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市政环卫年终工作总结（通用11篇）
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨让我们认真地完成总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编精心整理的市政环卫年终工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
市政环卫年终工作总结 1
多年来，xx区环境卫生管理处在区委、区政府和市政市容委的正确领导下，全面贯彻落实科学发展观，以“创造优美城市市容环境，维护优良城市运行程序，提供优质城市管理服务”为工作标准，着力加强城市环境卫生精细化管理，在精、细、严上下功夫，扎实有效地开展了辖区环境卫生管理工作，环境卫生质量明显提升，为我区经济建设发展创造了良好的市容卫生环境。现就环卫处20xx年-20xx年的环境卫生管理各项工作总结如下：
一、加快职工队伍建设，进一步完善工作机制。
环卫处在深入学习科学发展观的情况下，把制度建设作为优化发展环境提高工作效率的切入口，以下为我处完善工作的工作机制：
1、确职责为重点，逐步改善工作效率、通过进一步明确机关科室以及下级单位的工作职责，做到分工合作，密切配合，促使各项工作有张可续，有力地促进了环卫处工作规范化和制度化，理顺了工作关系，提高了工作效率
2、以制度建设为抓手，不断提升工作水平，按照科学化、标准化的要求，进一步抓好制度建设，制定出台了《道路清扫保洁作业标准》、《加强环卫作业灭蚊蝇工作的具体要求》以及《公厕保洁员管理职则和行为规范》、《环境卫生作业检查标准》等制度，逐步形成针对性和可操作性较强的制度体系，实现用制度管人，以制度管事，促进环保工作水平不断提高
3、以强化监督为保障，确保工作监管到位。成立督察科，对路面等重点工作进展情况定期通报，通过开展督查工作，转变了环卫工作的工作作风，推进了环保重点工作的顺利开展。
建立健全各项工作制度，修改完善多项业务工作程序，并通过强化和监督，进一步提高工作作风，提高工作效率，使环卫工作不如制度化、程序化、规范化轨道。为了进一步加强环卫职工队伍建设，抓稳定、提素质、充实新鲜血液，加强作业管理。在市政市容委对环卫工作体制改革愈加深入的情况下，xx区环卫处多年来，在体制改革、用人制度上也在不断探索发展中。为解决已往工作中存在的人工保洁为主，职工强度大、垃圾暴露、卫生质量得不到保障等问题，环卫处领导在内部结构和人员调整上，大胆选拔年轻人才，充实到一线。到20xx年底一线保洁作业人数已达xx人，并全部统一配备新型专业环卫车。新队伍按照“全方位、无盲区”的管理目标从工作效率、服务范围等各方面要求均高于以往的'管理队伍，有效解决了以往环卫管理中存在的“效率低、服务区域小”等问题，避免了垃圾积存和乱扔的问题，环卫作业方式实现了由“被动清运”向“主动上门收集”的转变。
年为进一步环卫清扫作业人员的业务水平和整体素质，增强他们爱岗敬业的服务意识，确保城区环境卫生整洁有序，将干部职工培训纳入到单位的日常工作中，广泛强化岗位培训，严格按照道路清扫保洁检查考核制度的标准进行作业，不断优化职工培训教育工作机制，促进基层出人才。
二、提高工作效率，基础设施水平呈现新局面。
以创建精细化管理为契机，统筹兼顾，不断完善各项环卫基础设施。为推进环卫事业快速发展认真落实《北京市城市道路清扫保洁质量标准》，继续扩大道路机扫新工艺新设备示范街道，大力推进“吸、冲、刷、收”的新工艺，减少道路扬尘污染，提高城市道路机械化清扫保洁质量和洁净程度，不断扩大机械清扫范围，提高机扫率。
(一)公共厕所
20xx年我处管辖的公厕总数为xx座，其中二类以上达标公厕xx座;三类以下旱厕xx座，如今在我处大力建设、整顿下达标公厕xx座，全部是二类以上达标厕所，保证市区公厕数量充足、布局合理、设置科学。在强化公厕使用功能的同时，注重外观样式设计，与周围景观融为一体，内部采用环保材料，全部按照标准设计，体现低碳环保的特点;
为进一步提高公厕、中转站管理水平，我们还采取了以下等措施：
①是加强对公厕保洁质量的监督管理，严把质量关，及时做好公厕的冲刷保洁和设备维修等日常业务工作，公厕保洁达到了全部达到二类以上服务标准，清洁率达到100%以上;
②是实行定人、定岗、定期消毒和“流动保洁制”，在对公厕全面打扫干净的基础上，增加了流动保洁时间，提高了动态保洁质量，得到市民的好评。
③是定期组织中转站、公厕管理人员进行业务技能、作风纪律的培训和考核，极大地调动了职工的工作积极性，提高了职工的业务素质和管理水平。
(二)环卫专业机械化和基本设施
1、对环卫处发展进程中，环卫设施陈旧，机械化作业率底，xx年环卫处清扫车xx辆，洒水车xx辆，小广告冲刷车xx辆，职工老龄化、文化水平偏低、女同志居多，再加上每天有近1/3的职工需要正常调休，实际在岗作业的保洁员xx人，导致平均每人日清扫面积近xx万平方米，职工劳动强度较大，保洁不及时，环境卫生。多年来，采取了积极改进工作的措施，xx年来环卫处以环卫改革为契机，新购置洗地车、清扫车，小广告冲刷车，扫雪车共计xx辆，为了更好的保质保量的完成机扫作业环卫处主要街道生活垃圾全部采取了用压缩车定时、定点收集，密闭运输方式。从xx年机扫清洁率68%到目前到达96%的机扫清洁率，环卫作业机械化、现代化水平的不断提高，推动了环卫事业健康发展。
2、xx年以前环卫处粪便处理主要采取露天倾倒消纳方式，自20xx年xx月份粪便消纳站自正式投入使用以来，在区市政管委的正确领导下，由昌平环卫处负责运营和管理。根据《粪便处理设施运行管理规范》《生活垃圾粪便处理设施环境检测规范》等标准，为提高规范化运行管理水平，我们对所有上岗人员都进行了岗前培训并制定了包括安全操作规程、设施维护与保养、各岗位责任制等一系列管理制度。为确保处理工艺达标，设施运行完好，我们每天都做好运行日志、岗位日志以及设备日记等文字记录工作，严格执行工艺运行要求，从而使运行成本、出水品质及出渣含水率等各项指标都趋于稳定，基本上做到了运营监管工作的标准化、规范化、科学化和制度化。始终以“崇尚科学，以人为本，规范运营，安全生产”为宗旨，平均日处理粪便200吨，曾被评为20xx年环卫科研试点单位。
市政环卫年终工作总结 2
在县委、县政府的带领下，全县各项事业空前发展，取得了丰硕的物质成果。特别是城市建设得到了快速发展。在建设巩固省甲级文明卫生县城这一工作目标的统领下，我们环卫事业也乘势而上，取得了一定的成绩。一年来，在建设局领导班子的带领下，我们紧紧围绕“美化、净化环境，绿化、彩化xx”这一中心工作;以巩固省甲级文明卫生城市为目标;以务实创新，抓长效管理为手段;进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动环卫管理人员的工作积极性，团结全体环卫职工勤勤恳恳，攻坚克难，再接再厉，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收，打开了工作新局面，具体作了以下工作：
一、具体工作
20xx年，环卫站紧紧围绕局、大队在年初确定的20xx年工作目标上，把县城环境卫生工作作为一项重要工作来抓,全力做好各项本职工作。
(一)从基础做起，从点滴抓起，逐步完善长效管理机制，使环卫工作规范化、规模化向前发展。城区每天产生垃圾约50吨，做到日产日清，并对垃圾进行集中处理，有效地改善了城市的卫生面貌。针对县城内乱丢、乱扔、乱扫等违反市容市貌的行为，我站依照《城市市容和环境卫生管理条例》进行严格的监督和管理。同时加强环卫宣传教育，使居民乱倒乱扔垃圾的现象得到有效控制，城区环境有了很大改观。
(二)为了全城卫生工作的进一步提高，我单位领导多次组织召开会议，多次带头组织人员对城区环境卫生进行整治。分组包片地对县城内环境卫生进行地毯式的清理，对卫生死角进行清理。据统计，这一年来,共清除全城垃圾死角共达xx余处，清运垃圾总量达600xx余吨。加强环卫工作人员对死脚的清扫保洁工作。对墙上楼道内张贴的小广告多次清除，共清理小广告400xx起。
(三)进一步加强管理，加大了清扫保洁力度。在全城规划范围内，按照清扫面积及实际工作量的大小，划分了不同的清扫保洁片区，每个片区由指定的工作人员负责，实行定路段、定人员、定职责的管理方式，负责对各自所分的路段进行全天候清扫保洁。
(四)集中开展了两次以灭蟑、灭鼠的'除四害工作，今年投放蟑螂药xx余处，鼠药xx余处,投放药物达xx余斤。使县城区蟑、鼠密度按国家规定达标。
(五)加强与社区、相关单位的衔接工作。今年以来，环卫站工作人员多次与紫荆豪园、向家坝等工作单位多次联系、商讨环卫工作。针对环卫工作中存在的街道清扫、垃圾清运、厕所清掏等方面工作，进行了征求意见，共征求到环卫设施、卫生管理等方面意见xx多条。有效的改善了环境卫生。
(六)为了解决小街小巷生活垃圾暴露存放直接影响市容市貌这一难题，我站采取了多项措施，一是现在正在联系制作xx个小型垃圾箱摆放到小街小巷垃圾多发点。二是由指定的联户清运工人定时上门收集。三是调整工作时间，有些量大的垃圾点根据情况增加垃圾清运的次数。
(七)认真抓好公厕的管理，环卫站六月份接管公厕后及时组织人员对县城所有公厕粪池尿槽进行了清掏和冲洗，共清掏渣子xx多吨。为迎接旅游节，今年对所有公厕重新进行了内外粉刷，并喷洒药物，灭蝇灭蛆，公厕清掏都达到了清掏标准，从未发生厕所满溢现象。全城公厕卫生状况大有改善
(八)加大对草坪,树木,绿化带等公共绿地的养护力度,全年对城区绿化树,行道树喷洒农药达xx次以上,做到城区绿化植物无大面积虫灾出现。全年城区补栽补种植物共xx万余株,绿花带植物长期定专人养护修剪,长势良好。
二、工作中存在的困难和问题
(一)清运垃圾车辆严重不足，目前环卫站有垃圾车4辆，但车况都较差,现只有2辆可以正常使用,且维修费用很高较。随着垃圾数量日益增加，目前已不能满足正常的工作需要。
(二)环卫工作又脏又累，每天都要起早贪晚不停地工作，晴天一身灰，雨天一身泥。然而现行的工资标准太低，环卫工人工资只有xx元/月，致使环卫工人工作积极性不高，工人变动较大，管理难度大，影响了正常工作。
(三)环卫工人都是临时工，但至今还未与他们签定劳动合同,各类社会保险至今尚未办理，后顾之忧无法解决，致使环卫工人时有上访，增添了环卫工作的不稳定因素。
(四)市民环卫意识高低不一，垃圾清运费收费难度大，乱丢、乱扔现象严重,破坏环卫公共实施时有发生。
三、下步工作打算
(一)在环境卫生管理上进一步加强各项基础设施建设，在坝尾槽和盐丰小区增设3台地埋式垃圾库，争取资金购买2辆环卫垃圾车。
(二)不断加大城市绿化力度，更换现有绿化带一些植物,维护并增设木栅护栏,做好城市新增裸露地表的绿化工作。不断提高城市绿化覆盖率。
(三)加大收费宣传力度，大力开展宣传教育活动，让广大市民和纳费群众了解交纳生活垃圾处理费的必要性。提高群众环境保护意识，自觉爱护环卫公共设施，促进环境卫生事业不断向前发展。
(四)逐步规范渣土管理模式，变罚为管，寓教于罚。杜绝车辆抛洒、乱堆乱卸现象发生。
市政环卫年终工作总结 3
美化城市市容市貌，社区街道，给人民群众一个舒适的生活、工作环境是我们每一位环卫工作者的神圣使命，也是我们日常工作中必须要遵循的职责。为了响应市委市政府的号召，为了把我们漂亮的城市打扮得更加靓丽，为了提高我们绿都每个市民的生活质量，我在20xx年做了以下工作：
一、爱岗敬业，孜孜不倦。
随着市场经济的不断深化，社会就业远远不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业，人们还送给我们一个高尚而文雅的名字——城市美容师。作为环卫工人的我们非常骄傲，同时我们也感到了责任之重大。
为此，我们必须要立足本岗，敬岗爱业，以自己的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力量，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水;用我们勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落!
二、从我做起，踊跃奉献。
人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依然沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理马路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飞舞，辛酸自知，尽管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓;夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着美丽的超短裙悠闲地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫马路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾;在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的'笑脸就是对我们的环卫工人的褒奖!
三、用我们的真情，换取美好的明天。
让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头;当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头，同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天，我们环卫工人的地位也在逐渐升高，人们对我们的工作都日渐认可，我们有千万个理由相信：用我们的真情，一定会换取美好的明天!
我将继续以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，健康的明天!
市政环卫年终工作总结 4
20xx年是“五年计划”交接年，也是环卫事业发展壮大和深化改革的重要年。一年来，环卫系统1200多名干部职工紧紧围绕年度绩效考评目标、政府为民办实事事项、区长办公会议纪要等中心工作，借助“六大专项”整治和“双创”工作平台，在全面完成环卫本职工作的基础上，进一步夯实环卫基础建设，不断完善管理机制，全面推进环卫体制改革，取得很好成效。
一、主要作法和成效
(一)基础设施得到进一步夯实。在协助市环卫局做好省市农村生活垃圾收运工程的基础上，进一步完善长流镇美楠村建筑垃圾消纳场和停车场建设，指导省人民医院和海玻农贸市场物业投资建设了2座垃圾转运站，新建5个环卫车辆取水点，同时投资670万元建设书场村、一砖厂、港丰市场、长流墟和东山墟垃圾转运站5座，不断强化环卫服务功能。
(二)设备配套得到更新补充。在协调落实1200多个塑料垃圾桶和果皮箱的同时，上半年投资200多万元采购了4辆垃圾清运车和果皮箱、垃圾桶一批;下半年投资300多万元购置了垃圾压缩车5辆和果皮箱200个、垃圾桶1500个，并给垃圾清运车辆全部安装gps监控系统。目前，拟投资600多万元采购金鹿牌拖拉机、联体压缩箱、垃圾钩臂车、电动吊桶车等环卫作业车辆和密闭式的果皮箱、垃圾桶、园林保洁工具等，不断更新现有的环卫设备，满足“创卫”标准要求。
(三)服务质量得到进一步提升。按照公平、公开、公正原则，招聘了108名编外合同工，并于11月1日经过简单培训后上岗。同时积极推行人性化管理模式，重新进行“兵力”的部署，增加了主要路段、重点部位和夜班的清扫保洁人员，增设了下半夜保洁班，科学划分路段，明确工作岗位，上图入库确认，并给每台环卫作业车辆定路线，给车辆负责人定任务，精细化管理，做到路见本色，垃圾即满即清。
(四)垃圾乱堆乱倒现象得到有效管控。在20xx年5月份集中清理积存垃圾的基础上，今年1月，再次组织整治乱堆乱倒垃圾28万吨，选址长流镇美楠村建设占地150亩的建筑垃圾消纳场1座，免费供市民使用，并在6月份，将城区划分为3个片区，分别请有资质的公司进行承包管理，每天巡查检查整治，常态化监管。
(五)监管反应机制得到完善。通过数字化城管督办件和12345市长热线平台，结合上级领导督办内容，设立市民举报电话、电子邮箱和投诉箱各1个，不定期组织人员进行跟踪督办，发现问题的'，视紧急状态，采取短信通知、电话推办、文件督办等方式进行督促，确保督办件整改率和落实及时率95%以上。今年共收集各类督办件和投诉件2521件，及时整改落实到位2458件，退回非职能范围56件，政策性解答7件，办结率100%，群众满意率95%以上。
(六)“三无小区”得到创新式管理。协调区相关职能部门，由镇街作为管理主体，按500人口配备1名保洁员标准，给75家“三无小区”配备保洁员80名，800元/人·月生活补贴标准列入区财政年度预算，由区财政按月拨付;环卫设施和垃圾清运由环卫部门负责，基本形成常态化管理。“双创”工作启动以来，协助区财政投资100多万元完善省外贸储运公司配套建设，同时协调企业投资100多万元建设冷冻厂宿舍区等，全力打造“三无小区”示范点。
(七)水域周边环境卫生得到整治。第一季度，组织对永庄水库饮用水源地周边进行整治，拾捡各类垃圾250多吨，得到旅游商报的正面报道。第二季度，协同长流镇清理五源河入海口段水葫芦4万㎡，拾捡河边各类垃圾3.6吨，改善五源河入海口处水质，赢得海口各新闻媒体的正面报道。“双创”工作开展以来，将假日海滩、观海台等西海岸水域环境纳入港澳开发区环境综合整治范围，常态化整治。
(八)大气污染治理得到有效遏制。积极推行机械化湿式清扫降尘作业方式，新购置了3辆大型洗扫车和27辆电动清扫车全部投入使用。目前，每天至少出动3辆洗扫车和4辆电动清扫车作业，每辆车每天工作不少于6小时，主城区道路机械化作业率40%以上，高于市里规定的25%标准。
(九)应急机制得到进一步完善。制定和完善了自然灾害、过海车辆滞留、辖区重特大政治和赛事活动等应急制度，从容应对环卫突发事件。今年以来，一是保障了春运和国庆黄金周期间海口港、南港码头、海口汽车西站等服务窗口环境卫生，特别是科学组织，有效应对了车辆滞留路段和南港码头周边环境突发情况，得到社会各界的好评;二是认真组织做好环岛自行车赛、博鳌亚洲论坛年会周边环境卫生整治，提升环卫形象;三是出动重型机械，分批次轮番作业，最快速度还路面洁净，为白水塘高考点营造良好的环境卫生。
(十)城乡环卫一体化得到推进。在协调落实每个镇30万元积存垃圾清理费的同时，协调落实878万元农村生活垃圾清运经费，协助各镇按程序招投标，将镇村生活垃圾清运工作推向社会化管理，像石山镇有条件的，将生活垃圾清运和村级保洁员捆绑打包给公司管理，不断完善“户集、村收、镇运、市区处理”的农村生活垃圾收运模式。同时，按照有关规定和检查考评标准，协同区相关职能部门每季度对农村环境卫生工作进行监督检查和考评，督促镇村整改提高。
(十一)环卫综合一体化ppp项目有序推进。成立了环卫一体化ppp项目工作领导小组，制定《区环卫综合一体化ppp项目工作方案》(讨论稿)。先后组织集中学习研讨环卫一体化ppp项目相关知识和操作模式4次，30多人次到南宁、贵阳、福州等城市参观学习，开阔了视野。并参照xx区模式，委托咨询公司作为环卫综合一体化ppp项目实施代理，制定出项目实施进度安排表，由区委、区政府会议审议通过。
(十二)职工合法权益得到维护。多次组织农民职工到慈铭体检中心免费体检800多人次，21名重大疾病职工的病情得到及时治疗。筹资免费为1200多名职工发放凉茶各3箱，协调爱心企业送红花油、清凉油等降暑消毒药品，为考取大学的21名困难农民职工子女争取助学金5.6万元，协助省市区总工会慰问困难职工236人次、11.55万元，组织农民职工参加“双创”公益劳动200多人次和xx市体验游活动11人次，让职工贴心感受国家和社会各界的关心关怀。
(十三)党的基层组织工作得到夯实。一是发展3名入党考察对象，培养2名积极分子，不断发展壮大党员队伍;二是制定“守纪律、讲规矩”活动计划表，并通过各种载体组织开展主题教育活动，强化党性修养。三是积极响应区委“机关在职党员到社区报到，联系服务群众工作”的号召，组织党员深入挂点的高新社区居委会和东山镇环湖村开展志愿劳动服务67人次，强化党员服务意识;四是组织到滨海大道与海港路交叉路口当交通劝导员86人次，人均志愿服务时长6.3小时，进一步锤炼党员党性修养;五是兑现“微心愿”认领活动，给3名困难户对象带去米、油各1件;六是认真做好支部材料收集和归档工作等。今年七月，支部被评为“区20xx～20xx年先进基层党支部”。
此外，还组织下到挂点的东山镇环湖村、秀中居委会、高新居委会开展志愿服务活动80多人次，特别是组织环卫骨干队伍下村指导帮扶48人次，送去240塑料垃圾桶20个，劳动工具一批，更新宣传栏内容2块，指导落实“四术”任务24例等，各项社会发展指标达标。
二、存在问题
“双创”工作以来，制约环卫发展的多项瓶颈得到突破，如“三无小区”配备了保洁员，农村生活垃圾实行社会化管理等，但也存在一些问题：如监管不到位，乱堆乱倒垃圾现象仍时有发生;环卫设施设备严重老化，要及时更新才能满足国家卫生城市创建要求;管理不够到位，“三无小区”和村级保洁员没有发挥出应有作用;村民群众的环境卫生意识还有待进一步提高，垃圾不入桶现象时有发生;个别镇村领导重视不够，农村环境卫生工作抓得不紧等。
三、20xx工作计划
紧紧围绕20xx年省市区为民办实事内容、区长会议纪要事件和绩效考评职能目标内容，筛选分类，科学理顺，分步整治，力争取得“十三五”开门红。
(一)推行环卫综合一体化ppp项目。城区(含海秀镇、长流镇和西秀镇)将通过政府购买服务方式，引入具有综合实力，管理经验丰富的企业进行统一管理，并推行ppp模式。
(二)继续完善环卫设施建设。尽快完善5座垃圾转运站的建设和投入使用，同时积极协调和对接市环卫局，加快城区金鼎、丰盈等垃圾转运站建设，缓解生活垃圾清运压力。
(三)不断夯实“创卫”环卫基础。争取更多的经费投入，更新果皮箱、垃圾桶等环卫设施设备，进一步提高机械化作业率，降低粉尘污染。
(四)建立较为完善的垃圾监管网络。严格落实属地责任制，严加防控，通过镇、村、组三级严密监控乱堆乱倒垃圾行为。
(五)完善“三无小区”管理模式。在完善保洁员管理机制和监管机制的同时，将“三无小区”移交给中标的企业管理，做好城区卫生“盲区”保洁工作。
(六)跟踪服务省市农村生活垃圾收运工程。积极跟踪省市农村垃圾收运工程并服务，全力配合，按时完成第三期东山镇环卫设施设备配备和资金配套工作。
(七)继续为“双创”工作宣传造势。继续做好“双创”知识和生活垃圾分类宣传，提高村民群众环卫意识和整体素质。
(八)不断强化检查考评机制。在现有检查考评机制的基础上不断修改完善，加强环卫综合一体化ppp项目后，路段和农村、“三无小区”检查考评工作，促进农村环境卫生工作上台阶等。
市政环卫年终工作总结 5
承着去年建立国家卫生城市的东风，20xx年我处进一步认识自我，找出不足，开拓新的思路，为使环卫处的工作走上规范化、现代化而不断努力奋斗。主要的工作有以下几方面：
一、完善各项规章制度，落实以制度化进行管理。
把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度：《生产安全职责制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室职责制》、《承包队管理人员职责制及有关规定》等，完善了制度，并将其化为管理上的落实，如《承包队管理人员职责制》的出台后，根据管理人员的素质及工作潜力，进行测评，并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配，并根据测评的结果作为工资发放的标准。
作为环卫工作的另一方面，是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后，收费员的职责得到了明确，任务清楚，奖罚分明，工作较前更主动、用心，使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。
在人事管理工作中，文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作，工作量已十分巨大，而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下，她们仍能完美地完成任务，把档案工作及计生工作管理得井井有条，并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。
二、完善承包职责制，促优质服务，安全生产的落实。
因前几年的生产量的不断扩大，新工人所占比例较多，致使劳动生产效率有所降低。因此，为求生产质量及服务质量的高标准，我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量，重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始，我处根据人员的生产潜力，进一步完善承包职责制，使每一个员工都能按规定进行自由组合，并将一部分较为差的员工进行了处理，使优质服务能得到了素质上的保证，安全生产做到常抓不懈，生产效益得到了提高，同时也降低了生产成本。
三、收费改革初见成效，管理工作迈向规范化。
对于收费难问题，我处早几年就一向在探索解决办法，也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推荐，但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时，我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式，为了跟上我市建立信息化城市的步伐，我处领导班子狠下决心，决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的.方案。通过仔细分工，从七月起，我处各方面人员按分工各自开始行动：联系电脑软件公司，根据我处的具体收费状况制作出一套收费系统软件;同时，安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象，则首先从店铺入手，也与其签定授权书。然后将所签回的xx户住户和xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战，xx十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的，住户成功扣费xx户，达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费xx户，也到达了五成。
这次银行代缴垃圾费的初次尝试，为我处逐步实现管理规范化，办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台，改变了落后的人手上门收费方式，也确保了收费工作的安全性，并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。
四、存在问题
我处在改革工作顺利进行的同时，也面临着必须的问题，个性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试，当然也存在着不少问题，如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等，这些问题都造成了扣费未能成功。应对这一系列的问题，我处工作人员并没有退缩，在办公室人员仔细查问题，收集人员耐心向住户解释下，问题也在逐渐被解决。但是，在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证，也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了必须的障碍。另外，对于出租屋的住户，我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面，经过几年的不断努力，我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子，但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理，但是，我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场，由于倾倒量比较大，已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看，若到明年，仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场，则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这但是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作，在各级领导的正确指导下，在广大环卫工人的不懈奋斗下，确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来，随着南海市经济的不断发展，城市建设步伐的进一步加快，城市的环境卫生显得更为重要，我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力，振奋精神，扬长避短，为南海市的建设作出应有的贡献;同时，克服困难，深化改革，不断开创出环卫事业新局面。
市政环卫年终工作总结 6
一、引言
20xx年，我市市政环卫部门在市委、市政府的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，围绕“美丽城市、宜居环境”的目标，扎实开展环境卫生整治工作，不断提升城市管理水平，为市民创造了更加整洁、优美、舒适的`生活环境。现将本年度工作情况总结如下：
二、主要工作完成情况
1. 道路清扫保洁
实施精细化作业，确保主次干道每日清扫不少于2次，重点区域实行全天候保洁。
引入智能清扫设备，提高机械化作业率至85%，有效提升了清扫效率和质量。
定期开展道路深度清洁行动，清理卫生死角，全年共清理垃圾约XX万吨。
2. 垃圾分类与回收
推广垃圾分类知识，通过线上线下相结合的方式，开展垃圾分类宣传活动XX场次，覆盖市民XX万人次。
增设分类垃圾桶XX个，优化垃圾分类收集站点布局，垃圾分类参与率和准确率分别提升至XX%和XX%。
推动垃圾资源化利用，年回收可回收物XX吨，厨余垃圾处理量达XX吨，有效减少了垃圾填埋量。
3. 公厕管理与维护
完成全市XX座公厕的升级改造，提升公厕设施和服务水平，实现公厕“四净三无两通一明”标准。
推行公厕智能化管理，安装智能监控和除臭系统，提高公厕使用便捷性和舒适度。
强化日常巡查和维护，确保公厕正常运行，全年共处理公厕故障XX起。
4. 绿化养护与美化
加强城市绿化带和公园的养护管理，修剪枝叶、除草施肥、病虫害防治等作业有序进行。
完成XX条道路的绿化景观提升工程，新增绿化面积XX平方米，提升了城市绿化覆盖率。
组织开展了春季植树、秋季花卉布置等活动，美化了城市环境，增强了市民的环保意识。
三、存在问题与改进措施
尽管取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，工作中仍存在一些不足：
部分区域垃圾分类执行力度不足，需加大宣传引导力度。
智能环卫设备的应用还需进一步推广，提高覆盖率。
绿化养护的精细化管理水平有待提升。
针对上述问题，我们将采取以下措施：
加强垃圾分类培训，提高市民和工作人员的分类意识。
加大智能环卫设备的投入，优化设备配置，提高作业效率。
强化绿化养护的标准化、精细化管理，提升绿化品质。
四、结语
展望未来，市政环卫部门将继续秉承“服务市民、美化城市”的宗旨，不断创新工作方法，提升服务水平，为构建更加和谐、美丽的城市环境贡献力量。
市政环卫年终工作总结 7
一、工作回顾
在过去的一年里，我市环卫系统在上级部门的正确指导下，围绕城市环境综合整治和生态文明建设，扎实开展工作，取得了显著成效。以下是20xx年度环卫工作的主要回顾：
二、重点工作实施情况
1. 环境整治行动
开展了“城市清洁行动”，对背街小巷、城乡结合部等卫生死角进行了全面清理，共清理垃圾XX吨，有效改善了城市面貌。
实施了“蓝天保卫战”，加强道路扬尘治理，增加洒水降尘频次，有效降低了空气污染指数。
2. 环卫设施升级
对老旧垃圾中转站进行了改造升级，提高了垃圾转运效率，减少了环境污染。
新增了XX辆新能源环卫车，减少了碳排放，提升了环卫作业的环保水平。
3. 垃圾分类推广
深入社区、学校、企事业单位开展垃圾分类宣传，提高了市民的垃圾分类意识。
建立了垃圾分类示范点XX个，通过示范引领，推动了垃圾分类工作的全面铺开。
4. 环卫队伍建设
加强了对环卫工人的培训和教育，提高了他们的业务能力和安全意识。
开展了“环卫工人关爱行动”，为环卫工人提供了更多的福利和保障，增强了队伍的.凝聚力和向心力。
三、存在问题与反思
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，环卫工作中仍存在一些问题和不足：
部分区域环境卫生整治力度不够，存在反弹现象。
垃圾分类工作的推进还需进一步加强，市民参与度有待提高。
环卫设施的管理和维护还需更加精细和高效。
针对上述问题，我们将深入分析原因，采取有效措施加以解决。
四、未来展望
展望未来，我们将继续围绕城市环境综合整治和生态文明建设，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，推动环卫工作再上新台阶。我们将进一步加强环境卫生整治力度，深化垃圾分类工作，提升环卫设施管理水平，加强环卫队伍建设，为市民创造更加宜居宜业的生活环境。
市政环卫年终工作总结 8
一、引言
20xx年即将过去，回顾过去一年的市政环卫工作，我们团队在上级部门的正确领导下，在各部门的协作配合下，扎实有效地推进了环境卫生整治工作，取得了一定的成绩。现将本年度工作总结如下：
二、工作回顾
1. 道路清扫保洁
全年共清扫道路面积XXX万平方米，清运生活垃圾XXX吨，确保了城区道路干净整洁。
实施了机械化清扫和人工保洁相结合的作业模式，提高了清扫效率和质量。
定期对道路进行冲洗和洒水，减少了扬尘污染。
2. 垃圾收运处理
垃圾分类工作稳步推进，增设了XXX个分类垃圾桶，提高了居民垃圾分类意识。
垃圾清运车辆全部实现密闭化运输，减少了垃圾抛洒和异味扩散。
垃圾处理厂运行正常，无害化处理率达到XXX%。
3. 公厕管理
对城区XXX座公厕进行了全面维修和改造，提升了公厕设施水平。
制定了公厕管理制度，加强了日常保洁和消毒工作，确保了公厕卫生达标。
增设了无障碍设施，方便了特殊群体的使用。
4. 环境卫生整治
组织开展了多次环境卫生集中整治行动，清理了卫生死角和积存垃圾。
加强了对建筑垃圾和渣土运输的管理，减少了随意倾倒和抛洒现象。
实施了河道清理和绿化带保洁工作，改善了城市生态环境。
三、存在问题
1. 部分区域垃圾分类工作推进缓慢，居民参与度不高。
2. 垃圾收运过程中仍存在抛洒和异味扩散问题，需进一步改进。
3. 公厕设施老化问题依然存在，需加大投入进行改造。
四、下一步工作计划
1. 加大垃圾分类宣传力度，提高居民垃圾分类意识和参与度。
2. 引进先进的垃圾收运设备和技术，减少抛洒和异味扩散问题。
3. 制定公厕设施改造计划，逐步解决设施老化问题。
4. 加强环境卫生日常监管和整治力度，确保城市环境整洁有序。
五、结语
在过去的一年里，我们市政环卫团队在各方面取得了一定的.成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将继续努力，不断改进工作方法，提高工作效率，为城市的环境卫生事业做出更大的贡献。
市政环卫年终工作总结 9
一、引言
随着20xx年的结束，我们市政环卫部门圆满完成了各项年度工作任务。在全体员工的共同努力下，我们不断优化服务流程，提升服务质量，为市民创造了更加整洁、宜居的城市环境。现将本年度工作总结如下：
二、主要工作成果
1. 道路清扫保洁
本年度共清扫道路XXX公里，清运各类垃圾XXX吨，有效保障了道路整洁。
实施了精细化保洁作业，对重点路段和区域进行高频次清扫和冲洗。
引入了智能化监控系统，实时掌握道路保洁情况，提高了工作效率。
2. 垃圾分类与资源回收
垃圾分类工作取得显著成效，居民分类投放准确率提升至XXX%。
增设了XXX个分类回收站点，方便了市民进行垃圾分类和资源回收。
开展了多次垃圾分类宣传活动，提高了市民的环保意识和参与度。
3. 公厕管理与服务
对城区XXX座公厕进行了标准化管理，实现了公厕设施完好、卫生达标。
推行了公厕“所长制”，明确了管理责任，提高了公厕服务水平。
开展了公厕文明创建活动，营造了良好的公厕使用环境。
4. 环境卫生综合整治
组织开展了多次环境卫生专项整治行动，解决了多处环境卫生顽疾。
加强了对建筑垃圾、渣土运输等行为的监管，减少了环境污染。
实施了城市绿化美化工程，提升了城市整体形象。
三、存在问题及改进措施
1. 部分区域垃圾收集设施不够完善，需加大投入进行建设。
2. 垃圾分类工作仍存在部分市民不配合、分类不准确的问题，需加强宣传引导。
3. 公厕设施维护需进一步加强，确保设施完好和卫生达标。
改进措施：
加大垃圾收集设施建设力度，完善垃圾收集网络。
加强垃圾分类宣传和培训，提高市民分类意识和准确率。
制定公厕设施维护计划，定期进行检修和保养。
四、未来展望
展望未来，我们将继续秉承“服务市民、美化城市”的宗旨，不断优化服务流程，提升服务质量。我们将进一步加强环境卫生整治力度，推动垃圾分类和资源回收工作取得更大进展。同时，我们将积极探索智能化、信息化等新技术在环卫工作中的应用，为市民提供更加高效、便捷的.服务。
五、结语
感谢全体员工的辛勤付出和无私奉献，正是你们的努力才使得我们市政环卫工作取得了今天的成绩。在新的一年里，让我们携手共进，为创造更加整洁、美丽的城市环境而努力奋斗！
市政环卫年终工作总结 10
一、工作回顾
在过去的一年里，我部门紧密围绕城市管理和环境保护的核心任务，积极开展各项市政环卫工作，取得了显著的成效。
1. 道路清扫保洁
我们对全市主要道路进行了全面清扫，保持了路面的干净整洁。通过增加清扫频次和延长保洁时间，确保了道路在高峰时段和特殊天气下的清洁度。
引入了机械化清扫设备，提高了清扫效率和质量，减轻了环卫工人的劳动强度。
2. 垃圾收运处理
建立了完善的垃圾收运体系，实现了垃圾日产日清。我们优化了垃圾收运路线和时间，减少了垃圾在社区的滞留时间。
推动了垃圾分类工作，通过宣传教育、设置分类垃圾桶等措施，提高了市民的.垃圾分类意识。
3. 公共设施维护
定期对公共设施进行检查和维护，如果皮箱、路灯、护栏等，确保其正常使用和外观整洁。
增设了部分公共设施，如休闲座椅、指示牌等，提升了城市形象和市民的便利性。
4. 环保宣传与监督
开展了多次环保宣传活动，通过社区讲座、户外广告等方式，普及环保知识，提高市民的环保意识。
加强了对违法排污、乱倒垃圾等行为的监督，有效遏制了破坏环境的行为。
二、存在问题
尽管取得了一定成绩，但在工作中仍存在一些问题和不足：
1. 垃圾分类效果不理想
部分市民对垃圾分类的认识不足，分类不准确，导致分类垃圾桶的利用率不高。
2. 环卫设施老化
部分环卫设施使用时间较长，存在老化、损坏等问题，需要及时更新和维护。
3. 工作效率有待提升
在部分区域，由于人员配备不足或设备落后，导致工作效率不高，影响了整体工作进度。
三、未来计划
针对上述问题，我们将采取以下措施进行改进：
1. 加大垃圾分类宣传力度
通过更多的渠道和形式，普及垃圾分类知识，提高市民的参与度和分类准确率。
2. 更新环卫设施
对老化的环卫设施进行全面排查，制定更新计划，逐步替换为更加先进、高效的设施。
3. 提高工作效率
增加人员配备，提升设备性能，优化工作流程，确保各项任务能够高效完成。
四、总结
过去的一年，我们市政环卫部门在保障城市整洁、提升市民生活质量方面做出了积极贡献。在新的一年里，我们将继续努力，不断改进工作，为市民创造更加美好的生活环境。
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一、年度工作概况
在过去的一年中，我部门积极响应市政府号召，全面推进市政环卫工作，实现了城市环境的显著提升。
1. 道路清扫与绿化
完成了全市主要道路的清扫保洁任务，确保了路面的清洁和整洁。同时，加强了绿化带的修剪和维护，提升了城市的绿化水平。
2. 垃圾处理与分类
建立了完善的垃圾收运和处理体系，实现了垃圾的无害化处理和资源化利用。通过推动垃圾分类工作，有效减少了垃圾填埋量，提高了垃圾处理效率。
3. 公共设施管理
对公共设施进行了全面检查和维修，确保其正常运行和外观整洁。同时，根据市民需求，增设了部分公共设施，如公共厕所、垃圾桶等，提升了市民的`便利性和满意度。
4. 环境卫生整治
开展了多次环境卫生整治行动，重点对背街小巷、城中村等区域进行了清理整治，有效改善了这些区域的环境卫生状况。
二、工作亮点
1. 技术创新应用
引入了先进的环卫技术和设备，如智能清扫机器人、垃圾分类识别系统等，提高了工作效率和准确性。
2. 市民参与度高
通过开展环保宣传活动、志愿者服务等方式，激发了市民的环保热情，提高了市民的参与度和环保意识。
3. 管理制度完善
建立了完善的管理制度和工作流程，明确了岗位职责和工作标准，确保了各项工作的有序开展。
三、存在问题与挑战
尽管取得了一定成绩，但在工作中仍存在一些问题和挑战：
1. 资金不足
环卫工作需要大量的资金投入，但当前资金来源有限，影响了部分工作的顺利开展。
2. 人员流动性大
环卫工作辛苦且待遇相对较低，导致人员流动性较大，影响了工作的连续性和稳定性。
3. 环保法规执行不力
部分商家和市民对环保法规的重视程度不够，存在违法排污、乱倒垃圾等行为，给环卫工作带来了较大压力。
四、未来展望
针对上述问题，我们将采取以下措施进行改进：
1. 积极争取资金
通过向上级部门申请、引入社会资本等方式，积极争取更多的资金支持，确保各项工作的顺利开展。
2. 提高员工待遇
通过提高员工待遇、改善工作环境等方式，降低人员流动性，提高工作的连续性和稳定性。
3. 加强环保法规宣传和执行
加大环保法规的宣传力度，提高商家和市民的环保意识；同时，加强执法力度，对违法行为进行严厉处罚。
五、总结
过去的一年，我们市政环卫部门在保障城市整洁、提升市民生活质量方面做出了积极贡献。在新的一年里，我们将继续发扬优点，改进不足，为市民创造更加美好的生活环境。
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