部队连长个人年终工作总结

时间:2023-05-28 18:41:50 个人工作总结 我要投稿
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部队连长个人年终工作总结

  总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,我想我们需要写一份总结了吧。那么总结有什么格式呢?下面是小编为大家收集的部队连长个人年终工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

部队连长个人年终工作总结

部队连长个人年终工作总结1

  任职以来,在全连同志的大力支持下,我能按照职责要求积极开展工作,并针对我们预备役部队基层实际,积极配合连长抓好连队各项工作,使连队的设施建设、军事训练、战备工作等都取得了一些成绩。下面就自己去年的学习、训练和工作情况向营党委作一个汇报:

  一、认真学习相关知识,基本实现角色转换

  加入预备役以来,我能自觉学习预备役部队的有关知识,向其他预任干部学习,增强对预备役工作的认识,比较顺利地实现了由一名地方工作人员向预任军官的角色转换。在接触预备役工作的半年来,我清醒地认识到,只有用心投入工作,把自己当成部队的一分子,才能在部队与地方之间发挥好桥梁作用,才能为国防事业做出应有的贡献。

  二、积极参加连队活动,不断提高能力素质

  在平时的工作中,我积极配合营党委的工作,扎扎实实履行自己的职责,能正确处理地方工作与部队工作之间的关系,工作上积极主动。平时营连召开的各种会议我都能坚持参加,做好工作。在迎接各级检查等活动中都能积极陪同,深入落实。对快速动员演练等重大活动都能正确对待,加强锻炼。

  三、主动出谋献策,对组织负责,对部队负责

  能充分发挥作为一名预任干部在地方工作的优势,积极为营,连建设协调好各方面的关系。

  一是协调好与武装部的关系。

  二是协调好与地方党委政府的关系,为营连的工作开创有利局面。在上级交待的任务面前,始终保持强烈的进取精神和开拓意识,主动为营连建设服务,结合自己地方条件积极为连队解决难题,办实事。以强烈的事业心和工作责任感投入工作,不断提高工作质量。

  总之,回顾任职以来履行职责情况,虽然在工作上取得了一些成绩,但由任职时间较短,各项工作与职责和上级领导的要求还相差甚远。还存在着一些问题:

  一是虽然对预备役有了总体认识,但对具体工作的开展缺少指导作用。

  二是军事知识缺少,在组织指挥部队的'能力上不能称心得手。

  三是连队基础设施比较落后,在支持营连建设上做得不够。

  今后,我将在工作生活和学习中努力克服自身存在的问题,争取做到以下几点:

  一是加强军事技能的学习,全面提高自己能力素质。加强对工作的指导;

  二是积极参与预备役的工作,加强干部队伍建设和组织建设;

  三是认真处理协调好各种关系,争取党委政府对营连工作更大支持,为连队的建设奉献自己的绵薄之力。

部队连长个人年终工作总结2

  20xx年的工作有成功也有失落,回顾一年的情况:政治思想稳定,工作踏实,遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规,生活作风严谨、注重平时的生活中的小节,为使领导和同志的能更好的了解我连的工作情况总结如下:

  一、政治思想觉悟高,能自觉参加各项学习活动

  在一年组织的学习中,自觉站在连长这个角度学习看待问题,并使自己融入到荣辱观中,做到知谦耻而懂礼仪,在工作中,以一名为党为国效力的战士考虑问题,在学习各种先进事迹时,以他们为榜样,努力修炼自身素养,以高标准严要求对待各项事情,并坚决以四个教育精神磨练人生。

  二、工作踏实,注重总结经验

  工作期间,担任连长职务,对管理工作做到粗中有细,抓好每一个环节,培养每一项能力,提高每一项技能。具体做法,首先从生活制度严格要求,培养在学习训练中遵守纪律,做到令行禁止,注重培养养成生活中关心照顾战友。在工作中不断学习,如军事素质,工作能力,管理经验,对存在的问题及时纠正总结,在工作中对自身所负责的工作面,认真做好每一个细节。俗话说没有经验就没有发言权,所以本人也努力跟战友们学习各种经验,系统的工作程序是相辅相成的.,程序环环相扣,任何一处出了问题,都有可能牵扯整个系统的停产,因此本人必须注重各个环节的情况,包括人员的思想,责任心问题等等,思想工作跟上,增强全体人员的责任心,自身做到不无故缺勤,尽职尽责干好每一项工作,并抓好每个重点问题。

  三、生活作风严谨,坚持以身作则

  作为一名连长,应该做到的是以身作则,严格生活制度及行政管理上的自身养成,以自己的实际行动带动战士,感染战士,影响战士,严格要求自己的形象,严谨生活作风,也时时提醒自己注重形象,严格遵守一日生活制度的养成。

  四、存在的不足及改进的方向

  1.自身文化素质低,专业技术水平不高,技术性问题实践少。

  2.管理偶尔存在畏难思想,力度还不够,方法欠缺。

  3.自身偶尔有放松现象,不能一如既往的坚持。

  改进方向

  1.努力学习各种科学文化知识,在平时工作中实践每一项工作,以提高自身文化素质及专业技术水平。

  2.加强管理工作力度,克服自身管理上的畏难情绪。为实践方法提高管理能力及力度。

  3.要锻炼自身坚强的意志及毅力,做一个有始有终的人!

部队连长个人年终工作总结3

  任职以来,在全连同志的大力支持下,我能按照职责要求积极开展工作,并针对我们预备役部队基层实际,积极配合连长抓好连队各项工作,使连队的设施建设、军事训练、战备工作等都取得了一些成绩。下面就自己去年的学习、训练和工作情况向营党委作一个汇报:

  一、认真学习相关知识,基本实现角色转换

  加入预备役以来,我能自觉学习预备役部队的有关知识,向其他预任干部学习,增强对预备役工作的认识,比较顺利地实现了由一名地方工作人员向预任军官的角色转换。在接触预备役工作的半年来,我清醒地认识到,只有用心投入工作,把自己当成部队的`一分子,才能在部队与地方之间发挥好桥梁作用,才能为国防事业做出应有的贡献。

  二、积极参加连队活动,不断提高能力素质

  在平时的工作中,我积极配合营党委的工作,扎扎实实履行自己的职责,能正确处理地方工作与部队工作之间的关系,工作上积极主动。平时营连召开的各种会议我都能坚持参加,做好工作。在迎接各级检查等活动中都能积极陪同,深入落实。对快速动员演练等重大活动都能正确对待,加强锻炼。

  三、主动出谋献策,对组织负责,对部队负责

  能充分发挥作为一名预任干部在地方工作的优势,积极为营,连建设协调好各方面的关系,一是协调好与武装部的关系,二是协调好与地方党委政府的关系,为营连的工作开创有利局面。在上级交待的任务面前,始终保持强烈的进取精神和开拓意识,主动为营连建设服务,结合自己地方条件积极为连队解决难题,办实事。以强烈的事业心和工作责任感投入工作,不断提高工作质量。

  总之,回顾任职以来履行职责情况,虽然在工作上取得了一些成绩,但由任职时间较短,各项工作与职责和上级领导的要求还相差甚远。还存在着一些问题:一是虽然对预备役有了总体认识,但对具体工作的开展缺少指导作用。二是军事知识缺少,在组织指挥部队的能力上不能称心得手。三是连队基础设施比较落后,在支持营连建设上做得不够。

  今后,我将在工作生活和学习中努力克服自身存在的问题,争取做到以下几点:一是加强军事技能的学习,全面提高自己能力素质。加强对工作的指导;二是积极参与预备役的工作,加强干部队伍建设和组织建设;三是认真处理协调好各种关系,争取党委政府对营连工作更大支持,为连队的建设奉献自己的绵薄之力。

部队连长个人年终工作总结4

  转眼20xx年即将结束了,今年以来,我们连队党支部一班人能够团结一心,带头稳定全连人员思想,认真分析了连队建设的形势,努力查找连队建设中存在一些薄弱环节。一是连队军事训练还有弱项。二是连党支部领导教育不够,部分党员模范作用发挥不够明显。三是骨干带兵和教学能力有些欠缺。四是新兵较多战斗力提高难度大。针对以上存在的问题,注重抓弱项,打基础,经过一年努力,连队全面建设进步明显。

  一、主要工作

  (一)突出抓了连队的军事训练,提高了全连人员的军事素质。至今已在连长岗位将近1年,自己始终能够严格要求自己、模范带头,时刻牢记自己是一名共产党员。无论条件多么艰苦、任务多么繁重自己始终战斗在一线,为提高连队的战斗力多次带领班排长研究战备方案,经过反复研究实践,战备方案定点定位定人,一声令下全部出动。

  在共同课目训练中全连自动步枪操作多次取得全团第一,每次都在98%以上,团拟推荐师考核科目,火箭筒操作也取得了优秀率90%以上的好成绩。并培养了一大批训练标兵和解决了部分弱项和难点课目。在营战术演习中全连人员作风紧张,处置情况准确,战术素养高,吃苦性强,受到考核组的好评。

  (二)注重抓了连队训练骨干的管理教学能力。根据骨干教学能力不强的问题,从年初开始,区分教学责任,明确到人,组织教学骨干认真备课,坚持每周组织备课示教,并组织评教评学,使士官的教学组训能力整体上升,特别是全连战术水平和骨干的战术素养有了明显提高。并依据连队年度军事训练计划紧紧围绕科学发展的思路,着力提高和研究信息化条件下步兵连队训什么、怎样训的问题。通过与士官集体钻研,攻克难点弱项,解决了部分战术课目士官不会组训的问题和火箭筒应用射击、夜间射击不合格等难点,结合训练实际改进了自动步枪检查镜和火夜间瞄准镜及火测风仪,突破了连队的重难点课目,连队的军事训练和革新器材多次受到首长的好评,在年终集团军考核中,在自己的带领下我连干部训练刻苦,成绩优秀,本人六项考核成绩全部合格,其中四项优秀,总评优秀,全连的整体战斗力得到了跃升。

  (三)依据条令条例,加强行政管理。坚持依法办事,以《条令条例》为依据,以《基层建设纲要》为准则,工作坚持高标准,认真落实上级规定,教育和引导大家遵纪守法。坚持干部跟班作业,查铺查哨等制度规定落实。使连队管理克服了人员管控不严,自我随意性大等管理问题,同时加强了官兵个人养成培养,连队官兵精神面貌明显改变、经常性基础工作更加扎实。在靶场及外训担负上级赋予我连的后勤示范任务,能高标准的完成好示范任务,为团队争光添彩,受到各级首长的好评,起到了示范引路的作用。

  (四)督促全连落实好战备工作。每周对战备库室战备物资进行抽查,发现问题,及时纠正,做到库室定班、责任定人、检查定时,确保战备物资齐全,战备库室干净整齐,有效的促进了战备工作“三分四定”的落实,保证了正常的战备秩序。

  (五)及时深入的开展了谈心活动。通过平时谈心,了解战士的思想情况和反映,掌握战士家庭困难,及时帮助解决实际困难。平时对家庭有困难和思想问题突出的战士,能够及时与家里沟通,了解解决问题,使几名同志放下思想包袱,转变思想,安心本职岗位,全身心的投入到工作中。外训期间,结合实际有针对性的制定干部士官思想教育培训整顿及开展了向标兵看齐、向模范学习的活动,取得效果显着。

  (六)突出抓了连队的安全工作。连队始终坚持好每周的安全双防形势分析,重点抓好重要目标、人员和枪械的管理,坚持安全管理制度,制定详细可行措施,积极有效地消除了不安全因素。自己时刻能对连队工作“两手”抓,一手抓军事训练、战备工作,一手抓安全管理工作。

  经过党支部一班人一年的努力,连队的面貌又有了新的改观和发展,基础训练和经常性基础工作的`落实更为扎实,连队建设上了台阶,使连队提出的“正规、和谐、学习、过硬”连队目标逐步实现,多次得到了上级首长的充分肯定。总之,回顾一年来的履职尽责情况,我认为自己是称职的,较好地完成了上级赋予的各项任务。

  二、存在的问题

  尽管我在任职这一年中取了一些成绩,但连队和个人还存有一些不足:一是对理论学习抓的不够紧,学习的尽头不足,有时贪图娱乐。二是工作中创新意识不强,缺乏主动性。三是连队管理工作坚持不经常,有时还有对骨干迁就照顾的现象,致使部队管理有时松散。四是对个别人培养监督还不够,影响连队的建设和发展。

  回顾一年的工作使我更加清醒的认识到自己的不足和差距,也认识到自己更大的责任。在今后的工作中我会更加努力履行好自己的职责,不断巩固和提高取得的成绩,加强学习,提高能力素质,总结经验教训,配合指导员抓好连队支部班子建设,从严管理连队,为连队稳步发展打下良好基础。我会始终以:“老老实实做人,踏踏实实干事”的标准和原则干好工作、带好部队。

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