员工合同

时间:2023-05-04 08:24:38 合同范本 我要投稿

【精华】员工合同四篇

  随着法律观念的日渐普及,合同出现在我们生活中的次数越来越多,合同是对双方的保障又是一种约束。相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是小编为大家整理的员工合同4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】员工合同四篇

员工合同 篇1

尊敬的xxx:

  在公司已经工作了一年了。利用公司给予良好的学习时间,学习了一些新的'东西充实了自己。并增加了自己的一些知识和实践经验。

  辞职的原因是,我家在山阴,家中只有年幼的儿子,这一年全由母亲带着,我们时常因想念儿子而不能专心工作和休息,经常利用休息机会回家看儿子,时间长了,难免吃不消。再说,儿子到了入学的年龄,老人心有余而力不足。经过慎重考虑,我们决定向公司提出辞职,恳请公司领导们原谅我们的离开。

  祝公司业务量蒸蒸日上,祝公司产品能成为地区乃至全国的名牌产品。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

员工合同 篇2

  订立合同书人:甲方:

  乙方:姓名

  甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

  第二条 乙方的.职务或工种为:

  第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

  第四条 甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

  第五条 乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方职务等

  1.乙方每月工作考核记录;

  2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

  3.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

  第六条 乙方每月工资由甲方于次月若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第七条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知

  乙方。

  第八条 乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续。

  第九条 乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

  第十条 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 年 月 日起生效。

  第十一条 本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  第十二条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关。

  甲方(签字):

  乙方(签字):

  身份证号码:

  户口所在地地址:

  联络方式:

员工合同 篇3

  甲 方:宁波美康生物科技股份有限公司

  乙 方:(身份证号码: )

  甲、乙双方于 年月 日签订了有固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,乙方 提出提前解除劳动合同,经甲、乙双方协商一致,同意提前解除劳动合同。

  并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的'日期为: 年 月 日;

  二、乙方办妥工作交接等离职手续后,乙方____月份的出勤工资于工资发放日汇入乙方工资卡内;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  四、自签字之日起公司已结算完毕以往所有工资及费用;双方今后无涉,双方均自愿放弃诉讼或仲裁的权利。

  五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:宁波美康生物科技股份有限公司 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:

  年 月 日

员工合同 篇4

  甲方:××公司

  乙方:(住宿员工个人信息)

  姓 名:

  所在部门:

  性 别:

  联系电话:

  身份证号:

  家庭住址:

  ××公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,经甲乙双方共同协商,一致同意签订以下住宿合同:

  第一条:乙方应熟悉了解并愿意遵守甲方的有关《员工宿舍管理制度》及有关补充规定。

  第二条: 凡需住宿的'员工,均应提出书面申请,交主管部门审批,批准后签订有关合同,方可住宿。

  第三条:住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。

  第四条:合同有效期间,不可擅自让他人留宿,因特殊原因不再居住,应及时通知有关部门办理注销手续,不可私自转让居住权。

  第五条:注意宿舍安全,防火、防盗,未经同意宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉等,保证用电安全。

  第六条:爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。

  第七条:乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

  第八条:乙方必须按照分配的房间、床位住宿,未经同意,不得擅自调换房间和床位以及将其转借。

  第九条:非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。

  第十条:如因乙方多次违纪违规,甲方有权对乙方进行房间调整直至取消乙方的住宿资格。

  第十一条:乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。

  第十二条:合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

  第十三条:本合同未尽事宜,双方应友好协商解决。

  第十四条:本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  附:《员工宿舍管理制度》

  甲方:××公司

  乙方:住宿人

  负责人签章:

  住宿人签章:

  年 月 日 年 月 日

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