热门承包合同集锦
随着法律观念的深入人心，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同是企业发展中一个非常重要的因素。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，以下是小编为大家收集的热门承包合同集锦，仅供参考，希望能够帮助到大家。
热门承包合同集锦1
协议人：(简称甲方)
协议人：(简称乙方)
中太镇利民页岩机砖厂是法人高明义与涂勇共同出资于20xx年8月修建，建成投产后由于管理不当，生产、经营资金不足，砖厂不能正常生产经营。年月日法人高明义自愿让涂勇自主经营。由于涂勇缺乏管理经验和缺乏必要的资金，企业无法正常生产，经营停业。年月日经甲乙双方本着平等自愿，公平和诚实信用的原则，协商一致，自愿达成以下协议。
一、甲乙自愿将砖厂和现有设备
1、砖厂输电线米
2、变压器台
3、配电板个
4、制砖机台
5、运砖窑车台
7、隧道窑米
8、制砖厂房㎡
9、顶车台)交给乙方使用。其产权归甲方所有。
二、甲方自愿授权乙方及权利义务
1、于_____年___月___日至_____年___月___日乙方有自主生产经营权和管理权，由乙方自主生产、经营和管理。
2、企业的相关证照、资质、印章由甲方交给乙方保存和使用。
3、年月日至_____年___月___日期间，企业生产、经营决策、经营风险、法律责任，甲方决不参与，其责任完全由乙方负责。
4、协议签订后，甲方将以上设备和相关证件一并点清交给乙方。
5、协议期满后，乙方如需继续经营，甲乙双方再行协商，乙方在同等条件下有优先承包权。
三、甲方权利和义务
1、_____年___月___日至_____年___月___日经营期间的一切债权债务由涂勇全权负责偿还，与乙方无关。
2、_____年___月___日至_____年___月___日，乙方生产经营期间，每年月日，在生产经营的`利润中分红给涂勇_____元，大写_____元整)由涂勇偿还利民砖厂以往债务。
3、乙方聘请涂勇继续在砖厂工作，其工作岗位、职责、工资等由乙方同涂勇商定。
4、继续同乙方一道做好与当地村社及相邻村民有关砖厂生产、经营过程中相关事宜的协调及维护企业的正常生产经营活动。
四、乙方权利和义务
1、在承包期间内，拥有该企业的自主生产经营权，企业的管理权、企业设备使用权、劳务调配、安置权。
2、原甲方资产及设备乙方在生产经营中要爱护和妥善保管，不能随意损坏和丢失。
3、企业生产需要乙方投资，乙方根据市场需要由乙方自主确定。乙方投资的设备及产权归乙方所有。
五、企业在生产经营期间，如果国家或其它单位和个人征用、占用，其赔偿和补偿，按谁投资谁受益的原则进行分配。
六、甲、乙双方同意涂勇、杨永坤为本协议知情人和协调人。
七、本协议由甲、乙双方签字盖章生效。
八、本协议未尽事宜，甲乙双方共同协商解决，并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方(签字盖章)：
联系电话：
乙方(签字盖章)：
知情人(签字盖章)：
身份证号：
年月日
热门承包合同集锦2
为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下一致意见：
一、经营责任制形式
商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。
二、经营承包原则
国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。
三、公司对商店核定
1.商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。
2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。
3.按比例上交劳保统筹基金。
4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_________%以上，超额部分提取率和提成率为_________%。
5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。
6.税后利润除上交"三费"、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。
四、商店对公司实行四包
1.包利润定额数_________元。
2.包销售额_________元，费用水平_________%，资金周转_________天，差错损盈率_________%，经营品种_________种。
3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。
4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。
五、商店权限
公司承认商店有如下自主权：
1.业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。
2.内部分配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的'原则，采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。
3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。
4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。
5.奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。
六、商店与主管公司的关系
商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。
七、执行期限
1.本承包书于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。
2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
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