- 相关推荐
新劳动合同法对劳动年龄的规定
新劳动合同法对劳动年龄的规定：
中华人民共和国劳动法：
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
中华人民共和国未成年人保护法
第四十九条 企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
中华人民共和国民法通则
第十一条 十八周岁以上的公民是成年人，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。
十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
【新劳动合同法对劳动年龄的规定】相关文章：
深圳社保参保年龄规定03-30
2023小学入学年龄最新规定09-05
东莞入户条件新规定06-29
农村户籍迁移的新规定09-14
劳动法产假规定哺乳假是多长时间10-17
从华为万人辞职事件看劳动合同法10-27
1980后出生的退休年龄规定是多少岁09-03
荷兰留学出入境检查新规定介绍12-28
劳动节征文：快乐的劳动节12-20