公司后勤个人年终工作总结

时间：2024-07-09 09:08:52 年终工作总结我要投稿

公司后勤个人年终工作总结

　　总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编收集整理的公司后勤个人年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司后勤个人年终工作总结

公司后勤个人年终工作总结1

　　本人在20xx年在某综合管理部门担任行政后勤职位，根据总公司行政管理政策及分公司实际情况，我积极认真地履行了工作职责，现对于20xx年的工作进行如下总结：首先，在行政后勤岗位上，我时刻关注总公司行政管理相关政策，并结合分公司需求进行灵活运用。通过加强沟通和协调，确保各项工作符合总公司要求。同时，在日常工作中，我积极参与各项行政事务的处理，包括文件管理、会议安排、办公环境维护等。通过有效组织和监督，使得行政后勤工作流程更加顺畅高效。其次，我注重团队合作，与团队成员密切配合，共同完成各项任务。在每周例会中，我积极参与讨论并提出建议，以提高整个部门的工作效率。通过与同事的紧密协作，我成功推动了一些重要项目的进展，并取得了良好的结果。此外，在日常工作中，我注重细节和质量，努力提供优质的服务。例如，在办公设施管理方面，我及时解决了员工反馈的问题，确保员工的工作环境舒适和工作效率的提高。在会议组织方面，我积极参与筹备工作，确保每次会议的顺利进行，并通过优化会议流程，节约了时间和资源。总之，通过一年来在行政后勤岗位上的'努力工作，我不仅认真履行了本职工作，还积极适应并贯彻公司的行政管理政策，使得工作更加高效和有序。通过与团队成员紧密合作，我成功推动了部门的整体发展。我相信，在未来的工作中，我将继续保持专业水准，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

　　一、行政后勤

　　(一)职场管理方面

　　1、对于下属的三、四级机构，我们将提供指导、协助和支持，帮助他们准备新职场所需的各项材料。根据工作需要，我们会向总公司申请增加分公司本部财务单办公场所的面积。

　　2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核等7家机构职场装修预算。

　　3、等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

　　4、分公司本部职场情况：根据各部门职能的调整，人员的调配，对部分办公室进行调整并重新布局，合理利用空间;组织学习消防知识，提高员工的安全防火意识;更换职场窗帘、租赁绿色植物，美化办公环境;职场的安全保卫、清洁卫生等方面的管理。

　　(二)会务接待方面

　　我们与各大品牌酒店建立了密切的合作关系，并达成了消费优惠协议，为公司员工在出差期间提供了便捷和可靠的住宿保障。

　　(三)行政费用预算和开支管理

　　1、为了控制行政费用支出，我们将秉承费用从紧、实际工作需要等原则，并严格管理20xx年分公司本部和各机构的行政费用支出。特别是要严格控制固定成本的投入，我们将采取一系列措施来节约费用开支，比如根据需求申购设备、调配利用闲置设备等方法。

　　2、根据总公司提出的预算编制要求，并结合分公司20xx年实际情况以及发展规划，我们及时完成了职场费用和固定资产支出等预算的编制工作。

　　(四)通讯方面

　　1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。

　　2、与移动公司交涉，追回xx公司在20xx年双重收取集团彩铃费用x万x千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机;与电信公司交涉，追回电信公司在20xx年至20xx年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。

　　(六)证照方面

　　在相关主管部门规定的年检时间内，按时完成了分公司本部20xx年度《营业执照》、《组织机构代码证》、《房屋租赁许可证》等证照的年检工作，保证了公司经营的合法性。

　　(七)其它后勤工作

　　1、根据不同部门和同城门店的需求，及时提供办公耗材、五金用品和清洁用品，并根据实际需要进行适量管理。通过每月或季度定期结算，确保各部门和同城门店的办公设备正常运作。

　　2、审查分公司总部物业管理、水电、停车等费用，准时处理费用结算，并及时与物业管理公司进行沟通，解决各类物业管理问题。

　　3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表

　　二、物资管控

　　1、我负责处理公司的固定资产和低值易耗品的日常管理工作，包括申购、采购、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等。

　　2、根据各机构所提出的申请，我们将及时进行审核和配套配置，并根据实际需要调整。在分公司审批完成后，我们会跟踪并执行总公司的批复结果，并及时向总公司反馈进展情况。另外，我们会按照规定程序处理分公司与分公司、分公司与各机构、以及各机构之间的资产调拨手续，确保一切合法合规。

　　3、根据总部对门店闲置资产的处理建议，我们将以内部调配为主要原则，根据各部门及机构的具体需求，合理地进行闲置资产的调配。

　　4、每月按时上报《固定资产月报表》。

　　三、存在的问题

　　1、部分机构在行政管理工作方面需要加强管控力度，特别是对总分公司的要求上报材料、物资管控等工作执行力度不够。

　　2、审核职场装修方面预算经验不足。

　　3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能及时办理。

　　四、工作计划

　　1、加强与总公司不同部门的紧密合作，争取获得更多的指导和支持，以促进本部门和机构的工作效率。加强与机构间的沟通和协作，更好地贯彻总分公司的相关制度，为机构提供更优质的服务。

　　2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效率。

　　3、重点处理门店闲置资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。

　　4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的政策。

公司后勤个人年终工作总结2

　　公司行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过一来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些认识和看法。现将任职以来的情况总结如下：

　　一、工作总结

　　（一）努力做好行政管理工作

　　1.为加强公司管理，工作以来，制定并下发了《车辆管理制度》、《驾驶员安全协议书》、《食堂用餐管理规定》等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。

　　2.协助公司领导组织园区开工典礼的各项筹备工作。园区开工典礼具有重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面启动，更象征着我司迎来了新的发展起点，新的机遇和挑战。

　　（二）全力做好后勤保障工作

　　1.为了保证公司办公设备的正常运行，提高工作效率，我们需要对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备进行定期的保养与维护。随着公司建立时间的增长，各种设备不断增加，维护难度也相应增加。然而，为了避免设备问题影响到员工的正常工作，我将坚决采取措施，即时解决小问题，并积极联系厂家或经销商处理大问题，确保员工能在最短的时间内继续使用设备而不受到任何影响。

　　2.我们非常重视办公易耗品的供应保障。公司在日常运营中需要大量的打印纸、碳粉、计算机配件等各种易耗品，为了确保这些常规易耗品能够及时供应到位，我们采取了积极的措施。

　　3.加强车辆管理，保障行车安全。按照我司《车辆管理制度》的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，认真做好车辆用油、行车登记等日常工作，确保我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。

　　4.管理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。

　　二、工作中的不足

　　1.工作中没有做好统筹安排，经常疲于处理工作中的各项纷繁琐事。

　　2.缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多。

　　3.文学功底不够扎实，公文写作能力有待提高。

　　三、今后的工作思路

　　1.＂没有规矩，不成方圆。＂办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、管理严格的集体。办公室每天面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监管与统计，这样可以大大节省时间与精力放在综合行政管理工作上。

　　2.做好行政工作的关键在于有效的计划，灵活的安排以及日常的总结反思。首先，我们需要学会制定仔细周密的计划，确保每项任务都得以妥善安排。每天早上，在开始工作前，我们应当先制定一个详尽的计划，并将其逐步落实。同时，我们也要记下领导交代的各项任务，并逐一跟进，以免遗漏重要事宜。更重要的是，我们需要在每天的工作结束时进行总结，反思自己的工作表现，寻找提升的空间，并做出相应调整。这样的做法将帮助我们提高工作效率和质量，为行政工作的顺利完成奠定坚实基础。

　　3.端正态度，牢记态度也是竞争力。我将在今后的工作中努力培养灵活思维，积极主动进行思考和行动，提前做好准备。我意识到每一个工作都有其重要性，因此我会积极探索和总结适合自己的工作方法和思路，以在繁忙的工作中更加游刃有余。

　　4.对于领导安排完的任务，要做到及时反馈。

　　5.我们应该全心投入到工作中，因为价值常常体现在细节之处。在工作中，我们需要多关注他人的工作方式和方法，学会发现他们的优点，以此来改进自己的工作。通过取长补短，我们能够不断提升自己的'能力和价值。

　　6.培养工作热情与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待，牢记工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。

　　7.加强公文写作训练，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。

　　8.积极与领导进行交流，工作上和思想上出现的问题及时汇报，也希望领导能够对我的不足之处进行批评指正，以便我能够及时改正，使我的工作更加完善。

　　在每个人的职业生涯中，第一步都是至关重要的，它对于我们未来的社会地位和职业发展方向起着巨大的引导作用。因此，我非常珍视自己的工作岗位，并努力将我所学知识与公司的具体环境相融合。我会充分利用自己精力充沛和良好的学习能力的优势，迅速掌握各项业务技能，踏实地走好我的职业道路，尽快从刚刚毕业的大学生转变为一名职场专业人士，为公司的发展贡献自己的力量。

公司后勤个人年终工作总结3

　　在20xx年的工作中，在领导的悉心关怀下，在同事们的帮助和积极配合下，在与各位合作共事过程中，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，学习到很多新的知识，积累了很多经验，使自己对职责更加清晰、更加明确，较好地完成了自己的本职工作。

　　一、主要工作内容

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，负责公司行政及后勤管理工作，其工作重点是进行公司规章制度的建设;20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，该阶段的工作重点是人力资源工作规范性建设;20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，全面负责总经理办公室的行政、后勤及人力资源管理工作，同时负责xx项目部的全面管理工作，该阶段的工作重点是项目部规范管理的建设;20xx年xx月xx日至今，负责公司行政及后勤管理工作。本人实际上是从事了xx个月的行政、后勤管理工作，x个月的人力资源管理工作，x个月的项目部管理工作。

　　二、主要工作业绩

　　1.行政管理工作。

　　(1)完成了公司规章制度建设工作。

　　主持者对公司管理进行了全面规划和制定，共设计了17套规章制度。其中，主办者亲自撰写了11套规章制度，并且这些制度基本上满足了公司目前的管理需求。因此，公司的各项管理工作都能够有条不紊地进行，员工也能够依据这些制度进行工作。这为公司实现现代化规范管理奠定了坚实的基础。

　　(2)公文管理工作实现了制度化、规范化。

　　建立了各种内、外公共文书的管理流程，使公文的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序，确保了公文传送的及时性、公文执行的有效性及公文使用的安全性，从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。

　　(3)档案管理工作实现了规范化。

　　我们为公司建立了一个专业的档案室，并采取了专人管理的措施，以对公司的档案进行分级、分类和编号登记管理。同时，我们实行了严格的审批管理，确保了档案的归档、保管、调阅和借用的规范操作。另外，我们还采取了纸质版和电子版同时保存的方式，有效地增强了档案管理的安全性和延续性。

　　(4)完成了前台接待的标准化管理。

　　公司现有三个前台，均进行了统一的.形象布置，并对前台接待员的岗位进行了全面培训，统一了公司的接待流程及工作要求，为树立公司良好的企业形象起到了积极作用，为公司各部门的业务接待起到了模范作用。

　　(5)会议管理基本上实现了标准化。

　　公司对内、我们能够全面完成对外会议的各项工作，包括会前准备、会中服务和会后跟踪。无论是会议接待、资料制作还是会场布置，我们都能做得非常出色，从而保证了每一次会议的成功召开。

　　(6)印章管理工作基本规范。

　　严格按照《印信管理办法》执行印章使用审批制度，对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理，确保了印章使用的合法性和安全性。

　　总之，我们的公司在行政管理方面取得了卓越的成就，已经成为了现代化规范管理的典范。

　　2.信息管理工作。

　　(1)我们加强了对网站的管理工作，通过严格审核网站内容并不断充实、更新网页，及时上传新信息和搜集外来信息，为企业建立了一个良好的宣传窗口。同时，对网站后台进行了分析和汇总，以便及时掌握网站使用动态。

　　(2)建立了企业信息库，完成了公司信息的统一管理，规范了公司信息的使用流程。目前已建立客户信息、通讯信息、项目信息、新闻信息、资讯信息五个子库，并完成了通讯信息、客户信息及资讯信息三个子库的信息收集，共收集信息515条。

　　(3)我们加强了信息收集和传递的工作，提高了公司信息的质量和流动性。为了满足公司领导的需求，我们按照他们的要求制定了《资讯周报》并向公司中高层领导提供，以便他们能够更方便地学习和应用相关信息，从而提高工作效率。

　　3.人力资源管理工作。

　　(1)我们制定并实施了《人才管理规定》，对招聘、录用、转正和离职等人事工作流程进行了规范，明确了人才选聘的标准。

　　(2)完善了人事档案管理工作。制定了人事档案规范内容，健全了人事档案，规范了人事档案管理流程。

　　(3)企业文化建设在规模上取得了初步成果。我们先后策划了项目开工典礼、周年庆典、捐款活动、新年联欢晚会等多个大型活动，还组织了多场大小培训活动。此外，我们还组建了篮球队，并举行了多场篮球比赛。为加强宣传，我们印发了《项目简报》xx期，并积极参展会和博览会。这些措施不断提升了企业的知名度，成功塑造了企业的独特文化。

　　4.后勤管理工作。

　　(1)资产管理工作规范化。

　　经过对公司资产进行全面清查后，我们根据公司内部的《资产管理办法》要求对资产进行了分类和编号登记，并将资产的管理责任明确分配给具体的使用人或保管人。同时，我们还规范了资产采购、验收、入库、领用、回收和调拨等各个环节的管理流程。

　　(2)车辆管理工作得到了加强。

　　我们对公司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格的管理。同时，我们还严格执行了派车审批制度，以确保公司车辆的有效使用和费用的有力控制，取得了双重效果。

　　(3)办公用品管理工作规范化。

　　实行了办公用品月计划制度，并结合以旧换新的节约措施，既保证了工作需要，又避免了不必要的浪费，有效地控制了办公成本。

　　5.总经理办公室管理工作。

　　(1)为了打造一个先进的集体，加强我们部门的团队建设和管理工作，我们致力于提高团队的凝聚力和荣誉感，营造良好的团队精神氛围。在公司的各项重大活动中，我们部门始终获得出色的成绩，展现出了卓越的业绩。

　　(2)本着严要求、勤指导的方式，以树立模范、培养骨干为目的，加强本部门员工的教育和培养。

　　三、主要工作经验

　　1.做人原则：做员工表率，为下属老师，当同事朋友。

　　2.做事原则：原则坚定，奖罚分明;身先士卒，带头实干。

　　3.管理原则：理论上高度，实践到深度;分工要明确，责任必到人。

　　四、工作中的不足

　　1.行政管理力度欠佳，行政监督职能不强。

　　2.规章制度执行不严，执行制度时有宽松之短、仁慈之弊。

　　3.考核制度还待进一步完善。

　　五、新年工作愿景

　　1.为总经理分忧解难，与员工一道艰苦创业，为实现公司的宏伟目标而奋力拼搏。

　　2.不断学习、不断创新、不断提高，努力成为一名优秀的职业经理人。

　　3.务实敬业、勇担重任，希望有机会为企业做出更大的贡献。

　　六、新年工作设想

　　1.在对现行规章制度执行进行调查研究的基础上，进一步修正和完善现行规章制度，并加大各项规章制度的执行力度。

　　2.为了适应公司发展的需求，我们制定了以下原创规章制度：《合同管理办法》、《保密管理制度》、《会议管理制度》、《办公场所管理规定》、《员工行为规范》和《工服管理规定》。

　　3.建立企业危机管理机制，有效预防或应对企业经营危机。

　　4.建立规范的行政监督机制，加强行政管理力度。

公司后勤个人年终工作总结4

　　随着20xx年的结束，我回顾了今年的工作职责，包括司机和机动车管理、办公用品管理、固定资产核算以及公司的常规后勤工作。以下是对我这一年工作情况的总结：

　　一、认真履行司机及机动车管理职责

　　在过去的一年里，我严格遵守道路交通法规和相关章程，将安全放在首位，努力学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技巧。在驾驶实践中，我始终秉持“严守规章、安全第一”的原则。无论是早晨、晚上还是节假日，只要工作需要，我都会随时待命，毫不推诿地完成各项任务。另外，当领导外出时，我承担了大部分服务工作，包括食宿和对外联络等方面。我始终认真负责，没有让领导感到不满意的事情发生。同时，我努力学习车辆维修和保养知识，为单位解决了很多故障和疑难问题，节省了开支并确保了行车安全。

　　二、认真履行办公用品管理职责

　　本年度，我在工作中承担了办公用品购买核算管理的职责。对于这项工作，尽管相对陌生，但我积极向以前负责此项工作的同事请教、学习相关经验，并摸索出适合自己的'管理模式。一年来，在及时满足同事需求的同时，我将集中购买的办公用品如A4纸、水笔芯等按领取人进行归类统计，为部门核算提供了可靠的一手资料。

　　三、认真履行固定资产核算职责

　　除了负责办公用品管理，我还负责固定资产核算工作。在所长的指导下，我对不同类型的固定资产进行了分类统计，并克服了自己理论基础不强的困难。为了更好地管理固定资产，我学习并掌握了固定资产电子管理系统，并初步完成了年初设定的目标。

　　四、协助分管履行后勤管理职责

　　由于办公室工作繁忙且人手相对不足，今年我们遇到了一位同事离职的情况。为了协助分管领导承担更多的工作，我主动接手了一些额外的任务。这些任务包括食堂就餐补助核算、车辆维修报销核算、超市购买用品报销核算以及对外招待报销核算等等。这些工作既复杂又要求数据的精确无误。因此，我花费了很大精力来完成这些任务。然而，我并没有抱怨，反而以更高的工作热情积极地投入到工作中，努力完成每一个领导交给我的任务。

　　五、来年工作设想

　　我对质检工作充满热爱，并一直以勤勉、任劳任怨的态度投入其中。我遵守公司的规章制度，具备强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德。明年，我决心与单位保持思想上和行动上的一致，团结同事，待人宽厚，认真学习，踏实工作，让自己的工作能够不断进步。我深知取得的成绩离不开公司正确的领导，老同志的精心指导以及同事们的帮助，我只是做了我的本分。在未来的工作中，我将进一步加大工作力度，改进工作方法，更加努力地完成好任务。

公司后勤个人年终工作总结5

　　今年是我们后勤工作蓬勃发展的一年，平凡中夹杂着不凡，而且在繁忙中进步不止。这一年里，我们在上级领导的正确引导下，并得到了全体后勤人员的大力支持，与各站室紧密合作，共同安排整体工作，全力做好后勤服务和管理工作。可以说，后勤工作事务繁多且影响重大，各方面需协调配合，特别是门卫、收发工作以及日常签到工作都有具体人员负责。尽管任务繁重，但我们还是成功完成了各项工作任务，并取得了许多有益的成果。

　　一、工作完成情况及存在问题

　　1.继续加大制度的执行，监督、检查工作力度。虽然中心今年工作量大，业务人员下乡次数较多，但我们仍坚持了每周查岗制度、每月统计制度，全面提升管理工作质量水平。

　　2.进一步加强信息平台的建设，充分利用互联网所拥有的大量且广泛的信息资源，并将其精细化处理为有价值的内容。广泛而深入地搜集各种先进的信息技术，并更好地应用于“三农”领域的服务中。

　　3.继续抓好做好日常工作的管理检查力度，全面树立后勤窗口形象。重点以爱岗敬业为主要内容，全面严格要求自己为出发点，狠抓工作落实，促进整体工作上档次，全力服务“三农”。

　　4.我们将继续努力推进“一制两簿一则”的起草和修订工作。通过建立具有可操作性的制度，对人员进行约束和管理，充分发挥制度的约束作用，以促进中心工作的全面完成。

　　5.我们将全力提供重要活动和节日期间的安全服务工作。组织安排了卫生清扫活动，花草种植活动，并定期组织大规模的卫生工作清扫活动。

　　综上所述，虽然我们已经开展了以上这些具体工作，但是与上级提出的“两风”建设要求相比，仍存在许多需要改进和适应的地方。主要表现在我们在运营过程中管理能力不足、缺乏思考能力、忙于工作而不擅长总结、协调事务时不够灵活。造成这些问题的主要原因可以归结为：

　　1.思想保守，对于工作常采取按部就班、安排计划的固定模式，很少尝试创新。在对员工的要求上，只要他们能准时上下班、交接岗位，并基本完成自己的工作任务，就能够满足要求。然而，这样的模式往往无法充分激发员工的积极性，也会影响到他们展现首创精神、主动性、自觉性和奉献精神的能力。

　　2.由于后勤工作的繁杂性和巨大工作量，我发现自己的能力有限。尽管我竭尽全力，但效果并不理想。这种情况表现在以下几个方面：领导对我们的要求很高，但我与他们的'沟通和协调相对较少；同时，新形势变化迅速，生活节奏快，使得我跟不上发展的步伐。

　　3.我对自己的要求较为严格，但对下属的要求较为宽松。在工作安排、检查以及督促方面表现不够充分，可能存在一些偏袒下属的情况。尽管有些下属完成了任务，但他们的能力水平和思维方式各不相同，因此工作质量也不一致。与此同时，我更愿意接受别人的批评而不是指责他人。这种行为在一定程度上会影响制度执行的公正性。

　　4.由于个人特殊身份的限制，我在调动和指挥组织能力方面存在一定的不足。自己也感觉提不起精神，腰杆也不够硬。这在一定程度上减弱了我的管理效果和积极性。具体表现为：我自己承担了很多工作，却没有充分安排下属去完成任务。未来，我需要进一步开拓思路，增强对工作的责任心，提高指挥和协调能力，以更好地履行工作职责。

　　二、工作整改措施

　　鉴于上述问题及不足，具体整改措施如下：

　　1.加强学习，提高个人素质，增强工作主动性。未来应进一步统一思想，将在家工作的积极性和思想统一到中心整体工作安排上来，切实做好各项工作，做到工作务实细致。

　　2.与中心领导确保紧密合作，与广大职工群众共同奋斗，以加快发展为巩固农村经济、农民生活改善而努力，共同唱响为“三农”服务的主要目标，携手创造“为三农”服务的全新篇章。

　　3.加强监督管理的力度，公正公开地对待每一位同志，工作要更加积极进取，胆识要更加坚定有力，组织要更多地提供支持和协调，推动自身发展要更加坚毅果断。

　　4.尽心竭力和后勤工作人员一道，努力做好各项服务工作，共同塑造服务窗口新形象。

公司后勤个人年终工作总结6

　　一、认真履行司机及机动车管理职责

　　二、认真履行办公用品管理职责

　　本年度，我在工作中承担了办公用品购买核算管理的职责。对于这项工作，尽管相对陌生，但我积极向以前负责此项工作的同事请教、学习相关经验，并摸索出适合自己的管理模式。一年来，在及时满足同事需求的同时，我将集中购买的办公用品如A4纸、水笔芯等按领取人进行归类统计，为部门核算提供了可靠的一手资料。

　　三、认真履行固定资产核算职责

　　除了负责办公用品管理，我还负责固定资产核算工作。在所长的指导下，我对不同类型的固定资产进行了分类统计，并克服了自己理论基础不强的困难。为了更好地管理固定资产，我学习并掌握了固定资产电子管理系统，并初步完成了年初设定的`目标。

　　四、协助分管履行后勤管理职责

　　五、来年工作设想

公司后勤个人年终工作总结7

　　本人在20xx年在某综合管理部门担任行政后勤职位，根据总公司行政管理政策及分公司实际情况，我积极认真地履行了工作职责，现对于20xx年的工作进行如下总结：首先，在行政后勤岗位上，我时刻关注总公司行政管理相关政策，并结合分公司需求进行灵活运用。通过加强沟通和协调，确保各项工作符合总公司要求。同时，在日常工作中，我积极参与各项行政事务的处理，包括文件管理、会议安排、办公环境维护等。通过有效组织和监督，使得行政后勤工作流程更加顺畅高效。其次，我注重团队合作，与团队成员密切配合，共同完成各项任务。在每周例会中，我积极参与讨论并提出建议，以提高整个部门的工作效率。通过与同事的紧密协作，我成功推动了一些重要项目的进展，并取得了良好的结果。此外，在日常工作中，我注重细节和质量，努力提供优质的服务。例如，在办公设施管理方面，我及时解决了员工反馈的问题，确保员工的工作环境舒适和工作效率的提高。在会议组织方面，我积极参与筹备工作，确保每次会议的顺利进行，并通过优化会议流程，节约了时间和资源。总之，通过一年来在行政后勤岗位上的努力工作，我不仅认真履行了本职工作，还积极适应并贯彻公司的行政管理政策，使得工作更加高效和有序。通过与团队成员紧密合作，我成功推动了部门的整体发展。我相信，在未来的工作中，我将继续保持专业水准，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

　　一、行政后勤

　　（一）职场管理方面

　　1、指导、协助等5家下属三、四级机构更换新职场各项材料的准备工作；根据实际工作需要，向总公司申请增加分公司本部财务单办公职场面积。

　　2、及时与机构对装修问题进行沟通，并审核等7家机构职场装修预算。

　　3、等五家机构制作广告牌、指路牌费用的审核工作。

　　4、根据分公司本部的部门职能调整和人员调配情况，我们对一些办公室进行了重新布局和调整，以更合理地利用空间。同时，我们组织了消防知识的学习，提高员工的安全防火意识。为了美化办公环境，我们还更换了职场窗帘，并租赁了绿色植物。此外，我们也加强了职场的安全保卫和清洁卫生等方面的管理。

　　（二）会务接待方面

　　我们与各大品牌酒店建立了密切的合作关系，并达成了消费优惠协议，为公司员工在出差期间提供了便捷和可靠的住宿保障。

　　（三）行政费用预算和开支管理

　　1、在20xx年的行政费用支出中，我们将秉持紧张控制、实际工作需求等原则，严格管理分公司本部和各机构的行政费用支出。特别是对固定成本的投入进行严格控制，采取了一系列措施来节约费用开支，例如以需申购、调配利用闲置设备等方式。我们将努力确保费用的合理使用，使企业的资源得到最大程度的利用。

　　2、根据总公司预算编制的各项要求，结合分公司20xx年的实际及的发展规划，及时完成了职场费用、固定资产支出等预算的编制工作。

　　（四）通讯方面

　　1、及时完成了全年各部门提出的新装电话、移机、电话故障处理、电话维修等工作。

　　2、与移动公司交涉，追回xx公司在20xx年双重收取集团彩铃费用x万x千多元，将这笔费用及时返还员工个人手机；与电信公司交涉，追回电信公司在20xx年至20xx年三年未按合约履行违规收取的通讯费用3万2千元。

　　（六）证照方面

　　（七）其它后勤工作

　　2、审查分公司总部物业管理、水电、停车等费用，准时处理费用结算，并及时与物业管理公司进行沟通，解决各类物业管理问题。

　　3、每月按时上报电话、耗材、招待等各类行政费用公示表

　　二、物资管控

　　1、我负责处理公司的固定资产和低值易耗品的日常管理工作，包括申购、采购、入库登记、调拨、维修、报废、盘点等。

　　2、根据各机构提交的'申请及时审核并配备人员，并根据实际需求进行配备，分公司完成审批后跟踪、落实并向总公司反馈批复结果。同时按照规定程序处理分公司与分公司、分公司与各机构、以及各机构之间的资产调拨手续。

　　3、根据总部对门店闲置资产的处理建议，我们将以内部调配为主要原则，根据各部门及机构的具体需求，合理地进行闲置资产的调配。

　　4、每月按时上报《固定资产月报表》。

　　三、存在的问题

　　1、部分机构在行政管理工作方面需要加强管控力度，特别是对总分公司的要求上报材料、物资管控等工作执行力度不够。

　　2、审核职场装修方面预算经验不足。

　　3、由于岗位的性质，工作面广、杂、琐碎，导致部分工作邂逅，未能及时办理。

　　四、工作计划

　　2、加强自身职场装修方面知识的学习，吸取更多他人的经验，提高工作效率。

　　3、重点处理门店闲置资产，根据内部需求，合理安排及时办理相关调拨手续。

　　4、联合信息岗与电信公司在通话、网络资费问题上进行协商，争取更优惠的政策。

公司后勤个人年终工作总结8

　　一、认真履行司机及机动车管理职责

　　二、认真履行办公用品管理职责

　　三、认真履行固定资产核算职责

　　除了负责办公用品管理，我还负责固定资产核算工作。在所长的指导下，我对不同类型的'固定资产进行了分类统计，并克服了自己理论基础不强的困难。为了更好地管理固定资产，我学习并掌握了固定资产电子管理系统，并初步完成了年初设定的目标。

　　四、协助分管履行后勤管理职责

　　五、来年工作设想

公司后勤个人年终工作总结9

　　在过去一年的工作中，作为一名后勤人员，我一直尽心尽力地为公司提供服务，确保同事们能够全身心地专注于自己的工作。经过这段时间的努力，我深知需要对自己的后勤工作进行一次全面总结和反思。

　　后勤工作并不轻松，需要了解的内容很多。要做好后勤工作，需要不断学习更多知识，了解公司的经营情况和同事们的需求。尤其是在这次疫情期间，我深切感受到了后勤工作的巨大压力。年初，我与同事们一起努力做好防控工作，并体验到了公司的巨大压力。作为后勤人员，我希望能够提供好服务，让同事们放心地工作。复工后，我会全力以赴做好防控工作，确保公司的安全，并满足同事们的各种需求，帮助他们更好地处理工作。同时，我也在不断思考如何提高后勤工作的效率。疫情对我们来说是一次危机，但也是一次机遇，让我们意识到有些方法已经不适用了，需要进行改进。这次经历让我成长了很多，更加理解了后勤工作，并取得了进步。

　　在工作过程中，我逐渐意识到一份后勤工作并不容易做好。但是，积极处理问题可以让同事们满意，也能避免错误的发生。经过一年的时间，我感觉自己已经不再是一个新手，积累了一些宝贵的经验。相比起之前，我对后勤工作的理解更深入了。同事们也开始认可我在工作中的表现，尤其是在配合方面。当然，我也清楚自己仍然缺乏丰富的.经验，多做实践是提升的关键。在工作过程中，我发现自己做得并不完美，需要继续思考和改进。一年下来，我看到自己的努力没有白费，我在后勤工作中得到了肯定。同时，我也意识到这份工作虽然看起来基础，但是接触到的人和要处理的事情非常多，使我明白这是一个很好锻炼个人能力的岗位。

　　今后在工作之中也是会继续的努力，明年的工作也是要去做好规划，让自己在后勤的岗位上能做得更好，能让自己有更多的进步和提升。

公司后勤个人年终工作总结10

　　在公司做后勤的工作，我主要是负责物资采购这一方面的，回顾这一年的工作，我较好的完成了各个部门要求的采购任务，按时按标准的给各个部门把物资给采购好了，对于这一年的后勤采购工作我也是要做一下工作的个人总结。

　　一、后勤采购

　　后勤部门是公司运营发展的重要组成部分，我们的存在可以保障公司正常运转并提高工作效率。作为后勤部门的一员，我主要负责物资采购工作。尽管看起来只是买买东西，但实际上工作内容非常繁杂。尤其是对于我们规模较大的公司来说，物资需求也很多。在过去的一年里，我不断了解市场和供应商，寻找适合公司要求的物资。在控制成本的前提下，努力采购更优质的物资，以满足各部门的需求。一年的时间让我对物资市场有了更深入的了解。和以往相比，我更加明白只有了解越多，在采购方面才能做得更好，才能找到质优价廉的'物资。

　　二、后勤学习

　　在积极履行后勤采购职责的同时，我也努力学习。我了解公司对物资的品类要求以及优质物资的特点，并且探索不同市场的供应情况。通过学习，我认识到从物资的源头采购可以节约中间商成本，为公司省下开支。另外，我也了解公司后勤部门的其他工作内容，不仅仅局限于采购任务。我渴望晋升，因此我会积极去了解后勤部门的其他事务。我不满足于只做好采购工作，而是愿意与同事进行沟通，了解和学习如何处理其他后勤事务。我会积极阅读相关书籍，并参加培训，以便能够更全面地了解后勤工作，使自己在后勤领域有更大的进步。

　　回顾一年的工作，做好本职工作的同时，我也是积极的和同事友好的相处，有什么帮忙的事情，也是及时的去帮助，同时在工作中我也是发现自己有一些不足的地方要在今后继续的改进，像我的性子比较急躁，做事情有时候就会显得毛躁了点，这个也是要我以后去改的地方，同时也是要在来年的工作中，继续努力，多去了解市场，了解供应商，以更低的成本采购更好的物资。

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