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ktv员工合同（精选10篇）
在人们越来越相信法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的ktv员工合同，仅供参考，大家一起来看看吧。
ktv员工合同 1
甲方(用人单位)名称：_______ 法定代表人：_________________
地 址：_________________ 联系电话：___________________
乙方(劳动者)姓名：_________ 家庭住址：___________________
居民身份证号码：_____________ 联系电话：___________________
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳务合同。
一、劳务合同期限 甲，乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限：
(一)有固定期限：自___年 月 日起至___年__月__日止。
(二)无固定期限：自___年__月__日起至 止。
二、工作内容和工作时间
(一)根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 ______岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(二)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(三)乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
（四）甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(一)甲方根据本工程队的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行月(周，日，小时)工资制。乙方月(周，日，小时)工资为___元。试用期的工资为___元/月(周，日，小时)。
（二）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
（三）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日前支付工资，并由乙方签字确认。
四、劳动保护和劳动条件
(一)甲方为乙方提供符合有关劳动法律，法规和国家有关规定的劳动安全保护设施，劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女劳务工和未成年工实行特殊劳动保护。
(二)甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。
(三)甲方为乙方提供的宿舍，食堂，饮用水，洗浴，公厕等基本生活条件必须达到安全，卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。
(四)工程单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本工程队内公示。工程单位和劳务工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 劳务工发生工伤时，工程单位应当采取措施使工伤劳务工得到及时救治。
五、劳动纪律
(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(二)乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
乙方对甲方违章，强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评，检举和控告。
六、劳动合同的解除和终止
(一)甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条，第26条，第27条，第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。
(二)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
(三)解除，终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除，终止劳动合同的证明书或者相关文件。
七、经济补偿与赔偿
(一)甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的'，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第(二)，(三)项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。
(二)甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。
八、劳动争议处理
(一)甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地(用人单位工商注册地或者施工地)劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。
九，其他约定
(二)甲，乙双方约定的其他内容如下：
_____________________________________________________________________
(三)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。
本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效。
甲方(公章) 乙方(签字)
委托代理人签字委托代理人签字
签字日期： 年 月 日 签字日期： 年 月 日
ktv员工合同 2
甲方(用人单位)名称：________________________________
乙方(劳动者)姓名：__________________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条 甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条 甲方招用乙方在____________，从事_______________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为 。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。 乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动报酬
第四条 月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
四、解除和终止
第七条 本劳动合同的'解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。
五、劳动争议处理
第八条 甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
第九条 本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
ktv员工合同 3
甲方：
乙方：
本着培养后备员工、互惠互利的基本原则，就甲方培养乙方学习食品制作事宜达成如下协议：
一、培养内容：
甲方提供食品制作师傅向乙方传授食品加工全套技术、水果拼盘技术和素食腌制技术。
二、学徒待遇：
甲方免费收取乙方学费并提供免费食宿一餐，因乙方在学习过程中有义务帮助甲方劳动，甲方考虑乙方生活问题每月支付人民币600(其中包括200元社会保险金)给乙方作为补贴，并每月享有3天假期。
三、学习期限：
从20____年8月1日起至20____年元月31日止学期6个月整。毕业后经甲方各项考核合格即分配到甲方指定岗位工作。
四、乙方承诺：
1、勤劳敬业、服从甲方安排工作；
2、效力甲方、保密甲方传授的技术；
3、如需离职需另行培养出甲方指定人技术合格后才能离职；
五、安全责任：
乙方在甲方学习期间应自身注意人生安全，如发生一切安全事故均由乙方自行承担。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效，若有违反可向另方理赔。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
ktv员工合同 4
一. 双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书，本合同一经签订即具有法律效力，双方必须严格履行，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
二. 本合同必须由用人单位(甲方)和员工(乙方)亲自签定 ，方为有效。
三. 本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行.
四. 劳动岗位及工作内容
1) 工作岗位(工作地点，部门，职务)为 。
2) 乙方的工作职责，事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
3) 甲方因需要调整乙方的.工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同
五.乙方的工作报酬：
1) 甲方应按月支付乙方报酬，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
2) 乙方每月工资由甲方于次月15日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
六.乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
七.甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理
八.甲方因紧缩员工编制时有权终止本合同，并提前三十日通知乙方，且乙方不必补偿培训费。
九.乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十. 劳动纪律
1) 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。
2) 甲方有权按照国家有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
十一.本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十二.甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
ktv员工合同 5
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经协商同意，自愿签订本合同所列条款。
一、本合同根据类型为期限合同。合同生效日期 年 月 日，合同至 年 月 日终止。
二、乙方根据甲方工作需要，且通过试用期考核，同意在 部门，担任 岗位（工种）工作。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制，因特殊工种需要延长工作时间的，可以延长时间，并按公司有关规定支付加班费。
四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务知识、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训，并为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
五、甲方除特殊情况，每月 日以货币或银行划帐的'形式支付乙方工资。
六、乙方患病或非因工负伤，其工资按公司规定扣除；已方因工负伤按国家有关规定办理。
七、乙方应遵守甲方制定的规定制度，严格遵守劳动安全，操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
八、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律或经济处罚，直至解除本合同。
九、订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。（甲方享有本合同的最终解释权）
十、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的，被依法追究刑事责任的，甲方可以解除本合同。
十一、乙方违反操作规程造成人身伤害，甲方不承担任何责任。
十二、乙方若因特殊情况需要解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，征得甲方同意后乙方可以解除本合同。合同期不满，且没有特殊情况乙方擅自中途离开者，甲方不退还培训费。
十三、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
十四、甲方制定以下规章制度：《员工守则》、《公司的各项规章制度》、《岗位责任制》等作为本合同的附件，具有同等法律效力。若乙方单方违约，按每月份50元扣罚违约金。
十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
签约日期：
ktv员工合同 6
甲方：
乙方：
丙方：
甲乙双方经友好协商，本着平等互惠原则，就店面转让达成以下协议，共同遵守：
第一条：甲方必须在乙方付清相关转让费用时将位于____________________________店面转让给乙方经营。
第二条：该店铺所有权证号码为________，产权为丙，丙与甲签订了租赁合同，合同至___年___月___日期满，月租为____人民币。店面交给乙方使用后，乙同意继续代替甲向丙履行租赁合同，每月交纳该合同约定由甲交纳的水电费等各项费用。
第三条：该店铺现有装修，装饰，工具，设备(后附清单)全部无偿归乙方使用，合同期满后，不动产归丙所有，动产无偿归乙方。
第四条：乙方应在___年___月___日前一次性向甲方支付转让费人民币大写___万___仟元整(小写：______元)，上述费用包括甲方交给丙方的剩余房租和乙方已经支付给甲方的订金。第三条所述相关内容，甲方不得向乙方索取任何其他费用。
第五条：该店铺由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺的所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。
第六条：甲方应保证丙的同意转让店铺，如由甲方原因导致丙或甲方自己中途收回店铺，按甲不按时交付店铺承担违约责任。
第七条：遇国家征用店铺，有关赔偿归乙方。如果合同签订后国家命令撤除店铺，使乙方难以经营，乙方有权解除合同，甲方退还剩余租期的转让费。
第八条：合同签订之日，乙方向甲方交纳订金_____元整。乙方应按照第四条约定交付转让金。乙方逾期交付转让金，除甲方交付日期相应顺延外，乙方每日向甲方交付转让费1%的'违约金，逾期30天的，甲方有权解除合同，所收乙方订金不退。
第九条：在合同期内，甲方不得将店面转让给第三人，否则视为违约，应双倍退还乙方订金。
第十条：合同一式贰份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________丙方：___________
___年___月___日___年___月___日___年___月___日
ktv员工合同 7
合同编号：_____________
甲方：___________________乙方：___________________
法定代表人：_____________法定代表人：_____________
联系电话：_______________联系电话：_______________
甲、乙双方经友好协商，就“___________”ktv店铺永久性转让事宜达成以下协议：
一、店铺现有装修、装饰、设备在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方所有，转让金额为人民币(大写)(￥元)。
二、该店铺的营业执照、卫生许可证等相关手续暂由乙方使用，但相关费用及乙方引起的债务全部由乙负责，与甲方无关，甲方必须配合乙方转移相关手续。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责承担，与乙方无关，乙方接手经营后该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由乙方负责承担，与甲方无关。
三、乙方在接手经营后，可对该店进行装修和改造，相关费用乙方自理，与甲方无关。
四、合同未转让时，如因自然灾害和人为造成的'损失和不可抗拒的因素，导致乙方经营受损，一切责任由乙方承担，与甲方无关。
五、本合同一式二份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(盖章)：_____________乙方(盖章)________________
授权代理人(签字)：_______授权代理人(签字)：________
住址：_____________________住址：______________________
联系电话：_________________联系电话：__________________
开户银行：_________________开户银行：__________________
账号：_____________________账号：______________________
_________年____月____日_________年______月____日
签订地点：_________________签订地点：__________________
ktv员工合同 8
甲方：
乙方：
甲乙双方本着自愿平等协商的原则，同意签订本协议。
一、 协议期限：
自 年 月 日至 年 月 日，执行本协议。
二、 工作内容及纪律：
甲方聘用乙方为员工，乙方工作部为部门 ，工种为 ，乙方的培训期为7天，试用期为1个月。在此期间，甲乙双方有权终止协议，但必须提前通知对方（干部、收银员15天，普通员工7天）。试用期满后签订协议。
甲方有权根据乙方的需要和能力合理安排和调整乙方的工作，乙方应服从甲方的管理和安排。
合作期间，乙方应遵守甲方的规章制度和员工规则，遵守甲方规定的工作时间、程序和保密制度。乙方违反公司规章制度的，甲方可根据情节轻重给予必要处分。
三、劳动报酬：
公司遵循劳动报酬原则，甲方按现行等级工资制度确定乙方工资标准，按银行转账或现金支付，甲方也可相应调整乙方工资，严格执行国家最低工资保障制度。
乙方入职前包括一周或一个月的培训工资，每天补贴8元。入职后第一个月为试用期；试用期满签订本协议，在协议合作期间每月扣除基本工资的10%。协议期满后，除补发扣除的工资外，原工资加50元。一年以上，原工资加100元。
四、 离职：
协议前：乙方在培训期和试用期内自动离职，甲方拒绝支付乙方工资，乙方试用期满后自动离职，提前填写离职申请表，在（干部、收银员15天，普通员工7天）后领取离职单，经甲方同意，办理离职手续后，下个月支付月工资。
乙方签订协议后，在协议满前离职，视情节大小而定：
1、乙方自动离职的，应提前填写离职申请表，在（干部、收银员15天，普通员工7天）后领取离职申请表，经甲方同意后方可办理。离职手续办理完毕后，下个月支付当月工资，但协议期间扣除的协议款不予支付。
2、乙方严重违反甲方公司人事规章制度的，甲方应予以劝退，当月工资将于次月支付，但协议款中扣除50%作为处罚。
3、如果公司部门每月底淘汰制度人员或工作表现不上进，甲方将给予劝退者，当月工资将于次月支付，协议款也将扣除20%作为处罚。
4、甲方开除人违反公司免职条款的，扣除的工资和未支付的剩余工资不予支付。
五、劳动协议终止条件：
如甲方有下列情形，乙方可随时终止本协议：
1、如甲方未按协议规定向乙方支付劳动报酬，乙方可随时终止协议。
2、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作。
乙方有下列情形之一的.，甲方可随时解除本协议：
1、乙方在试用期内不符合录用条件的；
2、乙方严重违反公司规章制度的；
3、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
六、违反劳动合作协议的责任：
本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改协议内容。如有未完成的事项或与有关规定相冲突，将根据具体事项进行讨论并进行相对处理。
协议期满后，甲方应工作需要，经乙方同意，可以续签协议。协议期满后七至十五天内不履行续签手续并继续在公司工作的，视为自动降级，为公司临时员工领取基本工资。
劳动合作协议期满前，甲方应提前七天终止或续签协议，并书面通知乙方协商或续签协议程序。
甲乙双方任何一方违反本协议，应向对方承担一定的违约金
本协议一份由甲方上级主管部门和有关劳动管理部门保存。
甲方(盖章) ：乙方(签名)：
年 月 日 年 月 日
ktv员工合同 9
甲方：
乙方：
在平等自愿互利互惠的基础上，根据国家相关法律法规规定，经甲乙双方友好协商，甲方愿意将经营权属于自己的朱提文化商业步行街“避风港KTV”转让给乙方，双方达成一致，签订协议如下：
一、甲方将位于昭阳区朱提文化商业步行街18栋3层302、303、304、305号共计四间铺面的“避风港KTV”转让给乙方。
二、甲方承诺所经营的“避风港KTV”场所内的.10间包房转让、交付给乙方时设施、设备完好。
三、甲乙双方协议商定，甲方以100000.00元(人民币币拾万元整)将现有“避风港KTV”的经营、使用权转让给乙方(里面包括所有设施及剩余房租)。
四、甲乙双方于 _________年____月____日签订此协议，至协议签订日期前，“避风港KTV”所有债权债务由甲方承担并处理，与乙方无任何关系;至协议签订日期后“避风港KTV”所有经营及日常管理甲方均不得再参与，所有债权债务以及其他相关事宜由乙方自行承担。
五、乙方在今后的经营管理过程中，不得借以甲方的名1
誉进行任何方式的交易及做出任何有损甲方的名誉的事情，否则甲方将向司法提起诉讼。
六、签订此协议后，乙方可对该店进行装修和改造，与甲方无关。
七、本合同经甲乙双方签章生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
经办人：经办人：
身份证粘贴处身份证粘贴处
见证人：
日期： _________年____月____日
ktv员工合同 10
出租方（以下简称甲方）：__________
承租方（以下简称乙方）：__________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将KTV出租给乙方使用，乙方承租甲方租赁ktv事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。
第二条 租赁期限、用途
1、该__________租赁期共________月。自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、乙方向甲方承诺，租赁ktv仅作为营业性歌厅使用，不得进行非法营业，如出现违法经营一切后果由乙方负责。
3、租赁期满，甲方有权收回出租ktv，乙方应如期交还。乙方如要求续租，则必须在租赁期满1个月之前书面通知甲方，甲方为乙方提供优先租赁权，经甲方同意后，重新签订租赁合同。
第三条 租金及支付方式
1、 该KTV月租金为____________元（大写：_____），于每季度第一个月1日以前付清。
2、 KTV租金支付方式：现金。
第四条 KTV修缮与使用
乙方应合理使用其所承租的.KTV及其附属设施。如因使用不当造成KTV及设施损坏的，乙方应立即负责修复或经济赔偿。
第五条 KTV的转让与转租
1、租赁期间，甲方无权转让该出租的KTV。
2、 未经甲方同意，乙方不得转租、转借承租KTV。
第六条 合同的变更、解除与终止
双方可以协商变更或终止本合同。
（1）未经甲方书面同意，转租、转借承租KTV。
（2）损坏承租KTV，在甲方提出的合理期限内仍未修复的。
（3）未经甲方书面同意，改变本合同约定的KTV租赁用途。
第七条 KTV交付及收回的验收
1、甲方应保证租赁KTV本身及附属设施、设备处于能够正常使用状态。
2、验收时双方共同参与，如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。
3、乙方应于KTV租赁期满后，将承租KTV及附属设施、设备交还甲方。
4、乙方交还甲方KTV应当保持KTV及设施、设备的完好状态，不得影响KTV的正常使用。对未经同意留存的物品，甲方有权处置。
第八条 本合同自双方签（章）后生效。
第九条 本合同及附件一式两份，由甲、乙双方各执一份。具有同等法律效力。
甲方（签字）：________________________
身份证号（或营业执照号）：_________
签约日期：___________年______月______日
乙方（签字）：_________________________
身份证号：_________________________
签约日期：___________年______月______日
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