传媒广告合同

时间：2024-07-26 07:34:13 合同范本我要投稿

传媒广告合同5篇

　　随着法律观念的日渐普及，越来越多的人通过合同来调和民事关系，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编收集整理的传媒广告合同，欢迎大家分享。

传媒广告合同5篇

传媒广告合同1

　　广告链接客户（以下称甲方）：__________________

　　广告链接单位（以下称乙方）：__________________

　　甲乙双方经过协商，乙方愿意在___________网上做广告链接，达成协议如下：

　　一、乙方委托甲方于_______年______月______日至_______年______月______日在_________网发布广告链接。

　　二、广告链接发布于_________网_________页_________位。

　　三、广告链接的大小为___________________________。

　　四、广告链接为_________（动态／静态）。

　　五、广告单价为_________元／月，总计费用_________。

　　六、乙方有权随时对广告链接的内容进行更改，但每月最多不超过三次。如果乙方有需要，甲方有义务为乙方设计广告链接图。

　　七、甲方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，甲方应要求乙方做出修改，乙方做出修改前，甲方有权拒绝发布。

　　八、甲乙方保证除正常的`系统维护期间外，24小时全天候对外服务。并在广告链接期间_________页的_________位归乙方所有，保证链接指向甲方规定的地址。

　　九、乙方应在_______年______月______日前将广告链接费付给甲方，甲方在收到款后的5天内（如果需要甲方设计，则在10天内）将广告链接做到_________网上。

　　十、其它：_____________________________________________。

　　甲方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

　　乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　签订地点：_____________

传媒广告合同2

　　甲方：（用人单位）

　　统一社会信用代码：

　　通讯地址：

　　乙方：（劳动者）

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　紧急联系人：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。

　　一、合同期限及类型

　　1、本合同期限类型为有固定期限劳动合同。

　　2、本合同有限期限为________年，自________年______月______日起至________年________月________日止。

　　3、其中试用期自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　二、保险福利待遇

　　4、甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。

　　5、乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和______市及甲方有关规定执行。

　　6、乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和______市及甲方标准执行。

　　7、乙方其他保险福利待遇，按国家、______市及甲方有关规定执行。

　　三、劳动报酬

　　8、甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月____________日以前，以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资____________元。如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。

　　9、甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。

　　10、乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。

　　11、员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。

　　四、双方权利、义务

　　（一）甲方权利

　　12、甲方聘用乙方，任公司__________________工作，甲方有权对乙方进行岗位管理（岗位规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。

　　13、按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。

　　14、根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。

　　15、对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。

　　16、甲方依法享有的其他权利。

　　（二）甲方义务

　　17、甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。社会保险金缴纳等事项。

　　18、按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。

　　19、按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。

　　20、向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。

　　21、为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。

　　22、甲方依法履行的其他义务。

　　（三）乙方权利

　　23、享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。

　　24、享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒

　　五、劳动保护和劳动条件

　　（一）工作时间

　　25、甲方执行标准工时制度（特殊岗位例外）。乙方作为甲方职工每天工作______小时，每周工作______小时。遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

　　（二）休假

　　26、乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。

　　（三）劳动条件

　　27、甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。

　　28、甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。

　　29.甲方定期组织安排乙方进行健康检查。

　　30.甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。

　　六、劳动纪律

　　31、乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月（年）工作任务；爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

　　32、在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。

　　33、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严重时甲方有权解除合同。

　　七、知识产权和商业秘密

　　34、凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的`职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲方。

　　35、凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员，须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后，方可调离。

　　36、乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的，与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案，由甲方享有版权。

　　37、乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按《反不正当竞争法》承担相应法律责任。

　　38、乙从甲方离开后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。

　　39、乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订《保密合同》。

　　八、违约责任

　　40、乙方因公派出国工作或研修，应遵守有关规定（出国工作协议），否则应按规定向甲方交纳违约金。

　　41、乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的，如果乙方立即停止泄密，积极阻止泄密范围扩大，甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额：如乙方不履行上述义务，则应赔偿甲方全部的经济损失，且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。

　　九、其他

　　42、本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

　　43、本合同条款与国家、______市有关规定相违背的，按国家、______市有关规定执行。

　　44、本合同一式二份，由甲乙双方分别保存，由甲方主管部门和劳动部门监督执行。本合同的解释权归甲方所有。

　　45、本合同自签订之日起生效。

　　声明：

　　（1）甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。

　　（2）作为乙方，保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　日期：__________年________月________日

　　乙方（签字）：

　　日期：__________年_______月_______日

传媒广告合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　为扩大双方的宣传效应和品牌效应，根据《中华人民共和国广告法》及国家其他相关法律法规的规定，本着公平、自愿和互惠互利的原则，经过友好协商，甲乙双方就在甲方宣传平台——社区电梯资源内发布乙方业务广告的相关事宜达成一致意见，特签订本协议，以资甲乙双方信守。本合同经双方同意方可更改。

　　第一条合作事宜及方式

　　经双方协商一致，由方提供广告设计方案（设计方案作为合同附件最终由乙方签字确认方可喷绘施工），在甲方所拥有的、由甲乙双方协定的中山市内发布每周50部，共四周。电梯资源内进行广告宣传发布，广告发布规格为：X 。

　　合同单价为人民币￥元/梯/面/四周，合同总金额为￥元（大写金额：整）。

　　第二条协议期限

　　协议合作期限为年月日至年月日，广告发布位置详见合同附件。

　　第三条付款方式

　　经双方协商以转账形式支付广告发布费用，并于合同生效后3个工作日内支付合同总金额的50%作为先期制作费用，其余50%则在首次上画日后7个工作日内以协定方式交付。当乙方以现金或现金支票支付广告发布费用时，应致电甲方财务部咨询。

　　第四条质量标准及验收条款

　　4。1质量标准：甲方制作的画面清晰、符合设计样稿、安装正确且稳固。

　　4。2验收：甲方完工后，需及时通知乙方，由乙方选择确定采用甲方提供该批次电梯广告的实景照片或者上画日后3日内采用安排人员抽查的方式验收。乙方验收合格后需签字确认，发布期按照实际上画之日起算。未经乙方验收，甲方不得擅自出具验收报告。

　　第五条双方权利义务及违约责任

　　5。1甲方有权要求乙方在约定的.时间期限内支付全部广告发布费用，乙方不得以任何理由拖欠，否则甲方有权利每日按照千分之三的比例收取滞纳金。合同签订后，如乙方单方面要求终止合同，则应将甲方为履行合同所作先期工作的费用结清，若广告已经完全制作发布，则所有费用不减不退。

　　5。2关于乙方提供设计方案：甲方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，甲方可要求乙方作出修改，乙方作出修改前，甲方有权拒绝制作、发布；乙方提供的广告方案必须能满足广告发布的具体技术要求，甲方在广告发布画面制作过程中对由于原始方案或图片素材本身的缺陷所产生的后果免责；乙方提供设计方案不符合前述要求的，甲方有权要求乙方更换，由此造成广告发布延误的，乙方应承担相应责任。甲方仅对乙方自行提供的设计具有告知义务，避免乙方的设计方案不符合要求或违反相应的法律法规。

　　5。3甲方承担本合同广告内容发布的电梯广告画面首次制作和安装发布工作并承诺广告发布期为保修期，在保修期内画面发生破损的，由甲方负责免费维修、更换。

　　5。4甲方需保证具有在本合同约定的小区电梯内发布广告的权利，否则必须承担违约责任。乙方有权要求甲方赔偿因乙方广告发布不完整而蒙受的损失。

　　5。5甲方保证：对乙方提供的宣传资料严格保密，不能向其它单位和个人转借、拷贝、透漏或丢失。否则，甲方须承担由此引起的后果，并负责消除影响。

　　5。6合同到期后，一方希望继续签约的，在同等条件下，应优先考虑另一方。

　　第六条终止及其他

　　合同期内，如因自然因素等不可抗力造成合同条款无法履行时，则由双方协商延长履行期限或解除合同，双方互免违约责任。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜由甲乙双方友好协商解决，签订补充协议以补充协议为准。有争议时交由XXX人民法院解决。

　　甲方：乙方：

　　联系电话：联系电话：

　　地址：地址：

　　开户行：开户行：

　　帐号：帐号：

　　签约代表：签约代表：

　　年月日年月日

传媒广告合同4

　　LED广告车载传媒合同书

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国广告法》、《中华人民共和国合同法》及政府主管部门的有关规定，甲乙双方现就甲方委托乙方发布广告之事宜，经双方协商达成一致，签订以下事宜并共同遵守。

　　一、发布方式：

　　甲方采取独家发布LED车载形式进行商业广告宣传。

　　二、发布地点及时间：

　　LED广告车的发布时间与地点由甲方提供；但需符合正常行车路线或停车场所。发布时间从至，每天6小时。

　　三、发布广告尺寸：

　　LED全彩屏：4800mmx2400mm;

　　单彩条屏：4800mmx640mm;

　　滚动灯箱：4800mmx1700mm。

　　三、广告发布费费用及付款方式

　　1、乙方给予甲方LED广告车租赁费用最为优惠费用 1500元/天。

　　2、付款方式：合同签定后甲方即转帐支付发布费用的50%计￥元（大写：）；甲方在本合同约定发布时间一半时，转帐支付发布费用的50%计￥元（大写：）。

　　四、双方责权：

　　（一）甲方责任：

　　1、甲方须及时提供乙方所需播放的广告资料。

　　2、甲方有权决定广告发布内容，但必须保证其真实性、合法性。

　　4、甲方须及时向乙方缴交广告发布费用。

　　（二）乙方责任：

　　1、乙方包括对该广告车的'审批、维护、维修、燃油费、电费等

　　2、乙方应遵守广告发布、制作的有关规定，一切报批手续都由乙方自行承担。

　　3、乙方在发布广告时必须按照国家、省、市有关广告规定办理好有关手续及缴交有关费用。

　　4、收到甲方款项后应开具合法、有效的发票。

　　五、违约责任

　　1、甲方未按本合同约定按期向乙方支付发布费的，乙方有权要求甲方实际履行本合同支付发布费用，并另向乙方支付合同总款的20%作为违约金。甲方超过三天仍未支付

　　到期发布费用的，乙方视同甲方违约，有权立即终止合同，停止广告发布，并要求甲方按以上方式承担违约责任。

　　2、乙方在合同期内非因不可抗因素，未经甲方同意而更换广告发布内容，甲方有权提出违约赔偿，具体标准按广告发布剩余时间所需发布费用的20%计算赔偿额。

　　六、附则

　　1、本合同经甲乙双方签字或盖章后即为生效；合同未尽事宜，经双方协商确定。

　　2、本合同为双方协商确认、达成一致后签订的，双方应共同遵照执行。本合同壹式贰份，甲方、乙方各执壹份。

　　甲方（公章）

　　法定代表人

　　或委托代理人

　　签订日期：

　　乙方（公章）法定代表人或委托代理人签订日期：

传媒广告合同5

　　甲方（单位）名称：_________

　　公司地址：______________________。性质___________。

　　公司组织机构代码：______________________。单位电话：___________。

　　主管部门负责人：__________________（人事部）

　　联系电话：___________。

　　乙方（职工）姓名：________________性别：___________业务编号：___________

　　出生年月：__________年______月_____日

　　文化程度：_________

　　家庭地址：_________________________________。

　　居民身份证号码__________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

　　一、合同期限：（本合同采用下列方式之一）______

　　1、固定期限合同：自__________年_____月_____日起，至__________年_____月_____日止，为期__________年_____月；其中，试用期为_____个月，试用期自__________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。

　　2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限，自__________年_____月_____日至__________年_____月_____日，该任务完成后，本合同即终止执行。

　　3、无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

　　二、工作内容和工作条件

　　1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

　　2、甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　三、报酬和保险、福利待遇

　　1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。超额部份以_________%提成。如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。（备注：适合于报刊分类广告），印刷品业务单独以_________%核算。/在试用期间，公司给予__________元的试用期工资，转为正式员工后，其一：每月薪金为__________元。/其二：底薪为：__________元+_______%的期提成。（其一□其二□）

　　2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的'分配制度，甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

　　3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》

　　四、工作纪律

　　1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。

　　3、乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。

　　五、聘用合同的变更、解除、终止

　　1、因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。

　　2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。

　　（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

　　（3）严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。