街道办事处优秀年度工作总结范文
一年来，相台街道办事处在区委、区政府的正确领导下，在认真贯彻“三个代表”重要思想、十六届五中全会精神以及保持共产党员先进性教育活动要求，按照区委、区政府建设和谐、平安、富裕、文明殷都区的号召，紧紧围绕年初下达的各项目标任务，本着“勤政为民、廉洁高效”建设服务型机关为原则，团结和带领办事处广大干部、群众，奋力拼搏、不断进取，深挖辖区开发潜力，科学整合资源，因势利导，大力发展第三产业，不断拓宽招商引资渠道，促进农民增收，推动辖区经济繁荣，较好地完成了上级交给的各项任务。
一、经济工作完成情况
（一）目前各项经济指标完成情况
截止10月份，限额以上工业完成工业产值61707万元，工业增加值13793万元，增速达到 38.6 %，比计划增速高22.2%；实现利润100万元，占年计划50%；产销率达到100%；上缴税金1579万元，占年计划82%。与去年同期相比，工业产值增长58.4%，增加值增速增长9%，利润负增长23%。
限额以下工业完成工业产值6598万元，工业增加值1593万元，增速达到71.8%，实现利润278万元，产销率达到80%；上缴税金332万元。与去年同期相比，工业产值增长89%，增加值增速增长9%，利润增长55%。
非公有制经济企业累计完成总产值77078万元，占年计划的125.7%；增加值15301万元，占年计划115.4%；营业收入61460万元，占年计划92%；实现利润1661万元，占年计划93.3%；上缴税金2554万元，占年计划82.9%。与去年同期相比，总产值增长93.2%，增加值增长200%，营业收入增长41%，利润增长40%，上缴税金增长51%。
（二）全年预计完成情况
1、工业增加值年底预计完成15300万元，比上年同期增长17%。其中限额以上工业增加值完成14100万元，比去年同期增长17%，限额以下工业增加值完成1200万元，比去年同期增长15.8%，农业增加值比去年增长7.1%，农民人均纯收入比去年增长6%；
2、社会消费品零售总额预计完成60万元，比去年同期增长27.7%；
3、一般预算收入预计完成 300万元；
4、引资目标任务预计完成570万元，其中省外资金完成350万元。
5、非公有制经济总产值预计完成7100万元，比去年同期增加16%，工业总产值完成49000万元，增加值预计完成13250万元，比去年同期增加17%；工业增加值完成4920万元，增长17%，营业收入完成66200万元，比去年同期增长16%，利润预计完成1780万元，比去年同期增长11%；上缴税金预计完成3080万元，比去年同期增长11%。
二、今年主要工作开展情况
（一）把握机遇，大力开展招商引资
7月份经济工作会议后，相台办对招商引资工作高度重视，迅速建立了辖区在外知名人士和办事处人员及村干部亲属、朋友之间招商引资网络，并通过办事处和村主要领导外出招商等活动取得了比较明显的成效。
1、已经办理好有关工商税务手续，入驻我办的企业有安阳市恒统物资有限公司；安阳市奥诺特商贸有限责任公司；河南金泰来商贸有限责任公司；安阳市瑞星贸易有限责任公司；爱国汽车运输有限责任公司第二保修厂;安阳市大信钢铁有限公司；安阳市昱昊物资有限责任公司。从省外（邯郸）引进一家企业——宇泰运输公司，等8个企业项目。正在洽谈中的项目有戚家庄和一家建筑公司联营，对戚家庄5幢楼进行首期开发，正在办理立项手续。
2、为招商引资做准备，鼓励辖区企业上新项目，培养新的经济增长点。铁佛寺小村参加9月8日开幕的厦门经贸洽谈会，为铁佛寺村民小组城中村改造第3期工程招商引资；段邵村把村里目前仅有的60多亩土地从村民手中租回来，每年每亩按3000元给群众兑现，把租回来的土地再进行招商引资，进行开发。 重点搞好项目跟踪服务，确保项目不外流。焦邵村钢城筑炉有限公司，注册资金240万元；焦邵村运输队计划投资1500万元成立一家新公司，已完成投资1000万元；科龙化工自筹资金80万元，新上项目医药中间体溴华钠，现已正式投产，预计年产值可达400多万元，利税100多万元。
（二）企业改制稳步进行
按照区统一部署，我办立即召开办事处企业改制动员会，对我辖区5个集体企业改制工作进行安排部署，（焦邵村4家，铁佛寺1家）并成立办事处企业改制工作指导组，制定了企业改制工作方案。
通过办事处正确的宣传改制的必要性、重要性，积极引导改制，焦邵村钢城冶金机械厂、安阳市钢城建筑总公司、安阳市金属冶炼铸造厂这3家企业下一步将进入清产核资阶段。
铁佛寺村已召开了总支会，讨论通过了集体企业改制工作。
办事处正在对安阳市康艺装潢材料大市场、安阳市铸造二厂的主要负责人进行思想工作。争取按时完成企业改制工作。
（三）村民委员会换届选举工作顺利
办事处认真组织第五届村委会换届选举，使段邵村、梁邵村、焦邵村、铁佛寺村委会均一次顺利换届选举成功，在办事处的组织下新旧村委会交接工作进行顺利，带领村两委到市委党校进行了集中培训，按照程序产生了村民代表、理财小组等，健全、规范了基层组织。孝民屯正在实施“村改居”，柴库村在试行“村改居”过程中由于条件不成熟，重新启动村委会换届程序，办事处严格根据村委会换届选举条例，认真组织，全程监督选举各个环节，做到了选举阳光操作，秩序良好，氛围民主和谐，群众满意率高。
（四）城中村改造工作取得明显进展
今年，戚家庄自然村、铁佛寺自然村、段邵村、焦邵村的城中村改造工作进展有序。
1、戚家庄城中村改造工程。该村南区开发已经与安阳市城乡建设有限责任公司签定协议，首期开发5栋，安置户数194户，开发资金1000万已经到位，目前正在进行土地平整，预计20**年元月份破土动工建设。
2、铁佛寺村城中村第三期改造工程。改造工程资金2亿元，目前正在和安阳市贞元房地产开发公司、安阳市四方房地产开发公司洽谈中。
3、段邵村城中村改造工程。目前，该村已经和安阳市中亚房地产开发公司达成了初步合作意向，该公司首期投资2000万元。
（五）计划生育重宣传，强管理，抓服务
计划生育工作在办事处党工委的领导下，结合实际情况提出了“打基础，上台阶，创亮点”三步走的发展思路，并初步完成了第一步的工作目标，使计划生育管理和服务水平有了显著提高。
1、加强软、硬件建设，提高计划生育服务水平
今年，办事处在计划生育工作中坚持围绕在“软件建设上强管理，在硬件建设上强服务”工作原则，加大计生经费投入力度，特别是阵地建设投入。截止目前，相台办共在阵地建设方面投入了14万元，各村也分别投入了近5万元，给各村统一配备了电脑、档案柜、档案盒等，使办事处和各村的计生阵地建设达到了要求标准。一是围绕利益导向，引导争取群众的配合和支持。认真落实了上级要求的各项优惠政策，特别是以奖励的手段重点解决了一些四术遗留问题。二是围绕群众需求，开展了妇科病普查工作。在今年4、9月份，一年间开展了聘请市、区妇科病专家组织开展了两次妇科病普查工作，超额完成了上级要求的两年完成辖区妇科病普查任务。三是以各种计生宣传日为契机，大力营造计划生育宣传氛围。先后组织人员在人员密集地开展了“5.29”等计划生育宣传活动。
2、加强计生队伍建设，提高队伍综合能力
一是加强办事处计生专业队伍建设。办事处致力于建设一支年轻化、知识化的计生队伍，吸引技术人员充实到计生队伍中，吸收了2名b超医生充实到了计生队伍中。二是提高计生管理员工资待遇，稳定计生队伍。办事处年出资14400元，按照月工资200元的标准，率先在全区实行了村级计生管员实行绩效联酬制度。三是加强年轻计生专干业务培训，提高业务能力，解决计生队伍老龄化问题。为了解决办事处村计生专干队伍年龄偏大、人员秋黄不结等问题，计生办通过以会代训、组织集中培训等形式，重点对村级管理员进行了统计、档案管理、电脑、信息化管理等方面的业务培训。四是广泛对外开展经验交流，不断完善自我。通过到计生工作开展早、经验好的乡学习其先进的管理经验，结合自身实际，制定和出台了计划生育迎检预报预案等措施，提高了各村的迎检能力。五是建立计划生育奖惩机制，提高了各级领导对计划生育的认识和领导。办事处率先在全区出台了《计划生育奖惩管理办法》加强了各级领导对计划生育的领导。重点解决了由于村委会换届造成的梁邵村计划生育管理不到位等问题。
3、加强计划生育管理，完善和探索计生工作管理新机制
一是统一和规范了档卡、台账、信息库的管理。先后组织各村集中对办事处、各村两年来的信息库进行了重新输入和完善，解决了原来档卡、台账、信息库管理混乱无序的局面。二是规范了生育证、二孩等审批手续和程序。三是加强对外协调，不断探索计生管理新机制。为了加强对辖区安钢单职工育龄妇女的管理，先后与安钢达成了双方互相协管的管理模式，签订双方协管协议，并印发1000份《致安钢育龄妇女一封信》发放到了单职工手中。四是康检为抓手，落实了育龄妇女节育措施。通过指纹识别系统的应用，采取办事处领导包村、村干部包组、计生专干户等形式，完成了单月育龄妇女康检工作，使康检率达到了95%以上，节育措施落实率达到了100%。五是抓好秋季集中活动服务月工作。为了进一步提高计划生育管理和服务水平，抓好秋季集中活动各项任务措施的落实，办事处出台了《秋季集中活动奖惩办法》，重点解决了一些“四术”遗留问题，9月份秋季集中活动期间上站康检率达到了98%以上，超额完成了上级要求的各项任务目标。
（六）民政人员搭建社会救助平台
农村特困户救助工作。一年来，办事处对4个村的103户245人实行了社会救助，全年共给特困户发放救助金32340元，发放价值5000元的粮食，确保了农村社会大局稳定。
低保工作。20**年全年共发放居民最低生活保障金210390元，保障了辖区337人享有最低生活保障金，资料审核过程中，工作人员坚持实事求是，公开公平的原则，不符条件者坚决停发，真正实行了动态管理下的应保尽保。
残疾人事业。为辖区残疾人安排就业6人，为辖区精神病患者4人免费送药治病，全年为辖区残疾人筹集资金13190元。
劳动保障工作。20**年开展再就业优惠证年检工作，全部年检101人，其中办事处办理47人，企业办理54人。办理再就业优惠证33人，其中建材厂职工24本，4050人员9本。续报社保补贴12人，再就业安排下岗失业人员225人，“4050”人员9人，开发公益性岗位17人，辖区劳务输出2709人，其中就地转移1953人。澄清辖区下岗失业人员底数135人，4050人员33人， 我们还搞了《劳动力情况调查》、《企业用工情况调查》，《辖区下岗失业人员登记》，安装了再就业管理软件和河南省企业退休人员社会化管理软件和触摸屏程序，方便了下岗失业人员查看就业信息。
（七）进一步加大了农村道路建设投入
梁邵村7至11月，投资50余万元，对村内的3条大街和3条支巷进行了高标准的水泥硬化，使梁邵的村容村貌焕然一新；段邵村投资82万元，对村南街850米道路进行了重新修建，亮化、绿化工作等配套工程正在进行，将成为段邵村一个新的亮点，为该村下步城中村改造和招商引资工作奠定了良好基础。截止目前，相台办事处的各村村内道路除个别路段外，全部实现了硬化，基本解决了行路难的问题。
（八）各项事业稳步快速发展
1、基层组织建设日趋完善
20**年，办事处对辖区各村村级组织规划化建设进行了检查督导，进一步促进各村两委工作的制度化、规范化。在第五届村委会换届选举结束后，办事处配合区对新一届当选的.两委干部进行了培训教育。督促各村做好发展入党积极分子、预备党员的培养教育。目前，辖区共有党员509名，其中：正式党员495名，预备党14名，确定发展对象21名。共有党组织22个，其中：1个党工委，1个党总支，20个党支部，包括4个非公企业党支部。半年来，办事处还按照组织部要求，进一步加强非公有制企业党支部的建设，以及外出务工党员的统计工作。
2、乡镇企业管理工作
一是抓好安全生产、消防安全，确保企业健康发展。在层层签订安全生产、消防安全目标责任书的基础上，办事处以多种宣传方式对企业的干部、职工进行安全教育，并组织人员定时、不定时的深入到企业生产车间及施工现场查找问题， 月份，办事处以开展安全生产“规范管理、强基达标”活动为契机，对辖区19家生产经营单位进行检查，并提出明确要求，经过整改，已全部达标；二是多次开展商场市场消防安全专项治理工作，对辖区10个单位进行检查，现场整改20余处。一年来，我辖区无安全生产事故发生；
3、城管工作
（1）抓好两支队伍建设。一是抓好城管队伍建设。今年11月，办事处面向社会招聘了2名城管工作人员，充实到城管队伍，加强了城管力量。二是抓好办事处联合执法中队建设。联合执法中队由办事处城管办3名工作人员和区行政执法局派驻办事处的4名执法队员7人组成。办事处解决了执法中队的办公用品、用房、车辆、执法用具等后勤保障工作。
（2）建立一套长效管理机制。结合区农村环境卫生城市化管理工作的有关文件要求，结合各村实际，出台了相台办事处农村环境卫生城市化管理办法草案，成立了相台办事处保洁服务中心，实行市场化运作，对辖区各村卫生进行统一管理。注重发挥办事处联合执法中队作用，联合执法中队开展经常性的包括对占道经营、乱停乱放、乱倒垃圾、违章建设等职权范围内的综合执法活动，加强城管工作的日常规范化管理，切实提高我办城管工作水平。
（3）土地工作。加大对违章建房的查处力度，今年，办事处共采取集中拆除违章建房行动三次，拆除违章建筑19处，拆除面积3000余平方米；柴库村新方宅基地50余户；梁邵村拆迁安置工作有序进行，目前，安置户型、安置标准、拆迁户安置名单已经确定，安置地块已经选址。
4、农业工作
一是实施光阳光工程，开展农民技能培训。完成了市政府下达的30名农民培训工作任务。二是加强了村财乡监管理，规范了财务制度。以会代训形式统一了账目管理，账目全部输入了财务管理软件，实现了村级财务微机化管理，按照要求实现了月财务公布，年中、年终村务公开。三是开展了不安全饮水调查。协助区完成了20**至20**年水利规划调查上报工作。四是加强雨季防汛，确保了辖区安全渡汛。出台了防汛工作方案，储备了防汛物资，按要求加强了防汛值班，开展了危房排查和危房户的排查，组织机关干部和村干部集中开展了排洪沟清淤，确保了辖区安全渡汛。五是加强秸秆禁烧监管力度。采取领导包村，干部包组，村干部包片的原则，加强24小时值班巡逻制度，确保了辖区无发生一例秸秆焚烧现象发生。六是加强了动物防疫。为做好禽流感防治工作，办事处出资5000元，聘请兽医专家集中对辖区所有畜、禽开展了两次动物集中防疫，三次动物防疫巡诊。在全区部署禽流感防疫任务前，就率先对全区畜、禽完成了防疫任务，防疫率达到了98%。
5、信访综治稳定工作
（1）我办信访工作人员认真落实信访工作十项制度，进一步强化了信访工作人员的稳定意识和提高化解矛盾的能力。
（2）对5月1日颁布的新《信访条例》进行了集中学习、广泛宣传。4月30日，办事处组织辖区50余人参加了在市政广场进行的《信访条例》宣传活动。辖区各村共刷写固定标语30余条，喷信访宣传打油诗60余块，并在辖区5个农村张贴了《信访条例》宣传瓷砖。办事处领导班子把开好三级例会做为解决问题的有效途径，常抓不懈。
（3）街道综治委每月排查一次辖区社会不安定因素，排查出来的问题建立排查台帐，包人包案，限期解决；6月份对辖区内的网吧进行了查处，对那些无证营业、接纳未成年人上网的网吧给予了处罚，查处段邵村无证经营网吧2处，没收电脑4台；9月份，完成了新旧巡防队员的更替，并根据辖区的实际情况，对巡逻路线、时间做出了合理的安排，辖区内的社会稳定大为改善；配合执法机关对辖区出租房屋进行了清理整顿，打击了传销变相传销活动，对出租房屋和租住人员已全部登记上册；建设反邪教警示教育10米长廊，粘贴反邪教宣传瓷砖画20余幅，对反对邪教起到了良好的宣传作用；积极开展“打造平安相台，构建和谐社会”创建活动，选定了辖区5个创建和谐社会试点单位。
（4）11月初，办事处设立了矛盾纠纷排查调处中心。成立了以党工委书记任组长的办事处矛盾纠纷排查调处工作领导小组。进一步加强我办社会治安综合治理基层基础工作，进一步完善了办事处矛盾纠纷排查调处机制。督促各村成立了联调室。
6、加强电子政务建设，推行现代化办公。相台办领导从发展的角度、长远的眼光出发，一方面狠抓电子政务硬件建设，办事处投资 元，通过政府采购渠道分二批采购了13台电脑、2部手提电脑分到了各科室，使办事处由原来的3台电脑增加到了18台；一方面开拓创新，致力电子办公技术开发应用。办事处独立创建了自己的办公内网，并于当年9月份完成了内网电子办公系统升级；另一方面，更加注重业务培训，不断提高了现代化办公整体队伍素质。
7、民族宗教工作。20**年，开展了以“共同团结奋斗，共同繁荣发展”为主题的宗教活动。组织辖区农村学习《宗教事务条例》，民族政策法规。办事处、村设专人负责“恩光堂”工作，定期与其负责人谈心，严惩邪教组织。为少数民族特困户建立档案，关心他们的工作、生活。
8、老龄工作。20**年办事处组织辖区老年人在贞元广场进行了文艺演出，在老年体协举办的老年智力游戏比赛中，我办老年表演队还获得了三等奖。九九重阳节期间，办事处组织六个村老年人秧歌队和锣鼓队在五龙庙表演节目，给60岁以上老人发放了米、油、鸡蛋、蛋糕等生活用品，共计14万元。
（九）区委、区政府交办的临时性工作任务
一）携手共创省级文明城市先进城市工作
今年9月份，相台办事处积极投入到创建省级文明城市先进城市这个全市大局中。创建过程中，办事处和村共投入资金70余万元，动用铲车71部、卡车79辆、拖拉机144辆、三轮车679辆，出动人员6326人次，清运垃圾3219车次，11188.8吨，清除小广告17685处，清理村内排水沟49750米，清除杂草20370平方米，整理绿化带1000多平方米，粉刷墙体23090平方米，粉刷树木120多棵,刷写固定标语15条，清理不规范牌匾68处，清理占道经营111处。通过整治，各村村容村貌得到彻底改观。并且按照区创建国家卫生城市标准，出台了一系列办事处的创建标准，从组织体系、村容村貌、健康教育、除四害方面狠抓工作的落实。在创建省级文明城区活动中，积极参加区文明委举办的各项活动。9月份，参加区文明委主办的少儿诗歌、朗诵大赛，相台办事处选手获得二等奖。
二）保持共产党员先进性教育活动卓有成效
7月份开展保持共产党员先进性教育活动以来，相台街道党工委认真按照区党委、区先进性教育办公室的统一部署，迅速成立相台街道党工委保持共产党员先进性教育活动领导小组，紧密结合相台街道办事处工作和党员队伍实际情况，按照殷都区第二批先进性教育活动实施方案的要求，顺利完成了调查摸底、制定方案、思想发动、学习培训、分析评议、整改提高各阶段的任务。由于街道党工委高度重视，办事处全体上下积极努力，使这次教育活动开展的深入扎实，达到了区党委、区先进性教育办公室对这次活动的要求，取得了实实在在的效果。
一是健全了保持共产党员先进性学教活动领导小组，做到了领导带头学。街道党工委和党支部委员坚持率先垂范，带头参加集中学习，带头撰写学习笔记、心得体会，带头参与研讨交流，为其他党员树立了榜样。二是制度保学。对学习时间、形式、内容等做出硬性规定，明确要求集中一个月时间进行封闭学习，每天上午为固定学习时间，并建立了考勤、请销假、补课等制度，制定了学习计划，统一配发读书笔记。总的学习时间达到了80个学时以上。党员干部每人记写学习笔记、读书笔记达2万余字。三是宣传兴学。设立了保持共产党员先进性专栏和先进性教育活动简报，及时交流学习心得、刊登学习动态、信息，宣传学习中的新鲜经验和先进典型。在先进性教育活动期间，每位干部联系本次学习活动、本职工作写了两篇2000字以上的保持共产党员先进性教育活动心得体会；截至11月15日，相台街道办事处编发先进性教育活动简报50多期、专题宣传板报2块，营造了浓厚的氛围。四是辅导帮学。办事处以丰富的学习形式对党员们进行党性教育，其中组织全体党员前往革命圣地西柏坡感受了革命先烈的不朽奋斗历程、观看大型豫剧《红旗渠》最让广大党员们受到了极大的震撼，集中学习中街道党工委陈庆祝书记用通俗易懂的语言、列举实际事例，深入浅出地回顾了中国共产党走过的光辉历程
相台街道办事处分别于9月5日、8日召开了专题组织生活会和民主生活会，每一位党员和党员领导干部认真对照保持党员先进性的具体要求，摆出了自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作自我剖析，提出了今后的整改方向。
实施民心工程，聚焦群众热点。一是孝民屯投资10万元建设400平方米老年活动中心和1500平米活动广场目前已期竣工；二是柴库村投资120万元，对全村自来水管网的改造工程已完成80%，电网改造也已开始进行；三是铁佛寺二期工程竣工后健身广场建设工作，区里投资1.5万元、村里拿出2.5万元进行建设，目前也已完工；四是辖区第五届村委会换届选举工作后的村级组织规范化建设，目前段邵村、梁邵村、焦邵村、铁佛寺村委会换届后，在办事处的组织下交接工作顺利，带领村两委到市委党校进行了集中培训，按照程序产生了村民代表、理财小组等，健全、规范了基层组织。孝民屯正在实施“村改居”，柴库村在试行“村改居”过程中由于条件不成熟，重新启动村委会换届程序，办事处严格根据村委会换届选举条例，认真组织，全程监督选举各个环节，做到了选举阳光操作，秩序良好，氛围民主和谐，群众满意率高；五是办事处争创区级文明卫生街道工作，区里已经进行了验收，办事处还努力申报为市级无烟单位。
三）顺利完成安林公路环境综合整治第一阶段和第二阶段工作任务
20**年3月至6月，利用三个月的时间，在办事处统一领导下，完成安林公路环境综合整治第一阶段拆迁工作，共拆迁107户，拆迁建筑面积28787.5平方米。第二阶段修建道路阶段，办事处成立了以城管办为主的工作领导小组，参与协调安钢技校迁移线杆等事项20余项，顺利推进了安林公路的建设。
四）小巷改造治理工程超额完成区政府下达的责任目标任务
相台办事处今年3月至11月，在戚家庄实施小巷治理改造工程，工程涉及道路26条。目前，26条道路全部已经通过市小巷治理改造工程指挥部实地验收，比原来申报的24条，超额完成8.3%。
五）做好典型引路，发挥“十佳农民标兵”模范带头作用
为在辖区农村弘扬正气，调理民风，办事处组织村民层层推选出了以戚青、梁志军、宋香菊等一批为典范的农村致富带头人、尊师重教标兵、尊老爱幼标兵等的一系列农民先进典型人物，并大加宣传，设置了“十佳农民”光荣榜，张贴了宣传标语，利用村广播进行了深入人心宣传，营造出了全村学标兵、赶标兵的浓厚氛围。
三、存在的问题
1、引进资金投资方向上缺少长效性和稳定性。所引进的企业没有一家是办工业企业的，投资建厂的资金非常有限，这就说明引进的资金具有一定的不稳定性。
2、招商引资市外、省外项目少、资金少，市内多，直接影响到完成区下达我办的招商引资目标任务。
3认真贯彻落实区经济工作会上所下发的有关经济、招商引资方面的政策做的不够。
4、办事处辖区土地资源紧缺，制约了招商引资工作。
5、钢花路建设、西客站征地、安钢北大门建设用地、安林公路环境整治等政府性工程都涉及到了房屋拆迁，都涉及到征地、租地，这些项目都属于国家建设工程，赔偿标准都是按照有关政策制定的，不是个人的主观臆断。在这些项目进行中，每投入一个项目，都会产生或多或少一部分上访群众。
四、20**年工作的初步打算
1、工业增加值预计完成11250万元，其中限额以上工业增加值完成9950万元，限额以下工业增加值完成1300万元。
2、非公有制经济总产值预计完成72000万元，工业总产值完成50000万元，增加值预计完成12250万元，工业增加值完成4930万元，营业收入完成66500万元，利润预计完成1880万元，上缴税金预计完成3050万元。
3、进一步完善村级管理员绩效联酬考核测评制度，在各村全面正式推行，并在原有基础上，创新和提高计生档案管理水平，探索计划生育管理和服务新模式。
4、加大对《信访条例》的宣传工作，进一步健全村级信访例会制度，提高例会质量，督促清理老问题，减少无序上访和集体上访事件的发生。
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