【热门】个人的年终工作总结3篇
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编精心整理的个人的年终工作总结3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
个人的年终工作总结 篇1
经过了三个多月的工作,在工作中发现了很多自身的缺点和不足,就这些方面作此总结,请各位领导及同事们批评指正。
本人的工作的综合能力还有待提高,有以下几点需要提高:
工作经验要不断积累:在这几个月的工作中,对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验,还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务,没有充分做好在一段时期内的工作规划,实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人,很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题,自己总是费了很多时间与精力,才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率,在下一项工作下来时,又延误了工作的完成时间,以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心,马虎大意,总犯自以为是的错误,不能虚心地听取他人的意见,这种浮躁的心态,错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务,对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事,多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会,让自己在工作中不断积累新的经验,这样在今后的工作中才能快速成长起来。
技术水平有待提高:工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧,未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识,以至于领导分派下任务后,只能在摸索中完成;技术知识面较窄,有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高,多去学习新的技术知识,掌握新的技能。
沟通技巧有待增强:在工作中遇到一些自己不明白的问题时,很少能做到与领导及时有效的沟通,没有完全意识到下级与上级沟通的重要性,自己在摸索中收效又不大,也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通,耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意,逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯,养成以工作完成度为重心的沟通技巧。
在思想观念方面本人还有以下几个方面需要改变:
培养竞争意识和创新观念:竞争意识是推动个体努力学习,自觉提高职业素质的动力。创新就是要打破安于现状、听天由命、依赖别人的人生观。自己光有文化知识和职业技术是不够的,还必须具有创新观念与创业精神,才能更好地实现在企业中的就业。
培养适应变化的能力:职业内容的不断更新和新型职业的不断产生决定了现代职业对人的素质提出了更高的要求。新资源的开发、新技术的发明与应用、生产工具的革新、生产组织的改革和管理水平的提高,不仅要求人们具备更高的科学技术知识和操作技能,而且要求人们打破旧的传统观念,解放思想,开阔思路,树立时间观念、效率观念与合作观念。
培养广泛的兴趣:应时刻保持一种积极进取、主动热情的心境,自己应多去探索和参加各种活动。当自己一旦产生某种兴趣,便会聚精会神地投入其中,克服一切困难,直到最后取得成功。兴趣广泛,就会经常注意周围出现的新问题,从而大大地拓宽自己的知识面。广泛兴趣的培养要通过实践活动,广泛接触各种事物,在活动中逐渐体验到心理上的满足,从而激发出兴趣和爱好。
重视能力补偿: “勤能补拙”是性格与能力之间的补偿;“熟能生巧”是活动对能力的增进。“兴趣是最好的老师”说明了培养兴趣可以克服能力上的欠缺。
培养良好的职业品格:良好的职业道德是抵制各种不正之风,转变企业风气,建立良好的人际关系,建设高度的企业精神文明的重要保证。要具有忠于职守,献身事业的乐业和敬业精神,实事求是、严肃认真的劳动态度,刻苦钻研、精益求精的工作作风以及在工作中团结协作和全心全意为他人服务的精神。在工作中,无私、正直、勤奋、诚实、守信、坚定、勇敢等优秀职业品质是在工作上做出成绩的必要条件。 一个对人热情友好、乐于助人的人能得到同事的好感;一个有强烈事业心和责任感的人能得到领导的赏识;一个谦虚好学、踏实肯干的人能得到师傅的赞扬。很难想象,一个不讲奉献、自私自利、贪图安逸的人,能得到领导、同事的青睐。
提高身心健康水平就把握好休息与工作的关系,尽量避免让自己身心疲惫的去工作。
以上是我对自己已一些缺点的总结及今后在工作中应如何去做好工作的想法,我会在今后的工作中用自己的实际行动来做好每一天的工作,请各位领导及同事在今后的工作中多多批评指正,我会努力成长为一名对公司有用的人才。
个人的年终工作总结 篇2
20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好。
我是今年三月份到青苹果工作的,最开始学习小班的教学工作。通过几个月的学习与工作了解了一些幼儿教育的工作理念及青苹果的工作方式。九月份开始进入中班及学前英语的教学,为了迅速融入这个大家庭中来,到单位之后,一切从零开始,一边学习教育知识,一边摸索教学方法,遇到了课堂组织和教学方面的难点和问题,我经常请教领导和其他有经验的同事,一起寻求解决问题的方法和对一些比较特殊的学生研究针对性策略,取得了良好的效果。
记得刚开始上学前班的英语课时没有工作经验的我,课堂上一片混乱。十月份英语检测周大家听我的课,最大的问题就是课堂的组织。于是,何老师帮我分析学生的特点,主任等领导给出吸引孩子的方法。在接下来的时间里,我都细心体会真的受益不少。
忙碌的一年,也是我工作的第一年。刚接触幼儿教育工作,就得到领导的信任接任幼儿英语负责人的重任。无形中自己有了一些压力,同时对自己的教育业务的增长有了相当大的动力。
在这一年中,有了许多不足的地方需要自己在以后的工作中加以改进。比如在最近的布置教室的工作中,想出了几个点子。可是,等到真正把剪刀拿起来要制作图片的时候却无从下手、手忙脚乱。面临即将来临的家长开放日,想稿子又花很长的时间思考。有时真的是有点力不从心。
我想在接下来的日子里,我应该让自己的业务能力不断增长,各个方面都应该加强思考。
个人的年终工作总结 篇3
尊敬的'领导你们好:
我是魏浩,20xx年3月份我来到这个公司当时所在的工地---保沧高速公路沧州段第三驻地办,当时我还是一个刚走出校门,对什么都新鲜充满好奇的大学生,我先后负责过试验室、结构组、路基路面组、合同计量组的现场监理工作,一路走到今天已是在本公司的第四个年头了,我的年终工作总结。四年来我受益匪浅,学到了很多书本上没有的知识,也接触到了不少新鲜的事物,积累了很多的现场施工经验,既丰富了我的人生阅历,也使我明白了许多为人处世的道理。在这里首先感谢公司领导能够给予我一个很好的锻炼机会,同时也感谢我的监理组长及同事们对我工作的帮助、支持与信任。
20xx年7月份我来到了天津塘沽区的天津集疏港二、三线互通立交工程工地,负责二线结构的现场监理工作。初到工地给人的感觉工地环境很复杂,承包队伍多,现场技术员都是刚毕业的学生,他们对现场施工的关键环节把握不准,责任心比较差,质量意识淡薄,质量得不到保证,工作总结《我的年终工作总结》。面对这种情况,作为一个现场监理人员,我在施工过程中,经常深入详细的检查施工各部位和环节,尽量做到事前监理。在监理灌注桩时,从开钻验桩位、成孔检验、钢筋笼长度的检验、焊接,到最后混凝土浇注,每个环节都做到了认真检测,合格后才允许下道工序的施工。在检查过程中发现问题尽早找出原因并解决问题,把问题制止在苗头。解决不了的问题及时向领导汇报。在混凝土灌注过程中,施工单位技术员经常由于各种原因不能做到全过程旁站,但是身为一个监理员,本着对工作的热情,对工程质量的负责,我始终坚持每道工序的质量验收,不合格的产品绝不允许带入下道工序。坚持在重要部位实行全过程、全方位、全天候的旁站监理,全面掌握施工状态,不留隐患。
在与施工队的接触中,由于施工人员的思想、素质各有不同,在与他们的交往过程中,我坚持一个原则,那就是"度",不管干什么都有一个"度",在度的范围内,我们尽量与他们以沟通的方式,和气的去解决问题,摆清道理,用数据说服他们,以避免和他们关系的僵化;在超出度的范围以外,我们要有铁手段,铁心肠,要有责任心,恪尽职守。绝不玩忽职守,放过不合格的产品。
监理行业是为建设单位提供高智能的服务行业,工程的地理环境、人文环境、工程项目的特性与解决方法千变万化,完全用学校中的理论模式去约束施工单位,将使其寸步难行。作为监理人员,只有理论联系实际,用实事求是的工作态度去处理施工中出现的问题,才能有效的开展工作,与施工单位配合好,满足建设单位的要求,为业主提供优质的服务。
一年以来,虽然自己一直在努力工作,认真学习,但毕竟还是经验少,知识掌握不足,在工作中出现了不少的错误与失误,给领导带来了不少的麻烦。对这一点今后本人将会继续努力学习专业知识,充实自己的大脑,尽量做到"严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟",努力做一个优秀的监理人员。
我还有一个小小的建议,不知是否得当。我建议公司在员工薪水上是否应该进行级别、业绩、工作表现的量化考核分配,"多劳多得,少劳少得"不能仅局限于有无证书上,这样既能提高员工的工作积极性,公司也能真正留得住人才。
最后,在新的一年里,我诚心祝愿各位领导身体健康,开心快乐,也祝我们的公司来年业绩更辉煌,公司的明天会更好。
魏浩
20xx年1月2日
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