培训服务合同

时间:2023-02-07 11:25:40 合同范本 我要投稿

培训服务合同集锦15篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,关于合同的利益纠纷越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的培训服务合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

培训服务合同集锦15篇

培训服务合同1

  合同签订地:[]

  甲方:中国电信[]公司

  地址:[]

  法定代表人/负责人:[]

  乙方:[]

  地址:[]

  法定代表人/负责人:[]

  本合同由甲方委托乙方就[]培训服务项目提供服务,并支付培训服务费用。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,达成如下协议,并由双方共同恪守:

  第一条定义

  1.1甲方和乙方以下单独称为“一方”,合称为“双方”。

  1.2“本合同费用总额”是指乙方按照合同约定完成全部培训服务内容并达到双方约定的培训目的所涉及的全部费用;包括乙方为提供培训服务而发生的培训费、授课费、教材费、材料费、复印费、税费(包括但不限于营业税、增值税等)、培训师等人员的交通差旅费、住宿费等全部费用。

  1.3“培训服务”指本合同第二条及附件所述的服务。

  第二条培训服务的内容和要求

  2.1乙方应积极、负责地按照本合同的条款和条件,为甲方提供有关培训服务,并保证按甲方要求的时限和行业公认的准则,保质保量地完成甲方所委托之服务事项。

  2.2乙方应根据服务事项的进度及双方议定的计划日程,及时向甲方提供本合同所列课程的培训服务,达到既定的培训目的。

  2.3培训服务内容及名称

  根据甲方举办的[]培训班的安排,由乙方向甲方提供[]培训课程。

  培训课程具体内容由双方课前确认,并由乙方提供具体的培训大纲,课程执行时需达到甲方要求。

  2.4培训时间及地点

  []年[]月[]日,由[]讲授[]课程,地点为[]。

  2.5如果甲方在培训班开始前变更、取消该培训班或调整培训时间、培训内容,或者在培训课程授课前变更、取消培训课程,甲方应当在培训课程开始前至少[]个工作日通知乙方;如果因此给乙方造成损失的,双方可协商由甲方给乙方相应的补偿。

  第三条费用及支付

  3.1本合同费用总额(含税价):人民币大写[]元,小写[]元;其中价款为人民币大写[]元,小写[]元,增值税款为人民币大写[]元,小写[]元。

  除另有约定外,甲方无需就本合同项下委托事项向乙方支付上述费用之外的任何其他费用及税费(包括但不限于营业税、增值税等)。

  3.2甲方凭乙方开具的相应金额的、符合国家规定的增值税专用发票支付本合同费用,并按照以下第[]种方式向乙方付款:

  (1)一次性支付

  培训服务完成之日起[]个工作日内,甲方向乙方支付本合同费用总额。

  (2)分期支付

  甲方分期向乙方支付本合同费用:[]。

  3.3乙方向甲方开具增值税专用发票的,乙方应派专人或特快专递方式在发票开具日后30日内送达甲方,送达日期以甲方签收日期为准;若因逾期送达的,每逾期一日,乙方应按逾期送达发票金额的万分之三支付违约金,若因逾期送达造成甲方无法抵扣的,乙方还应赔偿甲方由此遭受的损失,金额相当于逾期送达发票可抵扣金额。

  3.4如乙方提供的增值税专用发票不符合法律法规要求或本合同约定,或不能通过税务认证的,甲方有权拒收或于发现问题后退回,乙方应及时更换,如因此导致未能在第3.3条约定时限内送达增值税专用发票的,乙方应当按照第3.3条约定承担逾期送达的违约责任

  3.5本合同费用总额的所有支付由甲方以[](银行转账、电汇、支票等方式)付至乙方。甲乙双方银行账户信息和纳税人信息:

  甲方信息如下:

  开户行:[]

  银行地址:[]

  户名:[]

  账号:[]

  纳税人识别号:[]

  地址:[]

  电话:[]

  乙方信息如下:

  开户行:[]

  银行地址:[]

  户名:[]

  账号:[]

  纳税人识别号:[]

  地址:[]

  电话:[]

  3.6若根据本合同约定乙方应当支付违约金和/或承担赔偿责任,则甲方有权从上述任何一笔付款中直接扣除相应金额。

  第四条双方权利义务

  4.1甲方权利义务

  (1)负责组织甲方学员及学员管理;

  (2)提出培训需求和培训要求;

  (3)协助乙方了解具体培训需求;

  (4)负责提供培训场地,并根据乙方授课需要,为乙方布臵培训环境提供协助;

  (5)对培训过程进行录影及录音(但应当经乙方和/或培训师的同意);

  (6)按本合同约定付款。

  4.2乙方权利义务

  (1)保证在本合同签订时及履行过程中持续具备合法有效的教学培训资质和许可;

  (2)负责组织和有效管理本合同项下培训所需培训师;

  (3)保证培训师按照甲方培训需求和要求认真备课授课,保证培训质量,达到甲方培训目的;

  (4)在培训全程:

  a.应于培训服务开始前一周与甲方就培训前课程内容咨询、教学设计及课程讲授内容进行充分沟通,按照专业准则和甲方需求相结合的原则组织设计课程和内容;

  b.应保证每一位学员在甲方指定的时间持有培训课程教材,教材内容编写要确保学员今后学习的可用、可借鉴;

  c.应提供符合甲方实际需要的后期培训课程建议;

  d.应于培训评估中使用中国电信集团统一的评估表,评估结果如未达到满意以上(80分以上),甲方有权扣减本合同项下培训服务费总额的[]%。

  第五条知识产权

  5.1除另有约定外,乙方为本合同而制作的培训课件、培训胶片、定制培训建议书、方案以及其他培训资料,无论是纸质或电子件(合称“培训资料”),其知识产权和所有权归甲方所有。

  5.2乙方为完成培训资料而使用他人作品/肖像的,应当保证乙方对该等作品全部具有自主知识产权(包括但不限于版权),或保证已经取得原作者/著作权人/肖像权人的合法授权使用、且对乙方与甲方约定的培训资料的归属和使用无任何异议,保证培训资料对该等作品/肖像的`使用不存在任何权利瑕疵,不侵犯任何第三方的合法权益。同时,乙方应向甲方出示与原作者/著作权人/肖像权人签订的作品和/或肖像许可使用合同或其他许可使用证明。

  5.3乙方为完成本合同项下培训服务而使用培训师的,应当与培训师签订书

  面协议,明确获得其作为表演者的全部授权,包括但不限于许可甲方有权使用其肖像、对其培训过程进行录音录像、复制发行、以及通过网络传播等权利。同时,乙方应向甲方出示与培训师签订的、含有上述内容的相关协议或其他许可使用证明。

  5.4如果有人提出法律或行政程序(合称“侵权指控”),声称甲方使用培训资料侵犯了其知识产权等合法权益,乙方应负责解决,并赔偿由此给甲方造成的一切实际损失和费用,包括但不限于上述侵权指控中所产生的一切诉讼费用、合理的律师费用、调查费用、和解金额或生效法律文书中规定的赔偿金额)。

  如果在侵权指控的审理过程中有关法院或行政机关禁止甲方继续使用培训服务成果的部分或全部,乙方应酌情采取以下措施之一:

  (1)使甲方免费重新获得使用上述培训服务成果的权利。

  (2)免费更换或改造上述服务成果,使甲方不受上述禁令限制继续使用服务成果。

  第六条保密

  6.1乙方对甲方所提供的所有资料以及在本合同签订、履行过程中所接触到的甲方及其关联公司的商业秘密、技术资料、客户信息等资料和信息(统称“保密资料”)负有保密义务。未经甲方书面许可,乙方不得向任何第三方披露,不得将保密资料的部分或全部用于本合同约定事项以外的其他用途。乙方有义务对保密资料采取不低于对其本身商业秘密所采取的保护手段予以保护。乙方可仅为本合同目的向其确有知悉必要的雇员披露保密资料,但同时须指示其雇员遵守本条规定的保密及不披露义务。

  6.2乙方仅得为履行本合同之目的对保密资料进行复制。乙方不得以任何方式(如软硬盘、图纸、彩样、照片、菲林、光盘等)留存保密资料(包括但不限于素材、半成品、成品)。乙方应当在完成委托事项或本合同终止或解除后[]日内,将保密资料原件全部返还甲方,并销毁所有复制件。乙方应当妥善保管保密资料,并对保密资料在乙方期间发生的被盗、泄露或其他有损保密资料保密性的事件承担全部责任,因此造成甲方损失的,乙方应负责赔偿。

  6.3如乙方违反本合同关于保密的约定,乙方应赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

  6.4本保密条款自保密资料提供或披露之日起至本合同终止或解除后[]年内持续有效。

  第七条合同变更、解除

  7.1合同一经确认,双方均应按本合同约定履行。除本合同另有约定外,如一方提出变更(包括培训时间、师资及培训内容的更改)、解除合同的,至少需提前[]日提出,经对方同意后方可做调整。

  第八条不可抗力

  8.1本合同所称不可抗力,是指地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它本合同各方不能预见,并且对其发生和后果不能防止或不能避免且不可克服的客观情况。

  8.2本合同任何一方因不可抗力不能履行或不能完全履行本合同的义务时,应在不可抗力发生之日起[]日内书面通知本合同的其它方,并在不可抗力发生之日起[]日内向其它方提供由有关部门出具的不可抗力证明。

  8.3因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,受影响方部分或全部免除责任,但法律另有规定的除外。迟延履行合同后发生不可抗力的,不能免除责任。

  8.4如果因不可抗力的影响致使本合同中止履行[]日或以上时,甲方有权决定是否继续履行或终止本合同,并书面通知乙方。

  第九条违约责任

  9.1合同一方未履行或未有效履行本合同项下义务的,均构成违约,应承担相应的违约责任;如给对方造成损失的须据实赔偿。

  9.2一方如违反第七条约定擅自变更、解除合同给对方造成损失的,履约方有权要求违约方支付培训服务费总额[]%的违约金。

  第十条法律适用和争议解决

  10.1本合同适用中华人民共和国法律。

  10.2所有因本合同引起的或与本合同有关的任何争议将通过双方友好协商解决。如果双方不能通过友好协商解决争议,则任何一方均可采取下述第[]种争议解决方式:

  (1)将该争议提交[]仲裁委员会,按照申请仲裁时该会的仲裁规则进行仲裁。仲裁在[]进行。仲裁语言为中文。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。

  (2)向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

  10.3仲裁或诉讼进行过程中,双方将继续履行本合同未涉仲裁或诉讼的其它部分。

  第十一条合同生效及其他

  11.1未经甲方书面同意,乙方不得将本合同部分或全部服务工作转让第三人承担。

  11.2未得到对方的书面许可,一方均不得以广告或在公共场合使用或摹仿对方的商业名称、商标、图案、服务标志、符号、代码、型号或缩写,任何一方均不得声称对对方的商业名称、商标、图案、服务标志、符号、代码、型号或缩写拥有所有权。

  11.3本合同的任何内容不应被视为或解释为双方之间具有合资、合伙、代理关系。

  11.4本合同一式四份,双方各持两份,具有同等效力。

  11.5本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。

  11.6甲乙双方因履行本合同或与本合同有关的一切通知都必须按照本合同中的地址,以书面形式或双方确认的传真或类似的通讯方式进行。采用信函形式的应使用挂号信或者具有良好信誉的特快专递送达。如使用传真或类似的通讯方式,通知日期即为通讯发出日期,如使用挂号信件或特快专递,通知日期即为邮件寄出日期并以邮戳为准。

  甲方:中国电信[]公司地址:[]联系人:[]电话:[]传真:[]邮编:[]

  乙方:[]地址:[]联系人:[]

  电话:[]传真:[]邮编:[]

  11.7附件为本合同不可分割的部分。若附件与合同正文有任何冲突,以合同正文为准。

  本合同附件为:[]

  补充附页

  经友好协商,对本合同条款补充、修改如下,本补充附页为合同正文的一部分,与合同正文冲突时,以本补充附页为准:[]

  甲方:中国电信[]公司法定代表人/负责人[]或授权代表:(签字)

  []年[]月[]日

  乙方:[]

  法定代表人/负责人[]或授权代表:(签字)

  []年[]月[]日

培训服务合同2

  培训机构(以下简称甲方):

  法定代表人(或负责人):

  住址:

  联系电话:

  委托代理人:

  住址:

  培训学员(以下简称乙方):姓名: 性别:

  年龄: 类别: (中小学生/其它)

  学校: 现年级:

  住址:

  监护人: 身份证号:

  委托代理人:

  住址:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、甲方培训资质

  甲方为经国家有关机关准许设立的教育培训机构,具备所开设课程(内容)的培训资质,批准(许可)证照名称: ,证照编号: 。

  二、培训课程及相关内容

  培训

  课程

  授课

  老师

  培训

  方式

  培训

  课时

  每次培训课时

  时间

  培训课时

  单价

  培训起止

  时间

  培训

  地点

  培训费用及支付

  费用总计:人民币

  元,大写 万 千 百 元

  1、培训课时费 元;2、教材费(或资料费) 元;3、考试费 元;4、相关证书成本费: 元;5、其他费用 元。

  费用支付方式为:

  1、签订协议时一次性付清;2、签订协议时支付 元,剩余部分 元,于 年 月日前付清;3、其他方式 。

  培训

  方式

  一、面授:1、一对一(或一对 );2、小班制(人);3、中班制(人);4、大班制(人); 二、其他 。

  约定的培训标准

  其它

  三、甲方权利义务

  1.甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

  (2)按约定收取培训费用。

  2.甲方义务

  (1)制定较为详细的培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

  (2)按照约定提供培训服务;

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

  (4)乙方在培训过程中遇到学习上的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决;

  (5)提供与培训内容相适应的培训环境;

  (6)保护乙方在培训场所接受培训时的人身和财产安全。

  四、乙方权利义务

  1.乙方权利

  (1)有接受教育培训服务的权利,可试听 课时 课程;

  (2)对甲方提供的培训服务有批评、建议的权利。

  2.乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定;

  (2)如实提供与培训课程相关的学习情况;

  (3)按照约定支付培训费用;

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;否则,视同培训课时发生。

  五、违约责任

  1.甲方未按期开展培训服务的',乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金人民币 元。

  2.培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师的,自调换培训老师之日起按照每次培训课时费用的标准退还应由原培训老师培训而未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币 元。

  培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自缩短培训课程时间的,应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金人民币 元。

  3.在培训过程中,如出现培训机构及其主要负责人或骨干授课老师发生重大过错或意外事件等严重影响培训工作正常开展的,乙方可以解除合同,甲方应按照每次培训课时费用的标准退还尚未完成的有关培训费用。

  4.因乙方原因推迟接受培训课程计划超过 (日/周)的,甲方可以解除合同。乙方支付违约金人民币 元后,甲方应退还乙方已交的培训费用。

  5.因不可抗力等原因使甲乙双方无法继续履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  六、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述第 种方式解决:

  1.向 仲裁委员会申请仲裁;

  2.依法向人民法院提起诉讼。

  七、其他约定事宜。

  八、本合同未尽事宜,可由双方约定后签订补充协议。

  九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

  甲方(盖章): 乙方(签章):

  法定代表人(签章): 乙方委托代理人:

  甲方委托代理人:

  年 月 日 年 月 日

培训服务合同3

  【案情介绍】

  20xx年9月1日,某外资IT公司招聘林先生为本公司的技术开发人员,签订了为期5年的,试用期为半年。9月20日公司送林先生到英国培训3个月,并与林先生签订了培训协议。协议约定6万元的培训费用由公司承担,林先生应在培训结束后为公司服务5年。但是如果其中途离开公司,须按服务年限承担相应比例的培训费。3个月后,林先生培训结业回国,想辞职另谋高就,但考虑到如果是自己提出辞职的,须支付高额的,便开始不认真工作。他在工作期间不遵守劳动纪律,时常旷工和与其他职工吵闹。20xx年2月,公司鉴于林先生违纪严重,决定解除其劳动合同,并要求林先生按协议规定支付违约金5万元。

  林先生不同意赔偿,他认为协议约定如果是他提前辞职的才应该支付违约金,但是现在是公司将他辞退,所以不应该由他承担违约责任。但是公司则认为,即使是由公司提出解除劳动合同,也是因为林先生存在严重的违纪行为,所以公司才不得不作出这样的决定。

  【主要问题】能否以此要求林先生承担培训费,培训费的数额是否合法?

  【专家点评】

  第一、分析该公司在试用期内与劳动者林先生解除是否合法。

  根据《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。案例中的林先生“在工作期间不遵守劳动纪律,时常旷工和与其他职工吵闹”符合《劳动合同法》第三十九条中的“严重违反用人单位的规章制度的”,因此公司在试用期内与林先生解除劳动关系是合法的。

  第二、分析公司与林先生订立培训协议是否有效,即订立协议,约定服务期是否合法。

  根据《劳动合同法》第22条第一款规定,用人单位提供专项培训费用,为劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。关于“专项培训费用”的范围,《劳动合同法实施条例》第16条规定,培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭据的培训费用、培训期间的差旅费以及因培训产生的用于该劳动者的其它直接费用。案例中的林先生是公司的'技术开发人员,其所接受的培训性质理当属于专业技术培训,所涉及的培训费用6万元属于专项技术培训费用。因此,公司与林先生订立的培训协议是有效的,该服务期协议对林先生有约束作用(公司应保留好培训费用支出凭证)。

  第三、分析林先生在试用期内被公司解除劳动关系是否要承担培训费。

  【参照下面两条法规】

  1、1995年劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条“关于解除劳动合同涉及的培训费用问题”规定:“用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。……”

  2、《劳动合同法实施条例》第二十六条规定:“用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。”

  根据这两条法规的规定,劳动者在试用期内享有对合同的任意解除权,故其在试用期间提出解除劳动关系是不用支付培训费用和违约金的。但是案例中的林先生并没有行使任意解除权,即自己主动提出解除劳动关系。而是“在工作期间不遵守劳动纪律,时常旷工和与其他职工吵闹”,是故意制造可被解雇的事由“诱使”用人单位解除劳动合同,达到规避服务期约定的目的。这也违背了诚信原则。所以案例中的林先生不符合《劳动合同法实施条例》中规定的劳动者提前辞职不属于违约的情形,而是属于《劳动合同法实施条例》中的劳动者被辞退属于违约的情形,即林先生违反了《劳动合同法》中第26条第2款规定。因此林先生属于严重违反单位的规章制度而被辞退,应承担违反服务期的违约责任和违约金、赔偿损失(违约金不等于培训费)。

  第四、分析林先生应承担多少违约责任,赔偿多少违约金。

  《劳动合同法》第22条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。违约金=(培训费用总额÷约定的服务年限)×未履行的服务年限)。因此,林先生不用承担培训费,而是应该支付违约金。如果以20xx年9月1日计算到20xx年2月,林先生履行的服务年限为0.5,所以应支付违约金54000元(60000÷5×4.5),因此,公司所要求的应该林先生支付的是

  违约金,而不是培训费,违约金不得超过54000元,案例中5万元这个数额事合理的。

  综上,通过分析《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定,上述案例中,虽然林先生被单位辞退,但是由于林先生属于严重违反单位规章制度而被辞退,所以应承担违约责任,支付不超过5万4千元的违约金。

培训服务合同4

  甲方:

  联系方式:

  地址:

  乙方:

  联系方式:

  地址:

  一、总则

  1、甲方自愿接受乙方的培训服务,参加_________________项目(课程)的培训。

  2、乙方是经过_________(国家机关)批准设立的合法的培训机构,具备甲方要求提供的`培训项目(课程)的办学资质。

  3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询,并表示认可;乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。

  4、甲方缴费注册时,由甲、乙双方共同签订培训合同,作为双方今后解决争议纠纷的依据。

  二、甲方权利及义务

  1、甲方缴费项目及缴费金额(分项目填写,并注明是否包括考试费、证书成本费):_________元(大写__________________),缴费方式:__________________。

  2、自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助。

  3、根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训提前请假。

  4、爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。

  5、未经乙方同意,甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。

  6、在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容,或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学,损害甲方权益的,甲方有权要求乙方改正,若乙方拒不改正的,甲方有权解除合同,责任由乙方承担。

  三、乙方权利及义务

  1、乙方提供的培训项目:__________________。

  (1)教学课时:___________________________。

  (2)开课日期:___________________________。

  (3)结业日期:___________________________。

  (4)开设课程:___________________________。

  (5)学习形式:___________________________。

  (6)教学成果形式__________________________。

  2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务。

  3、在不损害甲方合法权益的前提下,经与甲方商议后,乙方可以根据需要调整教学时间、 地点及改进教学服务,但乙方应在变更事项决定后提前通知甲方。

  4、认真执行教学计划,保证按时按量完成教学任务,并积极听取学生意见,努力提高管理水平和教学质量。

  5、未经甲方同意,乙方不得将甲方转让给其他培训机构或者交由其他培训机构实施教学。

  6、若甲方违反学校规章制度,经劝告无效并造成恶劣影响的,乙方有权解除合同,勒令退学,培训费(住宿费)不予退还。

  四、违约责任

  1、甲方因自身原因要求终止合同,或因甲方原因被培训机构终止合同,以及因不可抗力造成合同终止的。

  2、乙方因自身原因要求解除培训合同,或没有按照合同约定提供教育服务的,造成经济损失的,依法承担赔偿责任。

  五、争议解决

  本合同在履行过程中发生争议的,双方应本着友好的方式协商解决,协商不成可依法向_____人民法院起诉。

  六、其他

  1、本合同未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为补充条款,与本合同具有同等法律效力。

  2、本合同一式______份,甲、乙双方各执______份,自甲方缴费并签字后生效,至______年______月______日培训结束时合同终止。

  甲方:学员(签字)

  签订日期:______年______月______日

  乙方:培训机构(盖章)

  签订日期:______年______月______日

培训服务合同5

  地址:_____苏州市干将西路188号地址:_____南京市汉中门大街1号金鹰汉中

  新城21楼A座

  邮编:_____215002邮编:_____210029

  法定代表人:_____朱韬法定代表人:_____余海君

  项目联系人:_____汤征华项目联系人:_____赵洋

  电话:_____电话:_____传真:_____传真:_____本合同甲方委托乙方就[ 20年新入职员工]进行[体验培训]课程专项培训,并支付相应的培训费。双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据《合同法》的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。

  第一条培训概况

  第二条甲方的权利和义务

  甲方有权要求乙方按本合同约定按时提供培训,对培训的各阶段及培训成果进行评估和确认,提出修改意见。

  甲方有权获得与所采购培训课程相关的师资介绍、课程介绍与教材,但不得对乙方提供的`与本次培训有关的任何内容进行包括复印、录音、录像或其他任何方式进行的复制和散播。

  如果乙方不能按照本合同的要求履行义务,甲方以书面形式通知乙方,乙方应在三日内予以补正和改进,如果乙方在规定的期限内未能补正和改进,甲方有权中止支付,直至乙方能够按照本合同规定的内容履行义务。

  乙方应当在培训期间向甲方提供下列培训设施与安排:_____

  (1)培训场地

  (2)培训教学必要设备

  (3)培训讲师与助教在培训期间的食宿

  (4)根据甲方确定的参加培训人员名单,组织学员按统一的培训计划完成学习内容。

  在乙方完成培训服务并满足付款条件时,甲方应按照本合同的约定及时支付培训费。

  甲方应在不迟于学员出发前48小时,按保险公司之要求提供相关学员信息给乙方,若甲方学员临时发生变动,甲方应在学员出发2小时前,书面告知乙方变动学员的信息,以确保乙方在出发前为每位参加培训的学员购买保险。甲方应以电子邮件、短信、传真形式向乙方提供上述信息,并应得到乙方确认。

  甲方应在体验培训执行过程中,要求甲方学员遵守乙方的相关制度,支持与协助乙方做好学员日常及安全管理方面的工作。

  若因甲方学员故意违反乙方的规定,或因甲方学员自身原因造成的人身、财产损失,或因甲方原因导致乙方未能为学员购买保险而发生人身意外伤害事故,则所造成的损失及责任完全由甲方自行承担。

  第三条乙方的权利和义务

  乙方在履行合同义务的情形下有权要求甲方按本合同约定及时支付培训费。

  乙方应按下列要求提供培训服务:_____

  培训地点:_____[苏州]

  培训时间:_____20年元月4日18:_____00-20年元月5日17:_____00,[1天]

  培训内容:_____[户外体验培训]

  培训讲师:_____[前程无忧内部讲师]

  培训人数:_____约70人

  乙方应按照本合同关于培训服务的要求,为甲方提供培训服务。

  乙方应向甲方提供培训课程设置及师资配备情况,由双方协商制订培训方案与培训大纲。

  乙方应在培训服务过程中执行严格的质量管理,指定有经验的助教,协同甲方一起对培训项目进行管理,控制培训课程进度与培训效果,并对培训课程进行跟踪、评估与反馈,以确保培训的质量。

  乙方负责培训讲义的编订与印刷,并确保讲义及时发到学员手中。

  第四条付款

  培训费用:_____单价:_____人民币200元/人(含保险费);培训费用总额根据学员人数计算。

  具体支付方式和时间如下:_____

  培训结束后,甲乙双方共同组织参训学员填写一级评估结果,乙方提供一级评估报告,甲方根据评估满意度结果支付培训费用。以满分10分计,平均分在分(含本数)以上,甲方向乙方支付全额培训费用;平均分在(含本数)分(不含本数)之间,甲方向乙方支付全额培训费用的95%;平均分在(含本数)分(不含本数)之间,甲方向乙方支付全额培训费用的90%;平均分在分(不含本数)以下,甲方向乙方支付全额培训费用的85%。

  乙方向甲方提供符合国家要求的完税发票及培训效果评估报告,甲方在收到发票和评估报告后的十个工作日内以转账方式将培训费支付给乙方。

  乙方户名、开户银行名称和帐号为:_____

培训服务合同6

  甲方:__________

  公司地址:__________

  项目负责人:__________

  电话:__________

  乙方:__________

  公司地址:__________

  项目负责人:__________

  电话:__________

  风险提示:服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。

  甲乙双方依据《民法典》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议:

  一、培训事宜

  1、课程名称:________________________________。

  2、培训地点:________________________________。

  3、培训对象:________________________________。

  风险提示:合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投诉低于,客户满意率达到等。

  二、双方责任和义务

  甲方责任:

  1、培训前_____个工作日与乙方签订培训合同;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前_____个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的._____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。

  2、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任。

  3、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。

  乙方的责任:

  1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同。

  2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

  4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

  5、根据授课需要,提供培训环境布置。

  6、讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  7、合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。

  8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

  三、合同金额及支付

  1、培训费用:按上课人数收费_____元人,预算合计B_____元(大写:__________)。

  2、付款方式:□支票□现金□汇款

  3、付款时间:合同签订后,________年培训结束后_____个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  4、付款付款方式:乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:

  开户行:________________________________________。

  账户:__________________________________________。

  账号:__________________________________________。

  四、其他约定

  1、在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2、本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交__________法院审理。

  3、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。

  4、如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方(签章):__________

  签订日期:________年____月____日

  乙方(签章):__________

  签订日期:________年____月____日

培训服务合同7

  甲方:_________________________________________

  法定代表人:___________________________________

  身份证号码:___________________________________

  电话:_________________________________________

  地址:_________________________________________

  乙方:_________________________________________

  法定代表人:___________________________________

  身份证号码:___________________________________

  电话:_________________________________________

  地址:_________________________________________

  经双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,双方就乙方提供相关酒店服务等事宜订立本合同如下:

  一、乙方场地信息

  1.甲方租赁的乙方场地位于_________________________________。乙方场地面积为_______平方米,容纳人数不低于_______人;乙方应当向甲方提供包括但不限于投影、音响、麦克风、纸笔等会议培训必需设备及茶水服务,相关费用包含在场地租赁费用中。

  2.甲方租赁乙方场地用途为______________。

  3.甲方租赁乙方场地的时间为_______年_______月_______日_______时至_______年_______月_______日_______时。

  二、餐饮及住宿服务内容

  (一)餐饮服务内容

  1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下约定提供餐饮服务。

  2.用餐情况

  乙方提供_______次餐饮服务,用餐时间为_______年_______月_______日_______时,用餐人数、用餐形式、餐食标准等信息由甲方在前述用餐开始时间_______小时前通知乙方。

  3.用餐标准不包括酒水、纸巾及其他食品。

  4.甲方取消部分餐饮服务或变更具体用餐信息的,应当在本合同约定的每次用餐时间的_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方,乙方应当无条件同意甲方要求,并根据本合同约定调整对应服务费用。甲方未在前述时间内向乙方发出通知的,乙方有权拒绝甲方取消部分餐饮服务或变更具体用餐信息的要求,并按照本合同约定向甲方收取全部餐饮服务费用。

  三、住宿服务内容

  1.甲方_______【需要/不需要】乙方按如下约定提供住宿服务。

  2.住宿情况

  甲方入住人员入住时间为_______年_______月_______日,所需房间数量、房间类型、住宿人数等信息由甲方在入住时间_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方。

  3.甲方取消部分住宿服务的或变更具体住宿信息的,应当在本合同约定的入住时间的_______小时前按照本合同约定的通知方式通知乙方,乙方应当无条件同意甲方要求,并根据本合同约定调整对应服务费用。甲方未在前述时间内向乙方发出通知的,乙方有权拒绝甲方取消全部或部分住宿服务或变更具体住宿信息的要求,并按照本合同约定向甲方收取全部住宿服务费用。

  四、费用标准

  1.本合同约定的乙方场地的租赁费用、餐饮服务费用、租赁服务费用收费共计人民币_________元(大写______________元)。

  2.本合同项下服务费用包括场地租赁费用、餐饮服务费用及住宿服务费用(以下合称“服务费用”)。服务费用总额以双方最终确认的费用清单载明金额为准,若甲方在签订本合同之后解除本合同或取消本合同约定的单项服务内容,应当提前_______小时通知乙方。如甲方按照本合同约定通知乙方且甲方最终未接受乙方服务的,甲方无需向乙方支付任何费用。

  五、增值税发票要求

  1.乙方应当按照甲方要求向甲方出具增值税专用发票/增值税普通发票,甲方在收到甲方开具的增值税专用发票/增值税普通发票并审核无误后方有义务向乙方支付款项。乙方承诺其开具发票的形式与内容真实、合法、准确、完整、有效,乙方不开具或开具不合格增值税专用发票/增值税普通发票的,甲方有权迟延支付应付款项且不承担违约责任直至乙方开具合格的经甲方审核无误的增值税专用发票/增值税普通发票,在此期间乙方仍应按照本合同的约定履行本合同项下的义务。

  2.乙方应在接到甲方开票要求后开具相应发票,并须在开具发票之日起_______个工作日内送达至甲方,甲方签收发票的日期为发票的送达日期。因乙方未及时提供发票而导致甲方增值税进项税无法抵扣,相应损失由乙方承担,并在付款金额中扣除。乙方开具的发票不合格的,应在接到甲方要求后的_______个工作日内重新开具合格的发票并送达至甲方,乙方自行承担相关费用。

  3.乙方违反国家法律、法规、规章、政策等规定开具、提供发票的,乙方应自行承担相应法律责任,甲方有权采取如下一项或者多项措施:

  (1)要求乙方重新开具发票;

  (2)本合同价款按“本合同不含税价格+乙方实际提供增值税可抵扣凭证的增值税税额”进行结算,同时要求乙方赔偿给甲方造成的损失;

  (3)有权要求乙方支付本合同服务费用总额(以经双方确认的服务费用清单载明金额为准)_______%的`违约金。

  六、乙方指定银行账户

  开户名称:__________________________________________

  账号:__________________________________________

  开户行:__________________________________________

  七、保密条款

  1.乙方对甲方提供的文件资料、口头陈述等甲方保密信息负有保密义务。

  2.保密信息不包括以下信息:

  (1)通过合法程序被公众所共知的信息,包括由保密信息权利人向不特定的公众公开的信息;

  (2)由保密信息权利人书面同意可以公开的信息;

  (3)从无保密义务的第三方处获取的信息;

  (4)保密信息权利人声明为非保密的信息。

  3.除非甲方事先同意,乙方不得直接和/或间接采取披露、泄露、转让、许可或其他任何形式将保密信息提供给第三方。若根据有关法律、司法或行政程序,需要披露保密信息,乙方应在披露有关保密信息之前的合理时间内通知甲方,并积极配合甲方采取适当和有效的措施依法避免或限制对保密信息的披露。

  4.保密信息部分公开,乙方仍有义务对保密信息的未被公开部分履行保密义务。

  八、违约责任

  1.一方违反本合同约定的,守约方可要求违约方承担因此给守约方造成的损失。

  2.甲方无正当理由不向乙方支付本合同项下的服务费用,或者无故终止本合同,乙方有权要求甲方支付未付的服务费用以及延期支付的利息。

  3.乙方未按本合同约定完成全部服务事项的,甲方有权拒绝支付服务费用,给甲方造成其他损失的,由乙方负责补足。

  九、不可抗力

  1.本合同所称不可抗力是指不能预见、不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为等。

  2.如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在____天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

  十、通知

  1.双方在本合同履行期间的所有通讯联络应以包括信函、传真和电子邮件在内的书面方式进行。

  2.任何一方按本合同的规定发出的任何通知或书面通讯均应以中文书写,并用传真、电子邮件、速递或面呈方式迅速发往或寄往对方。如果采用传真或电子邮件方式时,凡涉及双方实质性权利和义务的,应随之发出书面信件确认。

  3.除了本合同另有约定外,该等通知被视为有效送达的日期应按如下方式确定:

  (1)经专人递送的,在交付给本合同受通知方时视为送达;

  (2)以确认的传真方式发送的,若在接收方正常工作时间发送,为收到传真确认单时视为送达;若不是在接收方正常工作时间发送,则在第二个工作日视为送达;

  (3)以信函邮寄方式发出的通知,对方有人签收的,则以签收日为送达日;无人签收或拒绝签收的,以到达地邮戳的次日为送达日;

  (4)以电子邮件方式发送的,则在接受方书面确认当日,应视为有效送达;

  (5)上述送达日如逢法定节假日,则顺延至节假日后的第一个工作日。

  4.通知应送达下述地址或相关方书面指定的其他地址:

  致甲方

  通讯地址:____________________________________

  收件人:______________________________________

  联系电话:____________________________________

  传真:________________________________________

  致乙方

  通讯地址:____________________________________

  收件人:______________________________________

  联系电话:____________________________________

  传真:________________________________________

  5.任何一方变更前述通讯地址,应自变更之日起______日内,以书面形式通知另一方,否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  十一、法律适用及争议的解决

  1.本合同以及构成本合同组成部分的附件的解释、效力和补充,均应适用中华人民共和国法律;

  2.所有因履行本合同或与本合同有关的争议,应由中华人民共和国有管辖权的法院管辖并依该管辖法院适用的程序法加以解决;

  3.所有因履行本合同义务或合同有关的一切争议,应首先由争议各方通过友好协商加以解决;若争议各方无法提出解决方案并达成协议,选择以下第_______种方式解决争议。

  (1)甲、乙双方可将争议提交______________仲裁委员会进行仲裁,该仲裁应是终局的,并且该仲裁裁决对双方具有法律上的约束力。

  (2)提交_________法院诉讼解决。

  风险提示:争议管辖权条款的约定用于避免对方精心设计的司法陷阱,在约定争议管辖条款时,一般应约定由自己所在地的人民法院管辖。在合同约定管辖权时要注意以下三个事项:第一,约定诉讼管辖,双方当事人可以约定下列管辖地之一:双方当事人住所地、合同签订地、合同履行地、标的物所在地法院管辖,在选择时只能选择其中一项,否则约定无效。第二,在选择仲裁管辖时一定要注意仲裁机构名称不得有错,更不能先多个仲裁机构,否则约定无效。第三,在约定管辖时还注意,约定了法院管辖就不能在约定仲裁管辖,两者只能选择其一。

  十二、其他约定

  1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

  2.______________________________________________________________

  3.______________________________________________________________

  十三、合同生效及补充

  1.本合同经甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章方可生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份,具有同等效力。

  2.对于本合同未尽事宜,双方可随时签订补充协议或以附件的形式对本合同中的有关问题作出补充、说明、解释。本合同的补充协议和附件为其不可分的部分,与本合同具有同等法律效力。

  甲方(签章):___________________ 乙方(签章):___________________

  法定代表人:___________________ 法定代表人:___________________

  联系方式:_____________________联系方式:_____________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

培训服务合同8

  甲方:

  乙方:

  乙方身份证号:

  因工作需要,甲方同意(选送、派遣)乙方参加由甲方出资的 《全员生发智慧系统》教育培训学习,并在自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同遵守。

  1、乙方培训学习期间必须遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,严格履行所在岗位的工作职责。

  2、乙方自培训学习结束返回工作岗位之日起计算,在甲方服务年限不少于三年,服务时间自 年 月至 年 月。

  3、培训学习期间因乙方原因离开本公司或因乙方原因未完成学业,由乙方全额偿还甲方出资的'培养费用。

  4、乙方服务期未满解除劳动合同或不履行《员工教育培训服务期合同》,应赔偿甲方承担的教育培训费用。多次参加教育培训且均在服务期以内的,实际交纳培养赔偿费累计计算。

  5、本次培训学习的日期为 年 月 日至 月 日,甲方出资的培训费为12133元(大写: 壹万贰仟壹佰叁拾叁元)。

  6、本合同为劳动合同附件,经双方签订后,具备法定效力,未及事宜按劳动合同书执行。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

培训服务合同9

  甲方:____________________________

  乙方:____________________________

  培养美术人才是甲方履行社会职能、促进全省文化事业发展的重要方式。考虑到协会工作人员以兼职为主,为广大美术爱好者提供培训服务须以系统的组织、管理工作和稳定的师资力量为基础,甲方决定将本会的培训业务承包给乙方。为明确双方的权利义务,经双方协商一致,现根据《合同法》及有关法律的规定,订立以下协议:

  第一条 甲方的法定业务范围之一为向社会提供培训服务。此项业务承包给乙方后,乙方以甲方的名义开展活动,接受甲方的监督。

  乙方在法律许可和本协议规定的范围之内开展活动,享有自主决定权。

  乙方为履行本协议而与第三人发生任何关系,必须诚实、守法,否则后果自负。

  第二条 用以履行本协议的场地、设施和材料等,由乙方提供。乙方可以使用向他人租赁的场地,相关费用由乙方承担。

  开展培训所需师资,由乙方组织。

  第三条 向学员收取培训费之事宜,均由乙方负责办理;甲方提供相应的合法收款收据,但不参与具体事务。

  所收培训费,除每年上缴甲方______________元以补充协会活动经费之外,其余全部作为培训业务经费由乙方管理,包括招收学员的经费、场地租金、水电费、材料费、差旅费、工作人员和授课人员的'劳动报酬等一切开支。

  工作人员和授课人员取得劳动报酬,应自行承担相关纳税义务。

  第四条 每期培训结束后,经费有结余的,作为甲方对乙方的奖励,全部归乙方所有。

  乙方应履行本协议而取得收入的,应自行承担相关纳税义务。

  第五条 未尽事宜,由双方协商解决。

  第六条 因履行本协议而发生争议时,双方应协商解决。协商不成的,任何一方均可向杭州仲裁委员会申请仲裁。

  第七条 本协议一式五份,双方各执一份,送省文联、省民政厅社团处、______备案各一份。

  甲方:____________________

  _______年_______月______日

  乙方:____________________

  _______年_______月______日

培训服务合同10

  甲方:

  法定代表人:

  住所地:

  乙方:

  法定代表人:

  住所地:

  风险提示:

  服务合同的特点是服务方提供服务,可能会涉及到劳动方面的纠纷。在服务合同中,应该明确约定服务人员的劳动保护和工作安全及生病、事故、伤残、死亡和劳动纠纷等均由服务方负责,与委托方无关。如委托方因此而受损或支出任何费用,服务方应当承担赔偿责任。

  甲方是一家专业从事培训机构合作招生(拓展)投资和服务的综合性运营商,可为乙方项目的合作招生先行投入企划、人力和其他优势资源,让乙方在合作建设上获得市场优势。

  经对乙方项目的全面评估并得到乙方做出的合作承诺,甲方决定对乙方项目的全国合作招生投入人力和其他优势资源并为其提供全程合作招生外包服务。乙方也承诺全力配合支持甲方的工作并承担相应的责任。为明确双方权利和义务,本着公平、公正、合理、互利的原则,经双方协商一致签订本合同。

  一、合作内容

  甲方在本合同签订且乙方支付风险防范金后,应向乙方提供上述服务,全权负责乙方就___________课程在中国___________区域范围内的招生推广工作。

  服务的合作期限自______年______月______日至______年______月______日,为期_______年。

  1、招生外包:招生外包是甲方根据乙方提供的宣传信息材料,结合甲方线上线下招生推广的资源,并按照招生推广所带来的服务效果,获取服务佣金的合作模式。

  2、招生承包:招生承包是甲方根据双方协商认定的生源需求,结合甲乙双共有资源,对乙方进行系统性的招生策划,包装,整改,并共同完成乙方的生源需求目标,获取服务佣金的合作模式。

  二、合作模式

  双方经过协商,确定合作模式为:

  1、外包模式:

  (1)甲方为乙方提供招生诊断、策划、推广,提供网络后台账户,网络广告发布,招生信息推广,促成招生成功后甲方按核定的比例向乙方收取佣金。

  (2)外包佣金:

  学费价格在_______元以内,_______%学费佣金。

  学费价格_______-_______元,_______%学费佣金。

  学费价格_______-_______元,_______%学费佣金。

  学费价格_______元以上,_______%学费佣金。

  (3)协议佣金:___________________________________。

  2、承包模式:

  (1)生源目标

  经过双方调研了解,并对乙方进行系统性的招生策划,包装,整改。确定合作招生目标为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日双方共同招募生源_______人。

  (2)服务费用和收取方式

  双方确定前期整改费用_______(大写:_______)元整,在合同签订_______天内打入甲方账号,合同生效。双方确定招生目标佣金为_______(大写:_______)元整,当双方完成招生目标的_______%,乙方须支付甲方目标佣金的_______%;当双方完成招生目标的_______%,乙方须支付甲方到目标佣金_______%;当双方完成招生目标100%,乙方须支付甲方到目标佣金的100%。

  三、收费与付款方式

  1、招生外包风险防范金:

  (1)就甲方在本合同项下向乙方提供的服务,乙方需按本合同规定的“风险防范金标准”向甲方支付风险防范金人民币_______(大写:______________)万元。

  (2)乙方应在本合同签订之后_______个工作日内将上述风险防范金支付到本合同规定的甲方账号或甲方指定的其他账号。如乙方迟延或未足额支付风险防范金,本合同履行期限自乙方实际足额交付风险防范金之日起顺延计算。

  (3)本合同到期后,如果乙方要求续约,须经双方协商一致后,重新订立新合同。乙方付清所欠甲方的招生服务费和其他费用后,本合同项下的风险防范金转移至新合同,不计利息。

  (4)本合同到期后,如果甲乙双方决定不再续约,在乙方付清所欠甲方的招生服务费和其他费用并签订解除合同协议书后,_______个工作日内甲方将风险防范金退还乙方,不计利息。

  2、招生服务费及其他费用:

  (1)招生服务费的'计算:甲方根据乙方在合同期内获得签约家长的数量,按招生成果从乙方收取如下招生服务费:人民币_______(大写:_______)万元或乙方与家长签订的正式合同中约定的首批款项总额的_______%,以两者中较高者为准。

  (2)招生成果的界定:乙方与家长签订报名登记且家长首次付款(不低于学费_______%)后,即算甲方招生成功。

  (3)招生服务费的收取:

  如家长收到乙方签发的入学通知且首次付款时全额支付了首批款项,乙方须按本合同规定一次性足额支付招生服务费。

  如家长收到乙方签发的入学通知且首次付款时支付_______%学费,乙方须先向甲方支付招生服务费_______(大写:_______)元。如甲方应收招生服务费高于_______(大写:_______)元,乙方须在家长所付款项总额等于或高于乙方应收招生服务费金额时,补足甲方应收招生服务费与_______(大写:_______)万元的差额。如经证实,确系家长的原因导致正式合同最终未能全部履行,甲方不退还已收服务费,但也不再向乙方索取剩余的招生服务费。

  (4)乙方与家长办理入学登记且家长首次付款后按如下方式向甲方支付招生服务费。乙方应于收到家长首批款的_______个工作日内向甲方支付招生服务费,甲方在收到招生服务费后应向乙方出具发票或者收据。

  (5)如因本合同规定的扣款事由造成乙方的风险防范金不足人民币_______(大写:_______)万元,乙方应在收到甲方通知后的三个工作日内将不足部分支付至本合同规定的甲方账号。

  (6)甲方收取的招生服务费为专项收费,自乙方全额支付甲方应得的招生服务费后,家长跟乙方发生的其他资金行为,甲方均不得从中扣除或截留。

  (7)甲方为履行本合同,派出人员向乙方提供服务,该等人员的交通食宿差旅费应由乙方承担,住宿费每人每天不超过_______元。以上费用包括甲方陪同生源和家长到乙方参观考察时,甲方人员及散客产生的交通食宿差旅费。甲方如先行垫付交通食宿差旅费的,乙方应自甲方提交相关报销凭证后的三个工作日内向甲方偿还全部垫付费用。甲方派出人员方案需先经乙方书面同意认可后方可执行,未经乙方书面同意的差旅方案所发生的费用,乙方可不予报销。

  (8)甲方将针对乙方的项目组建专业的招生团队,在满足上述规定的前提下,招生团队的工资、奖金、办公等费用由甲方承担。

  (9)甲方在向乙方提供服务过程中的广告投放由甲方负责,并由甲方按实际情况择优决定。甲方自负广告投放费用,如发生亏损由甲方独立承担。如乙方需要指定媒体投放广告,该广告费用由乙方自行负责。

  (10)甲方除日常邀约生源和家长考察外,如需要乙方采取集中开会的形式发展生源和家长,经乙方书面同意后,会务费用由乙方承担。

  (11)乙方需要统一召开说明会,招生说明会的具体时间需要提前_______天知会甲方,如需要甲方进行说明会策划,相关费用按策划方案由乙方支付。甲方将配合乙方的工作进度,邀请家长参加说明会。

  风险提示:

  合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投诉低于xx,客户满意率达到xx等。

  四、甲方的权利和义务

  1、甲方在本合同签订并收到乙方支付的风险防范金后,应向乙方提供服务,全权负责乙方_____________________课程在中国______________范围内的招生推广工作。

  2、甲方有义务在其职责范围内保证乙方家长信息的安全。非甲方工作人员造成乙方家长信息泄露,甲方不承担责任。

  3、为保证招生效果,甲方有责任在向乙方提供服务的过程中向乙方提供高质量的意见和建议,以提升招生效果。

  4、甲方在向乙方提供服务的过程中,有权要求乙方给予紧密配合,包括签署相关合同或其他文件、对意向家长进行专业介绍等,并在意向家长提出考察要求时,及时提供各种考察条件及相关便利。

  5、甲方有责任为乙方的招生进行深入推广,协助乙方与意向家长沟通,直至帮助乙方与意向家长正式签订合同。

  五、乙方的权利和义务

  1、乙方有权根据本合同第一条约定的服务内容及招生目标,检查甲方服务的完成情况。如合同期满,乙方不满意与甲方的合作模式,可以协商调整合作模式,另行签订合作协议,也可以要求甲方须参照本合同规定退还风险防范金。

  2、乙方授权甲方发布的广告信息须符合以下要求:内容合法真实、具有有效的资质证明、有关行政主管部门的审查批准文件等相关证明材料,并对其所提供证明材料的真实性、有效性与合法性独立承担责任。

  3、乙方须依据本合同规定,按时足额向甲方支付相关款项。

  4、乙方根据招生实际情况,有权要求甲方就招生会的议程进行协商,确保招生说明会的正常进行。

  5、在甲方提供服务过程中,乙方需真诚高效配合甲方,并按甲方要求提供相关的招生材料,以协助甲方有效地提供服务,开展招生活动。

  6、在本合同期内,乙方不得在_______范围内委托第三方招生机构或个人进行招生,乙方的官方网站必须添加甲方的电话为其招生专用电话或客服电话并允许甲方为其在合作专用网站上制作一个项目官网。如乙方违反此项规定,乙方将无条件接受甲方单方面解除本合同,且不予退还乙方风险防范金

  六、保密约定

  自签订本合同之日到本合同履行结束,双方应对本合同内容及本合同履行过程中涉及甲乙双方的相关信息、文字资料承担永久性保密责任,未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露任何该等信息(双方对外公开性信息除外),但根据法律法规规定必须进行披露的情形除外。

  风险提示:

  违约责任应规定的具体明确,要避免笼统地说“如一方违约,则向对方承担违约责任”等条款。为了有效行使自己的权利,应将具体的违约情况罗列清楚。

  此外,违约金的数额不应过高或过低,过高可能面临着违约诉求不被支持的风险,过低则不利于守约方,因此,建议咨询专业律师进行商榷。

  七、合同解除、终止及违约责任

  1、如甲方已履行本合同相关义务或为履行本合同做了相应的准备,乙方不得擅自终止或不履行本合同,否则本合同项下的风险防范金不予退还。

  2、如乙方拖欠甲方招生服务费、交通食宿差旅费或因扣款而需补交的风险防范金等款项,并在乙方发出书面催款函后三个工作日内无书面回复或拒绝支付该款项,则甲方有权自该款项应付之日起按日收取乙方所欠款项的_______%作为违约金。如乙方延迟超过_______个工作日仍未支付上述款项,则甲方有权从乙方的风险防范金中扣除乙方所欠的招生服务费、违约金等款项并立即终止本合同,不退还剩余风险防范金。

  3、本合同期内,乙方未经甲方同意利用从甲方获得的家长信息,与该等家长以任何名义任何方式进行交易(包括通过第三方进行交易等),乙方应按照甲方应得招生服务费的三倍对甲方进行赔偿;如乙方在本合同终止后半年内有以上行为,乙方仍须按本合同约定就其与该家长的交易向甲方全额支付招生服务费,此项约定在本合同终止后半年内单独有效。

  4、如乙方的招生材料或产品中有虚假陈述、知识产权争议或产品质量问题,由此引发任何第三方的法律诉讼或经济赔偿请求,乙方应独立承担全部责任及损失,并赔偿由此给甲方造成的名誉和经济损失。

  5、家长收到乙方签发的入学通知后,在履约过程中因乙方原因造成家长或第三方向甲方进行索赔,乙方应就此给甲方造成的经济和名誉损失进行赔偿。甲方有权从风险防范金中扣除已确定的赔偿金额或在法院立案后赔偿金额未确定的情况下,预先扣留家长起诉金额作为保证,不足部分由乙方额外偿付。

  6、招生会议进行中,如乙方擅自更改招生政策导致家长无法签约或单方中止会议,严重影响到招生会的效果,乙方需赔偿甲方违约金人民币_______万元。

  7、如乙方对甲方的招生成果有所质疑,并通过证据证明甲方在服务过程中有欺诈的行为,造成乙方与家长签订的正式合同最终无法履行,可要求甲方按照本合同约定的单家招生服务费的三倍对乙方赔偿。

  八、不可抗力

  1、不可抗力指在本合同生效后发生了本合同一方或双方不能预见、不能避免且不能克服的事件,并使一方或双方无法全部或部分履行本合同的客观情况,包括但不限于战争、叛乱、恐怖主义、地震、水灾等重大事件。

  2、当延误和无法履行本合同义务是由于不可抗力造成时,履行本合同受阻的一方应以最便捷的方式毫无延误地通知另一方,并在发生不可抗力事件之日起_______个工作日内向对方提供该事件的详细书面报告和有关证明。受到不可抗力影响的一方应采取所有合理行为使损失减少到最低程度,否则将赔偿另一方由此造成的损失。

  3、双方应根据不可抗力事件对履行本合同的影响,决定是否终止或推迟本合同的履行,或部分或全部免除受阻方在本合同项下的义务。针对不可抗力发生之前甲方已经提供的服务,乙方仍须按已经验收的工作进度,向甲方支付相应的费用。合同一方迟延履行义务后发生不可抗力的,不能免除责任。

  九、适用法律和争议解决

  1、本合同适用中华人民共和国法律,并据此进行解释。

  2、因解释或履行本合同而发生的任何争议,本合同双方应首先通过友好协商的方式加以解决。如在一方向对方发出要求协商解决的通知后15天内争议仍然得不到解决,则双方一致同意将有关争议提交给______________仲裁委员会仲裁解决。当任何争议发生或任何争议正在进行仲裁时,除争议的事项之外,双方仍应行使本合同项下的其他权利并履行本合同项下的其他义务。

  十、生效条件及其他约定

  本合同壹式肆份,经双方法定代表人或授权代表签字、盖章且乙方支付风险防范金后生效。甲、乙双方各持贰份,效力相同。

  甲方(盖章):

  法定代表人(签字):

  开户银行:

  户名:

  账号:

  签订日期:______年______月______日

  乙方(盖章):

  法定代表人(签字):

  开户银行:

  户名:

  账号:

  签订日期:______年______月______日

培训服务合同11

  甲方:

  联系地址:

  联系人:

  联系电话:

  乙方:

  身份证:

  联系电话:

  先生(以下简称乙方)为xxxx公司xxx骨干团队执行训练营讲师,经双方友好协商,达成以下协议:

  1、 甲方聘请乙方为黄埔骨干团队执行训练营(简称公开课)的高级讲师。甲方在公开课开课前15天与乙方约定讲课时间和讲课内容,课酬标准为:半天课酬6000元,一天课酬10000元,一天半课酬15000元。(注:每半天课程为3小时,人民币结算)

  2、 乙方给甲方提供讲课服务,课后甲方会安排4名客户和3名甲方员工评分,平均分在90分以上,按以上标准100%结算课酬;客户评分在80-90分,按以上标准90%结算课酬;80分以下按以上标准80%结算课程。

  3、 乙方为甲方提供讲课服务,服从甲方的课程安排,课前提前2天将课件准备好发给甲方审核备案。

  4、 乙方为甲方提供讲课服务,接触到甲方的客户资料信息,乙方有保密责任,不得携带走或泄露给第三方,造成甲方经济或名誉损失的,甲方有权追求乙方责任。

  5、 乙方为甲方提供讲课服务,不得与甲方客户交换名片,也不得私下以任何名义或方式与甲方的客户洽谈与合作任何培训或咨询相关业务,一经违约,乙方赔偿甲方10万元。

  6、 乙方为甲方提供讲课服务,发生与甲方课程相关的车旅费用和酒店费用由甲方负责。

  7、 乙方为甲方提供讲课服务,在课后一个月内甲方安排财务部支付课酬给乙方,乙方账户为:

  8、 本协议有未尽事宜,经双方协商后可以修改,本协议一式2份,各持一份具同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  广州分公司身份证:

  签字代表:

  日期: 年 月 日 日 期: 年 月 日

  培训服务合同15

  甲方(用人单位)名称:_____________________

  法定代表人:______________ ;委托代理人:_______________

  乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________

  部门:_____________________;职位:__________________

  出生年月:__________________;家庭地址:_______________

  身份证号码:_______________;电话:____________________

  根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

  一、甲方的责任、权利、义务:

  1、根据工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在 进行有关 (方面)的'学习与培训,为期 天。

  2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币 元。

  3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇:

  (1)________________________________;

  (2)________________________________;

  (3)________________________________;

  4、 甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

  5、 甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

  二、乙方的责任、权利、义务:

  1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

  2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

  3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

  4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

  三、双方约定的其它事宜:

  (1)___________________________;

  (2)___________________________;

  (3)___________________________;

  四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。

  五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。

  若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(签字): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

  培训后请填:实际培训费用为人民币 元,违约金 元。

  财务(签字): 乙方(签字):

  年 月 日 年 月 日

培训服务合同12

  甲方:_________________________

  法定代表人(或负责人):_________

  联系电话: ____________________

  地址:_________________________

  委托代理人: __________________

  联系电话: ____________________

  地址:_________________________

  乙方:_________________________

  姓名: ___________ 性 别:________

  学校: ___________ 现年、班级:_________

  住址:_________________________

  监护人:_______________________

  身份证号: ____________________

  住址:_________________________

  联系电话:_____________________

  根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》、《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律、法规规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就教育培训服务等事宜达成如下协议:

  一、甲方培训资质

  甲方经教育行政部门批准成立的教育培训机构,具备培训项目(课程)资质。

  风险告知:如今各种培训机构水平参差不齐,为避免因机构自身经营状况的重大改变对合同履行产生实质影响,建议学员在选择培训机构之前,尽量通过多种途径,例如工商管理网站、征信系统、裁判文书网或者实地考察,了解培训机构,慎重选择缔约主体。

  批准证号:_________________________

  二、培训内容

  姓名:___________(基础教育类教师资格证号) (其他类相关职称或等级证书)

  培训课程______________

  培训时间______________

  培训地点______________

  授课方式

  1、一对一(或一对);2、班制(人);3、其他: 培训费用:

  教育培训机构严格执行教育局、财政局、物价局等有关部门关于民办教育机构收费的文件规定,向社会公示收费项目、标准等相关内容。应在醒目位置公示物价部门批准的收费文件和代办费等报备文书,实行按期收费制度。不另行收取物价部门未报备的费用,不向学生收取公示以外的其他项目费用。

  教育培训机构费用合计: ______________(元)

  其中:

  1、教材、资料费: ______;2、授课费:______ ;3、考试费:______ ;4、相关证书成本费:______ ;5、空调费:______ ;6、其他费用: ______。

  支付时间及方式

  1、支付时间:______

  2、支付方式:□一次性支付;□签订协议时支付______元,剩余部分______元,于______年______月______日前付清;□其他方式 。

  其他教育成果形式(如考试及颁发证书)等。

  三、甲方权利义务

  1、甲方权利

  (1)按照培训机构的规定对乙方实施培训管理;

  (2)按约定收取培训费用。

  2、甲方义务

  (1)制定培训计划,包括授课教材版本及资料、节次、进度、期限、考勤(含授课老师和学生)、考试、乙方培训过程中的阶段性问题及分析报告、作业及试卷批改和授课老师资质等内容;

  (2)按照约定提供培训内容服务;

  (3)未经乙方同意,不得将乙方转让给其他教育培训机构或者交由其他教育培训机构培训;

  (4)乙方在培训过程中遇到的困难向甲方请教的,甲方应当免费在48小时内解决。

  (5)保证乙方在培训期间的人身财产安全。

  四、乙方权利义务

  1、乙方权利

  (1)有试听次培训课程的权利;

  (2)对甲方提供的培训服务不满意的,有要求更换培训老师的权利。

  2、乙方义务

  (1)遵守甲方的培训管理规定;

  (2)如实提供与培训课程相关的近期成绩;

  (3)按照约定支付培训费用;

  (4)乙方因特殊原因改变培训时间的,应提前48小时通知甲方并取得甲方同意;

  风险告知:实践中,培训协议一般为格式合同,学员对合同内容进行调整的可能性极小,法官建议:首先,消费者在签订合同时要全面了解合同内容,包括培训价格、培训机构对培训效果的承诺、实际的`培训内容、培训方式、培训教师的资质以及培训地点等各方面;其次,当培训机构自行变更培训义务内容时,应当及时与机构进行沟通,如沟通无效且变更构成对学员权利造成实质性影响,并导致“合同目的无法实现”时,及时通过诉讼等方式维权;最后,合同生效后,合同的修改应建立在每一份合同的双方当事人协商一致的基础上,对于不同意修改的学员要按原合同履行,如原合同因培训机构的原因确实无法履行,培训机构应根据不同情况承担不同的法律责任。

  五、违约责任

  1、甲方未按期开展培训服务的,乙方有权要求甲方履行合同或者解除合同,并由甲方支付乙方违约金______(元)。

  2、培训期间,甲方未取得乙方同意,擅自调换培训老师或缩短培训课程时间的,应按照每次授课费用的标准退还自更换培训老师之日或者未培训课时的相关费用,同时,支付乙方违约金______(元)。

  3、乙方对甲方提供的培训服务不满意,要求改进教学方法或者更换培训

  老师的,甲方应在日内提供解决方案;若乙方仍不满意的,可解除协议,但应支付教材费及实际发生的授课费用,其余的培训费用甲方应一次性退还给乙方。

  4、乙方推迟接受培训课程计划超过______周(次)的,甲方有解除合同的权利,乙方应支付违约金______(元),甲方退还乙方已交的培训费用。

  5、培训课程完成全部课程的______%后,任何一方解除合同的,由提出解除协议的一方支付违约金,其余的费用按照实际培训课时结算。

  6、因不可抗力等原因使甲乙双方无法履行本合同的,双方按照实际培训课时结算培训费用。

  六、合同争议解决方式

  本合同在履行过程中发生争议的,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下述顺序方式解决:

  1。向教育行政部门申请仲裁。

  2。依法向人民法院提起诉讼。

  七、其他约定事宜__________________

  八、本合同未尽事宜,由双方约定后签订补充协议等附件。合同附件与本合同具有同等法律效力。本合同及其附件内,空格部分填写的文字与印刷文字具有同等法律效力。

  九、本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  十、本合同自甲乙双方签章之日起生效。

  甲方:__________________ 乙方:__________________

  ______年______月______日 ______年______月______日

培训服务合同13

  甲方:

  乙方:

  依据《劳动法》等有关法律规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款:

  第一条培训时间培训时间:自________年____月____日至________年____月____日,共____天。

  第二条培训地点培训地点:

  第三条甲方责任与义务

  1、按照规定支付培训期间工资;

  2、在培训期间,做好指导、监督、协调和服务工作;

  第四条乙方责任与义务

  1、完成培训目标和任务;

  2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

  3、在培训期间服从甲方各项安排;

  4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况;

  5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

  第五条培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训费用负担方式为:

  第六条工资及福利待遇

  1、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。

  2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费____元月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的'调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

  3、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

  第七条服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:至________年____月____日止;至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  第八条违约责任发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满________年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第九条其他

  未尽事宜双方可另作约定;

  当双方发生争议不能协商处理时,由______仲裁委员会仲裁或人民法院处理;

  本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  法定代表人:

  ________年____月____日

  乙方:

  ________年____月____日

培训服务合同14

  培训单位:________学院(或学校),以下简称甲方

  委托培训单位:__________________,以下简称乙方

  学生:__________________________,以下简称丙方

  为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

  第一条 甲方对丙方的授课内容,应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

  第二条 甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,应及时与乙方取得联系,共同研究处理办法,丙方在期末思想品德评为“差”等、学期内有三门功课不及格,一年之内有两门功课补考不及格者,甲方有权劝其退学或取消其学籍。

  第三条 甲方负责丙方奖学金的评定和发放。奖学金每学期评定一次、分一、二、三等,具体评定和发放方法、标准,按甲方的统一规定办理。

  第四条 乙方承担丙方在校学习期间的.全部学费和奖学金费。学费每人每学期________元,奖学金每人每学期________元,其它费用每人每学期________元。丙方的以上费用,乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方,或由丙方带交给甲方。

  第五条 乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴,不发奖金)和其它福利待遇,丙方如在甲方食宿,乙方按规定每天补助丙方生活费________元(如国家有新规定,按新规定执行),向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。丙方节假日回家的来回路费,乙方按规定给予报销。丙方如不在甲方食宿,其家离甲方两公里以上,乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。

  第六条 乙方要加强对丙方的管理和教育,要经常了解丙方的学习和思想品德状况,如发现丙方有问题,应及时配合甲方教育和处理。

  第七条 丙方学习结束,经甲方考核、考试合格准予毕业后,乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况,合理安排其工作。

  第八条 丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理,努力学习,遵纪守法,从德、智、体三方面全面发展。丙方如违反校规校纪,要自觉接受甲方和乙方的处理。丙方如中途退学,或被甲方劝其退学或取消学籍的,应承担向甲方交付的各项费用,丙方如不交付,乙方有责任代丙方交付。

  第九条 丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后,必须到乙方单位工作,一般在________年内不得调出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出,必须符合上级的有关规定,经乙方同意后,方可办理调离手续。丙方如毕业后不回乙方单位工作,或回乙方单位工作不到________年要求调离工作的,应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。

  本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效,于丙方学习期满毕业后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未尽事宜,须经三方共同协商,作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力,但不得与本合同内容抵触。

  本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式________份,交________市教育局……等单位各留存一份。

培训服务合同15

  合同编号:_____

  甲方(用人单位)

  统一社会信用代码:_____

  住所:_____

  电话:_____

  电子邮箱:_____

  乙方(劳动者):_____

  身份证号码:_____

  住所:_____

  电话:_____

  所在部门:_____

  岗位:_____

  鉴于甲方人才竞争的需求,且经甲方考察认为乙方具备相当的潜能及发展机会,遂甲方同意出资赞助乙方参加本协议项下的专业技术培训。就此,根据《劳动法》、《劳动合同法》及双方所签订的《劳动合同》的规定,甲乙双方经平等协商签订如下培训服务期协议,以资共同遵守协议所列条款。

  第一部分专项培训

  甲方为乙方提供专业技术培训的地点为,培训时间拟从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日,共计天。

  如因签证办理情况、业务发展需要、工作安排、培训成绩或培训机构的日程安排等之所需,而使上述培训地点、培训起始时间有变动的,乙方应予以理解并接受,具体变更情况以甲方另行出具的书面通知所载内容为准。

  在此次培训中,乙方将接受一系列有关方面/内容的培训。具体的培训计划和课程安排详见附件。

  甲方提供的培训将包括但不限于参观拜访、课堂教学(包括远程教学)、带教和在岗实践等各种形式,乙方对各种形式的培训均应认真参加,不得缺席。乙方无故不参加培训或违反培训机构纪律或培训机构当地法律法规的,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当退还甲方支付的.全部培训费用。

  乙方须在培训期限内参加完成全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书,若未能按时通过有关的培训考试或取得相关证书,视为因乙方过错未达到培训目的,乙方应当退还甲方支付的全部培训费用。

  乙方在培训期间,必须对自己的学习情况做出书面小结,定期(每天/周/月)向甲方汇报,并在培训结束后日内向甲方提交自我评价/培训总结。

  乙方在培训期间与甲方的劳动关系不变,薪酬待遇按照如下第种约定办理:_____

  (1)保持不变,继续按照双方签订的《劳动合同》履行;

  (2)甲方发放乙方基本工资。

  甲方依法为乙方代扣代缴根据国家及当地税收政策所评定的个人所得税及社会保险费。

  甲乙双方确认,此次甲方为乙方支付的培训费用包括但不限于学费、各种津贴(包括交通津贴、住宿津贴、服装津贴、伙食津贴、通讯津贴)及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。本次培训费用预计为元(人民币),若实际培训费用与预计培训费用不符的,则本协议约定的违约金数额应以实际培训费用为准。

  乙方对在培训期间所接触的所有信息,包括但不限于信息、资料、专有技术、程序、培训内容、培训课程、图纸等,负有保密义务。乙方在培训期间所做出的任何发明、专有技术和诸如设计、文字的创造性成果均属职务成果,归甲方所有。

  乙方应于培训结束后日内回到甲方处服务,甲方有权根据乙方的工作能力适当调整乙方至相应的岗位和职位,但不排除回原岗位继续工作。

  第二部分服务期

  从乙方完成培训回到甲方之日起,乙方必须为甲方服务年/月/日,即从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。经双方协商一致,可以延长本协议约定的服务期。

  乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。

  服务期内,如劳动合同期限变更或届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。除有《劳动合同法》第三十八条情形外,乙方不得单方解除劳动合同关系。

  第三部分违约责任

  乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金元人民币。违约金不得超过甲方实际提供的培训费用。

  乙方在培训完成后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金数额的计算方法是:_____违约金数额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。

  上述应返还之培训费用,甲方可以在应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除,或由乙方在解除或终止劳动关系之日向甲方支付。

  第四部分争议处理及其他

  因履行本协议发生的争议,若双方无法协商解决的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。

  (以下无正文)

  甲方(盖章):_____乙方(签名):_____

  法定代表人或委托代理人(签名):_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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