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【推荐】挂靠合同四篇
随着法律知识的普及,合同在生活中的使用越来越广泛,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编整理的挂靠合同4篇,欢迎大家分享。
挂靠合同 篇1
甲方:宿州市蕲隆运输有限公司
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》及相应法律的有关规定,甲乙双方在互惠互利、平等协商的基础上,就汽车挂靠事宜达成以下协议,望双方共同遵守。
第一条、挂靠车辆
本合同的挂靠车辆车号为: ,车型为: ,吨位:。 乙方对挂靠车辆拥有所有权及管理权,乙方将车辆挂靠在甲方经营运输。
第二条 挂靠期限
乙方车辆挂靠经营的期限:自 年 月 日至 年月日止。
第三条 挂靠费用
1、管理费:乙方在挂靠期间每月应向甲方缴纳挂靠管理费用元,每季度共计元,挂靠管理费每季度交纳一次,可先行后交。
2、代收代付费:乙方每月应将养路费、运管费、工商费、税、年(季)检等相关费用,足额交付给甲方,以便甲方按时予以办理相应手续。
第四条 付款方式及其他
1. 乙方在甲方的运营活动中所产生的费用由甲方支付,付款
方式为月结,时间为每月8号。(现金或电汇)
2. 乙方在甲方的运营活动中的路线由甲方决定,运费按低于
市场价计算。
3. 短途运输和零星运输费用由甲乙双方协商决定。
第四条 甲方权利义务
1、车辆挂靠期内,乙方车辆以甲方公司的名义进行运营。
2、车辆挂靠期内,乙方在经营期间发生的各种债权债务自行处理,与甲方无关。
3、挂靠车辆的保险及其他项目的保险,应由甲方统一到保险公司代为办理保险手续,其费用全额由乙方承担。
4、车辆挂靠期内,乙方车辆运营账款从甲方账户出入,甲方不得拖延支付,最迟不得拖延10天。
5.车辆挂靠期内,必须服从公司统一调度和指挥,不服从的甲方有权取消车辆挂靠资格并终止合同。
第五条乙方权利义务
1、挂靠期间,车辆管理权属于甲方,产权和收益归乙方支配和使用,甲方不得干涉乙方的正常使用。
2、乙方必须遵守交通法规,积极参加甲方的安全活动,加强车辆保护,按规定进行正常年检、季检、二维、技评。
3、挂靠车辆的保险及其他项目的保险,应由甲方统一到保险公司代为办理保险手续,其费用全额由乙方承担。
4、挂靠车辆发生车辆损失或交通事故,乙方除应及时报案外,还应及时通知甲方。甲方在接到报案后,征得乙方同意,协助乙方
处理事故,涉及保险索赔时乙方应向甲方提供相关资料,双方及时向保险公司办理索赔事宜,甲方负责将收到的保险索赔金转付给乙方。
5. 乙方车辆在甲方无运输任务的情况下可以进行其他运输活动,如甲方需用乙方在接到通知的2个小时内必须到达现场。
第六条 违约责任
1、双方对于本合同以及补充合同条款的违反,均构成违约,应承担违约赔偿责任。
2、甲方无故终止合同,应赔偿乙方5个月的挂靠管理费;乙方无故终止合同,应赔偿甲方5个月挂靠费。
3、甲方无故延迟支付乙方运营款项的,应赔偿乙方该笔款项日均千分之五的迟滞金。
第七条 补充条款
合同履行期间,本合同未尽事宜,双方可协商解决,并签署书面补充合同。补充合同与本合同具有同等效力。
第八条 协议的变更、解除与争议解决方式
1、协议签订后,双方均不得随意变更。如在协议履行期间,因情势变更需修改协议条款的,双方可协商签订补充协议。
2、因协议某方单方丧失履行本协议义务的能力,或其行为已构成实质违约的,另一方有权单方提出解除合同,但应至少提前七个工作日书面通知对方。
3、在合同履行过程中发生纠纷,双方可以协商解决,协商不成可诉至乙方所在地法院。
第十条 其他
本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,自双方签字之时起生效。
甲方:
(盖章)
年 月
日乙方:年 月 日 (盖章)
挂靠合同 篇2
甲 方: 营业执照:
注册地址:
法定代表人:
乙 方:
身份证:
双方根据中华人民共和国有关法律、法规之规定,在合法自愿基础上,经协商签订本合同,以资共同遵守。
第一条 合同目的
为了有效利用资源,达到双方共赢的局面。经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本合同,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。
第二条 甲方的基本权利和义务
1、甲方的权利:
(1)甲方向乙方收取其营业额___%,作为操作管理服务费。
(2)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议。
2、甲方的义务:
(1)甲方在本协议生效之后,应向乙方提供相关经营业务所需的手续证件和经营许可。
(2)甲方在本协议生效之后,应向乙方提供经营所需的银行帐户和相关财务支持和票据支持。
(3)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
第三条乙方的基本权利和义务
1、乙方的权利:
(1)乙方可以获取甲方对其二条义务的承诺和兑现,若有问题可以随时向甲方提出意见。
(2)享受甲方所提供的经营所需资质及经营许可。
(3)充分利用甲方的资质,完全自主的开展相关产品经营业务。
(4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。
(5)乙方经营所得的一切合法的利润归乙方所有,不受任何干涉。
2、乙方的义务:
(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方相关的规章制度。
(2)自主负责解决经营过程中发生的事件,相关经营条件及经营设备投资由乙方自主负责解决。
(3)认真负责进行经营活动,确保质量和安全,对经营过程中因乙方原因发生的质量问题和经济纠纷乙方负完全责任。
(4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。
(5)按时足额向甲方缴纳管理服务费。
(6)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的
项目,乙方需要经营的需自己办理相关手续,提供相关证件。
第四条乙方在其经营过程中,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由甲、乙方协商办理。
第五条管理服务费支付方法
_____________________________________
第六条联合声明
(1)甲乙双方仅是挂靠经营关系,双方具有独立的经营地位,不存在内部管理关系。
甲方同意讲上述银行帐户交由乙方使用,同时声明该帐户一切资金均为甲方自带的经营资金,乙方资金收益均为乙方经营所得,甲方不得主张任何权利。
(2)甲乙双方认同本合同为经济协作合同,一切争议为民事争议。
第七条纠纷解决方法
执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。协商不成,按( )项处理:
(1)由 仲裁委员会仲裁。
(2)向 人民法院起诉。
第八条其他事项
本合同以签订日期为生效日,有效期1年,正本一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方签字: _________ 乙方签字: _________
甲方盖章: _________ 乙方盖章: _________
_____年____月____日 ____年____月____日
挂靠合同 篇3
甲方:___________(以下简称甲方)地址:___________
电话:___________传真:___________乙方:___________身份证号码:___________联系地址:___________电话:___________
甲方聘请乙方为甲方的工程技术顾问人员。双方在平等协商一致的基础上,同意以下约定并承诺共同遵守。
一、协议期限
自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日结束,为期壹年整。
二、乙方义务
1、乙方的工程师证书同意用在甲方资质办理事项。签订协议时,乙方须将其注册咨询师(投资)及工程师证职称证原件、学历证原件、身份证复印件交予甲方;
2、在上述协议期内,甲方在办理资质时需要乙方提供的相关资料(如:职称证原件、学历证原件、身份证原件),乙方应及时提供给甲方用于且仅胜于甲方进行资质升级、年审检查等用途。
3、乙方提供的资料仅供甲方资质升级使用,不对甲方工程项目承担技术责任。
4、在协议期内,原则上乙方的职称证原件由甲方保管。如乙方临时需要用到自己的职称证原件时,由甲、乙双方协商处理。
5、乙方保证提供给甲方使用的证书,在协议期内不再提供给其他单位使用。
6、乙方应确保提供的所有证件是真实、有效的。因乙方提供的证件导致甲方用其在申报资质、证书年检等方面的预期用途出现问题进,乙方应承担全部责任:
6、1如因乙方提供虚给甲方造成损失的,甲方应按约定期内合同额的50%予以赔偿;
6、2如因乙方提供的证件受到广东省建设厅以及广东省发展与改革委员会的政策限制(如:一人的证件仅能用于一个单位,不能提供与前单位的解聘证明等)而造成甲方不能正常使用该证件时,乙方应退还甲方已支付的本年度职称使用费用。甲方已支付给乙方的上年度职称使用费用,乙方将不退还。
三、甲方义务
1、在协议期内,甲方给乙方的报酬为人民币合计12000、00元(大写:壹万捌仟圆整),按季度付清。第一次在甲、乙双方签订本协议当天支付定金20xx、00元(大写:贰仟圆整);在注册完成当天支付4000、00元(大写:肆仟圆整);在挂靠签订月份的第七个月支付支付3000、00元(大写:叁仟圆整);在挂靠签订月份的第十个月支付支付3000、00元(大写:叁仟圆整);
2、甲方必须保证乙方所提供证件原件的安全,并在完成甲方资质升级、审查用途后的5天内返还乙方(职称证例外)。同时甲方保证乙方提供的原件及复印件,用于且仅用于甲方资质升级、审查用途。
3、在合同有效期内,甲方为是挂靠、资质年检、办理资质审核需要乙方提供相关的证件有的原件时,由此产生的邮寄费用由甲方承担。
4、由于甲方原因发生乙方的资格证丢失或吊销,甲方应负责恢复。如无法恢复,则甲方赔偿乙方相关损失,其相关损失计算方法哪下:甲方赔付乙方一次性人民币贰万元整,此协议立即终止。如因乙方自身原因导致后果,甲方概不负责。
5、如因甲方资质证书年检、申报等需要乙方到位,甲方应提前一周通知乙方,由乙方在规定时间内到位,由此引发的费用(含来回路费、食宿费)由甲方负责安排解决(或报销),并给乙方每天补贴¥300、00元,路费标准为硬座或客车。四、相关续约约定
本协议期满前一个月,双方应该以书面形式通知对方是否续签协议,若未收到通知则视为不再续签协议。
五、协议的解除
1、协议期满或双方协商同意可解除本协议。
2、甲方如不按时支付乙方费用,乙方有权终止本协议,并追究甲方法律责任。
3、乙方将提供给甲方使用的资格证书在协议期内提供给其他单位使用时,甲方有权终止本协议,并追究乙方法律责任。
六、违约责任
甲、乙方有下列情况之一的视为违约,应该担负相应的违约责任:
1、在甲、乙双方签订协议且甲方已支付首期款后,乙方未在规定时间内提供相关证件交予甲方时,应当承担违约责任,须支付给四方违约金1000、00元(大写:壹仟圆)。乙方违反本协定,甲方有权停止并索回已支付乙方报酬及因此产生的费用。
2、甲方必须保证乙方的证件、复印件用于且仅用于甲方资质升级、审查用途。否则甲方承担严重违约责任,除须支付乙方违约金10000、00元(大写:壹万元),乙方仍有权向甲方索要相关证件,并赔偿乙方由此引起的乙方全部损失。
3、若协议期满后不再续签,则甲方的资质里无权再使用乙方的所有资料。甲方违反本协定,应当承担违约责任,须支付乙方违约金10000、00元(大写:壹万元)并赔偿由此引起的乙方的全部损失。
七、未尽事宜,双方协商解决。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方公章:___________乙方:___________乙方开户行:___________
签约代表:___________乙方银行账号:___________
签订时间:___________签订时间:___________
挂靠合同 篇4
地址:天堂市人力资源服务公司法定代表人(或主要负责人):天上人间 联系电话:110
乙方(劳动者)姓名:性别: 居民身份证号码:文化程度: 住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。
1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限:自年月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
3、以完成一定工作为期限:自年月日起至终止。
二、本合同约定试用期,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
一、工作内容:乙方同意根据工作需要,担任 岗位(工种)工作。
二、工作地点:根据甲方的岗位(工种)作业特点,确定乙方工作区域或工作地点。包括但不限于:
1、 杭州
2、 温州
3、 上海
4、 绍兴
5、 宁夏
6、 青海
7、 新疆
8、 贵州
9、 北京
10、南京
乙方工作应达到以下标准 。根据甲方工作需要,经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位、工作地点。
甲方(用人单位)名称: 天堂市人力资源服务公司
第三条 工作时间和休息休假
一、工作时间按下列第 项确定:
1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期:按结算。
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
第四条 劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的'月劳动报酬为元。
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度 。
乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
三、甲方的工资发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。
四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间,甲方应当依法支付工资。
第五条 社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在乙方工资中代为扣缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第七条 劳动合同变更、解除、终止
一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法缴纳社会保险费的;
4、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。
6、被依法追究刑事责任的。
六、下列情形之一,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,不能就变更劳动合同内容达成协议的。
七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。
八、有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产,被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
九、劳动合同期满,乙方具有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
6、法律、法规规定的其他情形。
十、乙方具有本条第九款情形之一的,甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。
第八条 违反劳动合同的责任
甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。
第九条 双方需要约定的其他事项
第十条 其他
1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行。
3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时,按国家新的法律法规执行。
4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行。
5、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
法定代表人(主要负责人) 签名:乙方(签字):
签约日期: 签约日期:
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