聘请合同范本15篇
随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，它可以保护民事法律关系。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编帮大家整理的聘请合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
聘请合同范本1
甲方：
乙方：江苏达源律师事务所
甲、乙双方协商达成如下协议：
一、乙方接受甲方聘请，指派律师等作为甲方与一案程序的代理人。
二、律师在委托权限内依法维护甲方的合法权益，参与调解、仲裁、诉讼。
三、甲方委托乙方代理权限：
1．提起诉讼、应诉、反诉
2．代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，撤诉。
3．代收法律文书
四、费用协商如下：
1．乙方在告知江苏省律师收费办法后，甲方按该收费办法向乙方支付基础办案费，甲方与乙方协商支付律师代理费为 元。
2．乙方律师办案的差旅费，查档费以及其他办案支出费用由甲方承担，按标准收费元。
3．向人民法院预付的诉讼费、保全费及执行费等由甲方自行承担。
五、甲方应如实全面向律师提供与本案有关的事实和证据材料，如故意隐匿或捏造事实，弄虚作假，由此产生的法律后果由甲方承担，且乙方有权终止代理合同，所缴的费用不予退还。如果是风险代理，必须按诉讼标的交足代理费。
六、如乙方无故终止履行代理合同，所收取的代理费应全部退还甲方；如甲方要求解除合同，已支付的代理费及其他费用不予返还，有约定而未交的代理费必须支付。
七、凡当事人诉讼证据原件，开庭时由当事人直接交法庭。如交给代理律师，造成遗失或损失由当事人与律师个人承担，本所不承担任何责任。当事人与律师之间发生矛盾或律师有违章违纪行为，当事人可以直接找律师事务所反映。
八、本合同自双方签字或盖章后即生效，至本案审结终止（判决、调解、案外和解及撤销诉讼）。
甲方（盖章）：乙方：江苏达源律师事务所
法定代表人： 地址： 联系人： 邮编：
地址： 电话： 邮编： 传真： 电话： 开户行：
传真： 账号：
签订日期：年月日签订日期：年月
聘请合同范本2
甲方：
乙方：
因工作需要，经双方协商，乙方被甲方聘请为厨房工友，即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。
一、工资待遇：按900元/月×5、5月计发。
二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律：
1、服从领导，服从分配，履行岗位职责，遵守学校各项规章制度，做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。
2、与同事团结协调，秉公办事，具有集体观念，爱校如家。
3、认真学习，端正服务态度，改正工作方法，提高工作效率。
4、参加学校安排的节、假日轮流值班，做好后勤工作，凡节假日因误工加班，经甲方认定，可享受与教师同等的误工补助费。
5、因事离校离岗必须先向甲方请假，事假请人代班，由乙方自行解决工资，代班应及时完成甲方协议规定的本职工作，否则扣除乙方的缺班工资，如属旷工，则加倍扣发乙方的工资。
三、凡学校所发福利和补贴，均与教师同等享受。甲方为乙方提供住房一间，乙方若需在学校用膳，需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。
四、如有以下情况之一者，甲方可以提出终止合同，辞退乙方。
(1)不服从领导，不服从分工，工作严重失职者。
(2)严重违法违纪者。
(3)属上级有关部门政策规定解聘者。
五、乙方工作责任心强，服务态度好，任劳任怨，甲方可以继续聘任。以上合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方相互信守合同。
甲方盖章：
乙方签名：
年月日：
聘请合同范本3
甲 方：__________
地 址：__________
邮编：___________
电话：___________
法定代表人：_____
职务：___________
乙 方：__________
地 址：__________
邮编：___________
电话：___________
法定代表人：_____
职务：___________
甲方因业务工作需要，聘请乙方担任经济和法律顾问。经双方协商，特订立本合同。
一、乙方接受甲方聘请，指派_______________担任甲方常年经济和法律顾问。
二、法律顾问的工作方式
经济、法律顾问应每月与甲方联系_____次。甲方遇有急需解决的事宜，可随时与乙方联系。
三、法律顾问的工作范围
1 经济和法律咨询，就甲方决策、经营、管理中的重大事项提供法律意见和建议；
2 应甲方要求草拟、审查、修改法律事务文书；
3. 指导或代理甲方参与经济、贸易、科技等项目考察、论证、商务谈判、签约；
4. 代理甲方参与调解、仲裁和诉讼活动；标的数额3万元以上的，应另订委托合同，乙方按规定收费；
5 帮助甲方健全合同管理制度，提高决策、经营和管理水平，为甲方培养合同和其他法律人才。
四、顾问费
为每年________元
支付方式按照双方当事约定的方式。
五、本合同有效期_________年。自双方签订之日起生效。合同期满，甲方需继续聘请法律顾问，经双方协商同意可续订合同。解除合同，须经双方协商同意。
六、本合同一式_______份，双方各持______份。
甲方（盖章）__________
法定代表人：__________
乙方（盖章）__________
法定代表人：__________
______年______月____日
聘请合同范本4
编号：____________
签订日期：____年____月____日
甲方(聘用单位) 乙方(受聘人)
名称：_________姓名：__________ 性别：__________
学校性质：_________籍贯：__________ 年龄：__________
法定代表人：_______学历：__________ 职称：__________
单位地址：_________身份证号：________
联系电话：_________联系电话：________
联 系 人：_________原工作单位：______
甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，本着平等协商，自愿签订本协议并严格遵照执行。
第一条 协议期限
(一)试用期(最长不超过六个月)：自____年____月____日至____年____月____日。
(二)正式聘用期：自____年____月____日至____年___月____日。
(三)聘用协议期满，经双方协商同意可以续签聘用协议。
第二条 工作岗位
(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力，聘乙方专业技术职务为____，乙方的工作岗位为____。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条 乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.按时获得劳动报酬;
2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工或者其他形式，参与学校的管理;
3.参加进修或者其他方式的培训;
4.进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;
5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;
6.指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务：
1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;
2.严格遵守国家计划生育政策;
3.贯彻国家的教育方针，遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;
4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;
5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;
6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;
7.不断提高思想觉悟和业务水平;
8.首次受聘人员，须参加区教育主管部门组织的岗前培训，并持有岗前培训合格证。
第四条 工作报酬、福利及社会保险
(一)甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月;正式聘用期工资为____元/月。每月____日为上月工资的发放日，不得拖欠工资。协议期满不续聘的，应在协议期满日的次日发放聘期最后一个月的工资。
(二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。
(三)甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。
(四)甲方按有关规定为乙方办理社会保险。其中，上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
(五)乙方在聘用协议期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。
第五条 工作纪律
(一)乙方应遵守国家的法律、法规。
(二)乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
(三)乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成工作任务。
(四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律，甲方可按有关规定给予处罚。
第六条 协议的解除和违约责任
(一)乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除协议：
1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;
2.在试用期内被证明不符合聘用条件的;
3.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;
4.签订协议时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;
5.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校(幼儿园)工作造成损失的;
6.体罚学生，经教育不改的;
7.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不愿从事由用人单位另行安排工作的;
2.未违反第六条第(一)款规定，但不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;
3.聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的。
(三)乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：
1.患病或非因公负伤在规定医疗期内的;
2.符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;
3.因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第1项中，医疗期限按其在本单位工作年限确定，不满一年的，为累计十五日;满一年的，从第二年起每年增加十五日，但最长不超过九十日。医疗期内甲方应按规定支付乙方的博伤假工资。
(四)有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除协议：
1.在试用期内的;
2.甲方未按协议约定支付劳动报酬的;
3.甲方以威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
(五)有下列情形之一的，甲方应给予乙方经济补偿金：
1.依第六条第(二)款规定解除聘用协议的;
2.依第六条(四)款第2、3项的规定解除协议的。
经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的工资，最高不超过十二个月。属第六条第(一)款规定情形的，甲方不予经济补偿。
(六)为保证用人单位正常的教育教学秩序：
1.乙方在协议期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用协议而离职的，不能获取甲方任何形式的奖金。
2.乙方在协议期未满，未提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用协议而离职的，除不能获取甲方任何形式的奖金外，还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。
第七条 协议争议的处理
甲乙双方因协议发生争议，可以逐级向所属教育行政部门提出申诉;教育行政部门无法协调解决的，可向劳动争议仲裁委员会提请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向提起诉讼。
第八条 其他事项
(一)本聘用协议一式三份(其中一份输入“聘用信息系统”以磁盘存储)，由甲乙双方签字盖章后，在三十天内，到宝安区教育局教师资格认定中心见证备案。甲乙双方各执一份，以磁盘存储的聘用协议交宝安区教育局教师资格认定中心备案。
(二)本协议的未尽事宜或与今后国家、施市、区有关规定相悖的，按有关规定执行;没有规定的，由甲乙双方商定。
(三)甲乙双方商定的其它条款：
1.____________________________
2.____________________________
3.____________________________
甲方(盖章)：____________
乙方(签字)：________
法定代表人(签字)：______
_______年_______月_____日_______年______月____日
聘请合同范本5
甲方(委托方)：____________________
乙方(受托方)：____________________
甲方委托乙方猎聘人才，就相关事宜订立本合同，目的在于确定甲、乙双方的权利和义务，共同遵守如下条款：
一、甲方的权利和义务
1、甲方同意委托乙方猎聘___________职位___人，并付该职位两个月的正式月薪作为人才猎聘服务(咨询服务)费(分二次付款)。
2、甲方必须提供营业执照复印件，公司简介并填写《招聘委托书》，所填写的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
3、甲方在签订猎聘合同后，即支付乙方人才猎聘服务(咨询服务)费总额的30%作为寻访金。
4、如乙方在合同生效后的二十个工作日内未猎到符合甲方《招聘委托书》中所列条件的候选人提供甲方面试，甲方有权终止合同，乙方必须退回所有的寻访金，或者经双方协商同意也可以适当延长寻访时间;如果甲方已面试乙方提供的符合《招聘委托书》中所列条件的正式候选人，乙方将不再退还寻访金。
5、甲方如在面试时不满意乙方所推荐的人才，可要求乙方重新推荐人才面试，直至合约期满。
6、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排，如有特殊情况约见，也必须通知乙方。
7、甲方通过面试选定人才到岗后，一周内必须付清其余70%的人才猎聘服务(咨询服务)费。
8、乙方应在合同签订之日起的二十个工作日内完成猎聘任务。如甲方选中人才上岗三个月内对人才不满意，或由于人选自身原因而离开公司，甲方都有权要求乙方再次举荐人选，乙方都应在二十个工作日内完成。如甲方还不满意，则乙方不再免费举荐人才，合同自行结束。
9、在合同有效期内，如因甲方原因中止合同，甲方需支付给乙方一定的经济补偿。
10、甲方在半年以内，不得录用乙方曾推荐过的而未被甲方录用的候选人，否则将按该职位招聘成功收取人才猎聘服务(咨询服务)费。
二、乙方的权利和义务
1、双方签订猎聘合同后五个工作日内，乙方根据甲方提供的招聘资料撰写猎聘职位报告。
2、乙方通过各种途径寻找接近达到标准的候选人。
3、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，确定预备候选人，对预备候选人进行复试测评，选出3名符合甲方所列条件的正式候选人。并将正式候选人的相关资料提供给甲方(资料包括候选人基本情况，对其经验的评价及其性格、能力和潜质的看法的推荐报告)。
4、为甲方和正式候选人安排面谈时间和地点，如甲方要求正式候选人赴企业所在地面试，将由甲方负责旅途及住宿等相关费用。
5、乙方在正式候选人被聘用并正式上班以后，做详细地跟踪，提供给甲方《服务反馈表》，由甲方填写，并将回执反馈给乙方。
6、乙方对甲方所提供的企业信息资料绝对保密，不得泄露。
7、协调甲方与拟聘人才之间的关系，并最终完成猎聘合同。
三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。
四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议，双方签字盖章后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘请合同范本6
甲方:
乙方：
签订日期：年月日
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条：甲方法定代表人注册地址经营地址
第二条：乙方性别出生日期民族户籍类型(城镇、农业)居民身份证号码家庭住址邮政编码居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)紧急联系人姓名：与乙方关系：联系电话：
甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。具体条款如下：
二、聘用岗位及职务
第三条：甲方因工作需要，且因乙方在其他单位存在劳动关系，故甲方聘用乙方为甲方计划外用工。乙方根据甲方任职要求，担任_____________岗位(工种)工作。
第四条：甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲乙双方可以通过邮件、微信、QQ、电话等方式联络工作事宜。
第五条：乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的责任和义务。
第六条：乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排，无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间。如果没有经过商议，由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失，甲方将依然拥有追究赔偿的权利。
三、劳动合同期限：
第七条：本合同为________期限劳动合同。本合同于年月日生效，本合同于_____年月日终止。
四、劳动报酬
第八条：甲方每月日前以转账形式支付乙方工资，乙方每月工资为：元，(大写：元)。
五、保密规定
第九条：乙方对其在甲方任职期知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责任，包括但不限于以下秘密信息：
1、影响经营和发展的事项;
2、影响甲方技术进步的事项;
3、影响甲方经营活动的事项;
4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项;
5、使甲方直接或间接的经济利益受到损害的事项;
6、影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项;
7、影响甲方稳定和安全事项;
8、影响甲方对外承担保密义务的事项。
第十条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何书面的或非书面的保密规章、保密制度，履行与其工作岗位相应的保密责任。
第十一条：乙方承诺未经甲方同意，任职期间不得以泄露、告知、发布、出版、传授、转让或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员)知悉本合同规定的.秘密信息。
第十二条：乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括经济赔偿责任、刑事责任等。由此产生的损失费、调查取证费用、仲裁费用、诉讼费、律师费等相关费用均由乙方承担。
六、利益冲突
第十三条：乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他与商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述承诺而导致甲方遭受第三方的侵犯指控时，乙方应当承担甲方因此遭受的一切损失。
第十四条：未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自营或在为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。
第十五条：乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益，包括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的单位。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条：有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同办理变更手续：
1、甲乙双方协商一致的;
2、订立本合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;
3、订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发生变化的。
第十八条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解除劳动合同，无需提供通知，且无需承担任何补偿或赔偿责任，乙方对此理解并同意：
1、三次或三次以上未按照规定时间内完成甲方委托的工作事宜的;;
2、失职、过错或营私舞弊，给甲方造成损害的;
3、消极怠工，不服从甲方管理的;
4、不能胜任工作的;
5、故意侵害甲方或客户利益的;
6、存在违法违规行为或依法追究刑事责任的;
若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可以要求乙方给予相应赔偿。第十九条：甲乙双方对本合同“不能胜任工作”的理解约定为下列情形之一：
1、不能完成工作任务或劳动定额的;
2、工作中出现非故意的较大差错的。
第二十条：若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗，甲方也有权继续铸就乙方的违约及赔偿责任：
(一)乙方给甲方造成的经济损失或责任事故尚未处理完毕;
(二)乙方不配合办理移交手续;
(三)存在其他问题增在被审查期间。
第二十一条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及当地政府有关规定及甲方规章制度、有关手册等之规定执行。
第二十二条：在本合同解除或者终止时，乙方应当按照甲方规定的时间及地点，办理完毕工
第二十三条：若乙方存在违法本合同约定的情形，甲方有权给予乙方经济扣发(可从乙方工资报酬中直接扣除)、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。
第二十四条：本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、乙双方口头或书面的协议、文件等都被本合同取代。
八、劳动争议处理及其它
第二十五条：双方因履行本合同发生争议，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院起诉。
第二十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘请合同范本7
甲方：
乙方：xxxx事务所
根据《中华人民共和国律师法》以及《中华人民共和国合同法》的有关规定，___________________________(以下简称甲方)聘请_______律师事务所(以下简称乙方)指派_______律师、_______律师担任常年法律顾问。经双方协商，达成下列协议，共同遵照履行。
一、乙方接受甲方聘请，双方同意由董律师(联系电话)担任甲方的常年法律顾问。
二、乙方根据甲方委托，办理下列法律事务：
1、就甲方生产、经营、管理方面的重大决策提供法律意见，进行法律咨询服务;
2、协助甲方起草、审议、修改重大复杂的合同、协议、章程等各类法律文件，必要时就此提供法律意见;
3、参与甲方的体制改革、资产重组，并协助甲方健全和完善内部各项规章制度，必要时就此提供法律意见;
4、接受甲方委托，参加甲方各类合同或合作项目的谈判，并提供相关的法律意见;
5、接受甲方委托，担任代理人，参加诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动，维护甲方的合法权益;
6、接受甲方委托办理其他法律事务。
三、工作方法和工作时间：
甲方在工作中遇到的法律事务时，就律师的工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
四、乙方按照《律师服务指导性收费标准》规定向甲方收取律师服务费，甲方向乙方每年支付律师顾问费_____元人民币，自合同签订之日起七日内一次支付。
五、乙方接受甲方委托，参与诉讼、非诉讼、调解、仲裁、草拟重大合同及项目谈判，按照《律师服务指导性收费标准》规定各类案件的收费标准优惠收取律师服务费。
六、乙方依据本合同约定提供法律服务的过程中发生的鉴定费、公证费、查档费和其他应当由甲方支付的费用，由甲方另行支付。
七、甲方应当向律师提供与业务有关的情况、资料和必要的工作条件。
八、本合同有效期壹年，自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止。
九、在合同有效期内一方如提出修改合同条款或终止合同，必须经双方协商同意。合同期满后如双方未在十五日内明确表示终止合同，视为合同继续有效壹年，依此类推。
十、本合同一式两份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：___________乙方(盖章)：___________
法定代表(签字)：_________法定代表(签字)：_________
地址：___________________地址：___________________
_______________________________________
年__月__日年__月__日
聘请合同范本8
甲方：xxx青少年体育俱乐部法定代表人：_________________
乙方：_____________________ 居民身份证号：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
一、劳动合同期限
第一条 本合同生效日期为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位工作。
第三条 乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。
第五条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生以及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第六条 乙方在认真履行工作期间，甲方应按________元每节课的工资支付给乙方。
五、劳动纪律
第七条 乙方应遵守甲方规章制度，按时上课，不得擅自提前下课，爱护甲方财产，遵守职业道德，提高思想觉悟和专业技能。
第八条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
六、其他
第九条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（签字或盖章）： 乙方（签字或盖章）：
签订日期：_______年_______月_______日
聘请合同范本9
甲方：_________(家长姓名，住址及联系电话)
乙方：_________(学生姓名，寝室号及联系电话)
经双方协商自愿，签定协议如下：
一、家教要求
甲方安排乙方自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，对授课学生_________于每个星期的_________时间，在_________地点，教授_________课程。时间和要求一经商定，双方必须严格遵守，一方有变故必须提前12小时通知另一方，并报勤工助学中心。
二、劳酬方式
甲方于每个月的_________日，现金支付乙方上个月家教酬金_________元。(参考标准：对小学生，初中生，高中生一门课程的授课劳酬最低标准分别为_________元/小时，_________元/小时，_________元/小时。特长类家教劳酬和交通费用另算。)
三、工作及安全责任
在家教时间内，甲方必须保证乙方的人身安全及财产安全，乙方必须认真负责的授课，不得做与授课无关的事情。
四、工作纪律
乙方除收取协商劳酬外，不得收取甲方任何礼品，不允许在甲方家中就餐。乙方必须与中心保持联系，定期向中心汇报家教情况。
五、本协议一式三份，甲方，乙方，勤工助学中心各执一份，由勤工助学中心负责监督执行。
六、本协议未尽事宜，三方协商解决。
七、本协议自签定之日起生效。
甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘请合同范本10
聘用方(以下简称甲方)：
地址：
联系人：
电话：
受聘方(以下简称乙方)：
地址：
邮编：
联系人：
电话：
为维护甲方的合法权益，保证律师服务质量，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等的规定，聘请乙方担任甲方的法律顾问。经甲、乙双方协商一致，同意签订本合同，并共同信守以下条款：
一、乙方接受甲方的聘请，指派律师担任甲方的法律顾问，向甲方履行本合同约定的职责。
二、聘期为一年。自起至日止。
三、法律顾问费及其它费用：
(一)、法律顾问费按聘用期内一年执行，按月平均支付。
(二)、其它费用的支付
在双方没有特别约定的情况下，乙方办理甲方委托事项所发生的下列费用由甲方承担：
1.鉴定费、评估费、公证费、档案查询费、公告费、翻译费、复印费等与委托事项有关的费用;
2.异地办案的差旅费、食宿费、长途通讯费等;
3.其他应当由甲方支付的费用。
四、乙方为甲方提供法律顾问工作的内容范围：
(一)协助甲方处理下列法律事务：
1.应委托人要求，就委托人经营、管理等方面的重大决策提出法律意见，或从法律上进行论证，提供法律依据;
2.协助甲方草拟、制定、审查或修改合同、章程、规章制度等法律文件;
3.应甲方要求，就甲方面临或者可能发生的法律纠纷，进行法律论证，提出解决方案，发表律师意见。
4.应甲方要求，参加经济项目磋商、谈判、审查，或准备磋商、谈判所需的各类法律文件;
5.提供与甲方经营活动有关的法律信息;
6.接受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;
7.协助甲方对员工进行法制宣传和法律知识培训;
8.为甲方处理劳动纠纷、经营承包纠纷、经营租赁纠纷等提供法律咨询意见;
9.为维护甲方法定代表人及管理人员的合法权益和经营管理权提供法律咨询意见。
(二)未经双方另行协商同意，乙方的服务范围不包括甲方控股、参股的子公司、异地分支机构和其他关联企业的法律事务;
(三)未经双方另行协商同意，乙方的服务范围不包括甲方涉及经济、民事、知识产权、劳动、行政、刑事等必须进入诉讼或者仲裁法律程序的专案代理事务，也不包括甲方涉及长期投资、融资、企业改制、重组、购并、破产、股票发行上市等专项法律事务。
五、顾问律师的工作方式：甲方随时向乙方咨询，甲方如遇急需办理的法律事务，可随时通知律师进行处理。
六、甲方的责任及义务
1.聘方应就其所为的民事行为而提供的法律事实、证据及文件的真实性承担法律责任;
2.按时支付法律顾问费及其它费用;
3.为保证法律顾问职责的履行提供必要的工作条件;
4.保障法律顾问应有的知情权。
七、乙方的责任及义务
1.应就其提供的法律意见的合法性承担法律责任;
2.因乙方的原因造成甲方经济损失的，由乙方负责赔偿;
3.在完成法律顾问工作中，应依法维护甲方的合法权益，遵守诚信原则，在授权委托范围内提供法律服务，不得超越委托权限;
4.应对其提供法律服务过程中接触了解到的机密、商业秘密、不宜公开的情况及个人隐私负有保密责任;
5.指派的主协调顾问律师因故不能履行法律顾问责任时，应当重新指派顾问律师，以保证法律顾问工作的连续性和及时性;
6.在完成法律顾问工作中，应依照有关避免利益冲突规则的规定，避免利益冲突。
八、顾问律师经甲方特别委托办理第四条以外的法律事务，按司法行政管理部门规定的律师业务收费办法另行收费(优惠10%—20%)。
九、任何一方提出变更、终止本合同，均应以书面方式提出。在双方未达成一致意见或未获得有效裁决前，双方均不得做出有损于对方利益的行为。
十、争议解决：因执行本协议产生纠纷，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向原告所在地法院提起诉讼。
十一、合同生效：本合同自双方签章之日生效。
十二、本合同一式二份，双方各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人：负责人：
签订日期：年月日签订日期：年月日
聘请合同范本11
雇主：_____________(以下简称甲方)
受聘雇人：_________(以下简称乙方)
本合约为甲乙双方自聘雇日起，双方愿履行本合约下列条款之一切规定，故双方签订本合约书，并各执一份为凭。
第一条 薪津1.乙方受雇于甲方，担任家教老师一职，愿负责尽职，遵守双方约定。
2.乙方受雇期间系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。
3.乙方授课时间规定为：每周_____________.?
4.甲方支付乙方之薪资为时薪：_____________元整，津贴项目有：□伙食津贴：每月_____________元，□交通津贴：每月____元，□其它______津贴每月_____________元;薪资支付时按其实际授课之时数计算之。
5.薪津发放定为每_____________支付一次，定于_____________日为固定发放日，如遇假日，甲方应提前准时支付乙方薪津，不得延误。
第二条 请假1.迟到：a.乙方如遇有迟到之情况发生，应务必礼貌性知会甲方。
b.每月迟到三次(含)以上或当月累积迟到三十分钟(含)以上，甲方得以扣罚乙方_____________元薪津，乙方不得异议。?
2.病假：a.乙方如遇有身体不适，不能授课;应提前于_____________小时前，请假告知甲方。
b.因乙方请病假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
3.事假：a.乙方如遇有事不能授课;应提前于_____________日请假告知甲方。
b.因乙方请事假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
4.特殊情况：如遇有台风、地震之不可抗力之天灾因素，甲乙双方应依所在区域之人事行政机关之休假公告为准则，缺堂时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。
第三条 家教老师应有之教学态度1.开课前，应充分准备教材并了解学生的学习背景。
2.请重视服装仪容。
3.不因个人情绪影响教学。
4.多给学生正面的鼓励。
5.教学应具应有的热忱。
6.与学生之间保持良好的师生沟通关系。
7.学生之学习状况，应与家长建立固定沟通管道，站在关怀的立场，共同协助学生突破学习瓶颈。
8.家教老师之言行举止，对学生有示范影响，请塑造端正形象。
第四条 工作规范1.乙方不得在授课期间，接听私人电话，中断授课或影响教学质量。
2.甲方应提供安全之授课场所，不得侵犯乙方之人身自由。
第五条 契约终止/管辖法院1.契约终止必须经过双方同意，提议终止之一方，必须提前_____________个工作天提出终止请求，否则视同违约。
2.如有违约之情形发生，甲乙任一方可依据终止合约，若有涉讼之必要时，双方同意以_____________法院为第一审管辖法院。
甲方姓名：_____________
身份证号：_____________
签章：_________________
乙方姓名：_____________
身份证号：_____________
签章：_________________
乙方保证人：___________
身份证号：_____________
签章：_________________
________年____月_____日
聘请合同范本12
________（聘方）聘请________（受聘方）为外籍工作人员（或________语教师），双方本着友好合作的精神，签订本合同。
第一条、聘期为____年，自____年____月____日到职之日起，至____年____月____日离聘之日止。
第二条、受聘方的工作任务如下：
受聘方应按时、按质完成以上工作任务。聘方应为受聘方提供必要的工作生活条件。受聘方在工作中提出的合理化建议，聘方应予考虑采纳。双方应积极合作。
第三条、中国政府法定的工作日为：每周5天，每天8小时（教师按周课时填写）。
第四条、聘方每月付给受聘方工资人民币____元，并按附件规定提供各项生活待遇。
第五条、受聘方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和聘方的工作制度。
第六条、双方均不得无故提前终止合同，受聘方如中断合同，必须在离华前一个月向聘方提出书面申请，未经聘方同意，受聘方仍应照常进行工作。聘方自同意之日起的两周后，停发工资，并停止提供受聘方及其家属的有关生活待遇，回国的一切费用自理。
受聘方违犯中国政府法令，聘方有权提出解聘。自提出解聘之日起一个月内工资照发，但受聘方应在此期间内安排回国，聘方负担受聘方及其家属在中国境内的旅费，国际旅费自理。
如受聘方渎职，聘方有权提出解聘，自提出解聘之日起一个月内，安排受聘方回国。受聘方及其家属回国的旅费，由聘方支付，其他一切费用自理。
第七条、受聘方因健康原因，经医生证明连续病休2个月后仍不能继续工作，聘方有权提出提前终止合同，并根据受聘方的健康情况，于一个月内安排其回国。聘方提供受聘方及其家属回国的飞机票和负担按规定限量的行李托运费。
第八条、本合同自聘期开始之日起生效。任何一方如要求延长聘期，均应在合同期满前3个月向对方提出，由双方协商确定，并另签延聘合同，延聘合同系本合同不可分割的组成部分。本合同的各项条款在延聘期内继续有效。双方均未提出延长聘期或一方不同意延长聘期时，本合同期满即失效。
第九条、本合同在执行中如有争议，由双方协商解决。
第十条、本合同用中文和____文（外文略）写成，两种文本具有同等效力。
聘方：_____________
_____年____月____日
受聘方：___________
_____年____月____日
聘请合同范本13
甲方（聘方）：
法定代表人：
联系电话：
乙方（受聘方）：
身份证号：
联系电话：
甲方因发展需要，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，聘请乙方为高级专家顾问。经双方协商订立下列协议，共同遵照履行：
一、乙方为甲方提供全面、勤勉、谨慎的业务及管理服务。
二、高级顾问的职责是：
为甲方的经营和管理活动提供顾问服务，受托办理有关事务，维护甲方的合法权益。
三、高级顾问的工作范围：
1.应甲方要求，就甲方的经营、管理方面的重大决策提供意见；
2.接受甲方委托，参与合同谈判；
3.参与甲方的重大经济活动、项目建设、合作、合资、投资的谈判、可行性研究，提出建议和意见；
4.利用本人的社会威望和资源为企业的发展提供有利支持；
5.通过自身拥有的专业知识和学术才能对公司相关领域的发展提供有利的智力支持。
四、高级顾问的工作方式：
为松散式的工作方式，具体工作时间、地点，根据甲方的提议，随时联系约定。
五、双方的权利和义务：
1.甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务，并提出合理化的建议和意见；甲方应积极协助乙方开展工作，为乙方提供有关的情况和必需的资料及办公条件，保证顾问顺利履行职责。
2.乙方有权了解与办理事务有关的情况，查阅有关文件、资料，了解甲方在生产、经营、管理和对外活动的情况，参加甲方召开的有关的会议；乙方有义务保守在顾问工作中了解到的甲方的机密和有关情况。
3.乙方办理甲方的事务时，产生的费用同甲方给予报销。
4.如果乙方本人利用其自身拥有的自愿承接的项目并为甲方带来利益的，甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。
六、顾问服务费用的核定及支付：
甲方每年度向乙方支付顾问费人民币（大写）（￥元）。
付款时间为：
付款方式为：
七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约，为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议，双方协商解决。
八、本协议书有效期为一年，自年月日起至年月日止。合同期满后可以续签。
九、其他
1.本协议一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。
2.本协议经各方签署后生效。
签署地点：省市区
签署时间：年月日
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
乙方（盖章）：
法定代表人或授权代表（签字）：
聘请合同范本14
聘请方： （以下简称甲方）
应聘方： （以下简称乙方）
甲方聘请乙方担任甲方经营的AA酒店的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容
甲方聘请乙方担任甲方 大酒店总经理。
二、聘用期限
自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。
三、权利义务
（一）甲方行使下列职权
1．酒店的经营方针和投资计划；
2．制订酒店的年度财务预算方案、决算方案；
3．制订酒店的利润分配方案和弥补亏损方案；
4．决定酒店内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；
5．监督乙方的工作
（二）乙方的权利、义务：
1．对甲方的生产经营管理负全面责任，行使生产经营管理职权，并接受甲方的监督。保证甲方安全经营，长效管理，保值增值。
2．遵守法律法规和财务会计制度，拟订酒店内部管理机构设置方案，拟订酒店的基本规章、管理制度；
3．不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围；
4．对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；
5．聘用经营期间，无权以甲方或酒店的名义贷款；
6．不得以甲方或酒店名义对外提供任何形式的担保；
7．应于每月 日前据实向甲方报送酒店的财务报表；
8．决定聘任或者解聘除应由甲方聘任或者解聘以外的负责管理人员；
9．甲方授予的其他职权。
五、 费用指标
乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币 元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为： （具体把握）
六、工资福利
聘用期间每年基本报酬为人民币 元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年利润额的 %分取报酬，年终结算。
七、 合同解除
乙方违反本合同约定，经甲方指出后十日内不纠正的，或者甲方认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
八、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资；双方办理移交手续。
九、 违约责任
乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的或乙方无法定理由提前解除本合同的，乙方应向甲方偿付违约金 元。乙方违反本合同给甲方造成损失的，还应当赔偿甲方全部损失。
十、其他事项：
十一、本合同经甲、乙双方签字后生效，一式 份，甲方、乙方各执 份。
甲方：
乙方：
年 月 日
聘请合同范本15
根据《民法典》、劳动局、民政局的39;有关法规条文，经甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方承包吧台达成如下协议，双方共同遵守。
一、甲方香聚缘咖啡厅，根据本店经营需要，现聘请乙方任吧台长并做技术管理及吧台日常管理,每日工作16小时，(时间段9：0001：00)有效期为________年____月____日至________年____月3____日。
二、甲方每月付给乙方税后工资人民币2800元(大写:XXX圆整)。每月5号前支付上月工资。为便于管理,甲方付现金给乙方吧台长邵XX先生,由其统一发放工资。甲方压乙方________年____月____日________年____月____日工资应与________年____月份工资一并发放，不然乙方可以终止合约，(期间损失应由甲方负责)，乙方正常离店时,甲方须足额、按时发放全部工资，不得以任何理由拖欠、克扣工资。
三、吧台技术岗位工作人员由乙方组织全面安排(包括班次，人员数量定岗)，甲方不得干涉。(只要乙方安排好甲方吧台日常工作，可以是否在岗)。
四、乙方声明：按此合同规定，甲方不可在此合同期内，(除吧台承包一事，)再与第三方签约。
五、在工作期间，乙方人员要做到:遵守甲方的规章制度及国家法律法规，乙方保证吧台内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响咖啡厅正常经营。同时既要保证出品质量，又要不断推出新品种、新花样，力求做到让客人满意，尽心尽力为甲方的发展创造财富。
六、在合作期间，甲方须为乙方提供必需的工作条件和约定的生活待遇。如对乙方安排有异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。
七、甲方不得命令、诱导乙方做违背国家任何法律之事，否则责任由甲方负责;乙方所带人员在外出、下班后不得做出有违反任何法律、法规，违害咖啡厅利益之事。
八、若出现紧急情况(包括工伤事故，人员身体不宜等)甲方应出50%以上作为补助。
九、甲方承诺吧台月营业收入达到人民币贰万以上时奖励给乙方人民币(按当月营业收入5%的比例)在此基础上营业收入每增加人民币奖励人民币100，吧台人员增加此奖励方式酌情考虑。乙方必须保证出品的份量及出品的合理搭配。
十、甲、乙双方欲解除本协议，一方应提前____日(自收到通知书之日算起)以书面形式通知对方要求终止此合同，以便安排工作，如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到吧台人员后方可离店。
十一、本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神共同协商处理。
十二、如果双方合作良好，服务到位，则会在此合同到期时，续签合同。
十三、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。，一经签字立即生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
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