【实用】公司保密合同四篇
随着法律观念的深入人心,合同的用途越来越广泛,合同协调着人与人,人与事之间的关系。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编为大家整理的公司保密合同4篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
公司保密合同 篇1
甲方:
乙方:
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《***劳动合同条例》和《***有限公司保密制度》以及国家、地方有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:
(一) 保密内容
1. 甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期。
2. 甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略。
3. 甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料。
4. 甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
(二) 保密范围
1. 乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的。
2. 乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术。
3. 乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密。
4. 乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
员工保密协议书范本 管理文本 文本 合同 管理 企业合同
(三) 双方的权利和义务
1. 甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。
2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权。
3. 未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。
4. 双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的`商业秘密。
5. 双方协定竞业限止期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密。
7. 甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方保密津贴。
(四) 保密期限
1. 劳动合同期内。
2. 甲方的专利技术未被公众知悉期内。
(五) 脱密期限
1. 因履行劳动合同约定条件发生变化,乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位。乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作。
2. 劳动合同终止双方无意续签的,提出方必须以书面形式提前_____月通知对方,提前期即为脱密期限,由甲方采取脱密措施,安排乙方脱离涉密岗位。乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作。
3. 劳动合同解除或期满终止后,乙方必须信守本协议,不损害甲方利益。
(六) 保密津贴
1. 甲方对乙方保守商业秘密予以保密津贴,甲方按月支付乙方保密津贴人民币___________元。
2. 保密津贴每月____日与工资同时发放。
3. 乙方调任非涉密岗位,甲方停止支付乙方保密津贴。
(七)违约责任
1. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权调离乙方涉密岗位,停发保密津贴,并予以行政处分。
2. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方轻微经济损失的,甲方可解除乙方的劳动合同。
3. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方较大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,并追索全部或部份乙方按月领取的保密津贴。
4. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,甲方予以乙方除名的行政处罚,追索全部保密津贴。并追加经济损失赔偿,构成犯罪的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任。
5. 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
(八)其他
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
法定代表人签名签 名
年月 日 年 月 日
公司保密合同 篇2
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:
1.保密范围
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;
甲方的经营方法、状况和经营实力;
甲方未公布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
甲方各级员工的个人薪金收入情况;
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
甲方客户的资料及财产;
甲方专有产品技术、 新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;
销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务
甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的`机会;
乙方未经批准、不准复印、摘抄、 随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;
甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显着者、给予奖励。
3.违约责任
乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;
乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;
乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;
以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4.协议期限
聘用合同期内;
解除聘用合同后的_________年内。
甲方(盖章):______________
代表人(签字):____________
签订地点:__________________
乙方(签字):______________
签订地点:__________________
公司保密合同 篇3
用人单位:________________________(以下简称甲方)
法定代表人:______________________
经营地址:________________________
联系电话:________________________
员工:____________________________(以下简称乙方)
身份证号:________________________
联系电话:________________________
由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条、款达成一致:
第一条、商业秘密的内容
本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等。经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条、保密规章和制度
1、乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
2、遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的'任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第三条、保密责任
除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第四条、保密期限
1、甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方对本协议第一条、所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始,到该商业秘密由甲方公开时止。
2、无论乙方因何种原因离职,乙方离职之后(自离职之日起)仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担同在甲方任职期间一样的保密义务。乙方自离职之日起三年内不得从事相同职业的工作。
第五条、违约责任
甲、乙双方约定:
(1)如果乙方不履行本协议所规定的保密义务,应当承担违约责任,任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚。如已离职,一次性向甲方支付违约金人民币_________元。
(2)如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方应当承担违约责任,并承担赔偿甲方损失的责任。
(3)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规通过司法的方式要求乙方承担侵权法律责任。
第六条、其它事项
1、本协议如与双方以前的任何口头或书面协议有抵触,以本协议的规定为准。
2、本协议的修改必须采用书面形式。
3、本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
用人单位(公章):__________________员工(签字):__________________
法定代表人(签章):_____________________年_____月_____日
_______年_____月_____日
公司保密合同 篇4
甲方:
乙方:
鉴于甲方聘用乙方担任_____________工作,双方签订 了劳动合同。由于乙方工作的性质,将不可避免得接触甲方 的公司机密。现双方就_____________股份有限公司(以下 简称公司)机密的保密事项,达成协议如下:
第一条 本协议所称公司机密,系指不为公众所知悉, 未公开的、能为公司(包括甲方及其母公司、分子公司等, 下同)带来经济利益、具有实用性,或经公司采取保密措施 的技术信息和经营信息。
第二条 本协议中公司机密包括但不限于: (一)公司内部组织架构、职权划分、规章制度和主要 会议纪要、记录; (二)公司重大决策中的秘密事项、经营战略、经营目 标、经营规划、经营项目及经营策略等; (三)公司财务预算报告及各类财务报表、统计、审计 报表等; (四)公司股东、董事、监事的情况,员工的人事档案、 工资、收入状况等; (五)公司经营及产品销售的决策及与此相关的信息资 料; (六)公司的产品包装设计及文案策划等信息资料; (七)公司新产品上市计划等信息资料; (八)公司正在洽谈或正在调研的产品和项目等信息资 料; (九)依照法定或约定,公司对他方负有保密义务的他 方公司机密; (十)未经公开披露或未经授权披露的影响到公司生 产、经营、稳定发展的重大事项; (十一)其他公司认为应当保密的事项。
第六条 本协议中所称记载公司机密的载体 (一)各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体(含 正本、副本、影印件、传真件、摘抄件等) ; (二) 公司文档管理制度规定的各类秘密文件、 资料等。
第七条 乙方应遵守公司的保密制度,严守公司的公司 机密。若公司的保密制度没有规定或规定不明确的,亦应本 着谨慎、诚实的态度,采取一切必要、合理的措施,以维护 其在任职期间知悉或者持有的任何属于公司或虽属于他方 但公司负有保密义务的公司机密的机密性。
第八条 除因履行职务之必须外,未经公司批准,乙方 不得擅自披露、使用或者允许他人(包括按照公司制度或信 息保密等级,不得知悉该秘密的其他公司员工)使用属于公 司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密。上述行为 包括但不限于: (一)盗窃、利诱、胁迫或使用其他任何不正当手段, 获取公司机密; (二)违反公司的保密规定、保密要求或与公司签订的 保密合同相关约定; (三)向任何人披露或者泄露本公司机密; (四)未经公司许可,将公司机密用于指定目的以外用 途; (五)协助任何他人,以不正当手段获取本公司机密。
第九条 无论乙方因何种原因离职,在其离职之后一年 内仍对其在任职期间知悉的任何属于公司或虽属于他方但 公司负有保密义务的.公司机密,承担如同任职期间一样的保 密义务。
第十条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记 录着公司机密的文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传 真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方 所有。
第十一条 乙方向甲方提出解除劳动合同关系的,应提 前 30 天通知,以便甲方采取脱密措施。若依法律规定或合 同约定,乙方可即行解除劳动合同的,则应在提出解除要求 后的 30 日内配合甲方的脱密工作。
第十二条 乙方违反保密协议,造成甲方经济损失的, 甲方予以乙方行政处罚,并追加经济损失赔偿,如构成犯罪 的,上诉人民法院,依法追究乙方刑事责任。
第十三条 甲、方双方因履行本协议发生争议和违约责 任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的,可向甲方所在 地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
第十四条 第十五条 本协议一式两份, 各持一份, 具有同等效力。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方: 法定代表人 或代理人: 乙方: 日期: 日期:
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