医药公司年度工作总结

时间:2024-07-16 22:15:58 夏杰 年终工作总结 我要投稿

医药公司年度工作总结(精选13篇)

  不经意间,一段时间的工作已经结束了,这段时间里,相信大家面临着许多挑战,也收获了许多成长,我们要做好回顾和梳理,写好工作总结哦。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编整理的医药公司年度工作总结(精选13篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

医药公司年度工作总结(精选13篇)

  医药公司年度工作总结 1

  20xx年即将过去,在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,临近年终,我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。

  一、仓储工作

  负责库房的卫生及安全工作;对库房的物品进行定期的数量盘点及试剂的效期状况,尽量做到不压货、先进先出的原则;配合做好日常的订货和发货;送货时与客户保持良好的沟通,对欠款严重的进行催款;带新来的同事熟悉产品及工作,并进行工作交接。

  二、采购工作

  公司在产品的推广上下了很大的努力,致使公司及公司所代理的产品在行业内的影响力也随之增大。这无疑对我们销售人员在与客户去推荐产品时起到了很多的作用,同时也增加了我们销售人员对公司及产品的信心,深有体会。加上在公司工作的一年多的时间,对产品的了解,对专业知识的不断学习,都无形中影响到销售的推进。不管怎样,公司和同事的支持是少不了的。

  三、采取措施

  对区域内的客户进行扫单式的拜访,加大对公司及产品的宣传,让更多的客户认识,了解,对还不是产品用户的客户进行意向排查,了解客户的需求及现阶段客户的详细情况。对公司的老客户进行定期的回访维护,增强用户沟通,了解用户的感知及建议,针对用户提出的问题及时解决,解决不了的及时向领导反映并做到跟踪落实,针对专业性问题,虚心向用户请教。

  今年公司两度派我去xx培训学习,让我充分感受到了大家庭的气氛,以及他们对待工作的认真态度,专业的职业精神,都让我受益匪浅。专业的培训让我存在的专业性的问题得以解答。通过公司领导的统筹安排及大家的努力下,年终的.客户答谢会圆满结束,通过这次会议,对我自身的商务修养方面有了很大的提高,对客户有了更深的了解。当然我工作中还存在很多不足,希望自己在新的一年里要克服这些情况,做一下自我总结,以便在以后拿出更好的成绩。

  四、不足之处

  区域内的客户未能深度的挖掘其潜力,在潜在客户身上没有做好判断。有些客户还是具有一定的潜力,需要有针对的对这些潜力客户进一步分析,对症下药,多研究客户的想法,需求,制定不同销售策略再跟进客户。太偏于倾向大医院。致使在自己的区域内忽略了其他的有潜力的行业客户。归纳公司现有开发成功的客户,学习同事的成功案例,结合自己的销售特点,充分利用公司的资源,全面的对区域内的客户进行排查开发。对比较难攻的客户没有一定的毅力去攻破。其实就是对自己的信心的问题,要克服这些缺点。对客户需要更深的去了解,其及其公司包括整个运作的流程。

  医药公司年度工作总结 2

  20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在医药采购的工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在医药采购作风上廉洁奉公、务真求实。为了能够更好地指导自己今后的工作,是应该好好静下心来面对自己过去一年中的得失,展望一下未来。我将过去一年中在医药采购工作的心得体会作如下总结:

  一、工作总结

  1、在过去的一年中,充分发挥主观能动性,全心全意,恪尽职责完成本职岗位工作,并积极配合业务部工作需要开展工作,及时完成公司和部门领导布置的各项工作。终于不辱使命,顺利完成工作。

  2、与各供应商及客户建立并保持良好关系,确保药品供应顺畅。面对今年来势汹汹的xx的挑战,也没有出现大的断货现象,深表欣慰。

  3、按照GSP质量标准,及时听取与反馈质管此部的意见,与各供应商沟通协调,尽最大努力保证药品质量。

  4、贯彻领导的思想,做好市场部的招投标工作。

  5、做好新品种的物价备案工作,及时做好调价工作。

  6、做好销售内勤工作,为销售员做好后勤保障工作,解决销售员的后顾之忧。

  二、不足

  1、对于流行性疾病预测力不足,导致对此次的甲流事件手忙脚乱一阵。

  2、因为消息上的不灵通,对于药品招标及后续工作跟进不够及时。

  三、20xx年度工作计划

  采购部是公司业务的龙头老大,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我一如既往的信任,将我调到如此重要的岗位上,我亦将不懈努力以不辜负领导的厚爱。怀着感恩的'心,将明年的工作做了以下部署:

  1、在以质量为前提的情况下,货比三家,直接降低药品价格。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。

  2、对于非现款供货单位发货遵循少量多次的原则,充分利用供方信贷期。

  3、发货方式尽量以送货上门为主,尽量减少物流费用。

  4、降低现款供货,寻找新的供货来源。

  5、稳定现有供应商,开发培养有潜力的供应商,为公司做大做强做好积极准备。

  6、以遵循GSP为标准,力争更好的做好质管部和供应商之间的桥梁。

  7、做好物价工作,多方采集消息,提高市场嗅觉能力。

  8、贯彻公司宗旨,做好招投标工作,为占领更多的市场份额而积极努力。

  9、对于周期性及流行性的疾病做好更加充份的准备。

  10、继续做好销售内勤工作,仍然坚信一个出色的内勤是x个乃至更多优秀销售员的坚强后盾。

  新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,未来从来都是因为它的不确定性而让我们充满激情。我似乎已经看到了我们部门变得强大的光茫,我将留取精华,摒弃糟粕,不纯为了完成任务而工作,要以创造更多利润来提升自身价值。我将以更饱满的热情投入到各项工作中去,与公司全体员工共同学习、共建和谐、共创辉煌!

  医药公司年度工作总结 3

  时间飞逝,岁月如梭,20xx不知不觉已经过去,20xx已经来临。回望过去,我们在过去的一年我们取得了一定的成绩,也存在一定的不足,展望未来,我们相信我们会在新的一年有一个更大的突破和挑战。以下是我对我20xx的总结和对20xx做的一个规划。

  20xx是一个奔波的一年同时也是一个收获的一年,在这一年里,我先是由丽水调往宁波,然后又由宁波调往丽水。由于从乐清调往宁波是公司当时的一个战略计划,宁波市场对于温州公司是一个空白市场,之前没有任何基础,所以主要是过去开发新市场,后来由于种种原因,公司还是放弃了宁波这片市场,在宁波的这段时间没有做出很好的成绩。下面我主要就我在丽水工作的一段时间做一个总结。

  自从5月份从宁波调往丽水,已经在丽水待了7个月。刚来丽水的时候,丽水的业务正处于最萧条的状况,业务销量一度降到了20xx的状况。由于人员调动过于频繁,客户对我们也产生了质疑,形势相当严峻。在这期间,我也好几次想过放弃,我们的激情和信心也极度受挫。针对这种情况,张总给我们丽水区的所有人员做了思想工作和悉心指导,我们丽水区人员的激情再次被点燃,团队氛围也很融洽,大家紧密团结齐心协力,业务终于开始有所提升,到了11月份,我们终于突破丽水,销售达到了历史新高。

  在丽水工作的这段时间,我们的客情关系也较之前的一段时间有了一个很好的提高。我们丽水区不仅销售达到了一个新高,我们的客户开发,客户流失控制的还是比较好的,中药器械也是增量了不少,京丰总代销售也是比较好,这跟我们丽水区的每个业务精英是离不开的,正是他们把客情关系做的比较融恰才有的成绩。

  总之,20xx我觉得我还是得到了一个很好的.锻炼,我的销售技巧和销售方法得到了一个比较大的提升,承压能力也较之前更强,团队建设和管理也有所进步,责任心也更大。

  20xx新的一年也是一个很具有挑战的一年,我想在新的一年我应该要从以下几点出发,争取把丽水的业务更上一层楼。

  1、市场细分化管理,把丽水的市场重新划分,让丽水市场做到最大化的精细化管理,提高每个人的人均效能和争取市场最大化的销售份额。

  2、客户细分化管理,根据客户的合作状况,对客户进行分层管理,对潜力比较大的客户重点关注和最大化的支持,极力培养成我们的忠实客户,对忠实客户,我们要进一步维护,使我们xxx成为丽水市场的主流供货单位。

  3、努力找品种,加强和采购的双向沟通,针对丽水比较畅销的品种重点关注,多做市场品种调查,力争做成丽水市场的最佳服务商。

  4、加强办事处业务人员的监管和指导,对办事处业务人员的日常出勤进行严格管理,提高办事处业务人员的销售技巧和销售能力。

  20xx的成绩已经属于过去,20xx已经来临,让我们用最大的激情来迎接20xx的到来,我们已经准备好了,相信20xx将是一个更加丰收的一年。

  医药公司年度工作总结 4

  中药饮片的质量,关乎患者的健康。我所在县中医药管理局的监督指导下,对新采购的中药饮片和库存饮片进行彻底系统的检查。对于这次检查结果做一下总结报告:

  一、采购中药饮片厂商选择方面:

  在这次自检中我所对安国誉林中药饮片有限公司提供的中药和菏泽健民中药饮片有限公司提供的中药饮片进行质量对比,发现总体来看菏泽健民的中药饮片干净、干燥、新鲜,质量要优于安国誉林。对于以后采购要优选菏泽健民中药饮片有限公司的'中药饮片,或者多家对比优质优选。

  二、采购验收检查方面:

  新采购的中药饮片,入库前进行质量检查,对于质量不合格的中药饮片进行退换。对于在运输过程中出现的包装破损饮片入斗先用。新进饮片包装完好进行入库。实施出陈如新的出库入库方案。

三、库存饮片的入库养护方面:

  这次自检发现多味中药以返潮。个别中药出现虫蛀。现返潮中药已进行晾晒,虫蛀饮片进行过筛暴晒。对于这一贮存不当问题我所将做以下调整:时时检查温湿度,对于库存时间较长的中药饮片、易虫蛀饮片进行定期检查。以免出现虫蛀、潮湿、霉变现象。早发现早处理。对于返潮中药饮片及时晾晒、对于轻度虫蛀中药进行过筛晾晒,严重虫蛀、霉变中药及时销毁。

  通过这次自查发现我所对于中药饮片的质量检测来说还存在很多不足。没有专业的中药饮片质量检测人员。对于新购进的中药饮片不能及时的进行专业质量鉴定。饮片的贮存条件不完善。无法保证贮存恒定的温湿度。

  以上问题,在今后的工作中我所会尽快处理。聘请中医执业药师进行中药饮片的质量把关。对于贮存条件尽快完善。对我所采购人员进行专业的技术知识指导,定期培训。并督促尽快考取中药执业药师资格证书以便能更好的做好中药饮片的采购、检查、养护工作。

  医药公司年度工作总结 5

  在过去的一年中,药剂科各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。现将半年来药剂工作情况总结如下:

  一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

  全科人员认真学习,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点,在日常繁忙的工作中,不拘形式,结合科室的实际情况开展学习和讨论,激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。通过系统的.学习教育,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。

  二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

  门诊药房是药剂科直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。我科通过一系列措施,保证了住院病人及急诊病人24小时的药品供应,保障了急诊流程的正常运作。5月份,医院为站所的医保病人开通绿色通道,安排站所病人在住院部挂号看病交费后再前往门诊药房取药,为避免病人在住院部及门诊部间来回奔波,我科主动将站所病人取药的工作任务改由急诊药房承担,让站所病人真正享受到“一条龙”服务,树立了医院的良好形象。通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,有效改变了取药排队、取药难等现象,为病人提供方便。

  三、坚决执行药品网上阳光采购,保证临床用药供应。

  严格执行药品网上阳光采购,保证了购进药品的质量,并密切联系临床,及时了解各科药品需求动态及掌握药品使用后的信息反馈,通过医院信息系统将药品供应信息发布通知至临床科室,保证了临床药品的及时供应。

  四、加强药品质量管理,保障患者用药安全。

  为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,我科成立了药品质量监控小组,质控小组成员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,每月28日全科召开质控会议,由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施,质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理,根据广州市药监局发关于《广州市医疗机构药品使用质量管理暂行规定》的要求,制定出我院《药品验收质量管理制度》、《药品储存养护质量管理制度》《近效期药品标识管理》等一系列管理措施并相继实施,从而有效保证了我院药品质量,保障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。

  五、做好每月药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。

  每月末组织全科人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与信息中心、财务部、软件公司等沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。

  六、开展临床药学服务,指导临床合理用药,保障患者用药安全。

  20xx年3月,我科在实行门诊处方评价制度的基础上,新开展了临床药学服务,每周定期委派临床药师参与查房、病例讨论等,进一步加强了全院抗生素合理应用的有效监测,并指导临床合理用药,保障了患者用药安全。

  七、积极开展药品不良反应的监测。

  将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作。

  八、加强业务学习,通过开展实习生的带教工作,进一步提高业务技术水平。

  科室每月不定期通过讲座、讨论、传阅等多种方式进行业务学习,以提高科室工作人员的业务技术水平。2月份,我科接到xxx2名药物制剂专业本科生的毕业实习的带教任务。我科根据学校的实习要求,制定的该2名实习生的实习计划,指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写,使该2名实习生及顺利完成实习任务及毕业论文的撰写,我科圆满地完成带教任务,借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。

  在过去一年的工作中,仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;站所药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。

  医药公司年度工作总结 6

  药库是医院的服务机构,其管理目标是服从医院的使命,协助发挥最佳医疗效果。药库在工作特性上具有医院药学的专业性、药政法规的职能性和药品流通的商品性。在即将结束的20xx年里,药库各项工作认真贯彻执行药品管理的有关法律法规,较好的完成了医院药品购进、储存和质量管理的任务,保障了医院药品供应,满足了广大患者的用药需求。现将一年来药库工作情况总结如下:

  一、阳光采购药品

  药库人员严格按照药品管理的相关法律法规执行网上阳光采购药品,通过“xx互联网采购系统”采购中标药品,按照“质量优先,价格合理”的原则进行采购,降低了药品的价格。药库人员时刻警惕自己加强反商业贿赂意识,杜绝药品回扣,对于临床需要的新进药品经医院药事委员会讨论同意后才进行采购。

  二、保障药品供应

  药库人员坚持“按需进货,择优采购、质量第一”的原则制订合理的采购计划,及时的为临床提供质量优良的药品。药品采购是保障医院用药的重要环节,药品采购员根据我院实际情况结合临床动态进行采购,停止了一些长期不用的药品,防止滞留积压造成损失;

  保证了急救药品临时需要。药库人员在药品供应这方面做得还是比较好的。

  三、药品储存和质量管理

  管好药品的储存和保证药品的质量是个重大的任务,需要细心加责任心,药库人员能做到了这点:对库存药品基本做到分类定位,设立标签,整齐存放,并为药品提供冷藏、避光、防潮、通风、防盗等措施;

  做好药库的温湿度监测和调控工作,每日上午9时左右、下午3时左右各监测并记录一次药库内温湿度,根据温湿度状况,采取相应的通风、降温、除湿等调控措施以保障药品的质量,并做好记录;

  药品出库遵循“先进先出,近期先出”的原则,对质量可疑的药品,须经检验合格后方出、入库;

  对于麻醉、精神 药品能按特殊药品管理办法的要求进行采购、保管和发放。

  四、存在不足

  药库的基本工作还是做得比较到位,但也存在不足之处:由于药库空间的问题,未有分开常温库、阴凉库、冷库;

  没有足够空间,药品与器械没有完全分开储放,地下仓库不够通风,雨天潮湿;

  二楼仓库药品品种多空间小,摆放还是有点乱。药库人员还没有严格做到帐物分开专人管理。药库抗生素的品种较多,某些品种使用量大,有泛滥的迹象,没有很好的'控制其用量,药品上的筛选不严密。

  采购员与供应商的联系不够。供应商对于采购计划中缺少的药品,没有及时反馈给药库采购员,以致采购员不能及时调整采购计划,导致某些药品供应不上。在采购药品过程中有时比较被动,供应商有的药品却因某些原因不肯供应,影响临床用药。

  五、日后工作

  1、加强学习,提高药库人员的专业知识水平,熟悉药品的信息,提高药品采购的质量,要结合我院实际情况制订采购计划。药库的进销帐和实物要分开管理,要一个人管账,一个人管物,做到帐物相符。

  2、要加强与供应商的沟通。当出现某供应商缺药时,要及时在各供应商间调整采购计划,确保临床用药。

  3、继续积极主动,处理好近效期药品和积压药品。对已积压和近效期药品,采取一些积极主动的措施对其进行处理。登记近效期药品,与临床科室密切联系,各方面的积极配合,尽快将积压药品用于临床,避免了医院的经济损失。

  4、继续做好“新进药品信息表”,把新进药品信息登记在上面,发给各临床科室,使临床医生能及时掌握新进药品的信息。

  医药公司年度工作总结 7

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是xx医药公司的xx,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们公司过去一年的工作总结。

  首先,我想回顾一下我们公司在过去一年所取得的成绩。在市场竞争激烈的环境下,我们公司始终保持了良好的发展势头。销售额达到了xx亿元,同比增长了xx%。这离不开我们全体员工的辛勤付出和团队的协作精神。

  其次,我们公司在产品研发方面取得了一些重要的突破。我们加大了对新药研发的投入,成功推出了多个具有自主知识产权的新药品。这些新药品不仅在市场上取得了良好的销售业绩,也为我们公司带来了更多的利润。

  另外,我们公司在市场拓展方面也取得了一些重要的进展。我们积极开拓国内外市场,与多家医院、药店建立了长期合作关系。我们还加强了与政府部门的合作,积极参与了一些重要的医药项目。这些努力使得我们公司的市场份额得到了进一步的提升。

  同时,我们公司在质量管理方面也取得了一些重要的成果。我们严格按照国家药品监管的要求,加强了对产品质量的控制和监督。我们还建立了完善的`质量管理体系,通过了ISO9001质量管理体系认证。这些举措为我们公司赢得了良好的声誉和客户的信任。

  当然,在取得这些成绩的同时,我们也面临了一些挑战和困难。市场竞争激烈,行业政策不断变化,这给我们的发展带来了一定的压力。但是,我们相信只要我们保持团结协作的精神,坚持创新发展的理念,我们一定能够克服困难,取得更大的成就。

  最后,我要感谢全体员工在过去一年里的辛勤工作和付出。正是你们的努力和奉献,才使得我们公司能够取得如此优异的成绩。我也要感谢领导的关心和支持,是你们的正确领导和指导,才使得我们公司能够保持稳定的发展。

  展望未来,我们将继续坚持创新发展的理念,加强产品研发和市场拓展,提高质量管理水平,不断提升我们的竞争力和核心竞争力。相信在全体员工的共同努力下,我们一定能够实现更加辉煌的业绩!

  谢谢大家!

  医药公司年度工作总结 8

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是xx医药公司的xx,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们公司过去一年的工作总结。

  首先,我要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。正是你们的团结协作和敬业精神,才使得我们公司能够取得如此出色的成绩。

  在过去的一年里,我们公司主要完成了以下工作任务:

  一、产品研发和创新

  我们公司高度重视产品研发和创新,通过不断投入资金和人力资源,加强科研团队的建设,提高研发能力和效率。我们成功推出了多个新产品,并取得了良好的市场反响。

  二、市场拓展和销售业绩

  我们公司积极开拓国内外市场,加强与各大医院、药店的合作关系,提高产品的.销售额。通过市场调研和市场营销策略的优化,我们成功扩大了市场份额,并实现了销售目标的增长。

  三、质量管理和合规运营

  我们公司高度重视产品质量和合规运营,建立了完善的质量管理体系和质量控制标准。我们严格遵守相关法律法规,加强药品生产、流通和销售环节的监管,确保产品的安全性和有效性。

  四、员工培训和发展

  我们公司注重员工的培训和发展,通过组织各类培训活动,提高员工的专业素质和工作能力。同时,我们也加强了员工的激励机制,提高了员工的工作积极性和归属感。

  在取得这些成绩的同时,我们也面临了一些挑战和问题。主要包括:市场竞争加剧、成本压力增加等。为了解决这些问题,我们将采取以下措施:

  1、加强市场调研和竞争分析,及时调整市场策略,提高市场竞争力。

  2、优化生产和供应链管理,降低成本,提高利润率。

  3、加强员工培训和激励,提高员工的工作效率和质量。

  4、加强与合作伙伴的合作,共同开拓市场,实现互利共赢。

  展望未来,我们将继续努力,进一步提高公司的整体实力和竞争力。我们将加强创新能力,不断推出更多高品质、高附加值的产品和服务。我们将加强市场拓展,拓宽销售渠道,提高市场份额。我们将加强质量管理,提高产品的安全性和有效性。我们将加强员工培训和发展,提高员工的专业素质和工作能力。

  最后,我要再次感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。也要感谢公司领导对我们工作的支持和关心。相信在大家的共同努力下,我们的公司会取得更大的成就!

  谢谢大家!

  医药公司年度工作总结 9

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是xx医药公司的一名员工,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们公司过去一年的工作情况和成绩。

  过去一年,我公司在全体员工的共同努力下,取得了一系列显著的成绩。具体来说,我们在以下几个方面取得了突出的成绩:

  首先,我们加强了产品研发和创新能力。通过加大研发投入,我们成功推出了多个新产品,并取得了良好的市场反响。同时,我们也加强了与科研机构和高校的合作,提高了创新能力和技术水平。

  其次,我们加强了市场拓展和销售能力。通过市场调研和分析,我们准确把握了市场需求和竞争态势,制定了相应的市场拓展策略。同时,我们也加强了销售团队的培训和管理,提高了销售业绩和市场份额。

  第三,我们加强了生产和质量管理。通过引进先进的生产设备和工艺流程,我们提高了生产效率和产品质量。同时,我们也加强了质量管理体系的建设,提高了产品的'合格率和用户满意度。

  第四,我们加强了人才培养和团队建设。通过组织内部培训和外部学习交流,我们提高了员工的专业素质和团队合作能力。同时,我们也加强了人才选拔和激励机制,留住了一批优秀的人才。

  最后,我们加强了企业文化建设和社会责任感。通过组织各类文体活动和公益活动,我们增强了员工的凝聚力和企业归属感。同时,我们也积极参与社会公益事业,履行了企业的社会责任。

  总的来说,过去一年,我们公司在各项工作中取得了显著的成绩,为公司的发展提供了有力的支持。但是,我们也要清醒地认识到,还存在一些问题和不足之处,需要进一步加以改进和完善。

  未来一年,我们将继续努力,进一步加强公司的工作。具体来说,我们将重点做好以下几个方面的工作:

  一是加强产品研发和创新能力,提高产品的竞争力和市场占有率。

  二是加强市场拓展和销售能力,开拓新的市场和客户资源。

  三是加强生产和质量管理,提高产品的质量和用户满意度。

  四是加强人才培养和团队建设,提高员工的专业素质和团队合作能力。

  五是加强企业文化建设和社会责任感,增强员工的凝聚力和企业归属感。

  医药公司年度工作总结 10

尊敬的领导、各位同事:

  大家好!我是医药公司的xxx,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们医药公司过去一年的工作总结。

  首先,我想回顾一下我们公司在过去一年所取得的成绩。在市场竞争激烈的环境下,我们公司始终保持了良好的发展势头。销售额达到了xx亿元,同比增长了xx%。这离不开我们全体员工的辛勤付出和团队的协作精神。

  其次,我们公司在产品研发方面取得了一些重要的突破。我们加大了对新药研发的投入,成功推出了多个具有自主知识产权的`新药产品。这些新产品不仅在市场上取得了良好的销售业绩,也为我们公司带来了更多的利润。

  另外,我们公司在市场拓展方面也取得了一些重要的进展。我们积极开拓国内外市场,与多家医院、药店建立了长期合作关系。同时,我们也加强了与各级政府部门的沟通与合作,争取到了更多的政策支持和资源。

  此外,我们公司还注重提升员工的专业素质和团队合作能力。我们组织了一系列的培训活动,包括产品知识培训、销售技巧培训等,帮助员工提升自己的能力和水平。同时,我们也加强了团队合作,通过团队建设活动和项目合作,增强了员工之间的沟通和协作能力。

  当然,在取得这些成绩的同时,我们也面临了一些挑战和困难。市场竞争激烈,产品研发投入较大,需要我们不断提高自身的竞争力和创新能力。同时,政策环境的变化也给我们带来了一些不确定性和压力。但是,我相信只要我们保持团结一心、积极应对,我们一定能够克服这些困难,取得更好的成绩。

  最后,我要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。正是你们的奉献和拼搏,才有了我们公司的今天。我也要感谢领导的关心和支持,是您们的正确领导和指导,才使我们公司能够不断发展壮大。

  展望未来,我们将继续坚持创新驱动、质量第一的发展理念,加强产品研发和市场拓展,提高员工的专业素质和团队合作能力。相信在大家的共同努力下,我们医药公司一定能够取得更加辉煌的成绩!

  谢谢大家!

  医药公司年度工作总结 11

  随着我国医药零售连锁业的迅猛发展、零售药店的市场比率越来越高。市场体系的发展和调控等给药品零售业带来发展机遇。是零售市场挑战机遇的一年,下面,我代表公司对去年的工作进行简单总结:

  1、规范管理,深化考核,成效明显。

  过去的一年,公司监督加盟店严格按照GSP规范合法经营。并在5、6月份派专人对加盟店进行了检查和监督,加盟店自身的经营情况总的来说良好。未出现重大的、严重的不良事故。

  2、用心经营,扩大规模。

  公司加盟店从的家,发展到家总数达到了家,网点遍布合川城区。对公司的扩大化经营打下了坚实的基础。公司的综合实力及品牌影响力大大提升。

  3、加盟店与公司的沟通、协作情况不佳。

  公司加盟店家。完成任务的家,其完成任务的比例%。其原因种种,当然有各种不利因素的影响,但加盟店本身占主要原因。让我们看看完成任务吧。他们既然能够完成任务,为什么在座的其他同事们不行?是我们公司管理不到位,还是未完成任务的各位主观意识未重视。这是个值得深思的问题,请各位扪心自问,公司为大家做了什么?大家又为公司尽了什么义务。

  4、加盟店的经营力度有待提高

  公司个别的加盟店经营情况不佳,如:加盟店应该改变自己的经营思路,不要追求短期效益。多寻求公司的支持,把经营做好。

  总之,公司加盟店在规模上提高了,在经营上不太理想,对公司下达的任务不重视,在与公司的协调发展上还有待提高。

  零售连锁经营面临新的挑战,我们将通过细化关键业绩指标来指导经营;今年主管连锁的小华同志就与加盟店的业绩挂钩,公司改变原来不定期检查的做法,调整为专人定期管理,随时发现问题解决问题,希望通过加强管理,加盟店的业绩有明显提高。现将加盟店的.管理安排如下:

  1、强化管理,狠抓执行力度。

  今年有专人管理,定期督查。对完成任务好的,能与公司协调发展步调一致的,公司将从各方面给予支持。

  2、抓大放小,好钢用在刀刃上。

  公司将重点对加盟店的GSP和经营业绩进行管理,做到公正、公平、奖罚分明。

  3、调整品种,增强经营实力。

  公司将结合自身情况为加盟店寻找适合的品种,增强公司加盟店在市场的占有率。

  4、继续完善加盟店的GSP管理

  随着的临近,完善GSP资料,严格按照GSP管理规范经营是各加盟店的首要任务。是加盟店的生存之道。

  市场环境正在发生急剧变化,是加盟店发展和创新的一年,希望加盟店在公司的支持下,各加盟对各自的经营思路进行更为合理的调整,进一步完善了门店的管理制度。增强与公司合作的主动性和积极性。特别是注意人才的培养。真诚投入与辛勤工作,才能硕果累累。

  盘点过去,我们颇有收获;展望未来,我们任重道远。是医药稳健发展之年。我们将继续不断提高经营管理水平,发扬双赢精神,实施人性化、规范化、精细化管理,共巨安达鑫新的辉煌。

  最后,祝各位同事身体健康,家庭幸福,新年进步!

  医药公司年度工作总结 12

  20xx年可谓医药行业的政策大年。自20xx年发布《药品经营质量管理规范》及5个附录之后,国家总局于20xx年3月份出台了《医疗器械监督管理条例》,而后又发布了与医疗器械生产、经营有关的`一系列法规。8月份,省食品药品监督管理局发布了《广东省食品药品监督管理局关于食品药品违法违规企业“黑名单”的管理规定(试行)》的规范性文件,明确了“黑名单”的纳入范围及管理措施,对纳入“黑名单”的生产经营者计入重点监管信用档案,并采取增加检查和抽验频次,实施重点监管,并于12月25日公开第一期广东省食品药品违法违规企业“黑名单”信息,涉及药品经营企业和食品行业各4个。

  回顾20xx年质量管理部工作,现总结如下:

  质量管理部全年做好日常记录的检查工作,具体为:发货环节:是否存在借条发货、无手续发货情况;电子监管:采集器导入系统数据与GSP系统是否相符,记录情况;温湿度:温湿度自动监测系统是否实时监测记录本月常温、阴凉、冷库情况;退货环节:销退货未办手续的或不符合规定入仓的情况,查库存为本月退货品种;记录:验收、养护、设施设备仪器等记录有无错漏、装订情况;进口药品、生物制品:当月进货是否有药检,通关单,注册证,口岸药检所药检;当月进货是否有生物制品批签发合格证;近效期药品:检查240天近效期药品是否盖有近效期标识;色标管理:库房是否按药品色标管理;药品堆垛,是否严格按照药品外包装图示标志的要求,规范操作。怕压药品应控制堆放高度,防止造成包装箱挤压变形。药品离墙不少于30厘米。收货环节:是否严格按照按照要求收货,冷藏药品能否提供到货温度记录及运输单;麻黄碱管理:送货地址,签收情况检查,当月购销是否存在现金交易;入仓单:随货同行,单据有无错漏,装订情况;收集不良反应信息:是否有收集本企业售出药

  医药公司年度工作总结 13

  时间飞逝,岁月如梭,20xx年不知不觉已经过去,20xx年已经来临。回望过去,我们在过去的一年我们取得了一定的成绩,也存在一定的缺乏,展望未来,我们相信我们会在新的一年有一个更大的突破和挑战。下面是我对我20xx年的总结和对20xx年做的一个规划。

  20xx年是一个奔波的一年同时也是一个收获的一年,在这一年里,我先是由丽水调往宁波,然后又由宁波调往丽水。由于从乐清调往宁波是公司当时的一个战略方案,宁波市场对于温州公司是一个空白市场,之前没有任何根底,所以主要是过去开发新市场,后来由于种种原因,公司还是放弃了宁波这片市场,在宁波的这段时间没有做出很好的成绩。下面我主要就我在丽水工作的一段时间做一个总结。

  自从5月份从宁波调往丽水,已经在丽水待了7个月。刚来丽水的时候,丽水的业务正处于最萧条的状况,业务销量一度降到了20xx年的状况。由于人员调动过于频繁,客户对我们也产生了质疑,形势相当严峻。在这期间,我也好几次想过放弃,我们的激情和信心也极度受挫。针对这种情况,张总给我们丽水区的所有人员做了思想工作和悉心指导,我们丽水区人员的激情再次被点燃,团队气氛也很融洽,大家严密团结齐心协力,业务终于开始有所提升,到了11月份,我们终于突破丽水,销售到达了历史新高。

  在丽水工作的这段时间,我们的客情关系也较之前的一段时间有了一个很好的提高。我们丽水区不仅销售到达了一个新高,我们的客户开发,客户流失控制的还是比较好的,中药器械也是增量了不少,京丰总代销售也是比较好,这跟我们丽水区的每个业务精英是离不开的,正是他们把客情关系做的比较融恰才有的成绩。

  总之,20xx年我觉得我还是得到了一个很好的锻炼,我的销售技巧和销售方法得到了一个比较大的提升,承压能力也较之前更强,团队建立和管理也有所进步,责任心也更大。

  20xx年新的一年也是一个很具有挑战的一年,我想在新的一年我应该要从以下几点出发,争取把丽水的业务更上一层楼。

  1、市场细分化管理, 把丽水的市场重新划分,让丽水市场做到最大化的精细化管理,提高每个人的人均效能和争取市场最大化的销售份额。

  2、客户细分化管理,根据客户的合作状况,对客户进展分层管理,对潜力比较大的客户重点关注和最大化的支持,竭力培养成我们的忠实客户,对忠实客户,我们要进一步维护,使我们xx成为丽水市场的主流供货单位。

  3、努力找品种,加强和采购的双向沟通,针对丽水比较畅销的品种重点关注,多做市场品种调查,力争做成丽水市场的`最正确效劳商。

  4、加强办事处业务人员的监管和指导,对办事处业务人员的日常出勤进展严格管理,20xx的成绩已经属于过去,20xx年已经来临,让我们用最大的激情来迎接20xx的到来,我们已经准备好了,相信20xx年将是一个更加丰收的一年。

  又是一年团聚时,一起给党过生日,又有歌来又有舞——敲锣打鼓

  干群并肩把歌唱,节目丰富多把戏,别的支部舞姿美——俺不会

  上台说段三句半,表表销售发货班,一人一句心里话——easy 公司年初定思路,销售回款两不误,各项工作抓得紧——迈大步

  一、落实岗位职责

  作为一名销售业务员,自己的岗位职责是:

  1、千方百计完成区域销售任务;

  2、努力完成销售管理方法中的各项要求;

  3、完成领导交办的其它工作;

  4、积极广泛收集市场信息并及时;

  5、严格遵守公司的各项规章制度;

  6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。

  岗位职责是职工的工作要求,也是衡量职工工作好坏的标准,自己在从事业务工作以来,始终以岗位职责为行动标准,从工作中的一点一滴做起,严格按照职责中的条款要求自己的行为,首先自己能从产品知识入手,在了解产品知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案,其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高。在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

  三、明确任务目标,力求保质保量按时完成:

  下面是我在20xx年我负责的区域 每个月完成任务的明细

  四、目前市场分析

  我负责的区域是xx,xx有n家药店其中销售好的客户有m家,中等客户有x家,小型客户有y价,究其原因主要是因为所在区域的地理位置和人们的消费状况。

  五、下年度的区域工作设想

  1、对于老客户,和固定客户,要经常保持联系,做好客户关系。

  2、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。

  3、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识。

  六、今年对自己有以下要求

  1、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

  2、拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  3、为了今年的销售任务每月我要努力完成任务,为公司创造更多利润。以上就是我这一年的工作总结和方案,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,共同努力克服。为公司做出自己最大的奉献。

  20xx年的丰收年已过,迎来了新的一年,我相信在新的一年里,我们公司的业绩会越做越大,在过去的一年里我对金华、丽水、我负责的部分区域做一下年终总结和明年的方案。首先是公司把我们调到金华,开发新的市场,由于种种原因又从金华撤回丽水,回丽水后首先是熟悉客户、了解市场、对有潜力的客户做了分析,提高销售量,同时毛利率也增加了。有些客户开展空间还是比较大,下半年的销量上不去,主要是医药行业市场的竞争力压力、另外与我公司医药品种的缺少也有一定的关系。在丽水工作的这段时间,客情关系有了一个很好的提高。20xx年丽水区销售逐步在提高,而且客户流失控制的还是比较好的;中药、器械的销售也是逐步在增量、京丰、总代的销售也是逐步在增加,而且11月份销售到达了新高。

  总之,20xx年我觉得我还是得到了一个很好的锻炼,在销售技巧和销售方法我都得到了一个比较大的提升、承压能力也较之前更强、处理好和同事之间的关系,责任心也更大。

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