学员就读协议
在充满活力，日益开放的今天，协议起到的作用越来越大，协议对双方的事务履行起到积极作用。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编为大家整理的学员就读协议，欢迎阅读与收藏。
学员就读协议1
_____英美教育咨询(以下简称“_____英美教育”)为规范其与学员的权利、义务关系，特制定学员就读协议如下：
一、双方权利及义务
甲方:
1、提供_____课时_____、课程_____、学时的培训。
2、对教师进行上岗前培训。
3、选取配套教材。
4、提供教学场地及配备相应教学设施:
5、为学员提供教学辅导及实时沟通、A每周提供英语周刊;、BMSN在线辅导,E-mail沟通;C定期手机短信交流;D举办沙龙活动等。
乙方:
1、尊敬老师,不问涉及个人隐私的问题。
2、、不迟到，不早退，不旷课。
3、遵守课堂纪律,上课专心听讲,做到课前预习,课后复习。
4、上课时间不可在教室或走出教室接听手机。（老师有权对影响他人的学员作出处理）。
5、按时、按质、按量完成老师布置的作业,消化吸收周刊中的`精华。
6、按时参加沙龙及学习小组活动。
7、爱护公物，损坏公物要照价赔偿。
二、报名及测试
1为保证质量，_____英美教育将在学员就读前对学员进行测评,学员就读的级别由测试结果决定。如学员对测试结果有异议，最迟须于开班前提出，但最终决定权在_____英美教育。一旦定下级别，不可随意更改。
2测试成绩在6个月内有效。若学员于6个月后就读，须重新测试。
3学生登记“学员注册表”时须详细、准确填写联系方式，以便_____英美教育能及时通知开课或传递其它重要信息。如学员所留信息不完整或错误，以至无法及时联络，_____英美教育恕不负责。
三、缴付学费
1学员须于确定报读当日缴清所有费用、如学员未按规定期限缴付费用，不可享受_____英美教育规定的优惠。凡是经户外活动所发生的费用，_____英美教育视具体情况收醛
2已注册缴清费用的学员，请务必保留原始单据，并凭单据领取教材及报到上课。
四、退学
1、开课4个课时内学员要求退学，经_____英美教育审批后可办理相关手续。_____英美教育扣除该学员已上课费用和手续费人民币_____元,
教材费和磁带费视具体情况而定。退学学员需退还单据，若单据遗失，须承担所开单据金额的税费。
2、正式开课4个课时后学员要求退学，_____英美教育一律不予办理。但学员可将其学位转给他人，接受转学位者必须经过测试
并由_____英美教育安排到相应的班级，费用视具体情况而定。学位只能转让一次。
五、延期
1、如学员于正式开课前突然决定更改上课时间，须提前至少3日与_____英美教育协商，_____英美教育将尽可能为其安排另外的上课时间，
但不保证必定能作出有关安排。
2、在正式开课后，如学员确有特殊原因要求延期上课，该学员必须提前一周交书面报告给班主任报_____英美教育领导审批。学员必须在延期后的半年内复课，复课时必须缴纳人民币_____元作为学位占用费。如半年内_____英美教育无相应班级，恕不另行安排，也不退费。
六、缺课
1、学员如因要事请假，必须提前两天以电邮形式通知_____英美教育，未提前请假，则按照旷课处理。若学员在一个阶段内累计请假/旷课超过、、次，所报读期内不可获得证书。
2、学员因个人原因所缺课程,_____英美教育不予单另补课、退费和转费续读。
3、学员上课时不得无故迟到。为免影响其他学员学习，老师有权拒绝迟到超过15分钟的学员进入教室上课。
七、考试及证书
课程结束前将进行考试，_____英美教育向考试通过者颁发的结业证书。未通过考试者,如出勤率达90%以上,_____英美教育可免费为其提供再次学习其报读课程的机会。
八、因不可抗力而导致的停课，_____英美教育一律不予补课或作出其它补偿。
九、本协议的最终解释权在_____英美教育咨询，协议在双方签署之后即告生效。
_____英美教育:_____英美教育咨询（盖章）_____
学员签名:____________________
经办人签名:_______________
联系电话：____________________
日期:____________________
姓名：_____
工作单位:____________________
手机：__________
_______年_______月_______日
学员就读协议2
甲方：_________________________
乙方：_________________________
一、甲方每学期须保障对每位学员授课、辅导、自习，总学时不少于_________学时，全学年不少于_________学时。上机课保障人手一机。教师精讲多练，多辅导，耐心细致提高教学质量，使学员学习顺应社会需求。
二、乙方须身体健康、遵纪守法，遵守学校的各项规章制度。在校完成全日制_________年的学业取得至少_________学分；并取得相关工作所需的证书
1、国家信息产业部职业资格认证证书；
2、国家劳动部认证证书；
3、中国互联网络信息中心认证证书；
4、国家信息产业部认证证书
甲方应为其安排推荐工作。
三、甲方将根据乙方的学习情况、特长及爱好，依据双向选择的原则，为乙方安排推荐首次工作。工作的去向是：_________市城区各企业事业单位、网络公司、电脑公司等单位；工作类型是与所学知识密切相关的各种计算机应用方面的工作；如经理助理、办公室文秘、专业录入、平面设计、排版设计、广告设计、网络管理、网站设计制作等。
四、乙方学习优秀，甲方可优先为其安排推荐工作。甲方为乙方首次安排推荐工作后，由于用人单位的原因，乙方不能继续工作，_________年内甲方继续为乙方安排推荐工作至其它单位，_________年后甲方仍可有偿就安排工作事宜继续为乙方服务。
五、甲方为乙方安排推荐的`工作符合所学专业，且用人单位同意接收，视为甲方已为乙方安排推荐工作。有下列情况之一的，学校不予安排工作
因乙方自身的特殊原因被用人单位拒绝接收，_____个月之内不能递交医院所出示健康证明的
乙方如有触犯国家法律、法规的行为，被用人单位拒绝接收的；
乙方一学期旷课超过_________学时者。
六、乙方学_____年结业时，如未能按照学校的要求取得规定的证书，甲方暂缓为其安排推荐工作，甲方继续安排乙方学______至_________个月，其间乙方取得所缺证书后，甲方仍可给乙方安排推荐工作。否则，甲方不再为其安排工作。
七、乙方学习完成并已取得规定的证书，甲方未能按以上条款为乙方安排工作，则退还乙方所缴学费的_________%给乙方。
八、如因校方原因，使学校无法继续办学，甲方除扣除乙方已发教材资料费及所上课时费，应退还剩余学杂费
九、甲方为乙方安排推荐的工作，其待遇初期每月应_________元左右；乙方工作能力强，公司条件好，待遇将高。
十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。
十一、全学年学杂费交齐后本协议开始生效。
十二、本协议一式两份。甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：_________乙方：_________
代表人：_______
_________年____月____日_________年____月____日
学员就读协议3
______[国际]学校（以下简称甲方）___________先生/女士代表______[国际]学校在校学生__________[以下简称乙方]、经友好协商，达成如下协议：
一、甲方权利与义务
1、提供各种配套的教学、生活设施、提供合理的课程设置、严格的教学管理。
2、向学生介绍有关国家的法律、法规；海外学校基本情况；留学国家移民局的政策等。
3、建立学生档案，有义务向学生留学国家大使馆以及其它相关机构如实提供以下材料。
学生在校思想品德学期表现。
学生在校证明。
学生各课成绩单以及排名名次。
留学国家学校要求的学生出勤率、日常行为表现、有无不良行为证明等。
各科任课老师意见。
服务机构要求的其它相关证明。
4、学校按学年收费，有以下情况之一的，学费一律不再退还。
学生从入校学习之日起，一律不再全额退还学费。
屡次违纪，经教育不改，受警告以上处分者。
旷课累计4节（迟到累计3次算一节，旷操累计3次算一节，上违纪老师有记录的累计两次算一节），给予警告处分者。
公然和学校对抗造成恶劣影响的。
5、甲方为乙方提供留咨询服务，并提供乙方需准备材料泊清单。
6、对符合赴海外留学条件的申请人，甲方协肋相关服务机构指导学生按照申请留学国家驻华使馆有关签证的.要求及相关国家移民法等规定办理留学手续。
7、雅思班学生经考核后成绩合格者颁发结业书。
二、乙方权利与义务
1、乙方学生在入校前有义务提供以下证明作为学生档案材料依据。
转学证明。
初中毕业成绩单、高中学业成绩单或大学学业成绩单以及其它相关证明。
如实提供家长详细的联系方式和家庭详细的通讯地址。
新生提供入学通知书。
2、乙方学生在校学习期间必须严格遵守______[国际]学校的各项规章制度、校纪校规以及龙湖物业管理的有关规定，并将其结果作为学生考核推荐依据。具体规定如下：学生禁止携带物品：
手提电话
手提电脑
照相机、摄像机
烟、洒各类违禁物品
未经处方之各类内服药物，如各类麻醉、镇痛之药品。
学生禁止之装扮：
不得染发[不论局部或全面性染发]。
男生发长前面不得超过眉毛，后面不得触及衣领。
男生绝对不得带耳洞以及任何耳饰。
女生至多准许带耳洞型点小形耳饰左右耳各一只。
不得穿奇装异服，男生不准穿着宽腿裤。
学生禁止之行为：
不准在龙湖划船、游泳。
不准私自离校，学生离校必须由家长和班主任同意，履行正常请假手续。
不准越界乱逛。
不准爬楼进舍、翻越龙湖物业各种禁止之建筑。
不准打架斗殴、喝洒抽烟。发现一次，即对相应的行政处罚。
其它行为参考学生管理守则。
3、推荐学生留学所达到基本之标准：
雅思班学生旷课累计不得超过3节[迟到两次、旷操两次各按旷课一节计算，课外活动按一节计算。
雅思班学生在申请前学业成绩总分不得连续两次排在全班倒数五名之内，单科成绩不得有两门成绩低于2分。
学生至少取得微软计算机等级证书其中一类。
学生在校内雅思英语成绩测试不低于4分，其中口语和听力成绩不低于3.5分。
学生赴海外留学，需严格遵守留学国家移民局的有关留学规定及留学所在国学校的规章制度、保证出勤率否则后果自负。
学生需认真履行与班主任签订的目标管理责任书。
学生在______读期间提出留学申请的，经过学校根据其综合评定考核同意之后根据双方权利和义务和有关部门签订留学合同，并有义务严格遵守合同之各项条款，如有违反遭到拒签或其它后果的，乙方自负其责。
三、未尽事宜，经协商解决。
四、本协议附件同等有效。
本协议自签字之日起生效，甲乙双方各持一份。
甲方签字：_____乙方签字：_____
甲方盖章：_____乙方盖章：_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
学员就读协议4
________教育中心为规范其与学员的权利、义务关系，特制定学员就读协议如下：
一、双方权利及义务
甲方：
1．提供_______课时_______课程_______学时的培训。
2．对教师进行上岗前培训。
3．选取配套教材。
4．提供教学场地及配备相应教学设施：
5．为学员提供教学辅导及实时沟通。 a每周提供英语周刊；？b msn在线辅导， e—mail沟通； c 定期手机短信交流； d 举办沙龙活动等。
乙方：
1．尊敬老师，不问涉及个人隐私的问题。
2．不迟到，不早退，不旷课。
3．遵守课堂纪律， 上课专心听讲， 做到课前预习， 课后复习。
4．上课时间不可在教室或走出教室接听手机。（老师有权对影响他人的学员作出处理）。
5．按时、按质、按量完成老师布置的作业，消化吸收周刊中的精华。
6．按时参加沙龙及学习小组活动。
7．爱护公物，损坏公物要照价赔偿。
二、报名及测试
1．为保证质量，________教育中心将在学员就读前对学员进行测评，学员就读的级别由测试结果决定。如学员对测试结果有异议，最迟须于开班前提出，但最终决定权在_______教育中心。一旦定下级别，不可随意更改。
2．测试成绩在6个月内有效。若学员于6个月后就读，须重新测试。
3．学生登记“学员注册表”时须详细、准确填写联系方式，以便________教育中心能及时通知开课或传递其它重要信息。如学员所留信息不完整或错误，以至无法及时联络，________教育中心恕不负责。
三、缴付学费
1．学员须于确定报读当日缴清所有费用。如学员未按规定期限缴付费用，不可享受________教育中心规定的优惠。凡是经户外活动所发生的费用，________教育中心视具体情况收醛？
2．已注册缴清费用的学员，请务必保留原始单据，并凭单据领取教材及报到上课。
四、退学
1．开课4个课时内学员要求退学，经________教育中心审批后可办理相关手续。________教育中心扣除该学员已上课费用和手续费人民币_____ 元，教材费和磁带费视具体情况而定。退学学员需退还单据，若单据遗失，须承担所开单据金额的税费。
2．正式开课 4个课时后学员要求退学，________教育中心一律不予办理。但学员可将其学位转给他人，接受转学位者必须经过测试并由________教育中心安排到相应的班级，费用视具体情况而定。学位只能转让一次。
五、延期
1．如学员于正式开课前突然决定更改上课时间，须提前至少3日与________教育中心协商，________教育中心将尽可能为其安排另外的上课时间，但不保证必定能作出有关安排。
2．在正式开课后，如学员确有特殊原因要求延期上课，该学员必须提前一周交书面报告给班主任报________教育中心领导审批。学员必须在延期后的半年内复课，复课时必须缴纳人民币_______元作为学位占用费。如半年内________教育中心无相应班级， 恕不另行安排，也不退费。
六、缺课
1．学员如因要事请假，必须提前两天以电邮形式通知________教育中心，未提前请假，则按照旷课处理。 若学员在一个阶段内累计请假/旷课超过_______次，所报读期内不可获得证书。
2．学员因个人原因所缺课程，________教育中心不予单另补课、退费和转费续读。
3．学员上课时不得无故迟到。为免影响其他学员学习，老师有权拒绝迟到超过15分钟的.学员进入教室上课。
七、考试及证书
课程结束前将进行考试，________教育中心向考试通过者颁发的结业证书。未通过考试者， 如出勤率达90%以上，________教育中心可免费为其提供再次学习其报读课程的机会
八、因不可抗力而导致的停课，________教育中心一律不予补课或作出其它补偿。
九、本协议的最终解释权在________教育中心实业英美教育咨询，协议在双方签署之后即告生效。
________教育中心：（盖章）______
经办人签名：____________________
姓名____________________________
手机：__________________________学员签名：______________________
联系电话： _____________________
工作单位：______________________
日期： _________________________
学员就读协议5
________教育中心为规范其与学员的权利、义务关系，特制定学员就读协议如下：
一、双方权利及义务
甲方：
1.提供_______课时_______课程_______学时的培训.
2.对教师进行上岗前培训.
3.选取配套教材.
4.提供教学场地及配备相应教学设施：
5.为学员提供教学辅导及实时沟通. a每周提供英语周刊；？b msn在线辅导，e—mail沟通；c定期手机短信交流；d举办沙龙活动等.
乙方：
1.尊敬老师，不问涉及个人隐私的问题.
2.不迟到，不早退，不旷课.
3.遵守课堂纪律，上课专心听讲，做到课前预习，课后复习.
4.上课时间不可在教室或走出教室接听手机.（老师有权对影响他人的学员作出处理）
5.按时、按质、按量完成老师布置的作业，消化吸收周刊中的精华.
6.按时参加沙龙及学习小组活动.
7.爱护公物，损坏公物要照价赔偿.
二、报名及测试
1.为保证质量，________教育中心将在学员就读前对学员进行测评，学员就读的级别由测试结果决定.如学员对测试结果有异议，最迟须于开班前提出，但最终决定权在_______教育中心.一旦定下级别，不可随意更改.
2.测试成绩在6个月内有效.若学员于6个月后就读，须重新测试.
3.学生登记“学员注册表”时须详细、准确填写联系方式，以便________教育中心能及时通知开课或传递其它重要信息.如学员所留信息不完整或错误，以至无法及时联络，________教育中心恕不负责.
三、缴付学费
1.学员须于确定报读当日缴清所有费用.如学员未按规定期限缴付费用，不可享受________教育中心规定的优惠.凡是经户外活动所发生的费用，________教育中心视具体情况收醛？
2.已注册缴清费用的学员，请务必保留原始单据，并凭单据领取教材及报到上课.
四、退学
1.开课4个课时内学员要求退学，经________教育中心审批后可办理相关手续.________教育中心扣除该学员已上课费用和手续费人民币？？元，
教材费和磁带费视具体情况而定.退学学员需退还单据，若单据遗失，须承担所开单据金额的税费.
2.正式开课4个课时后学员要求退学，________教育中心一律不予办理.但学员可将其学位转给他人，接受转学位者必须经过测试
并由________教育中心安排到相应的班级，费用视具体情况而定.学位只能转让一次.
五、延期
1.如学员于正式开课前突然决定更改上课时间，须提前至少3日与________教育中心协商，________教育中心将尽可能为其安排另外的上课时间，
但不保证必定能作出有关安排.
2.在正式开课后，如学员确有特殊原因要求延期上课，该学员必须提前一周交书面报告给班主任报________教育中心领导审批.学员必须在延期后的半年内复课，复课时必须缴纳人民币_______元作为学位占用费.如半年内________教育中心无相应班级，恕不另行安排，也不退费.
六、缺课
1.学员如因要事请假，必须提前两天以电邮形式通知________教育中心，未提前请假，则按照旷课处理.若学员在一个阶段内累计请假/旷课超过_______次，所报读期内不可获得证书.
2.学员因个人原因所缺课程，________教育中心不予单另补课、退费和转费续读.
3.学员上课时不得无故迟到.为免影响其他学员学习，老师有权拒绝迟到超过15分钟的学员进入教室上课.
七、考试及证书
课程结束前将进行考试，________教育中心向考试通过者颁发的'结业证书.未通过考试者，如出勤率达90%以上，________教育中心可免费为其提供再次学习其报读课程的机会
八、因不可抗力而导致的停课，________教育中心一律不予补课或作出其它补偿.
九、本协议的最终解释权在________教育中心实业英美教育咨询，协议在双方签署之后即告生效.
________教育中心：（盖章）______
经办人签名：____________________
姓名____________________________
手机：__________________________
学员签名：______________________
联系电话：_____________________
工作单位：______________________
日期：_________________________
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