各地产假、晚婚假调整
现在公民们越来越注重保护自己的合法权益，作为一个劳动者来说，结婚、生育都是人生大事，但是却需要耗费许多的时间。而劳动法保护了众多劳动者的利益，各地也相继发出来了关于晚婚假、产假的调整。今天小编带黑豆小伙伴看看2017年劳动法新规对产假、晚婚假都作了怎样的调整?
在多地取消晚婚假的情势下，专家建议应该采取渐进式取消。
因地制宜，每个地方的文化、风俗习惯不一样造成了晚婚假取消在各地的实际落实情况不同，但总体来说晚婚假基本都被取消。安徽、四川、江西等地的人口与计划生育条例修订工作也在进行中，具体的婚假、生育假变化将在各省人大常委会审议后明确。而现在全面开放二胎，对于生育假的关注也日益上升。虽然晚婚假取消了，但是生育假无论是第一胎还是二胎生育假都得到了延长。最大的改变还在于不少地方增加配偶的陪产假。
北京：晚婚假取消而配偶可以申请陪产假15天
北京取消晚婚假最新规定：2016年1月1日后登记结婚不再享受晚婚假。
征求意见稿规定，只要符合相关条例的规定，生育的职工无论是生第一胎还是现在全面开放的`二胎除了基本的产假外，还有增加奖励假30天，配偶陪产假15天。
产假至少为：98天基本产假+30天奖励假=128天。相比之前的产假时间休的天数是一样的。但亮点是，增加了配偶陪产假15天。
上海：晚婚假取消的方式采用渐进式或者梯布式。
上海市卫计委日前就新生育作出回应称，公民不再享受晚婚假待遇，也就是原本的7天晚婚假没有了，还有3天正常的婚假。但是对于2015年12月31日之前登记结婚，晚婚的夫妻并且没有休过7天晚婚假的来说还是可以申请休7天的晚婚假。
现在全面开放二胎对于很多独生子女家庭来说再生一个圆了当初的遗憾。延长生育假并且配偶也能有15天的陪产假。这体现了法律的温情，让很多新手爸爸能够照顾孩子和妻子，虽然取消了晚婚假但是增加了陪产假，这也不失为一种更好的选择。
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