教导处工作年终总结

时间：2022-10-11 18:01:30 年终工作总结我要投稿

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2017年教导处工作年终总结

　　教导处是学校的一个重要部门，它的工作关系到学校教学质量。以下是小编搜集整理的2017年教导处工作年终总结，欢迎阅读，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在年终工作总结栏目!

2017年教导处工作年终总结

　　“低头勤勤恳恳工作，昂头明明白白前行”是我的工作方针。上学期，在校长的正确领导下，在王校长的具体指导下，围绕校长室的指示扑下身子抓落实，抓工作执行力度，努力提高教育教学质量，努力办一所心目中的好学校。

　　一、努力学习，为提高专业化能力提供内需力

　　学习是提高自给能力的前提。上学期，自己通过订阅的各种书籍、上网努力学习新知识，开拓高效课堂的新视野，做到行动不迟缓，思想不落伍，工作中努力向迟主任、王树娥、孙映华等老师学习，做高素质专业教师;在学校工作中，围绕学校制定的教育教学考核制度，组织老师们认真学习，认清形式，把握方向;围绕“三环五步”高效课堂教学模式的深入开展，组织教师深入学习高效课堂的如何听评课、如何激发学生的学习兴趣、如何更好的培养学生的自主学习等理论，转变教师的教育教学思想。围绕集体备课，组织各教研组认真学习如何做细致的集体备课，指导各教研组做好集体备课。围绕市教研室下发的导学案的模式，组织老师们认真学习如何做好导学案。

　　二、加强执行力，全面落实教学细节

　　1、抓考风，促进教育教学质量提高。

　　没有公平公正的考风，就没有严格细致的学风。上学期我们教导处像中考、市教研室组织的质量调研一样，无论在单元检测中，还是在期中期末考试中，都做了周密的安排，协同督查室进行严格的巡查，在此非常感谢赵穆钦主席，不论在业务上，还是在工作上都不吝赐教，内心感动不已。同时教导处加强了试卷抽查的力度，确保考试卷子不出任何纰漏。

　　2.抓常规，促进教育教学更加规范

　　备课、听课、作业批改是提高教学质量的关键。上学期，我们教导处四位领导按照计划，认真细致的做好周抽、月查、年考核，发现许多好的典型如史军威、杨绍兴、李旭东、孙玉玲、赵立国、迟瑞华等，并将情况作好记录，及时的反馈，促使教师改正缺点，发扬优点。细心安排外出教研，并及时督促写好教研反思、教研组内交流反思，达到的一人听课，全组提升的效果，优秀的有：王树宁、赵德安、董志江、高淑艳、刘云霞、时辰钰、左永华等。按照“先做、精选、全批、精评”的要求，本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法，提高作业批改的要求，加大了激励措施。教务处对各科作业批改情况抽查了四次，大部分教师还是认真的，能够针对学生作业中出现的问题，认真处理，及时让学生辅导改正。像孙万吉、高淑艳、张忠丽等。继续按照文理两大科加强听评课课，促使教师的课堂教学观念转变，尽可能把更多的时间留给学生，提高了课堂效率。感谢各位领导能够以教学为中心，积极的配合教导处听评课，有了你们的支持，配合，学校的教育教学质量才能够实现质的飞跃。

　　3.围绕教学做好相关工作

　　教导处的工作，多、乱、杂，每天都在忙忙碌碌，自己每天不接到三个通知，就会反倒奇怪，能够静下心来做好教学工作，更是不易，在工作中，努力学习刘校长心细，赵校长统筹安排事物的优点，尽心、尽力、精心的做好学校课程、综合实践课程工作，做好书香校园、学生档案、小课题研究工作、学生书写辅导、学生征文上交、各种计划总结的收缴以及各种临时性的检查工作。

　　三、围绕班级管理，学先进提水平。

　　班级管理头绪繁多，事务性工作多，工作中认真学习孙丽娟、谭玉洁、马晓芝等许多优秀的班主任，管理经验，努力抓好学生干部，逐步实现初一教学生做，初二让学生做，初三初四无为而治的效果，力争做到教导处，班级管理两不误。十分感谢苏主任，在前两年的班主任工作中，给与了很多的指导，很多的帮助。

　　三、存在问题及构想

　　在工作中我们也感到一些问题的存在，如教师的业务参差不齐，急需解决，希望借助现代化学校的建设的东风，多让老师们外出学习，提升专业水平;怎样促使“班级不均衡发展”的问题;怎样才能更好实现分层次递进教学，全面提高学生能力;怎样使集体备课落到实处等。

　　四、新学期打算

　　(一)教师培训

　　1、教材、课标培训

　　各教研组、备课组在开学初要组织教师进行教材梳理，提前做好分工并查找相关资料，就重点单元及有疑惑的问题进行讨论交流，同时各组也要组织教师对课程标准进行再学习，尤其是与所教学段相关的内容进行培训。期末以组为单位上交教材及课标培训材料。

　　2、校本专题培训

　　本学年校本专题培训的内容是“学生有效学习与教师专业发展”，老师们要积极开展自我研修，学校每个学期都要安排集中培训。

　　3、外出学习培训

　　本学年学校继续安排相关学科的部分教师外出学习充电，拓展教师视野，参训教师要将新理念内化为自己的教学行为，积极实践与反思，真正提高自身的教学水平。

　　4、基本功培训

　　“终身学习”于教师而言其必要性更是毋庸置疑，尤其是夯实“基本功”显得格外重要。“三字一话”仍然是对教师的基本要求。同时学校也积极营造浓郁的学习氛围，为每位教师征订教育教学杂志，老师们要多读书，勤写读书笔记，提升自己的专业水平。

　　5、国培

　　根据上级主管部门的培训计划，安排相关教师参加国培培训活动，促进教师更新理念，改进教学方式。

　　(二)课题研究

　　1、数学课题

　　数学课题组就市级课题《问题解决背景下对传统教学经验的继承与发展》开展了深入的研究工作，且于上学期完成了结题报告，本期初，数学课题组要将研究材料分类整理，编辑成册，完成结题前的所有准备工作。

　　2、综合课题

　　“综合评价改革背景下减轻学生课业负担的研究”是一个综合性的市级课题，上学年已经开展了相关研究工作，本学年继续开展课题实验，课题组要制定好阶段性的研究计划，各教研组结合课堂教学及本学科特点，开展融合实验，有针对性地研究减负方法与策略，积极构建和谐高效的课堂教学模式，激发学生学习兴趣，让每一个学生能身心愉悦地投入学习，爱学、乐学，从而主动学习，提升学习效率。

　　形成课题研究成果，于学年末完成结题工作。

　　(三)教学大赛

　　为培养年轻教师搭建平台，形成教师梯队成长，学校将于2017年10月份举办青年教师教学大赛活动。参赛学科有：语文、美术和体育。参赛对象为40岁以下的青年教师。比赛形式与上学期形式相同，即有生上课，提前抽取序号和课题，提前备课。

　　(四)开展“一师一优课、一课一名师”活动

　　根据上级主管部门安排，本学年继续开展“一师一优课、一课一名师”活动。40岁以下的教师以教研组(备课组)为单位，通过集体备课、磨课等方式，参加“晒课”活动，内容应包括一堂完整的教学设计、所用课件及相关资源(或资源链接)、课堂实录和评测练习(可选)等3至4部分，且于9月25日前完成资料上传。另外，还有10位教师需完成指定的课题晒课任务，同样于9月25日前完成资料的上传等相关工作。

　　(五)校本教研

　　1、汇报交流课

　　为促进外出学习的教师认真学习，汲取课程改革的理念及课堂教学的变革方式，及时内化为自己的教学行为，学校要求教师学习归来要上汇报交流课，展示学习成果，供全体教师共同学习，共同成长。

　　2、以教研组(备课组)为单位，开展集中备课活动，上好50﹪的常规教研课。包括课前的备课、说课，课中的听课、观课，课后的评课、议课，切实发挥集体的作用，用好家常课研究的平台，促进全体教师共同提高。(每位教师听课不得少于10节。)

　　(六)特色建设

　　1、重点项目建设。

　　继续开展书香校园项目建设，丰富学校的文化内涵。充分发挥学校图书室和阅览室的作用。以班为单位，班主任老师每学期至少要到校图书室为学生借阅1次图书。各班要建立图书角及图书借阅制度，形成浓郁的读书氛围，并引导学生养成良好的读书品质。

　　2、打造艺术特色学校是我校的特色发展项目。目前我校有校本课程《挑花》、《版画》、《音乐活动》等，在相应的年级开展课时教学。同时要求艺术学科的教师要充分发挥功能室的作用，尽享功能室的资源。

　　(七)常规工作

　　1、继续实行教案、作业月查制度。教研组长、备课组长认真组织检查工作并做好记录，蹲点行政人员做好督查工作。

　　2、语文、数学等学科组织好期中、期末检测工作，并对检测情况进行具体分析，为改进教学提供科学的依据。

　　3、期末的质量检测，形式要灵活多样，重在对学生各学科的学习状况进行客观公正的评价，且有质性评价与量化评价相结合。

　　4、每学期期末学校要进行全面的教学质量分析，肯定成绩，找出主要问题，提出新学期教学工作的指导意见。

　　(八)学生活动

　　为展示我校艺术特色，借迎接“元旦”、“六一”之机，学校将举行艺术节活动。各学科结合本学科特点，开展形式多样的学生活动，充分展示我校学生良好的艺术修养，提升全体师生的艺术素养。

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