乡村工会年度工作总结

时间:2022-12-30 09:24:00 年度工作总结 我要投稿
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乡村工会年度工作总结(精选5篇)

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家整理的乡村工会年度工作总结(精选5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

乡村工会年度工作总结(精选5篇)

乡村工会年度工作总结(精选5篇)1

  20xx年,公司工会工作部立足本职,以围绕中心服务大公司、全心全意服务职工、真情共建和谐企业为主线,积极开展各类活动,从民主管理、和谐关系、自身建设、素质提升等方面抓提高、抓落实,较好地完成了今年各项工作任务。现将工会工作部20xx年工作总结如下:

  一、加强企业民主管理,营造团结拼搏的和谐氛围

  1、成功召开了六届一次职工代表大会,对工会委员会进行了换届工作,完善了经审委员会组织。加大职代会各项提案的落实工作,共完成12个单位39条提案的转办工作,落实建议数30条,切实解决了问题,起到了效果,职工满意率较高。

  2、企务公开工作形成有序开展良好公司面,目前工会共公开20期,牵涉人员调整、职工用电、专题职代会、团购房说明、困难职工和首席员工公示等职工关心的热点问题。使广大职工能及时了解我公司最新动态,参与企业民主管理。

  3、继续开展合理化建议和走访工作,发布合理化建议收集通知12次,7月份,对去年以来的合理化建议进行评审,奖励21条建议,4项建议上报公司班子研究并落实。多次走访了基层一线职工和内退职工,切实帮助他们解决生产生活中的问题。

  二、提高职工素质,打造一流员工队伍

  1、加强班组建设工作

  今年按照省市公司要求,工会牵头班组建设工作,扎实推进创建“安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和合型、标准化”六型一化班组活动。今年我公司下发了《xx公司加强班组建设实施方案》、《xx公司创建“六型一化”班组实施方案》,选择了8个试点班组。对照《河南省电力公司班组建设考核细则》、《六型一化”班组创建标准》,8个试点班组人认真开展自查与差距分析工作。10月底试点班组,完成评分标准支撑材料目录资料建立工作,xx月迎接检查和考核。

  2、做好引导劳动竞赛和技术比武工作

  公司工会配合各职能部门开展了变电知识竞赛和农电工岗位练兵、迎峰度夏事故紧急演练、变电反事故演习等活动,收到良好效果。在技能学习鉴定上,我公司共有29人通过了鉴定,新增高级工15人,中级工5人。农电中级工9人。

  3、继续开展向“首席员工”学习活动。年初我公司20xx年度“首席员工”评定为侯延丛、柳洁,大力号召职工向二位优秀员工学习,激发了职工学技术、学业务的热情,营造重视技能和技术人才的企业氛围。

  4、同时积极开展职业道德和普法教育,提高员工职业道德素质,4月、xx月开展了2次职业道德自学培训。并加强“职工之家”特色亮点工作建设,丰富了职工文化生活,受到了职工们的热烈欢迎。

  三、加强和谐关系建设,提高企业凝聚力和向心力

  1、在坚持以往好作法的同时,今年新开展了“职工生日祝贺”活动,组织了女职工“TCT”拍癌检查,丰富了“夕阳红活动室”配套设施,开展了“迎峰度夏三送活动”以及“专家义诊”活动等,全方位抓实际、促和谐,将健康向上的企业文化传递给每名干部员工。

  2、6月份,公司工会特邀xx市中心医院到我公司为职工体检,共450名员工参加了体检。通过先进的设备和诊疗水平,让更多职工受益。10月,邀请二院专家来公司进行健康知识讲座,增强我公司干部职工的健康意识,提高卫生意识和自我保健能力。这样既保证了员工健康的体魄,又促进了企业健康发展。

  3、开展多种形式“送温暖”活动,及时关心慰问住院职工和困难职工,组织“高考送清凉”活动和“向社会困难群体献爱心”活动,如:农民工和残疾人。今年我公司继续开展“金秋助学”活动,奖励7名员工子女考上大学,每人发放1000-3000元不等奖励助学金。

  4、开展丰富多彩的文体活动。成功举办了20xx年元旦晚会、“三八”节女职工插花比赛、“五一”运动会、“六一”节儿童系列活动、举办迎20xx年“重阳”节系列活动、参与公司庆祝“建党90周年”演讲朗诵活动等,各类活动缤纷绽放的同时,各级文艺演出也不甘落后,积极市县文体活动。

  四、工会自身建设方面

  1、对工会委员会进行了换届,5月份新增工会工作人员1名,负责老职工等工作,新进职工入会率达100%。

  2、公司工会加大了新闻写作和宣传力度,三月份至今,共在省、市工会网站上投稿36篇,收到良好的舆论效果。

  3、继续开展“职工之家”建设活动,对活动室器材进行了维修和维护,保证职工之家活动室的有序开放。

  4、严格财务制度,抓好工会经费的收支管理工作。规范了财务管理,严格把关,精打细算,确保将经费管理好、使用好。

  五、20xx年重点工作

  一是围绕公司中心工作,全力服务于电力生产经营。

  二是全心全意服务职工,突出工会维护职能,切实维护职工合法权益。

  三是落实民主管理制度,做好企务公开和合理化建议活动的开展。

  四是开展好劳动竞赛和技术比武计划活动,提高职工队伍业务素质。

  五是发挥工会“贴心人”作用,继续开展好“送温暖”活动,保持职工队伍稳定。

  六是开展好各项文体活动,特别参市参县节目演出。

  七是继续做好班组牵头工作,做好“六型一化”标杆班组创建工作,争取有新的突破或亮点。

  八是做好工会宣传报道工作,积极向上级工会投稿,多学习理论知识,加深探讨。

  在上级工会和公司党委的正确领导和各行政部门的支持、配合下,公司工会较好的完成了各项工作目标任务,也取得了一些成绩。通过努力,公司工会获得了“省六好基层工会”荣誉称号,公司女工委获得“县女职工工作先进单位”称号,另有多个班组单位和个人获市、县两级荣誉。但与上级的要求和职工的希望还有差距,更多的挑战正等着我们去拼搏,公司工会一定会一如既往地抓好各项管理,为全面完成年度目标做出积极的努力。

乡村工会年度工作总结(精选5篇)2

  今年以来,本人认真贯彻落实县委党风廉政建设会议精神,以科学发展观为指导,认真对照党风廉政建设责任制的要求,抓好党风廉政建设,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律,较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。

  一、加强学习,夯实自身思想政治基础。

  加强党风廉政建设,既是改进机关作风的需要,也是加强自身修养,提高自身素质的需要。因此,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,树立正确的世界观,提高自身的政治素养;在加强学习关于加强党风廉政建设指示精神的基础上,以党纪党规规范自己的言行;同时加强科学知识学习,认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、创造性,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,树立了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。

  二、严格要求,认真落实本局的党风廉政建设。

  按照党风廉政建设岗位职责的要求,本人认真落实了县卫生局的党风廉政建设。一是经常性参与党风廉政教育。从组织的.检查指导工作及召开的会议之中,更深入体会到了作为机一名机关干部坚持一切从人民利益出发,一心一意为人民服务,深入贯彻科学发展观的要求,进一步增强了本人勤政为xx的宗旨观念;二是深入实际,落实监督检查。定期或不定期深入各基层医疗卫生局单位,通过实地调查、座谈、听汇报等形式,摸清有关情况,掌握廉政建设第一手资料,以及时发现并解决个别苗头性、倾向性问题,有效地预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。

  三、严于律己,真正做到廉洁自律。

  作为局分管政工人事工作的负责人,在落实党风廉政建设责任制工作中,严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的一言一行,将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下,坚持五严格,努力做到廉洁自律,我始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策,始终坚持主集中制原则,公开办事,不搞暗箱操作。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神,严格执行不收受有关单位和个人的礼金、有价证券和支付凭证等有关规定,自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养,保持积极向上的生活作风,自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。

  回顾一年的工作,在党风廉政建设上本人虽取得了一定成绩,但我深刻认识到,党风廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务,在今后的工作中,我将严格党风廉政建设责任制要求,加强学习,扎实推进党风廉政建设责任制的落实,始终保持共产党人的蓬勃朝气和浩然正气,在新的一年里作出更大的贡献。

乡村工会年度工作总结(精选5篇)3

  xx年公司工会按照市总工会xx年工作安排,结合省工会的总体要求,在市总工会和公司党委的正确领导下,以市总工会省工会工作会议精神为指导,选准角度,发挥特色,在激发员工热情、调解劳动关系、开展全员竞聘、全员劳动竞赛、提高员工素质、职工之家建设等方面进行了深入的探索和尝试。全面展开和创新了工会工作,取得可喜的成绩,上了一个新台阶。使工会工作有了稳定的发展。

  一、认真履行工会的基本职责,加强企业民主管理力度,在新形势下履行好工会的维护职能

  1、认真履行好维护职能。全心全意为广大员工服务,我们把表达和维护广大员利益作为工会工作的出发点和落脚点,不断完善职代会制度,强化源头参与,做好宏观维护。坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理,民主监督制度,推行企务公开,让员工知情,让员工议事,让员工监督。2月5日召开了公司二届一次会议,一届工会委员会届满,根据工会章程经请示上级批准,经代表先举产生公司二届工会委员会,代表们以高度主人翁责任感审议并通过了总经理所做的题为《强化精细管理,扩大领先优势,为创建世界一流通信企业再创佳绩》的工作报告,民主评议了公司领导干部,签订了安全生产责任书,涉及员工切身利益规定办法,都提到了职代会审议通过。

  2、深入开展送温暖活动切实为员工说话办事,xx年1月公司经理、工会主席走访离休干部及特困职工5家,送去尉问金1700元,给10户特困职工发放困难补助6200元,为减少女员员工多发病种的风险,减轻女员工肩负工作与家庭双重压力,公司为76名女员工购买了《团体女性安康保险》共1520元。

  3、为离预退职工增加了工资,并进行常见病、大病检查和体检。

  二、培育优秀企业文化、促进和谐发展

  企业文化作为一种先进的管理方式,反映了全业管理的高层资追求,创建世界一流企业需要一流的企业文化做支撑。xx年,我们把创建一流企业文化做为工会工作的重点摆到重要日程上,致力塑造一流的企业文化。力争建立独具特色企业文化体系,成为凝聚和激励企业员工上下一心迈向卓越的动力源泉。

  1、建立健全组织机构,保障企业文化建设落到实处,为了推进企业文化建设我们明确各部门在企业文化建设中的职责,各单位主要负责人为企业文化建设的第一责任人。引入了绩效管理全面预算管理系统,加强向世界一流企业迈进的步伐。

  2、开展丰富多彩的文体活动,增强企业的凝聚力。

  1)xx年元旦成功举办迎新年文艺汇演,六个基层工会选送二十四个各类节目参加汇演,节目精彩纷程,充分展现公司人团结奋进、顽强拼搏、业绩辉煌的精神风貌和昂扬斗志。

  这些形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力,对内陶冶了员工情操,增强了员工团队合作意识,对外弘扬了企业精神,展现了企业风貌,营造了一种轻松和谐向上的企业文化氛围。

  三、高标准创建,高起点培育

  全面推进建“家”工作,再上新台阶

  xx年在建“家”工作上,我们认真总结我公司职工之家建设的经验教训,制定了有效的办法和年终目标,我们认为我们的创建职工之家的标准是高的,我们培育的起点也该高标准严要求,提高认识,提上重要日程,因地制宜地开展创建活动,重点建设分公司“职工小家”和“职工之家”,市公司出资十余万元建立了荣誉室,铺装了塑胶地面。各种活动影音乐资料做到精心留存,认真归档立卷,日积月累,从无到有,完善了建家工作的基础资料。优化了建“家”软件和硬件,使建“家”工作向规范化和科学化方向迈进。

  通过努力,xx年公司在职工之家建设结下了累累硕果,今年5月份晋升为“省模范职工之家”,10月份晋升为集团公司“模范职工之家”,使建“家”工作真正上了一个新台阶。

  四、围绕“双领先”战略,组织发动广大员工开展了群众性建功立业活动

  按照公司“双领先”战略部署和公司工作目标要求,工会紧紧围绕企业改革和发展大局,针对企业经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,在开展建功立业中再立新功,力争实现新突破。今年共计开展了四项活动分别为:1)节电竞赛活动;2)窗口单位创星级服务竞赛;3)员工积分奖励计划。

  公司工会精心组织、情心安排,把工作落实到各个科室,各个县市分公司、各个车间工会、各个班组职工当中,形成了全员参与,人人争做好员工的局面。

  五、xx年工作中存在的主要问题

  1、政治学习、业务的自学性不够。

  2、工作上不够细、不够实。深层资地开展工作还不到位,有计划有布置、缺少检查落实。

  我们充分认识到工作中观念需要进一步更新,适应力需要进一步加强,作风需更进一步深入,整体工作水平需要进一步提高。

  六、xx年工会工作安排

  xx年我公司工会工作的指导思想和主要任务是树立科学的发展观、以求真务实的精神创新工会工作,大力实施经济技术劳动竞赛创新工程,加强源头参与,认真履行指责,依法做好维权工作,为全面完成公司各项生产经营工作而努力奋斗。

乡村工会年度工作总结(精选5篇)4

  20xx年,姜屯镇总工会将紧紧围绕市总工会工作部署,以落实“两个普遍”为重点,以“广普查、深组建、全覆盖”和“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”的实际工作行动,切实增强工会依法履行社会职责的能力,不断提升基层工会工作科学化水平,现将工会工作计划汇报如下:

  一、广泛深入的开展五小竞赛”活动。

  为贯彻落实全市“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小竞赛活动”的会议精神,姜屯镇总工会成立了“五小竞赛”领导小组,转发了《关于在全市工业企业中开展“大干红五月决战六月份实现双过半”暨“五小”竞赛活动的实施方案》,并召开了规模企业负责人,工会主席动员会议,形成基层积极参与竞赛活动的良好局面,推动全镇工业经济持续健康发展。其中,xx市悟通香料有限责任公司做为活动开展的典型在全市做了典型发言。

  二、全面完成基层工会组建工作。

  为做好今年建会工作,镇总工会早动手、争主动,按行业归类,进行调查摸底,核实掌握情况,按照先易后难、先组建后规范的原则依次推进,建会后把好规范运作关。使其尽快形成规范有序、运转高效的工会工作机制,新建企业10家,发展会员850人,全面完成工会的组建任务。

  三、开展工资集体协商工作,促进劳资和谐共赢。

  今年姜屯镇总工会认真落实全总“两个普遍”的要求,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等法律法规及有关规定,全力推行区域工资集体协商工作,努力实现劳资双方协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享,维护职工合法权益、实现职工体面劳动、促进劳动关系的和谐稳定,工资集体协商工作取得新突破。顺利的通过了xx市总工会对我镇工资集体协商工作的验收,我镇被xx市总工会评为工资集体协商工作先进单位,授予相关同志xx市五一劳动奖章荣誉称号。

  四、筹备召开姜屯总工会第二届职工代表大会

  率先在全市召开了第二届职工代表大会,认真总结回顾了五年来工会工作理论、体制和工作创新的成果经验,研究部署了未来五年工会工作,按照市总工会的要求,选好配强了镇总工会的领导班子,提高了工会干部做好新形势下工会工作的能力。

  五、开展建功立业活动,稳步提高职工素质建设工程

  一是开展劳动了劳动竞赛活动,以创建“工人先锋号”为载体,动员全镇广大职工开展劳动竞赛活动,全镇12家企业在产品质量,技术技能、安全生产等方面开展了各种形式的竞赛活动。

  二是组织全体机关干部开展了“五。一”登山活动,进一步活跃了机关文体生活,提高了职工的身体素质和整体凝聚力,

  三是全面深化“安康杯”竞赛活动,镇总工会照市总工会、市安监局联合下发《关于20xx年度在全市深入开展“安康杯”竞赛活动的通知》的文件的精神,认真贯彻“安全第一、预防为主”的工作方针,同安监办、经委等单位开展各项安全检查活动,在六月结合“应急演练周”活动,在xx市悟通香料有限责任公司、xx市大彦织布厂、制胶化工厂分别开展消防灭火应急演练。

  同时,20xx年,我们积极配合市总完成企业职工互保续保任务,动员新增企业职工参加职工互助保险。积极配合地税分局完成企业工会会费的征缴工作。做好了“五一劳动奖章”评选、“能工巧匠”、“工友创业”和“劳动和谐企业申报”等活动的评选等工作,其中姜屯种子站被评为xx市五一劳动奖状,2名同志被评为xx市五一劳动奖章,1名同志被评为xx市五一劳动奖章。

  20xx年工会工作计划

  1、继续深化企业工会组织建设,不断推动工会组织作用发挥再上新水平。

  2、抓好企业工资集体协商合同续签工作,并督导企业切实抓好落实,发挥其作用,维护职工合法权益、促进劳动关系的和谐稳定。

  3、努力开展创建和谐企业、厂务公开、工人先锋号、安康杯竞赛等活动,不断巩固和深化“五小竞赛”成果,强力推进工会工作再上新台阶。

  4、深入企事业单位,继续宣传动员,进一步提高职工互助保险参保覆盖面,以镇机关为龙头,年内动员3家以上企业为职工办理互助保险。

  5、做好镇总工会困难职工帮扶站的建立和运转工作。

  6、对本镇困难职工情况进行调查摸底,准确掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等,并与企业或有关职能部门联姻,力所能及的进行帮扶。以扎实的工作成绩向市总工会交一份满意的工作答卷。

乡村工会年度工作总结(精选5篇)5

  镇工会联合会在镇党委。政府的直接领导和县总工会的关心支持下,结合年初工会目标任务,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真宣传贯彻“组织起来,切实维权”的工作方针,围绕中心,服务大局,在各个方面作了大量工作,为我镇三个文明建设健康发展做出了应有的贡献,现将全镇一年来的工会工作情况总结归纳如下:

  一、提高认识、统一思想、加强领导

  为确实有效提高工会的凝聚力、号召力和战斗力,把热爱工会工作,热心为干部职工群众说话办事的同志选拔到工会领导班子队伍中来,于今年五月召开“马过河镇第三届职工代表大会”选举产生镇工会领导班子,由镇党委副书记杜毅静兼任工会联合会主席,副工席由工会专职干部张世祥担任,设立了工会工作委员会、经济审核领导小组、女职工委员会、劳动监督监察委员会、劳动争议调节委员会和劳动法律监督委员会共九人组成。各委员会认真履行职责,在维护干部群众的合法权益和民主权利,吸引职工群众参加建设和改革,发挥职工群众参加正义的民主渠道作用。镇工会联合会设立办公室,并配备了专职人员,使日常工作运转正常。

  二、完善基础设施,建立健全各项工作制度

  1、建立工会干部。会员档案及工作活动档案等将相关档案进行归档。

  2、建立健全工会各项规章制度,如:工会各委员会工作职责、工作汇报制度、干部培训制度、档案管理制度等,并将各项制度上墙,使工会工作制度化。规范化。

  三、以阵地为载体,努力发挥“职工之家”的自身职能

  1、自去年工会规范化建设以来,职工书屋、开伦台球、乒乓球、象棋、麻将、扑克等娱乐活动,持之以恒,频繁开展,极大地丰富职工文化生活,激发了他们立足本质、爱岗敬业、尽职尽责的劳动热情。到目前,共发展读者52人次,参加各种活动350人次。

  2、为不断提高职工的思想政治素质和理论素质,号召广大职工积极订阅党报党刊及各类书籍,教育、引导职工正确对待利益关系,充分发挥工人阶级主力军作用,分别组织了“喜迎党代会、建功十二五”、“伟大历程、红旗飘飘”庆七一两场文艺演出活动,演出剧目26个,参加活动46人,观众xx人次,投入经费1万元。全面完成县总工会下达的报刊征订任务,为我镇的经济发展和社会全面进步作出新的贡献。

  3、关心职工生活。“职工的苦,就是我们的苦,职工的心声,就是我们的心声”,于今年对全镇八家石场企业成功开展了“工资集体协商”,使240名农民工工资上浮了十五个百分点,我镇工会经常组织领导干部下到基层,跟职工谈心拉家常,了解职工生活情况,倾听职工的心声,尽力为职工排忧解难。在春节期间部分下岗职工生活确实困难的,我们与民政局函接,纳入城镇低保9户25人。春节间,慰问特困职工和退休职工活动12尸,中秋节,为困难职工送去月饼及慰问金,6户建立了困难职工档案。

  四、突出重点,基层组织建设实现突破

  1、认真做好基层工会组织建设发展会员,今年7—9月结合安全生产检查活动工作的开展,深入基层广泛宣传《中国工会章程》培训安全生产法律法规一期50人次,耐心细致的发动工作,通过一个半月的时间,银龙、大尖山、章子山工会委员会得到组建,发展新会员100名,职工合法权益得到有效保障,到目前,我镇政府工会有干部职工82人,100%加入工会组织。到今止,共组建企业工会8个,发展会员460名。

  2、积极组织职工参加职工医疗互助活动。20xx年全镇共有59人参活,参活率达100%。一年来为职工报销医疗互助金7例1.09万元。

  3、广泛开展“寒窗助学”和“送温暖”帮扶救助活动。20xx年,镇职工会积极配合镇教育局发展基金会广泛筹集资金,共救助贫困学生9名,发放救助奖励补助金0.9万元;配合镇民政办发放低保全13.1万元,真正为职工解决实际困难。

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