销售类劳动合同

时间:2024-09-12 03:12:13 合同范本 我要投稿

销售类劳动合同

  在人们越来越相信法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢?以下是小编收集整理的销售类劳动合同,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

销售类劳动合同

销售类劳动合同1

  甲方(采购方):_________________

  乙方(供应方):_________________

  在双方经过友好协商签订,双方共同遵守执行。

  第一条乙方所提供的产品及费用清单

  产品名称:_________

  型号规格:_________

  数量:_________

  单价______________(元)

  合计______________(元)

  总金额______________(大写)

  第二条包装

  由乙方按国家标准进行包装。任何因包装不善所致之损失均由乙方负责。

  第三条交货期

  自本合同生效之日起至验收合格之日止_______天。

  第四条交货地点和方式

  1、交货地点:______________________________________________。

  2、交货方式:乙方将货物运至甲方指定的目的地。乙方负责办理货物运至甲方指定的目的地,包括保险和储存在内的'一切事项,有关费用已包括在合同总价中。

  第五条付款方式

  1、本合同生效后,甲方在___个工作日内向乙方支付本合同总价的____%作为预付款;

  2、甲方对乙方所提供的产品验收合格后,乙方出具合同总价的全额销售发票,甲方在________个工作日内支付本合同全部余款。

  第六条质量保证和售后服务

  1、乙方承诺所提供甲方的产品质量具有可追溯性,产品质量保证期为________天,自交付之日起计算。

  2、在产品质量保证期内,如出现产品质量问题,甲方有权随时要求乙方免费维修或更换;如属甲方人员使用不当不能正常使用,乙方也应及时提供维修服务,但甲方应承担乙方人员的差旅费和材料成本费用。

  第七条合同的修改

  任何对本合同条款的变更、修改均须双方签订书面的修改书。变更后的内容与本合同具有同等法律效力。

  第八条违约责任

  在合同履行期间,乙方延期交货、甲方延期付款,除双方协商同意免责外,均按未交付、未支付本合同价款日的____%承担违约责任

  第九条争端的解决

  合同实施或与合同有关的一切争端应通过双方友好协商解决。如果友好协商不能解决,各方均可向有管辖权的人民法院起诉。

  第十条合同生效及其它

  1、本合同应在双方授权代表签字、单位盖章、预付款到达乙方指定账户生效。

  2、本合同正本_______式_______份,双方各持_______份,具有同等法律效力。

  3、合同如有未尽事宜,须经双方共同协商后作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。

  甲方:(盖章)____________

  乙方:(盖章)_____________

  法定代表人:______________

  法定代表人:_______________

  时间:_________年______月____日

  _________年______月____日

销售类劳动合同2

  用人单位:(简称甲方)

  职工姓名:(简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《合同法》和乡镇企业法等法律,法规的规定,按照平等自愿,协商一致的原则,订立合同,共同遵守。

  一、合同期限:

  合同期限既从____年____月____日起至单项工程完工之日止。

  二、工作内容:

  乙方同意按甲方生产工作需要,在____工作。因生产经营变化和工作需要,甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。

  三、甲方为乙方提供生产,工作条件:

  1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

  2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。

  四、劳动报酬及福利:

  1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。

  2、基本养老保险金,甲方按乙方每月工资总合计计算,已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工,乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人,由乙方自己到社保局交纳,所以合同期满,公司不在承担此费用。

  五、劳动纪律:

  在合同期间乙方由甲方负责管理,乙方必须遵守国家政策法规,遵守甲方的`规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,如乙方不遵纪守法,甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。

  六、福利待遇:

  1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用,由乙方自行承担所有费用。

  2、乙方因工受伤,必须在甲方指定医院就医,医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按10元计算。护理费用每天按5元计算,护理人员由家属自行解决,住院期间生活补贴每天按5元计算。出院休假(凭医院休假证明)期间由甲方每月按300元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡,其待遇按劳部发[1996]266号《企业职工工伤保险试行办法》处理。

  七、合同的变更、解除、终止:

  本合同在履行过程中,如遇新的情况发生或出现,经双方协商同意,可以变更合同内容,并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内,双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必须提前2天通知对方,经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行,如因生产工作需要经双方同意,可续订合同。

  八、甲乙双方履行本合同发生争议

  由双方协商解决,解决不成可在自解决发生之日起30日内向万盛区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本合同一式贰份,甲、乙双方各执一分,经双方签字生效。

  甲方:

  ____年____月____日

  乙方:

  ____年____月____日

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