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农村农民专业合作社聘用合同范本
在人们愈发重视契约的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的农村农民专业合作社聘用合同范本，欢迎大家分享。
农村农民专业合作社聘用合同 1
甲方：_____（以下简称甲方）
乙方：_____（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本合同如下：
一、劳动合同期限：
自_______________，如甲方工作需要期限延长，再续订劳动合同。
二、工作概述
工作地点：_______________。
工作内容：在甲方所承包土地管理果园、养殖及其它事务。
三、劳动报酬：
每月工资___元。甲方提供住不提供吃，_____个月发_____次工资。甲方根据乙方完成生产任务的情况（如乙方完成生产效益都比较好，甲方按实际情况给予奖励，反之，乙方自作主张不听技术管理造成产量、效益下降，按情节从乙方工资中扣除）。
四、劳动纪律：
乙方必须执行甲方的生产计划和任务，服从甲方管理，有特殊事情离开生产岗位，需经甲方同意，一年内请假时间不得超过_____天。
乙方必须全心全意为甲方做好工作，完成甲方布置的生产任务，乙方不能从事第二职业，如需从事第二职业需经甲方同意，一经发现，一次罚款_____元、两次_____元、三次_____元。
五、合同的变更、解除、终止：
1、经甲、乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、如若乙方工作不能胜任，严重违反劳动纪律指出后不改正的，甲方可以终止劳动合同，但必须提前_____个月通知乙方。
3、如若甲方无故克扣或者拖欠乙方工资，乙方可以终止合同，但必须提前_____个月通知甲方。（等甲方从新另外找到人后乙方才能离开）
六、违反劳动合同的`责任：
1、由于甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任。
2、甲、乙双方任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。
七、其它：
1、本合同依法订立后，双方必须严格履行。
2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（签名）：_____乙方（签名）：_____
签字日期：_____年_____月_____日签字日期：_____年_____月_____日
农村农民专业合作社聘用合同 2
甲方：_____身份证号码：__________
乙方：_____身份证号码：__________
因工作需要，甲方聘用乙方从事种植养殖一体化生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，共同执行。
一、合同期限:
本合同有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止；
二、用工约定:
1、劳务用工合同期满，如甲方继续留用乙方，可续签合同。甲方不再留用，劳务用工合同即终止；
2、劳务合同期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责:
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤；
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生；
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任；
四、工作时间:
1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬；
2、乙方必须在规定的`劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理（旷工者每个工作日扣发20元工资）；
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议；
五、劳动保护和劳动条件:
1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方；
2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方；
3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导；
4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任；
六、劳动报酬:
1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则；
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月1200元人民币支付给乙方；
七、有下列情形之一，甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的；
2、因乙方失职，给甲方利造成损失的；
3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的；
4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的；
5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；
6、乙方有违反计划生育政策的；
7、甲方宣告解散的；
九、其它:
1、双方必须严格遵守履行本合同，任何一方不履行合同，根据情况给予经济补偿；
2、本合同经甲、乙双方签字后生效；
3、本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充；
4、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方签字：_____
乙方签字：_____
______年______月______日
农村农民专业合作社聘用合同 3
甲方（农村合作社）：
名称：____________________
法定代表人：______________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（受聘人员）：
姓名：____________________
身份证号：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方为发展农村经济，提高农业生产效益，需要聘用专业人员，乙方具备相关专业知识和技能，双方经友好协商，达成以下聘用合同：
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任______岗位，主要负责__________________。
乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
二、聘用期限
本合同聘用期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。
聘用期满，经双方协商一致，可以续签聘用合同。
三、工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供必要的工作条件和设备，保障乙方正常开展工作。
甲方按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护用品和安全保障措施。
四、薪酬待遇
乙方的薪酬为每月人民币 ______元（大写______ 元整）。
甲方每月按时支付乙方薪酬，不得拖欠。
乙方在工作期间，如因工作表现突出，甲方可以给予适当的奖励。
五、工作纪律和保密要求
乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的活动。
乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
六、合同的解除和终止
经双方协商一致，可以解除本聘用合同。
乙方有下列情形之一的'，甲方可以解除本聘用合同：
（1）严重违反甲方工作纪律和规章制度的；
（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，本聘用合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（4）甲方被依法宣告破产的；
（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
七、违约责任
双方应严格履行本聘用合同，如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______ 元。
因一方违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
八、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：__________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
农村农民专业合作社聘用合同 4
甲方（聘用单位）：________农村合作社
地址：_______________________
乙方（受聘人）：__________________________
身份证号码：______________________________
鉴于甲方根据发展需要，聘请乙方担任_____________职位，负责_________________工作。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商，达成如下协议：
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责
乙方同意根据甲方安排，在____________部门担任_____________职务，履行该岗位所要求的全部职责。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作分配和管理，按时保质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
乙方实行____________工时制（标准工时/不定时工时/综合计算工时）。
乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体休假安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬
乙方的月工资为人民币________元（大写：________________），支付时间为每月____日。
甲方将根据乙方的工作表现和合作社的经营状况适时调整乙方的薪酬。
五、社会保险和福利
甲方按照国家和地方的.规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。
乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体参照甲方的福利制度执行。
六、合同的变更、解除与终止
双方可协商一致变更本合同条款。
符合《劳动合同法》规定情形的，甲乙双方可依法解除或终止本合同。
试用期内，双方均有权提前____天书面通知对方解除本合同。
七、保密条款
乙方在合同期内及离职后，应对甲方的商业秘密和技术秘密等保密信息负有保密义务，不得泄露给第三方。
八、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应予赔偿。
九、争议解决
因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
十、其他
本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行或双方协商解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____农村合作社
法定代表人（或授权代表）签字：____
乙方（签字）：__________________________
签订日期：____年____月____日
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