解除劳动合同公告

时间:2024-08-21 18:21:40 合同范本 我要投稿
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解除劳动合同公告

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,它可以保护民事法律关系。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编收集整理的解除劳动合同公告,仅供参考,大家一起来看看吧。

解除劳动合同公告

解除劳动合同公告1

刘冠峰、刘佳东、马楠、李帅飞:

  您长期旷工,未办离职手续,严重违反《中华人民共和国劳动合同法》及本公司相关规章制度,我公司与你无法取得联系,请于见公告之日起7个工作日内到公司办理相关手续,逾期视为自动离职,将依法解除劳动关系。

  xx有限公司

  20xx年3月17日

解除劳动合同公告2

  兹有我单位员工,自xx年x月起多次通知到岗上班未果,也未办理任何手续,现已旷工,公司决定与其解除劳动合同关系。请于x天内到公司办理解除劳动合同相关手续,逾期我公司将按规定依法解除劳动合同。特此公告。

  x有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

解除劳动合同公告3

xxx同志:

  因你离岗多年,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及xxx第十六工程局有限公司规章制度,我公司决定与你解除劳动合同,请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之日起30日内未回单位,分公司将按相关规定上报公司终止与你的劳动合同,解除劳动关系。否则,视为自动解除劳动合同。

  单位联系电话:xxxxxxxxx特此公告。

  xxx第十六工程局

  有限公司水电分公司

  xxx4年5月7日

解除劳动合同公告4

  李光东、赵刚2位同志。因违反劳动纪律旷工,你们的行为违反了公司的`规章制度,现以公告形式通知。请你们自本通知公告之日起30日内到公司办理离职、人事档案、社会保险关系转移等手续,逾期不到者,责任自负。将按《中华人民共和国劳动合同法》及《临涣焦化公司职工惩处暂行规定》的相关规定予以解除劳动合同。特此公告传达。

  xx有限公司

  xx年10月30日

解除劳动合同公告5

刘晓荣:

  根据你本人申请,我行依据《中华人民共和国劳动合同法》及与你签订的《劳动合同书》相关条款,决定与你解除劳动关系,并下达了《终止(解除)劳动合同证明书》,通过各种方式未能联系到你本人及家属,现通过公告向你送达《终止(解除)劳动合同证明书》,请你本人或依法委托他人自本公告之日起30日内到我行人力资源部办理相关手续,如按期未到视为自动解除劳动合同。

  特此公告。

  xx有限公司牡丹江分行

  xx年7月8日

解除劳动合同公告6

查春勇:

  鉴于你已严重违反我公司的规章制度,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,我公司研究决定解除与你签订的'劳动合同。因我公司通过各种途径均无法与你取得联系,无法当面向你送达解除劳动合同通知书,现特向你公告送达。自公告之日起,我公司与你之间的劳动合同正式解除。

  特此公告。

  xx有限公司

  xx年十二月四日

解除劳动合同公告7

xxx:

  因你离岗多年,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及第十六工程局有限公司规章制度,我公司决定与你解除劳动合同,请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之日起30日内未回单位,分公司将按相关规定上报公司终止与你的劳动合同,解除劳动关系。否则,视为自动解除劳动合同。

  单位联系电话:特此公告。

  第十六工程局

  有限公司水电分公司

  xx年xx月xx日

解除劳动合同公告8

xxx同志:

  因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,我公司决定xxx2年10月16日与你解除劳动合同,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。

  你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续,逾期后果自负。

  特此公告。

  xxxx生物技术有限公司

  xxx2年11月7日

解除劳动合同公告9

查春勇:

  鉴于你已严重违反我公司的'规章制度,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,我公司研究决定解除与你签订的劳动合同。因我公司通过各种途径均无法与你取得联系,无法当面向你送达解除劳动合同通知书,现特向你公告送达。自公告之日起,我公司与你之间的劳动合同正式解除。

  特此公告。

  山东济华燃气有限公司

  十二月四日

解除劳动合同公告10

  兹有我单位员工XX,自xx年x月起多次通知到岗上班未果,也未办理任何手续,现已旷工xx,公司决定与其解除劳动合同关系。请XX于x天内到公司办理解除劳动合同相关手续,逾期我公司将按规定依法解除劳动合同。特此公告。

  xxx有限公司(公章)

  xx年xx月xx日

解除劳动合同公告11

xxx:

  因你无故旷工,严重违反公司规章制度,依据《劳动合同法》及公司规章制度,我公司决定x2年10月16日与你解除劳动合同,现通过公告方式予以送达,自发出公告之日起,经过三十日,即视为送达。

  你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续,逾期后果自负。

  特此公告。

  生物技术有限公司

  xx年xx月xx日

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