解除劳动合同登报公告
在人们的法律意识不断增强的社会,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。相信大家又在为写合同犯愁了吧,以下是小编帮大家整理的解除劳动合同登报公告,欢迎阅读与收藏。
解除劳动合同登报公告1
xxx员工:
xxx,因你请假逾期未归,并与本单位失去联系,根据有关规定,单位对你作出解除劳动关系的'决定。经多次与你联系未果,请你自本通告刊登之日起30日内到单位人事部办理相关手续。逾期,后果自负。联系电话:010-88X7。
特此通告送达。
北京xxx有限公司
12月6日
解除劳动合同登报公告2
xxx员工:
根据《x企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。北京x有限公司赵、闫因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。请上述两人到x办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。
特此公告
北京xxx有限公司
12月6日
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