七大群体获激励条款
国务院为了增加居民收入，对这七类人发放红包。以下是YJBYS小编为大家整理的.七大群体获激励条款，欢迎大家阅读参考。
七大群体获激励条款
一、技能人才激励计划
完善多劳多得、技高者多得的技能人才收入分配政策，引导加大人力资本投资，提高技能人才待遇水平和社会地位，大力弘扬新时期工匠精神，培养高水平大国工匠队伍，带动广大产业工人增技能、增本领、增收入。
●完善技术工人薪酬激励机制
●贯通职业资格、学历等认证渠道
●营造崇尚技能的社会氛围
二、新型职业农民激励计划
在加快推进新型城镇化、有序推进农业转移人口市民化的同时，加大对新型职业农民的培育和支持力度，加快职业化进程，带动广大农民共享现代化成果。
●提高新型职业农民增收能力
●挖掘现代农业增收潜力
●拓宽新型职业农民增收渠道
三、科研人员激励计划
深化事业单位分类改革，实行以增加知识价值为导向的激励机制，提高科研人员成果转化收益分享比例，通过工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励引导科研人员潜心研究工作，激发科技创新热情。
●完善工资水平决定机制
●改进科研项目及其资金管理
●健全绩效评价和奖励机制
四、小微创业者激励计划
进一步降低创业成本，健全创新创业成果利益分配机制，在更大范围、更高层次、更深程度上推进大众创业万众创新，引导和支持小微创业者在“双创”中实现创收致富。
●清除创业壁垒，提升创业参与率
●加大扶持力度，提高创业成功率
●探索创业成果利益分配机制
五、企业经营管理人员激励计划
完善产权保护制度、依法保护产权，进一步稳定预期、优化环境，激发企业家创业热情，推动经济增长、就业增加、效益提升、职工增收实现良性互动。
●完善国有企业经营管理人员激励方式
●强化民营企业家创业激励
六、基层干部队伍激励计划
完善工资制度，健全不同地区、不同岗位差别化激励办法，建立阳光化福利保障制度，充分调动基层干部队伍工作积极性，同步完善相关人员激励机制。
●完善工资制度
●健全差别化激励机制
●明确福利标准和保障范围
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