联合办学协议15篇
在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。协议到底怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的联合办学协议，希望能够帮助到大家。
联合办学协议1
为适应市场经济发展的需要，开展多渠道办学，实施跨地区联合办学，共同提高办学综合竞争能力，_________学校（以下简称甲方）与_________学校（以下简称乙方）采取平等、互助、互利、互动原则，充分利用双方资源优势，强强联合，共同发展，联合办学。双方经友好商议，达成如下协议：
一、联合办学项目
1．甲方根据乙方目前电子实__设备陈旧、薄弱的状况，甲方积极扶持乙方完善、充实办学条件，同意无偿提供_________万元人民币给乙方购置电子实__设备（附改造电子实__设备仪器清单）。
2．根据甲方师资和设备雄厚的优势与乙方生源充足的特点，经双方同意联合举办“_________专业”，今年开办_________个专业班，每班_________人，学制为全日_________年制，实行1.5＋1.5联合培训模式（即学生前一年半在乙方学__，后一年半在甲方学__），学生毕业时甲方负责颁发_________学历证书和_________级以上职业资格证书，乙方负责颁发_________毕业证书。
3．根据市场对人才需求情况，双方同意在适当时候举办各类中短期专业技术培训班（具体操作另行协商）。
4．双方积极盘活教学资源，物尽其用，人尽其才，优势互补，资源互动，联合办学采用长、短结合，点面结合，优化结合。
二、联合办学的`权利与义务
1．学生就读“_________”专业期间，前一年半授课任务由乙方负责，后一年半由甲方负责。甲乙双方按照教学计划完成授课任务，并保证质量（附教学计划）。联合办学期间，甲乙双方每学期不少于一次由双方教务科组织双向交流，检查教学进度和教学质量。
2．学生毕业时，甲方负责颁发_________毕业证书，负责技能鉴定工作的相关业务；乙方负责_________学校毕业证书和相关业务。
3．毕业生推荐就业工作由甲乙双方共同负责。
4．学生在读期间，甲乙双方有责任保证学生人身安全，必须每年为学生代办意外安全保险业务。
5．要严格按照国家有关规定收费。
6．乙方负责招生工作，招生费用由乙方承担。
7．前一年半学生在乙方学__期间的学杂费全额归乙方，由乙方支配；后一年半在甲方学__期间，学杂费全额归甲方，由甲方支配。
8．甲乙双方都是学生的监护人，在共同但有区别责任的基础上，承担相应的法律责任（即前一年半由乙方负责，后一年半由甲方负责）。
上述双方享有的权利，承担的义务，如有变更，需甲乙双方联席会议商定。
以上各项条款从签字日起生效。
甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________代表（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________签订地点：_________
联合办学协议2
甲方：（以下简称甲方）
乙方：（以下简称乙方）
为了提高学校文化氛围，拓宽学校专业种类，共同发展同仁教育，经甲乙双方友好协商，现就合作办学达成如下协议：
一、办学形式
甲方负责提供教学和生活场地，乙方负责招生。学生在甲方就读，由甲乙双方共同组织教学与管理。
二、合作期限
自xxxx年x月x至xxxx年x月x日止
三、租金及缴纳时间
乙方按照每平米x元，共计x㎡，合计x元。将租金按照两次上缴甲方，一次为x月初，缴纳金额为x。一次为x月初，缴纳金额为x。
三、双方权利和义务
1、甲方负责提供乙方教学和生活场地共x㎡。
2、甲方负责在证常使用情况下的房屋丰体结构、水、电、暖主管道、供电线路的维修和维护工作。
3、乙方在签订协议时向甲方交纳x元押金。用于毁约、师生违反校规的`处罚和改造设施的保证金。如有违反从此款中扣除。
4、乙方独自承担甲方提供联合办学房屋的水电及暖气费用。
5、乙方负责该专业的招生工作，并向甲方提供相关的专业教学计划、教学人纲、教学管理等方面的文件。
6、乙方要爱护和维护甲方提供的教学和生活场地及相关设施。
7、乙方负责自己学区和生活区内的卫生工作，做好环境的维护工作。
8、学生的管理及作息时间要一致，严格按熙甲方的制度执行。切勿打扰甲方正常的教学和生活秩序。
9，乙方学生在联合办学期间出现任何问题均与甲方无关。
四、违约责任
本协议在履行过程中，任何一方如有违约，需承担违约责任。
五、本协议未尽事宜或者在履行过程中遇到问题，双方应通过友好协商解决。如有必要，可签订补充条款。
六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，本协议一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
签约代表：
签约代表：
时间：
时间：
联合办学协议3
甲方：__________
乙方：__________
合作办学项目：__________
甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作办学事宜达成以下协议：
甲方权利义务：
负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书,认证手续费、证书工本费由乙方负责。
负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行培训(培训地点：重庆市九龙坡区杨家坪兴)。
为乙方提供媒体广告支持。
负责在大写艺教育网上发布合作单位的相关信息。
负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。
对乙方的考试进行监督，并安排专人进行不定期巡考，巡考期间的`住宿费、餐费、往返车费均由乙方负责。
根据行业发展的要求，提供相关的技术指导。
乙方权利义务：
负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。
负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。
负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。
负责在当地聘请教学人员，将教师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。
负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。
乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准后方能执行。
乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。
合作期限内，联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同
甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。
费用及结算方法：
1.协议签署当日，
2.乙方应向甲方交纳第一年度培训项目许可费__________元整。以后每年向甲方交纳合作项目许可费__________元整。
3.培训班开班后两周内，
4.乙方应将学员报名5.表装订成册报甲方注册，
6.甲方按乙方实际招生人数计算，
7.每人__________元。
8.甲方到乙方开展工作或办理相关事务，
9.所发生的差旅费、住宿费、生活费等由乙方承担。
10.甲方负责为乙方考试合格的学员办理相应证书，
11.相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付，
12.该费用乙方可向学员另行收。
13.乙方如在开班前向甲方提前申领教材，
14.应按规定价格支付教材资料费。
协议书的生效
一.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
二.本协议有效期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。
甲方：__________
乙方：__________
法人代表：__________
法人代表：__________
联合办学协议4
甲方： ___________________
乙方：____________________
甲乙双方开展联合办学的宗旨是：平等自愿、互惠互利、资源共享，实现双赢的最终合作目标。
甲乙双方达成下列联合办学合作协议：
一、合作期限
第一条：甲乙双方开展联合办学合作期限为 年，从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条：甲乙双方为提高联合办学的竞争优势，乙方将在甲方设立《定向人才委培》基地。该基地的法律地位为乙方的派出机构，该机构由乙方自行管理和运营，在签订协议二个月内办理好相关手续和挂牌工作。在双方合作期间，甲方为乙方的派出机构免费提供办公室二间和相应的办公设备，但相关的水、电、气、视、讯等费用，由乙方自行承担和投入。
二、联合办学层次及学制
第三条：联合办学以中专/专科学历为主，学制为三年。甲乙双方根据实际情况，并在甲方的
师资能力、教学设施许可的条件下，可以进一步开展其它形式的联合办学合作模式。
三、招生时间及专业设置
第四条：甲乙双方合作期间，为了适应新的招生（政策）环境及就业市场的需要，在招生方式和时间安排上实行春、秋两季招生。春季入学面试时间为每年三月初，秋季入学面试时间为每年八月底。
第五条：甲乙双方联合办学的专业应以定向就业市场为主，现双方选择学前教育、旅游服务专业(列车服务员)、机电一体化、物业管理专业共四个定向就业前景好的专业。定向委培专业采取2.5+0.5学制，即在甲方两年半时间，最后半年由乙方安置在相关定向用人单位带薪实习，在定向委培学生获得毕业证后，由乙方定向安置到用人单位就业。
第六条：为了更好的定向安置在校委培学生提前（实习）就业等工作，甲乙双方要积极的负责组织动员定向委培学生提前参加（实习）就业工作。同时，在校定向委培提前（实习）就业学生的学籍档案，由甲方负责保留。
四、甲方的职责和义务
第七条：甲方负责组织招生宣传，并寄发录取通知书和学生入学审核及注册等工作。负责定向委培学生在校期间的教育、教学、安全、学籍管理等事项，甲方负责对合格的毕业学生有颁发中专/专科毕业证书的义务。
第八条：甲方负责对定向委培学生进行教学、教育考核、测评，甲方根据国家教学大纲制订各专业教学计划和教学方案。使定向委培各专业学生毕业后，所学专业技能和专业知识完全符合定向企业的工作技能要求，使定向委培学生圆满的实现定向就业安置工作。
第九条：甲方要认真教育、引导委培学生保持良好的（实习）就业心态，并积极主动协助乙方做好定向委培学生的实习和定向就业安置、跟踪管理服务协调指导等工作。
第十条：联合办学合作期间，本着诚实守信的原则。甲方不得和乙方的定向委培企业合作，并不得将联合定向委培学生安置到乙方的定向委培企业（实习）就业。
第十一条 ： 联合办学合作期间，甲方法人代表发生变更，新继任法人代表应继续履行本协议。
甲方不得擅自以法人代表的变更而终止履行本协议。甲方擅自终止履行本协议，应向乙方补偿有关的经济损失，并由甲方负责安置在校委培学生的就业工作。
第十二条：联合办学期间，甲方因政策性调整和进行改制而变更名称的，甲方不得以此为理由擅自终止本协议。
五、乙方的职责和义务
第十三条：乙方负责定向委培学生专业技能的基础培训工作，负责定向委培学生的（实习）就业安置工作，负责定向委培学生的跟踪管理服务、协调指导等工作。
第十四条：乙方负责对定向委培学生入学面试、考试等工作，负责与面试、考试合格学生签订《定向就业协议》。负责对委培合格毕业学生的定向就业安置、跟踪管理等工作。
第十五条：乙方负责定对向委培学生（实习）就业期间一年的跟踪管理服务（从定向委培学生实习之日起计算）。乙方的跟踪管理服务，主要是维护服务期内定向委培学生(实习)就业时正当劳动合法权益不受侵犯。
第十六条：联合办学期间，本着诚实守信的原则。乙方不得在甲方所在地开展和甲方相同专业的联合办学合作业务。并不得在甲方所在地设立《定向人才委培基地》。
第十七条：联合办学合作期间，乙方法人代表发生变更，新继任法人代表应继续履行本协议。
乙方不得擅自以法人代表的.变更而终止履行本协议。乙方擅自终止履行本协议，应向甲方补偿有关经济损失。乙方负责安置在校委培学生的就业工作。
第十八条：联合办学期间，乙方因政策性调整和进行改制而变更名称的，乙方不得以此为理由擅自终止本协议。
六、定向委培学生（实习）就业工资标准
第十九条：乙方定向安置委培学生的工资标准，按照《劳动合同法》和《定向就业协议》有关
规定履行职责和义务（以就低不就高为原则），工资标准如下：
1、定向委培合作的各专业学生实习期（六个月）月薪为770元以上（含770元/月）。
2、定向委培学生正式就业期月薪为1000元以上（含1000元/月）。
3、定向委培学生在（实习）就业时的食宿、福利待遇，由实习、就业企业按规定负责办理。
七、定向委培费的收费标准及方式
第二十条：乙方收取三年委培学生的基础技能委培费1500元/人和定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人,三项合计5000元/人。乙方按两个学年度向定向委培学生收取三项费用。
第二十一条：乙方三项费用分两学年收取，具体收费如下：
1、第一学年乙方收取学生基础技能培训费1500元/人的50%（即750元/人），定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人的50%（即1750元/人），三项费用合计2500元/人。乙方与定向委培学生签订《定向就业协议》当日一次性付清。乙方按规定开出发票给委培学生。
2、第二学年乙方在9月10日，向定向委培学生收取基础技能培训费1500元/人的50%（即1000元/人），定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人的50%（即1750元/人），三项费用合计2500元/人。乙方按规定开出发票给委培学生。
3、定向委培学生提前（实习）就业者，第二学年的交费时间提前到定向委培学生（实习）就业时一次性交清。如有定向委培学生未交清上述三项费用者，乙方不安置定向委培学生(实习）就业工作，责任由定向委培学生自负。
八、联合定向委培学生实习目的：
第二十二条：定向委培学前教育、旅游服务专业(列车服务员)、机电一体化、物业管理专业等
各专业委培学生，乙方必须安置学生到相关学校进行专业培训一个月和相关单位实习六至八个月。实习期间，定向委培学生主要学习专业技能知识和粤语。通过学习，使定向委培学生更好的掌握专业技能知识，为今后顺利的定向就业奠定基础 。
第二十三条：定向委培学生经实习、考试合格者定向安置，不合格者继续（实习）学习，待下次定向就业时再参加面试、考核。委培学生不愿继续实习、续考者，乙方有义务将定向委培学生安置到其他专业就业，其工资、福利待遇与《定向就业协议》的规定相符。
九、违约责任
第二十四条：定向委培学生完成学业或在学习期间各科考试成绩合格后，甲方按规定给定向委培学生颁发有效的毕业证书和相关专业资格证书。如定向委培学生未获得毕业证书，因此而不能定向（实习）就业安置和推迟就业的由甲方负责。
第二十五条：定向委培学生（实习）就业的企业，必须符合国家《劳动合同法》和《定向就业协议》的相关规定，如未能定向安置学生（实习）就业的由乙方负责。
第二十六条：定向委培学生在校学习期间，违反校纪、校规被处以退学者以及自动退学者，乙方不退还已收取的任何费用。
第二十七条：定向委培学生在（实习）就业工作中，擅自离职、辞职或违反企业有关规章制度被辞退和开除者，乙方不负责第二次定向就业安置。责任由定向委培学生本人自负。
第二十八条：联合办学期间，如遇国家就业形势特别困难和政策性调整或遇不可抗拒的自然因素，导致定向委培学生不能按时实习、就业安置和被跟踪管理服务的，甲乙双方应本着对委培学生负责的态度，实事求是的妥善将委培学生安排到其它企业就业，则不属甲乙双方违约。
第二十九条：本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方代表签字盖章生效。本协议中未尽事宜，双方可另行协商补充。
签字地点：
甲方： 乙方：
代表（签字、盖章）： 代表：（签字、盖章）：
日期：二0 年 月 日 日期：二0 年 月 日
联合办学协议5
学生姓名：
性别：民族： 年龄： 出生日期：年 月 日 家庭住址：就读学校：
甲方： 法定代表人：
校长： 地址：
电话：
乙方：
父亲姓名： 工作单位： 联系电话： 母亲姓名： 工作单位： 联系电话： 家庭住址及固定电话：
其他紧急联系人姓名及电话：
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国民办教育促进法》以及相关法律、法规的规定，为维护学校教育教学秩序的正常进行，保护学生的权利和合法利益，促进学生全面健康成长，甲乙双方协商一致，特制定本协议共同遵守。
一、甲方经对乙方被监护人 （以下称学生）进行测试，同意接受为 级学生。
二、学生在甲方就读期间，甲乙双方应密切配合，共同担负教育和管理学生的责任。
三、甲乙双方的权利义务。
（一）教育教学：
1.甲方应提供符合国家安全标准的教育教学设施和设备，建立完整的教育教学管理体系。
2.甲方及其教职员工不得体罚或变相体罚学生。
3.甲方应定期举行家长座谈会或以电话、书信等方式与家长联系，共同商讨教育、教学和管理方面的问题。
4．甲乙双方应定期向对方通报学生在校或在家的学习、生活情况及其他各方面的表现，并就对方在教育中的不当行为提出批评和建议。
（二）学生安全及伤害事故处理：
1.学生发生伤害事故，依照教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》进行处理，但本协议另有约定的除外。
2.甲乙双方及学生均应遵守甲方制定的《安全教育管理试行办法》、《学生安全要求》、《学生宿舍安全十不准》、《住校生管理细则》及《外来人员进出暂行办法》等有关学生安全保障方面的制度，以保障学生在校期间及学校组织学生校外活动期间的人身、财产安全。
3.甲方为学生代办意外伤害保险。
4.甲方可以根据乙方要求为学生提供乘车方便，如因学生在路途中发生交通事故或其它安全事故，甲方不承担任何赔偿责任。
5.乙方应加强对学生的安全教育，向学生传授基本的安全知识，培养学生基本的安全技能，提醒学生在校外要遵守交通规则和基本的社会公德，在学校要遵守学校的规章制度，不做与规定相违背的事情。
6．乙方对学生出现的问题（包括身体健康、心理健康、同学间的矛盾、家庭矛盾等）应及时与学校及老师进行交流和沟通，要求学生出现上述问题应及时向学校或老师反映，不得以自己的方式自行处理，否则，由此造成的后果由学生和乙方自行承担。
7.乙方应教育学生在离校时应向学校或教师履行请假手续，未经学校或教师批准不得擅自离校。学生擅自离校或经学校批准离校后发生的学生安全事故均由学生和乙方自行承担。
8.如果学生在校期间出现重大异常或其他严重情况，乙方应在甲方要求的时间内赶到学校，不得以任何借口推延或拒绝。乙方未能在甲方要求的时间到校的，甲方有权将学生送到乙方住所，交由乙方管理，由此产生的费用由乙方承担。
（三）学生的生活、卫生：
1.甲方在本着自愿的基础上为学生提供统一的校服，校服制作成本费由乙方负担，其余衣物由乙方自备。
2.甲方为学生提供食宿，食宿条件由乙方自行选择。
3.乙方须为学生提供一定数额的零花钱，交由班主任代管，用以医疗，购买生活、学习用品等。每学期结算一次，多退少补，按实结算。
4.乙方为学生提供的零食须交由班主任代管，不得自行食用，否则，由此造成的后果由学生和乙方自行承担。
（四）学生的休、转、退学及教育费用退还（详见本协议附件一）。
四、协议的变更、解除
双方协商一致可变更、解除本协议，但应订立书面协议。
任何一方不履行或严重违反本协议规定其应承担的义务时，另一方有权解除协议。
五、不可抗力
由于地震、狂风、水灾、火灾、政府政令以及其他不能预见或不能避免且不能克服的客观情况，致使本协议不能履行或不能完全按约定履行时，可以变更或解除本协议。遭遇不可抗力一方应立即通知对方，并应在自发出通知之日起15日内，提供不可抗力的详情及其对履约影响的程度的有效证明文件。由双方协议决定是否解除协议，或部分免除履行协议的责任，或者延期履行协议。
六、违约责任
（一）乙方不能按照本协议约定期限和金额向甲方支付学生的各项教育费用，每延期一天，乙方应加付千分之五的违约金，超过约定期限15日后仍未足额缴纳各项费用的，甲方有权要求乙方转学，并按照本协议约定的期限和标准办理退费。
（二）甲方不能按照本协议约定的期限和金额向乙方退还有关费用，每延期一天，应加付千分之五的违约金。
（三）本协议签订后至学生正式入学就读前，因甲方原因导致学生不能在甲方就读，或因乙方原因不将学生送到甲方就读的，为严重违反本协议的约定，违
约一方应向对方支付违约金贰万元。
七、争议解决
甲乙双方在履行本协议发生争议时，应协商解决，双方协商未果提起诉讼的，由甲方所在地人民法院管辖。
八、其他事项
1.乙方应填写《学生体质健康登记表》，向甲方如实告知学生是否存在特异体质、特定疾病或异常心理状态，如乙方未如实告知导致乙方学生自身受到伤害，或伤害到其他学生，或导致甲方不或未能及时给予关注或照顾，并采取必要的防范措施所造成的后果由乙方自行承担。
九、本协议附件一《学生休、转退学及退费办法》、附件二《学生住宿、安全、违纪处分补充规定》及附件三《学生体质健康登记表》均为本协议的必要组成部分，具有同等法律效力。
本协议自签订之日起生效，甲乙双方不得擅自变更、修改或解除，协议执行中如有未尽事宜，需经双方协商作出补充规定，补充规定与本协议具有同等法律效力。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
校长： 身份证号码：
签订时间：年 月 日
学生休、转、退学及退费办法
为维护学生和学校的合法权益，保障学校的正常教育教学秩序，特制定本办法。
一、学生的休学、转学及退学
（一）学生因下列事由，可以休学、转学或退学；
1.学生入学2个月后，因严重不适应学校教育教学和管理方式，对其生活、学习造成极大困难的；
2.学生因传染病、心脏病、精神性疾病及其他可能影响自身及他人学习、生活的生理或心理疾病的；
3.学校及其教职工体罚或变相体罚学生，给学生身心造成严重伤害的；
4.学校及其教师无故以停课或其他形式限制学生受教育权，经学生家长提出后仍不改正的。
但有下列情形之一的，家长及学生不得提出转学或退学：
1.入学后不足2个月的；
2.转学或退学无正当理由的。
（二）学生只能因病休学。学生休学，需向学校提出书面申请，并提交县级以上医院诊断，经上级教育主管部门批准后出具休学证明。
（三）因学生健康原因或其他特殊原因，提出转学或退学的，家长须向学校提出书面申请并与学校协商，凡属正当理由，学校应予以办理转学或退学手续。
（四）对学生有上述（一）款2项中的事由，不再适合在学校正常就读的学生，学校有权作出责令其限期转学或退学的决定，学生家长应自接到学校的转学或退学决定通知之日起2日内办理完毕转学或退学手续。
（五）因学生严重违反校规校纪，学校有权作出劝其转学的决定。学校应在作出决定后3日内通知家长，学生家长应在接到通知之日起2日内到学校办理完毕转学手续。
二、教育费用的退还
（一）学生因转学、退学和限期转学、退学要求退费的，自学生缴费后即以学期为单位计算应退学费，所退费用仅包括学期学费。书副资料费、校服费、住宿费等不在退费之列。
（二）学校的退费方式：按剩余款项的百分之五十退还。如已领取校服、副本等，应扣除相应费用。
（三）学校于学生办理完毕转、退学手续之日起7日内学生办理退费手续。
（四）学生入学后申请休学的，休学期间，学校不退任何费用，学生复学时可继续在学校就读，休学当时学期及以后学期所交费用仍然有效。如休学期满不能复学而退学或不在学校复学，经学生家长与学校协商同意转学的.，退费处理按上述规定执行。
（五）捐资部分不属退费范畴。
XXX实验小学
2015年3月
学生住宿、安全、违纪处分的补充规定
为规范学生的日常行为，确保学生在校学习期间的安全，保障学校的正常教育教学秩序，特制定本补充规定。
一、学生住宿管理
1.学生应严格遵守学校的宿舍管理制度，如果不服从生活阿姨的管理，屡次出现违纪现象，宿舍管理得分不及格，学校将按相关规定予以处理。
2.学生应严格遵守《宿舍安全十不准》，在宿舍里不能私拉乱接，不能擅自改变拆装已配置设备，不能擅自使用电器，不得使用移动电话。第一次发现教育批评，第二次发现予以没收并予以相应的纪律处分。
3.为了师生的人身财物安全，学校有权对进出学校及学生宿舍的人员、财物和宿舍内进行检查，学生应积极配合，不得以任何借口进行干涉和阻挠。
4.家长应在学校规定的时间看望孩子，不得随意进出学生宿舍，更不得在宿舍内住宿。平时如果家长确实需要进学校的，应先与班主任、生活阿姨或其他教职工联系，核实身份后方能进入学校。
二、学生周末、节假日等留宿管理
1.学生周末、节假日留宿接受学校托管时，应遵守学校管理制度，不得乱窜宿舍，不得滞留校外人员，不得擅自离开学校，不得在校外留宿。
2.节假日时，学生在路途中应服从司乘人员及相关管理人员的安排，不得擅自行动。
3.学生留宿学校时，家长应督促子女服从学校安排，不得提出过分要求和无理要求，应积极配合学校的工作。
三、学生安全教育管理
1.家长应督促子女配合学校的安全教育，遵守学校的安全规定。学生中发生了矛盾应及时告知家长和教师，在老师的指导下化解矛盾，杜绝私下里采取过激或极端行为，由此产生的不良后果由学生及家长负责。
2.学生应注意自己的交往方式和交往范围，不得发生男女生之间不正当交往及拉帮结伙、以大欺小等不正当交往行为，由此产生的不良后果由学生及家长负责。
3.学生在校期间任何时候都不得以任何借口翻越门窗，攀爬围墙，不得自行外出或擅离学校或在校外留宿，由此产生的不良后果由学生及家长负责。
4.学生应服从学校的教育，主动抵御成人化的消费方式及社会不良习气的影响，不得进入营业性歌舞厅、迪吧、游戏厅等未成年人不得进入的地方消费，不交网友，由此发生的安全事故由学生本人负责。
5、学生贵重物品如相机、手机、首饰等不得带入校内，如携带现金必须交由班主任代管，防止贵重物品和现金遗失。
6.家长车辆不得进入校园。如有特殊原因需要进入学校的，经同意进入学校后，应服从保安的安排，停在指定位置。
四、学生常规管理要求
学生在校遵守学校制订的规章制度，同时还应特别遵守以下规定：
1.学生的发式、着装应符合学生的规范，不着奇装异服。
联合办学协议6
甲方：_________学校
乙方：_____________
为扩大办学的社会效益，满足沿海城市市场经济发展对人才的需求，双方经商议决定共同开展_________专业联合办学，具体事宜如下：
一、甲方责任
1．负责对乙方招录的学生进行面试，合格后作为乙方正式学生。
2．负责学生在甲方学习期间的.教学管理与学生管理；
3．负责为学习期满、成绩合格的学生颁发_________毕业证书或职业培训班证书；
4．负责与学生及家长签订《入学就业协议书》学生毕业时达到《入学与就业协议书》规定条件，甲方给予安置工作，若超过一年没有安置，退还甲方收取的全部职业资格证书培训费；
5．向乙方提供学生在乙方学习期间教学计划、教材版本和教学辅导材料；
6．负责组织学生参加_________成人高考的报名考试工作。
7．乙方学生到达甲方后，甲方负责向乙方支付_________元／生招生费用。
二、乙方责任
1．负责在当地以甲乙双方联合的名义招生；
2．负责学生在乙方学习期间的教学管理与学生管理，并按甲方要求完成相应层次的教学任务；
3．负责收取学生在乙方学习期间的费用，其标准不超过当地物价部门规定标准；
4．加强对学生的综合素质教育，为甲方输送合格学生；
5．组织学生参加_________的成人高考；
6．每年按乙方所收学费的_________％向甲方交纳管理费。
三、招生条件
男年龄_________周岁以下，身高_________米以上，女年龄在_________周岁以下，身高_________米以上，体形匀称，相貌端正，语言表达清楚，身体健康；
四、学制：
甲方_________年，乙方_________年。
五、收费标准
（一）乙方学生进入甲方学习执行甲方的收费标准。
1．中专学费_________元／年／生
2．专科学费_________元／年／生
3．本科学费_________元／年／生
4．职业培训费_________元／年／生
5．宿费：_________元／年／生
（二）对乙方输送的专科及专科以上学历的学生，可入甲方职业培训班学习_________年，入学时同样签订《入学与就业协议书》；
1．职业培训费：_________元／年／生；
2．宿费：_________元／年／生；
以上协议如遇国家政策性调整或其它不可抗力因素不能旅行时，双方另行协商处理，未尽事宜，双方协商解决。
甲方（盖章）：______________
甲方代表人（签字）：________
_________年_______月______日
签订地点：__________________乙方（盖章）：______________
甲方代表人（签字）：________
_________年_______月______日
签订地点：__________________
联合办学协议7
甲方：(身份证)
乙方：(身份证)
甲、乙双方（三方及三方以上）本着对教育共同的思想与理念，希望共同创办一所 学校，依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》中有关联合举办民办学校的法律、法规，现就各方出资举办 学校的办学宗旨、培养目标以及各方的出资数额、方式、权利、义务等，经充分协商，一致达成以下协议，供各方出资人即举办者共同遵守和履行：
一、联合举办 学校的办学宗旨：
二、学校名称：福州 学校
三、办学地点：租赁 办学，租期暂定 年。每年租金 元,由学校办学经费中支出。
四、投资总额、股份比例及权利义务
1、学校的启动办学资金即注册资金 万元，其中甲方占 %股份，即出资 万元；乙方占 %股份，即出资 万元。甲乙双方（三方及三方以上）出资均按以上股份比例，在向教育主管部门申请之日起 天之内将以上出资额存入指定的帐户。
2、各方按照本合同第四条第1项规定履行出资义务后，即成为学校的.股东（即举办者）。双方（三方及三方以上）在学校正式设立后或变更后均按以上出资比例承担后期增资义务以及法律上的权利和义务。
3、股东（举办者）享有下列权利：
（一）依照其所持有的股份份额有权取得合理回报；
（二）参加或者推选代表参加董事会并享有表决权；
（三）对学校的经营行为进行监督，提出建议或者质询；
（四）依照法律、法规及本协议的规定转让所持有的股份或优先受让其他举办者的股份；
（五）依照法律、章程的规定获得有关信息；
（六）学校终止或者转让清算时，按其所持有的股份份额参加学校剩余财产的分配；
（七）法律、法规及章程所赋予的其他权利。
4、股东（举办者）承担下列义务：
（一）遵守联合办学协议书及学校章程；
（二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金及为发展需要增资扩股；
（三）除法律、法规规定的情形外，未经其他股东和教育主管部门同意不得转让；
（四）法律、行政法规及学校章程规定应当承担的经营风险和其他义务。
五、办学规模
1、学校办学规模根据设置标准和校园校舍的总体容量进行10年规划，
总容量设置 个教学班 人规模。
2、学校组织结构：实行董事会领导下的校长负责制，对股东和董事会负责，依照《民办教育促进法》和《民办教育促进法实施条例》规定的董事会职责和校长职责及章程约定的条款运作。
六、筹备与正式申报及开学时间
1、自联合办学协议签订之日起一个月内，成立筹备组，开展市场调研，进行办学可行性与必要性的论证。
2、拟定 年9月正式开学。
七、招生意向与规划
学校正式设立后第一年拟招收 人。以后每年逐级增加，计划在 200 年学校容量与规模达到办学目标。
八、联合办学的变更、转让与终止
依据《民办教育促进法》第第五十四条规定，股东（举办者）可以变更，但需经董事会同意并报教育主管机关核准。股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，股东向股东以外的单位或个人转让其出资时，必须经过全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如不购买该转让的出资，则视为同意转让。经股东同意转让出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
股东转让经各方协商一致，并经教育主管部门同意后，根据转让变更情况再签订变更联合办学协议。各方按法律程序办理变更后的学校事宜。联合办学合作期限暂定 年，合作到期前一年，学校董事会应将是否继续联合办学或终止办学的意见上报股东讨论后决定。若需终止办学，对终止涉及的一切程序均按法律规定和学校章程执行。
九、联合办学对合理回报的约定
双方（三方及三方以上）均同意要求取得合理回报，并遵守法律对合理回报取得的有关规定，以每次会计年度进行的预决算为依据。
十、本协议经双方（三方及三方以上）签字生效，一式 份，双方（三方及三方以上）各执一份，一份上报教育主管审批机关，一份交法人登记机关。本协议未尽事宜以学校章程为准，同时根据学校发展过程需续签补充协议的，与本协议具有同等法律效力。
甲 方（签字）： 乙 方（签字）：
签订时间： 签订时间：
联合办学协议8
甲方：湖南省幼教师资培训中心
乙方：
经双方协商议定，从年起，甲、乙双方联合开展幼儿园在职教师继续教育，现就相关事宜达成协议如下：
一、办学基本原则
1.认真贯彻、落实《中小学继续教育规定》，严格执行国家各项有关法令、法规及政策。
2.牢固树立质量第一的幼儿教师继续教育思想，求真求实，促进教师自我成长。
3.认真教学、严格管理、热情服务。
4.尊重教育规律，遵循市场法则，互尊守信，互利互惠。
二、双方职责
甲方：
1.负责提供园长岗位培训班教学计划、教学大纲、教材和师资。
2.负责组织优秀教师实施教学。
3.负责检查、评估教育质量，并考核学员学习情况，按教学计划要求向成绩合格的学员核发省级幼儿园园长岗位培训结业证。
4.负责收费工作，出具收费票据。
乙方：
1.负责生源的'组织和宣传发动，保证80个以上生源，协助甲方做好学员的注册工作。
2.负责提供开展教学培训的场地。
3.派出有经验的管理人员作为班主任，负责培训时的学员日常管理工作。
4.负责联系甲方教师食宿。
5.协助甲方收费。
三、培训时间与收费
1、培训时间共十六天,其中有两天参观见习。分三个阶段进行。
2、学费400元/人,教材资料费按实收取。
四、收益与分配
1.每次办班收费（培训费）为办班收益的来源。
2.每次办班的收益分配为：甲乙双方按七三分成。
五、其它
1.甲方在长沙办学，乙方学员有优先获得培训机会的权利。
2.乙方对参加继续教育的教师进行继续教育登记。
3.本协议一式肆份，双方各执两份。如有未尽事宜，双方协商解决。
4.本协议自签字之日起生效，协议有效期暂订叁年，若甲乙双方开发其它短期继续教育合作项目，可参照执行。
甲方代表：
乙方代表：
盖章：
盖章：
20xx年xx月xx日
联合办学协议9
甲方：
乙方：
为充分发挥甲、乙方的资源优势，满足人才培养的需要，经协商，甲乙双方就联合办学达成如下协议：
一、联合办学专业及开设课程：
艺术类：少儿舞蹈、成人舞蹈、美术、声乐、跆拳道 文化课：作文、奥数、英语
其他：
二、合作期限：
双方合作期限为 年 月 日起至 年 月 日止，如需续签双方另行商定。
三、股份及收益分配：
甲方持有学校 %的股份，乙方持有学校 %的股份；学校内所有收入均按照各 %的比例进行分配。
四、甲乙双方的权利和义务：
1、甲方负责在当地教育主管部门办理联合办学的有关手续，做到依法办学。
2、甲方负责教学方面的工作及管理。
3、乙方需确保办学场地的正常使用，提供培训课室，并提供课室相应的配套设施（包括课室座椅、白板、摄影设备），确保场地内的附属设施齐全并处于正常可使用和安全的状态，并承担培训场地的租金、物业管理费、电费、水费等必要开支。
4、乙方不得独立在外用竹之韵的品牌开设任何形式的培训学校。
5、甲乙双方共同开展招生宣传，承担招生工作。
6、甲乙双方共同承担学校的.日常管理工作。
五、双方的出资数额与出资方式：
（一）甲方的出资数额与出资方式：甲方一次性投入四万元整并以自己的品牌及教学作为投入。
（二）乙方的出资数额与出资方式：乙方以房源及装修作为投入。
六、其他事项约定：
七、若其中一方有违约行为，守约方有权解除合同，违约方需向对方结清有关费用，并向对方赔偿违约金 元。
八、争议解决的方法：因本协议引起的一切纠纷，甲乙双方应友好协商；协商不成，任何一方提起诉讼，由甲方所在地人民法院管辖。
九、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
联合办学协议10
甲方：郓城县技工学校
乙方：
为充分发挥双方的资源优势，方便驾驶学员就近学习，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
1、甲方职责
（1）甲方负责驾驶专业的招生宣传、报名工作。
（2）甲方负责所有参加驾驶学习学员的收费手续。
（3） 不考驾照、只学习驾驶技术人员，按每生 元标准，考C1驾照人员按每生 元标准支付给乙方，以后随市场价格的变化而增减。
（4）甲方负责提供训练场地，配合乙方做好教练员及教练车辆的管理工作。
2、乙方职责
（1）负责向甲方按照每 名学员提供驾驶教练车一辆，并负责提供教练员，负责培训期间发生的教练车维修、燃油、教练员工资及所有费用。
（2）负责甲方学员的'科目一、科目二及科目三报名考试和驾驶证的办理。乙方应确保学员及时参加各科目的考试，预约率不低于 %。
（3）乙方保证自科目一考试之日起，C1证60日内考完所有科目。
（4）乙方培训期间发生的安全责任及一切费用均由乙方负责。
3、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。
甲方：郓城县技工学校
负责人：
乙方：
负责人：
20xx年 月 日
联合办学协议11
甲方：宝清县技工学校
乙方：宝清县环球美容美发学校
为了大力发展我县的职业技术教育，发挥社会力量办学在职业培训中的优势，促进我县就业形势的稳定，甲乙双方本着互相合作、共同发展、积极交流、互利互惠的原则，经协商达成如下协议：
一、甲乙双方联合开办美容美发专业技工班，学制2年(理论、实训课1年，实习1年)。双方按照国家规定，共同制定教学计划。
二、乙方按技工学校有关政策，负责招生和日常教学管理工作，应按计划完成教学任务，学员毕业达到中级职业技能标准，学生毕业后负责向社会推荐工作。
三、甲方负责部分基础课的教学工作，开设就业指导、职业道德、劳动法等相关课程。
四、乙方应按照国家规定的'标准来收取学费，按国家助学金管理暂行办法认真发放国家助学金。
五、甲方负责学生的录取和毕业证的发放，并协同乙方做好毕业生的就业工作。乙方须向甲方支付录取费、毕业证书费及基础课的课时费等。
六、其它未尽事宜，依照相关法律法规，由甲乙双方协商解决。
七、合作时间为5年，根据双方合作意愿和实际情况，可长期合作。首次合作结束后，双方可共同商议形成新的合作意向。
八、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，经双方代表签字、盖章即生效，双方应遵守有关条款。
甲方代表签字：乙方代表签字：
联系电话：联系电话：
单位公章：单位公章：
签定日期：年月日
联合办学协议12
甲方：北郭一中
乙方：学生
为规范义务教育阶段教辅材料征订发行环节的管理，有利于规范办学，减轻学生负担，方便学生家长，也有利于教师队伍的.廉政建设，根据河南省教育厅《关于印发河南省中小学教辅材料使用管理实施意见》和安阳县教体局《农村义务教育阶段初中教辅资料实施方案》精神，甲方对九年级教辅资料采取学生自愿征订的形式，乙方家长可以根据自己实际情况进行订购，一旦订购，不予退还，望乙方家长认真抉择。
经甲乙双方协议，乙方家长同意订购教辅资料的请提出意见并签上您的姓名，谢谢合作！
甲方：北郭一中（盖章）
乙方家长意见：
乙方家长（签名）：学生（签名）：
附：九年级七科资料书140元（中考备战、面对面、中考专家），专门英语听力训练（10元）、中考模拟试卷训练55元（7科），共计205元
联合办学协议13
甲方：
乙方：龙州县职业教育中心
为了适应龙州经济发展和前社会对旅游业人才的需求，促进龙州旅游事业的发展，龙州县职业教育中心（以下称为乙方）与广西 （以下称为甲方）举办普通中等旅游专业教育，办班人数25人。经双方协商，协议如下：
一、甲方责任：
1、根据乙方的申请以甲方名义向自治区教育厅申报招生指标，并办理录取手续，录取手续费用由乙方支付。
2、对乙方的教育教学管理、计划实施进行指导和监督，监督乙方的.教学管理、命题、考试等事项，并定期进行教学质量检查和评估。
3、保证对学生的实践教学环节（见习、实习、教育实践）的落实，并考核成绩。
4、负责学生毕业后就业有关安置的工作。
5、负责对学生进行毕业证书的审核、办理及颁发工作。（手续费由学生支付）
二、乙方责任：
1、做好招生宣传工作和具体的录取工作，确保招生任务的完成。并根据生源和就业情况与甲方协商下一年的招生指标。
2、负责办理学生的初录工作，在初录截止后一周内将新生录取名册及相关材料报甲方，并按计划开展教学工作，接受甲方的指导和监督。
3、全面负责学生的学习、生活、国家助学金申报、发放及各方面的管理，严格治校、严格治学，培养优良学风。
4、保证办学所需要的教学场所及设施，在甲方的指导下，制定教学计划和选定教材，负责日常的教学管理和教师的管理工作，选聘教师上课，组织日常的教学、考试的考查，确保完成教学的任务。
5、按当地物价部门核准的收费标准，负责向学生收取学费、住宿费等费用，不得多收费，乱收费。
三、本协议一式三份，甲、乙双方各执两份，送县教育局备案一份。未尽事宜，另行协商解决。
四、本协议有效期为 年，时间为 年 月 日至 年月 日，如有需要，双方可协商延长。
甲方：（盖章）： 乙方：（盖章）：
法人代表：（签字）： 法人代表：（签字）：
年 月 日 年 月 日
联合办学协议14
甲方：
（以下简称“甲方”）
乙方：北京商鲲教育集团旗下
商鲲高铁（北京）教育科技有限公司
为了充分发挥甲方的招生、办学优势以及乙方的地域就业优势，本着优势互补、平等互利的原则，甲乙双方自愿达成以下订单培养、联合办学协议：
一、订单培养、联合办学的模式：
采取“四年制国家统招计划普通本科2+2”的办学模式，即前两年在甲方进行文化课及专业基础课学习，后两年在北京商鲲教育集团旗下北京中关村学院商鲲高铁旅游学院学习专业课及安排到订单企业实习就业。
二、双方的责任、权利与义务：
1、甲方的责任、权利与义务：
（1）负责按照乙方提供的市场需求拟订招生计划和进行招生工作，报名学生需经乙方面试合格后方可最终录取。
（2）负责按照乙方订单企业提供的课程设置，根据自身实际情况组织教学，接受乙方及乙方订单企业对教学组织工作的指导，使培养出的学生能最大限度地和订单企业的需求接轨。
（3）负责前两年时间段的教育教学、注册学籍及学籍管理工作。
（4）负责组织学生购买团体意外伤害保险，并负责接洽因学生个人原因出险与保险公司的理赔工作。
（5）负责与学生家长签署《推荐就业协议书》。
（6）学生毕业后，为学生颁发国家统招计划普通本科毕业证书。
（7）负责按照甲乙双方商定的学费标准收取学费（甲方收取前两年的学费）。学生到甲方报到签订协议五日内首付乙方500元/人，后两年的学费（12800元/人/年）当学生到乙方自己的学校（北京中关村学院商鲲高铁旅游学院）学习时，学生分年度支付乙方（扣除首付的500元/人）。
2、乙方的责任、权利与义务：
（1）负责订单企业用人情况的调研。据此提出招生计划方面的可行性报告和意见。
（2）负责提出招生条件和学生入学时的面试录取工作。
（3）负责订单企业对相关专业知识和技能方面的具体需求，制定出符合实际的课程设置，使教育和教学更具针对性、使用性。
（4）负责组织考取资格证书。
（5）在前两年学习结束后，负责组织甲方学生到北京学校后两年的学习及订单企业实习，以约定的`订单企业为主体安排，不排除以市场经济运作的相关专业同等性质、同等级别、同等待遇的用人单位。
（6）在学生实习期间，学生的学习、工作、生活、思想教育等由乙方管理，甲方予以配合；联办学生不能继续完成学业、实习与就业、违章违纪、不辞而别，乙方负责与甲方沟通后退回，但乙方所收取的费用不予退还；乙方教学基地勒令退学或学生因故退学的，乙方负责与甲方沟通后，按国家教委规定处理。
（7）负责学生毕业时，学生与企业签署劳动合同和社会保险事宜。跟踪学生的就业情况至少一年，负责协调和督办学生与企业发生的劳资纠纷。
（8）收到甲方支付的相关费用后，负责出具相关票据。
三、招生和就业安置事宜
1、20xx年招生计划
序号
专业
培养方向
学制
招生数量
男
女
合计
1
旅游管理
高铁服务与管理
四年
2+2
0
50
50
2
播音主持
5
45
50
2、招生条件：
按照艺术类专业进行招生，由乙方进行专业加试，专业加试通过者方可报考洛阳师范学院高铁服务与管理专业，专业加试内容，形体五官160分，风度举止100分，动作反映40分，英语120分，普通话表达能力80分，才艺展示100分，共计600分，体检按照中国高铁标准执行。
招生对象为应、往届高中毕业生。年龄在16—20周岁，身体健康，无传染病，品质好，工作认真负责，能吃苦耐劳，男生身高在1.70米以上，女生身高在1.60米以上，纠正视力在0.8以上。
3、各专业学生就业的相关企业
序号
专业
培养方向
就业去向及订单企业
待遇
1旅游管理
高铁服务与管理
北京铁路局、郑州铁路局、武汉铁路局、上海铁路局等全国各铁路局及各铁路集团公司的高速列车上从事乘务员、客运员、检票/售票员、VIP接待、安检等相关岗位工作
试用期4000元左右/月，转正后5000-8000元以上/月，提供食宿，按国家规定签合同、上保险
2播音主持
四、违约责任：
1、甲乙双方各自承担由于己方工作失误而导致的一切后果与责任。
2、如果出现订单企业对学生不满意，应该由乙方负责重新推荐工作；如果出现学生因掌握的知识或技能不能满足企业的需要而被企业退回的，应由乙方负责接回继续培训。
3、甲乙双方各自承担由于己方经营资格欠缺而产生的一切责任。
4、在协议执行过程中，由于不可抗力的因素而造成工作中断等其它损失，双方互无责任。
五、协议的变更与解除：
1、甲乙双方协商一致并经双方达成书面协议后，方可对本协议的有关条款进行修改。
2、在甲乙双方协商一致并经双方达成书面协议后，双方方可解除本协议。
3、协议双方中任何一方未履行本协议条款，导致协议不能履行、不能完全履行或协议履行成为不必要，另一方有权变更、解除协议，由此产生的一切后果由违约方承担。
4、协议主体由于不可抗力导致协议不能履行的，共同协商变更或解除协议。
六、争议解决：
在本协议执行过程中，如双方发生争议，应由双方协商解决，协商失败时，由司法机关解决。
七、其他事宜：
1、未尽事宜须经双方友好协商解决，商定的内容以协议、纪要、附件、洽商等形式存在，经双方签字盖章后具有同等效力。
2、本协议执行过程中，所有补充协议经甲乙双方签字盖章，即成为本协议附件的有效组成部分。
3、未经对方许可，甲乙双方都不得将本协议内容透露给第三方；若确有需要，需事先征得对方许可。
4、本协议一式两份，具有同等效力，并由甲乙双方分别保存。
5、本协议一式两份，双方各一份。自双方签字、盖章后生效。
甲方：
（盖章）
乙方：北京商鲲教育集团旗下
商鲲高铁（北京）教育科技有限公司
（盖章）
甲方代表签字：
乙方代表签字：
签定日期：*年*月*日
签定日期：*年*月*日
联合办学协议15
甲方：格力电器（中山）有限公司
乙方：湖南省湘阴县第一职业中等专业学校
为满足格力电器（中山）有限公司对专业、技能人教授需求，经过对湖南省湘阴县第一职业中等专业学校的办学规模、学校素质及前期合作情况的全面考察，甲方决定把乙方作为员工的定向培养基地，乙方承诺定向为甲方培养和输送符合甲方要求的人才。
甲、乙双方本着诚实守信、平等互利的原则，经协商达成以下协议，并共同遵守相关条款。
一、合作总则
实施以素质教育为中心的教学模式，使乙方学校成为甲方公司定向人才提供及员工入公司前培训的场所。双方同意建立校企联合办学关系，甲方在乙方挂牌设立“格力电器（中山）有限公司技能性人才培训基地”，开办“格力班”。
二、定向培养岗位
岗位：甲方所需生产一线技术工人。
三、学制及教学计划
（一）学制为1.5+0.5+1教学模式：学生先在乙方学习1.5年，进入“格力班”学习0.5年后，再进入甲方实习1年。
（二）教学计划的制定
1、进入“格力班”的学生，前1.5年按国家职业教育的正规教学课程进行学习。
2、进入“格力班”后，仍由乙方学校进行管理0.5年进行甲方公司安全意识、质量意识及企业文化教育，并结合部分实践课程进行培养。
3、上述课程由乙方与甲方共同制定教学计划。
4、乙方还需定期和不定期到甲方征求用工信息反馈，以不断改进和提高教学，更好的为甲方服务。
四、“格力班”招生
（一）招生要求
1、按照乙方招生计划正常招收，并具有正式学籍关系的学生。
2、在乙方已学习了1.5年的工科类三年制学生。
3、根据甲方的用工要求，经过甲方人员招聘录取的学生。
4、其他要求：品质优秀、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、认同甲方企业文化、责任心强、具备一定专业技能。
5、经甲方考试、考察，认为符合甲方录用条件的。
（二）招生程序
1、乙方学生在校学习1年后，甲方派人到乙方按招聘程序及要求进行“格力班”学生的录取。
2、甲方每年在乙方的春、秋季班组织“格力班”的招生，招生人数预计为每班100人，男女比例为9∶1（具体人数视招聘录取情况由甲方决定）。
3、甲方确定录取的人员，在学校读满1.5年后，由乙方安排进入“格力班”继续学习。
五、学生管理及分配
1、进入“格力班”的学生，需在“格力班”学习表现较好，各科学习成绩合格，根据甲方用工需求，可进入甲方进行最后1学年的学习，在实习期间实行双重管理。
2、学生在甲方实习期间，接受甲方的试用和考核，试用后经考核未能达到要求的学生，甲方可直接退回乙方，由乙方另行安排毕业或推荐到其他单位。
3、新进人员进入甲方实习的前2个月为试用期，试用期根据公司规定发放试用期工资；其他福利待遇及转正后薪酬待遇，根据岗位性质不同参照甲方当时的标准执行。
4、学生在试用合格，并取得毕业证和相关的资格证书后，甲方予以正式录用并签订劳动合同。
六、各方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1、与乙方共同制定“格力班”学生的教学计划和课程教学大纲。
2、按照乙方教学计划，结合单位实际情况，安排学生到甲方工厂实习。确定每次实习的内容、安排专人指导实习过程，以培养到企业实习的学生实际操作能力和职业素质。
3、对实习学生到公司实习的情况进行全面的评价和考核，为学生的实习考核提供依据。
4、学生到企业就业期间，根据国家劳动法及企业的薪资标准确定具体的工资。
5、定期关心“格力班”学生的学习和生活情况。
（二）乙方权利与义务
1、与甲方共同制定“格力班”的专业教学计划和课程教学大纲。
2、牌匾的制作，并组织授牌仪式。
3、在学生实习期间委派专人负责实习学生的跟踪管理，参与对学习学生的实习指导工作。
4、为了搞好“格力班”的教学，定期组织教师到甲方公司短期学习。
5、对“格力班”学生在校期间进行管理及考评。
6、不得对进入“格力班”的`学生在甲方确定是否录用前进行其他分配。
7、负责“格力班”学生的管理和安全，学生在校期间的人身安全等相关责任由乙方全部负责；实习期间，对学生在厂区外发生的意外事故，乙方负责跟踪处理，甲方协助处理。
8、对甲方未录用而退回的学生进行安置，另行推荐到其他单位。
七、其他约定
1、商业秘密保守条款：乙方及乙方学生有为甲方保守商业机密的义务，遵守并严格执行甲方制定的所有保密规定。如乙方或学生违反本约定泄露甲方商业秘密，乙方或学生须对甲方因此而导致的损失（包括并不限于直接损失、间接损失、可得利益损失及因此而支付的诉讼费、律师费等）无条件给予赔偿。此赔偿在甲方向乙方发出书面通知的五日内付清。
2、乙方只能对本校正式建立学籍关系的学生根据甲方需求进行定向培养和输送。未经甲方书面委托，不得以甲方名义对外招收社会人员，更不得直接将学生输送到“格力班”。如有违反，一经发现，甲方有权终止本协议，并取消与乙方的招工合作关系；同时，乙方应当支付给甲方违约金壹万元。
3、乙方设立的“格力班”只能独家为甲方培养及输送人员，在甲方未明确不录用该班学生前，一律不得为本待业其他公司输送“格力班”人员。如有违约，一经发现，乙方应按1000元/人向甲方支付违约金。
4、本协议合作期间，甲、乙双方友好协作，各自产生的费用由各方自行承担，双方互不支付费用。如果合作过程中另有需要对方承担的费用，双方另行协商，签订补充协议确定。
5、本协议合作期限为3年，从20xx年7月11日起至20xx年7月11日止，合同期满后，经双方协商可续签。
6、双方如有一方违反本协议约定内容，另一方可随时解除本协议，并不承担任何责任。
7、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成或经二十日仍未达成补充协议的，任何一方均应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
8、本协议一式二份，双方各执一份；经双方代表签字、盖章后生效。
甲方（盖章）：_______________
代表（签字）：_______________
_____年_____月_____日
乙方（盖章）：_______________
代表（签字）：_______________
_____年_____月_____日
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