个人劳务合同

时间：2023-05-16 11:34:02 合同范本我要投稿

个人劳务合同模板

　　在人民愈发重视法律的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编为大家收集的个人劳务合同模板，仅供参考，希望能够帮助到大家。

个人劳务合同模板

个人劳务合同模板1

　　甲方(用人单位或受委托的项目部)：_______________

　　地址：_______________

　　联系电话：_______________

　　乙方(姓名)：_______________

　　性别：_______________

　　身份证号码：_______________

　　现住址：_______________

　　甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：

　　一、劳动合同期限

　　1、不足___个月时间的用工：从_________年______月___日至_________年______月___日(不设试用期)。

　　2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过___个月)为本合同的终止期限。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方工作地点：_______________

　　从事(工种)：_______________

　　数(质)量要求：_______________

　　三、劳动报酬

　　1、工资计算方式：

　　(1)计时(每天或每月工资标准)

　　(2)计量(件)(单价数量)

　　2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币___元;按工作进度支付工资的'预付___‰，计人民币___元，余款待任务完成后全部付给甲方，应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

　　四、劳动保护和工伤保险

　　甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计___元。

　　五、其他

　　本合同自签订之日起生效，合同一式___份，甲、乙双方各执___份。

　　甲方(签章)：_______________

　　乙方(签章)：_______________

　　_________年______月___日

个人劳务合同模板2

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，特签订本协议。

　　一、工程概况

　　工程名称：工程地点：工程内容：

　　二、工程形式：甲方提供工程材料、工程工具、施工图纸。乙方负责安全生产、文明施工，甲方安排一间房屋给乙方住宿、休息。

　　三、承包范围：按甲方提供的施工图以及根据现场情况执行。

　　四、劳务费用：每天元。甲方支付全部劳务报酬，所发生的一切费用由乙方自己负责。

　　五、合同日期：开竣工日期：年月日至年月日。如工程工期延长，则劳务协议顺延至工程结束。

　　六、质量标准：根据施工设计方案中的'标准执行

　　七、工程付款方式：每月10日支付上月完成工程量的劳务费用。

　　八、工程安全责任

　　乙方从开工进入工程场所后，必须遵守施工安全有关规定执行，不得违规作业，一切防卫工作和施工安全由乙方负责。

　　九、工程验收

　　工程完成后，双方共同组织验收，并形成验收记录，参加验收人员签字存档。如有不合格的部分限期整改，费用由乙方自行负责。

　　十一、场所及环境保护

　　1、乙方每日收工必须及时清理场所卫生、工具等。

　　2、原材料堆放要整齐，不得影响生产场所。

　　十一、争议解决

　　本合同发生纠纷时，双方应及时协调，协调不成时，可选择以下方式处理：

　　1、向上级仲裁委员会申请仲裁。

　　2、向人民法院起诉。

　　十二、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。经双方签字后生效。

　　甲方(签章)：乙方(签章)：

　　负责人：负责人：

个人劳务合同模板3

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人或委托代理人：

　　联系电话：

　　注册地址：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　联系电话：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　第一条合同期限

　　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

　　一、固定期限：自年月日起至年月日止。

　　二、以完成一定工作（任务）为期限:自年月日起至工作（任务）完成时终止。

　　第二条工作内容和工作地点

　　甲方招用乙方在（项目名称）工程中，从事岗位（工种）。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位（工种）和工作地点予以变更。

　　第三条工作时间和休息休假

　　甲乙双方协商执行以下第种工时制度：

　　一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

　　二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。

　　三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。

　　第四条劳动报酬

　　一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：

　　（一）月工资元。

　　（二）日工资元。

　　（三）计件工资。计件单价约定为。

　　二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：

　　（一）按月结算。每月日前结算。

　　（二）按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。

　　三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：

　　（一）乙方本人直接领取。

　　（二）甲方通过银行将预付或结算的`工资划入乙方的银行卡账户。

　　乙方银行卡开户行名称，账号。

　　四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　第五条社会保险和福利待遇

　　合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。

　　第六条劳动保护和劳动纪律

　　一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。

　　三、甲方有权依据国家和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　第七条解除和终止

　　本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　第八条劳动争议处理

　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联系电话。第九条甲乙双方约定的其他事项。

　　第十条其他事项

　　一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。

　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（公章）

　　法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

　　乙方（签字或盖章）

　　签订日期：年月日

个人劳务合同模板4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　居民身份证号：_________

　　出生日期：_____年_____月_____日

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

　　有固定期限劳动合同：本合同于______年______月______日生效，于_____年______月______日终止;其中试用期至_____年_____月______日止。

　　以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为______年_____月_____日;以乙方完成______工作任务为合同终止时间。

　　二、工作内容

　　第二条甲方招用乙方在_______(项目名称)工程中担任______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_______。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

　　甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

　　第四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　四、工资保险待遇

　　第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。

　　双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

　　甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

　　甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

　　甲乙双方对工资支付的其他约定________。

　　第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

　　五、劳动纪律和劳动合同的解除

　　第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

　　第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的.;

　　(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)不服从甲方正当工作安排的;

　　(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

　　(六)被依法追究刑事责任的。

　　第十条乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　六、当事人约定的其他内容

　　第十一条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十二条甲乙双方约定的其他内容：________。

　　七、劳动争议处理及其它

　　第十三条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

　　第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

　　第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十六条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(签字)：_________

　　_______年____月____日

个人劳务合同模板5

　　甲方(用人单位)：________

　　住所：________

　　法定代表人(或负责人)：________

　　乙方(劳动者)：________

　　住址：________

　　身份证号码：________

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条、劳动合同期限：

　　1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：

　　A、有固定期限劳动合同：________年____月____日至________年____月____日;

　　B、无固定期限劳动合同，自________年____月____日起。

　　C、以完成________工作为期限。

　　2、本合同包含________个月的试用期(自________年____月____日至________年____月____日)。

　　第二条、工作地点：________省________市(县)________路________号。

　　第三条、工作内容：

　　1、乙方同意在甲方________部门(或岗位)担任________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条、工作时间和休息休假：

　　1、工作时间：甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排没，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条、劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币________元，其中试用期内工资为人民币________元;(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：________)。

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为________。

　　第六条、社会保险：

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费;

　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

　　第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的`符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

　　第十一条、劳动合同解除或终止：

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前____日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方________(具体部门、职务)为准;

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金，解除或者终止劳动合同后____日仍未与甲方办理交接的，乙方不得要求甲方发放经济补偿金。

　　第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　________年____月____日

个人劳务合同模板6

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　雇主与受雇职工根据《中华人民共和国劳动法》和《_________》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限自_________年_________月_________日开始，至_________年_________月_________日终止，其中试用期_________天。

　　第二条乙方同意在甲方从事_________工作。

　　第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_________.

　　第四条甲方每月_________日以_________货币形式支付乙方工资，工资不低于_________元，其中试用期间工资为_________元。

　　第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：

　　1.在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资；

　　2.在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准为200%支付工资；

　　3.在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。

　　第七条甲乙双方应按国家和_________市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

　　第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为_________元。

　　第十条甲方应给予乙方_________月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担_________%.

　　第十一条乙方应遵守的劳动纪律是_________.

　　第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　第十四条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

　　2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；

　　3.甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的'。

　　第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

　　第十六条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1.在试用期内的；

　　2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

　　第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：

　　1.患病或非因工负伤在医疗期内的；

　　2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。

　　第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

　　第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。

　　第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。

　　第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

　　第二十三条当事人约定的其他内容。

　　第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_________市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方（盖章）

　　乙方代表（签名）

　　___年___月___日

个人劳务合同模板7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方于年月日和 (以下简称建设单位)签订的《》以下简称

　　总包合同，为了加强工程施工管理，甲方将) 施工发包给乙方完成，乙方为本工程的实际施工人。为明确双方的权利、义务和责任。甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在协商一致的基础上，结合本工程的具体情况，就本工程建设施工事项协商一致，订立本合同。

　　一、工程概况

　　1.工程名称：

　　2.工程地点：

　　3.承包方式：

　　4.施工范围：

　　规范标准、国家质量验收评定标准等实施安装的各个分项工程(包括各类检测),以及为了提高工程质量等级必须要做的各项工作。包工期、包质量、包进度、包安全文明施工、包验收合格。

　　5.施工内容：(都是7层以下)

　　表箱除电表安装、表前的接线外的所有工作内容及主线编房号;户內控制开关箱内的所有工作内容及户内电箱箱内的开关配件安装连线和贴标注);户内配电箱前电线或电缆及桥架敷设等按图纸的设计完成施工。也就是：a建筑物内公共部分按原图施工，预埋穿线管、接线盒、管内穿线、预留所有孔洞及套管和开关、插座、照明灯具安装;b天地楼商铺部分只完成电表箱至户内控制开关箱的工作内容;c天地楼和6+1层住宅部分：完成电表箱至户内控制开关箱的工作内容;饭厅、卧室、厨房、卫生门、房内过道、阳台部分天棚预暗埋一个接线盒，并从接线盒处预暗埋一根穿线管至门边上梁底、该处土建抹灰完后做好标记，以便住户二次装修保证能找到该点;客厅近楼梯墙上预暗埋开关盒，客厅天棚预暗埋一个接线盒，并从该盒预暗埋一根穿线管至本层户内控制开关箱、预暗埋一根穿线管至开关盒，管内穿线，客厅安一盏白识灯，一个一位开关面板。其余由住户二次装修时自理

　　(2)、弱电施部分：a公共部分：电话、电视、宽带、对讲电预埋管系统等按图安装完成。预埋穿线管，不包括安装桥架、电线、电缆敷设、安装前端箱及分支管等所有工作按图施工完成。b商铺部分：按原图预埋弱电箱和预埋弱电箱前的穿线管，不穿线，其余由住户二次装修自理。c天地楼和6+1层住宅部分：按原图预埋各层弱电箱和预埋各层弱电箱前的穿线管，不穿线，其余由住户二次装修时自理。

　　(3)、给水部分：一户一表表后至厨房、卫生间(厨卫支管不装)主管预埋、水阀安装、试压工作。

　　(4)、排水部分：按图施工完成(含土方开挖、垫层砼浇筑、保护管的砂回填、土方回填、支垫管的墩)。排雨水系统至室外临近的雨水检查井，排污水系统至室外2米内，含预留(负)一层商铺卫生间排水口(含制作吊支架)，de110以上排水、雨水立管穿楼层处安装阻燃火圈。(不含砌雨水、排污井沟)其他工作按图完成。卫生间不做排水支管。吊架制作，排水试验按图纸设计、施工规范的要求完成。

　　(5)、所有卫生间安装一个等电位盒。空调洞管预埋。

　　(6) 、除完成上述的主要内容外，乙方的工作范围还包括以下内容：

　　①、户内电箱进出线排列、绑扎、开关，电箱进出线孔、箱体防护、用户编号等工作。

　　②、本工程切割(凿)墙、地板、凿沟、凿槽、凿洞、补洞、补灰磨平、水电所做的杂物清理、埋地板内给水管定位弹线、水电安装后成品保护，验收前清洁工作。工地内材料二次搬运、各种测试检验(检验费由甲方支付)、工人挖管沟土方、回填土等工作。

　　③、打槽、打混凝土洞时应划线打槽，注意用力的大小，尽可能将槽钢洞打小，避免影响结构。

　　④、所有在梁上、墙体上预留的管洞、管槽等在管件安装完成后按有关要求做好恢复工作

　　(即：浇筑砼、填充相关材料等)。

　　6.施工及质量要求：乙方必须严格按照甲方提供的图纸和相关的施工工艺规程施工。

　　二、合同工期

　　1、本工程工期必须配合土建施工进度，施工工期如下：

　　上述工期从具备施工条件时甲方或监理发出开工令之日起至乙方施工完毕、乙方自检合格并将完整的完工验收清单送交给甲方之日止。

　　2、乙方应科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证本分项工程的施工进度与土建工程同步、交叉作业能施工的尽量施工，要保证不影响整体进度。工程实际进度滞后的，甲方有权派人加班赶上，或委托其他施工单位完成，发生的所有费用由乙方承担，从乙方的合同款项中扣除，并当天有乙方确认签证，过期不提交签证报告的，视为不发生签证事件，不补签;其他施工队施工内容产生的一切问题与乙方无关。

　　3、因以下原因造成工期延误，经监理、甲方确认，工期相应顺延：

　　(1) 因甲方未能提供施工工作面造成停工的;

　　(2) 设计变更造成停工的;

　　(3) 甲方同意可以顺延的其他情况。

　　4、乙方在本合同第三条第2款情况发生当天提交签证报告。甲方经过审查认为不属于可以顺延工期的情形的，工期不予顺延。过期不提交签证报告的，视为不发生签证事件，不补签。

　　三、双方责任和义务

　　(一)甲方义务

　　1.甲方负责安排施工员对乙方进行技术交底，并按施工进度做好材料计划，统一安排交工验收;

　　2.按本合同约定，向乙方支付工程价款;

　　3.负责与监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

　　4.向乙方提供图纸

　　5.对于不符合规范和质量标准的工序、分部分项工程和不安全施工作业，有权通知乙方停工整改、返工，并追究相关责任。

　　6.负责提供生活临时宿舍，水电费按规定超出部分乙方自理。

　　(二)乙方义务

　　1. 严格按照设计图纸、施工验收规范、施工单位的施工组织设计和技术方案精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准，承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

　　2. 乙方为安全生产管理第一责任人，对整个工程施工过程中的质量、安全生产工作负直接具体领导责任，乙方应严格遵守、执行《安全文明施工责任书》，加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。承担由于自身责任造成的安全事故;

　　3. 自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;

　　4. 按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;

　　5. 做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

　　6. 服从甲方的工作指令，严格遵守甲方关于工地管理的各项规章制度，若有违反之处，自愿接受本合同及相关规章制度约定的处罚措施。

　　7. 除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担并履行本合同未明确约定但与施工有关的所有随附义务及工作程序。

　　8. 乙方对其雇佣或管理的人员的行为负责，因其雇佣或管理的人员的行为违反了本合同相关约定，视为乙方违反本合同相关约定。

　　9. 乙方特殊工种人员必须持证上岗，在施工中必须按章操作，凡违反安全操作规程并由此造成安全事故的由乙方承担相应的损失及费用。

　　四、施工人员管理：

　　1.乙方必须于开工之日起组织施工队伍进入施工现场。乙方在正常阶段应配备 1 名施工

　　技术人员，按现场实际配备施工工人预埋施工工人不得少于人、安装施工工人不能少于人。甲方可根据工程进度需要要求乙方适当增减人数，乙方要予以配合。

　　2.本协议签订后3天内，乙方向甲方交纳农民工工资保证金5000元后，本合同方生效。工程完工验收合格后3天内甲方按正常渠道公示，在公示两周内没有投诉或投诉解决后，甲方再将扣留的农民工工资保证金无息退还乙方。

　　3.乙方应提交全体进场人员的花名册、身份证复印件给甲方，并按甲方要求签订简易劳动合同;进场后，有人员变化的，应及时提交新进场人员的前述材料。对于花名册上没有的人员均为非施工人员。乙方应严禁非施工人员进入工地及留宿，否则每次处罚500元。非施工人员在工地上造成的人身、财产损害(包括甲方的材料、设备被损坏、偷盗)，均与本工程及甲方无关，由乙方自行处理，因此造成甲方损失的，乙方负责赔偿。

　　4.严禁乙方有以下用工行为。一经发现有以下违规用工的情况，每次处罚500元。

　　① 使用未成年人、老人(超过60岁)、孕妇、残疾人进行施工;

　　② 使用身患重大疾病或不适合从事建筑行业的疾病的人员进行施工;

　　③ 使用其他甲方已明令禁止进入工地的人员。

　　对于其他不称职的乙方自有人员，乙方应按甲方的要求进行更换。

　　5.工程施工期间发生工伤事故，乙方应及时采取有效措施处理，防止升级为安全事故。甲方有权派员直接参与事故处理，甲方人员在处理事故过程时所签署的相关文件，乙方无条件签收并由责任方承担相关法律后果(包括支付伤者的医疗费用、赔偿费用)。

　　6.在工程施工期间，乙方应按甲方的要求报送农民工已签名的工资发放表、考勤表，否则甲方有权不支付工程价款。

　　7.甲方可根据实际情况自行确定按以下方式之一支付农民工工资：

　　① 甲方垫付工资。由甲方根据审核后的工资发放表、考勤表代乙方直接将工资发放给农民工本人，乙方应签字确认甲方垫付工资的总金额，结算时从工程价款中扣除;

　　② 农民工授权乙方代领工资，由乙方代表农民工领取农民工工资。

　　五、现场管理

　　1.甲方认为确有必要暂停施工时，乙方应当按甲方要求停止施工，并妥善保护已完工程，停工期间(停工12天以上)的工人工资由甲方承担。乙方实施甲方作出的处理意见后，可以书面形式提出复工要求，在接到甲方同意复工的答复后，乙方方可复工。因乙方原因造成停工的，由乙方承担发生的费用，工期不予顺延。

　　2.工地在出现立体交叉、相邻施工作业时，乙方应在进场前与相邻的施工队伍事先协商，采取可靠安全措施后方可施工，若协商不成，报请甲方协调。在施工过程中因乙方人员的过失或过错造成人员伤害、物资损失的，由乙方承担一切损失和责任。

　　3.施工过程中，出现以下情形时，甲方有权单方解除合同：

　　(1)乙方在施工过程中，非甲方及不可抗力的原因而停止施工超过1天。

　　(2)乙方中途擅自退场、放弃施工及将工程转包给第三者的。

　　4.乙方在施工过程中对甲方提供的材料不得长料短用、大料小用，对超用或超量部分，乙方需提出正当理由，无正当理由属乙方浪费行为，由乙方承担超用或超量材料费用。

　　5.乙方负责人(即本合同签字人)或乙方带班班长必须坚守工地现场，在上班时间有事外出必须向甲方请假同意后由负责人指定代表驻守工地方能离开工地，造成严重后果的每次处罚500元。

　　6.乙方承诺遵守甲方制定的相关现场管理细则，若有违背，甲方有权给予必要的经济处罚(500～10000元)。具体的处罚规定及金额，详见甲方公布的现场管理细则。

　　六、安全生产及文明施工

　　(一)安全生产

　　1.乙方为安全生产管理第一责任人，对工程施工过程中的安全生产工作负直接具体领导责任。乙方应严格按各项安全生产标准进行施工和安全防护，杜绝重大安全事故的发生。

　　(二)文明施工

　　1.乙方必须严格按照甲方文明施工的部署和有关规定做好文明施工的工作，配合做好安全标语的宣传、张贴，通过市级以上文明施工检查，争创文明施工工地。

　　2.施工现场每天乙方必须做到工完场清，否则，甲方有权安排劳动力进行清理，发生的清理费用向乙方收取，甲方从乙方的劳务费中扣除。严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;

　　(三)事故处理

　　1.发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应立即采取措施保护现场，禁止无关人员进入工地;抢救伤员，防止事故扩大;及时报告甲方，按甲方要求处理;配合甲方组织事故调查小组，查清事故原因，确定事故责任，由事故责任方承担发生的费用。

　　因乙方原因造成事故的，甲方在处理事故过程中，所发生一切费用以及由此给甲方造成的全部损失概由乙方承担，结算时从工程价款中扣除。该事故若属重大安全(一次性损失在2万元以上的)，甲方有权单方解除本合同。

　　七、质量与检验

　　(一)工程质量

　　1.工程质量应当达到本合同约定的质量标准，工程质量达不到约定的质量标准，甲方有权选择以下方式之一进行修复：

　　① 要求乙方在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后，造成逾期交付的，按本合同相关约定处理;

　　② 另行委托其他施工人修复，由乙方承担全部修复费用。

　　2.双方对工程质量有争议，由监理指定的工程质量检测机构鉴定，由乙方预先垫付检测费用，最终所需费用及因此造成的损失，由责任方承担。双方均有责任，由双方根据其责任分别承担。

　　(二)检查和返工

　　3.乙方在完成每一施工部位或构件后，特别是工程具备隐蔽条件时，应通知甲方进行初步验收，并为验收提供便利条件，验收合格后才能进行隐蔽或进行一道施工工序;凡验收不合格，乙方在甲方限定的时间内返工后重新验收，因此发生的检测、复试验费用、返工或整改的费用由乙方承担，造成工期延误，工期不延顺。

　　如乙方没有通知甲方验收，就进行隐蔽或进行一道施工工序的，每次处罚500元。同时乙方应按甲方的要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修复。检测、复试验费用、返工或整改的费用均由乙方承担。

　　现场初步检测合格的并不能因此证明乙方的施工质量符合工程质量标准。

　　4.无论甲方是否进行验收，当其要求对已经隐蔽的工程重新检验时，乙方应按要求进行剥离或开孔，并在检验后重新覆盖或修复。检验合格，承担发生的全部费用，并相应顺延工期。检验不合格，乙方承担发生的全部费用，工期不予顺延。

　　5.乙方有权拒绝使用甲方进场的不合格产品，甲方坚持要求使用的，因产品质量引起的损失由甲方负责。

　　八、材料、设备、机具供应及管理

　　(一)材料、设备、机具的供应：

　　1.甲方供应的材料、设备：。

　　2.乙方采购或自带的材料、设备、机具(费用已包含在合同价款内)：铁钉、铁线、绑扎丝、穿线用具、钢锯片、手电锯片、砂轮片、钻头等易耗材。

　　3.对于甲方供应的材料、设备，乙方应提前7天向甲方提交供应计划;需要乙方运输、卸车的，乙方必须及时配合，费用另行约定。

　　4.乙方负责采购的材料、设备，应在采购前提交采购计划给甲方审批，甲方有权按图纸设计来指定品种、生产厂家及型号。

　　(二)材料、设备的验收

　　5.甲方供应的材料、设备进场时，通知乙方进行验收、保管，乙方发现质量、数量、品种、规格、型号不符合要求，应在验收时提出，甲方负责处理;乙方在验收时不提异议，视为认可并接收保管甲方供应的材料、设备的质量、数量、品种、规格、型号符合要求。

　　6.在施工过程中，因甲方采购的材料、设备的质量、数量、品种、规格、型号不符合要求，导致乙方窝工、工期顺延。乙方在施工中不得弄虚作假，乙方必须按甲方要求纠正施工并承担相应责任，工期不顺延。

　　(三)材料、设备的保管、使用

　　7.乙方在接收甲方供应或租赁给其使用的材料、设备、机具及其他设施后，应协同甲方承担保管、维护责任。因乙方发生丢失、损坏的，乙方应赔偿，并承担因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。

　　8.乙方借用、使用甲方提供的材料、工具，要进行造册登记，期间乙方负责维护、保养、操作，使用后交回，如有损坏或遗失，按甲方提供的原价赔偿;如在使用中发生各类事故的，由乙方负责赔偿相关损失。

　　九、工程价款

　　(一)本工程价款采用综合单价包干，按实际工程量计算方式确定。

　　本工程的多层“6+1f”和天地楼的综合单价：a为元/平方米(含挂靠劳务公司费用和税费);天地楼的综合单价为元/平方米(含挂靠劳务公司费用和税费);均按建筑面积计。

　　本合同的单价(含综合单价)均为全费用单价，是指完成本工程全部工序(工作)内容的建成价，包括了本合同已明示或暗示的项目特征及其工程(工作)内容的全部酬金，包含但不限于：

　　1.人工费(含农民工工资以及工伤、医疗、失业、养老保险等劳保费、社会保险费用)、管理费、利润、税金、风险费用、赶工费、超时工作、雨季施工费、日常清理费用，措施费、文明施工费、劳动保护用品费用;以及乙方负责采购的材料费、辅助材料费、劳务自携或自备施工机械、机具等的费用;

　　2.涉及本工程主体水电的设计变更、图纸会审有关图纸内容的变动、工程联系单，导致劳务作业工作量未作大的增加或减少，以上情况含在本合同价款内，天地楼骑楼排污管设计变更可以另行按实计算签证;如因业主及设计原因导致工程变更单在乙方已按原施工图施工完成后发出，造成乙方返工现象，甲方对此可予以按实补偿，计量流程严格执行甲方规定格式及程序，办理合同外签证单及现场确认单。

　　3.现场生活费用，以及人身意外伤害保险费。

　　4.已包括了同其它分部分项(专业)工程的配合、并为其提供便利条件、相互协调以及本工程因图纸设计变更、停电、停水、机械维修间歇、暂停施工、工序交接、工程验收、自然条件影响等原因(期限为12日内)，造成乙方人员窝工、机械台班停滞、乙方抢工等费用。

　　5.包括了乙方在工程现场为施工所需的任何物资的运输、装卸、堆放、领用、保管、二次倒运以及生产设施搭建用工等的全部费用;

　　(二)因设计变更或甲方增加施工内容引起工程项目、工程量变化的，变更合同价款按下列方法进行：(1)合同中已有适用于变更工程的价格，按合同已有的价格变更合同价款;(2)合同中只有类似于变更工程的价格，可以参照类似价格变更合同价款;(3)合同中没有适用或类似于变更工程的价格，乙方应在施工前根据市场价提供参考价格报告给甲方审批，甲方修改乙方报价的，乙方应在两天内提出书面异议，否则视为乙方同意甲方修定的价格;乙方提出异议的，由双方共同向市场询价后协商确定，协商不一致的，甲方可将该设计变更或增加的施工内容委托其它施工队完成，不计入乙方完成的工程量。若乙方不在施工前提供参考价格的，则以甲方确定的价格为准。

　　若发生工程设计变更确定或增加施工内容的，乙方应当天发生当天签认，过期不签可视为不发生签证事件，不补签。

　　(三)本工程价款，除以下规定的情况外，均为一次包死，不再调整。

　　① 因乙方原因导致工期延期(延期时间是以实际工期减去约定工期及已批准的延长工期计算)，延期超过一个星期的，按合同总价款下浮5%进行结算;延期超过两个月的，按合同总价款下浮10%进行结算;延期超过三个月的，按工程总价款下浮15%进行结算??以此类推，按每延期一个星期，相应增加下浮5%来结算最终工程款。

　　② 因乙方原因提前完工的按上一点的比例奖励。(提前时间是以实际工期减去约定工期及已批准的'延长工期计算)，提前超过一个星期的，按合同总价上浮5%进行结算;提前超过两个月的，按合同总价上浮10%进行结算;提前超过三个月的，按工程总价款上浮15%进行结算??以此类推，按每提前一个星期，相应增加上浮5%来结算最终工程款。

　　③ 因乙方存在中途退场、暂停或放弃施工等情形导致甲方单方解除合同的，按乙方实际完成工程量的工程价款下浮30%进行结算。

　　十、计量及付款方式

　　(一)工程量计算规则

　　1.工程量的确认套用《建筑工程建筑面积计算规范》(编号为gb/t50353—20_)建筑面积计算规则计算。

　　2.本合同的施工内容及甲方提供的工程量清单中开列的工程量是根据本工程的设计提供的预计工程量，不能作为乙方在履行合同义务过程中应予完成的实际和准确的工程量。在施工过程中，甲方有权增减施工内容及工程量并相应增减费用。

　　(二)付款方式

　　1.工人进场预埋施工，第一个月按实际工作人数每人每天预付生活费 10 元(按5人/天按三级教育人数为准)。

　　2.按实际完成工作预付款

　　天地楼：○1预埋线管 3.5元/㎡;

　　2凿管槽接管安装线盒 3.5 元/㎡; ○

　　3穿电线、装灯具、插座、配电箱 3.5元/㎡。 ○

　　4给排水 3.5元/㎡，清理及收尾0.5元/㎡，6+1住宅：○1预埋线管 3元/㎡; ○

　　2凿管槽接管安装线盒 3 元/㎡; ○

　　3穿电线、装灯具、插座、配电箱 3元/㎡。 ○

　　4给排水 3 元/㎡，清理及收尾0.5元/㎡，以上内容安装完成及验收合格，每项按总金○

　　额预付80%。

　　3.安装施工按实际完成的工程量，经质量检查验收合格后支付实际完成工作量80%进度款，每月15号之前结算，工程全部完工，经质监站验收合格后，扣除总金额的3%作为保修金，余款在结算后30天内付清。

　　4.甲方按照本合同的付款约定以现金或银行电汇方式支付给乙方。

　　5.甲方每支付乙方费用，如需乙方挂靠劳务和缴纳税金费用，乙方同时开具相应金额发票给甲方，否则乙方不用开票。税金按合同总额的5.8%综合税率扣除，由甲方代扣代缴。

　　十一、工程变更

　　1、施工中乙方不得对原工程设计进行变更。因乙方擅自变更造成的全部损失，由乙方承担，延误的工期不予顺延。

　　2、因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加合同价款。

　　十二、完工验收

　　1.工程交工前乙方应按甲方要求对工地进行彻底清理，并需经甲方检验合格为止。

　　2.工程具备竣工验收条件后28天内，乙方自检后向甲方提出验收申请。甲方收到乙方的申请后报请建设单位组织质监站等有关单位验收，并在验收给予认可或提出整改意见。乙方按要求整改，并承担由自身原因造成整改的费用。

　　十三、完工结算

　　1.工程竣工通过验收后，乙方向甲方递交工程量结算清单，甲方收到后，按本合同工程价款条款的相关约定给予确认或者提出修改意见。

　　2. 甲方确认乙方工程量结算清单的，在扣除以下款项后，支付剩余工程款给乙方;工程款以及保证金不足以扣除相关款项的，甲方有权继续向乙方追索。

　　① 中间支付的工程款;

　　② 扣留3%作为质量保修金。

　　③ 甲方根据本合同相关约定对乙方的处罚;

　　④ 根据本合同相关约定应由乙方承担的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费、旅差费、人工费、鉴定费、餐饮费、财务费用、支付第三方的费用;

　　⑤ 根据本合同相关约定应由乙方承担的损失或赔偿责任，包括但不限于甲方代乙方垫付的工资、各种保险、违约金、赔偿金、行政罚款;

　　⑥ 甲方代乙方垫付的其它费用。

　　3.如因甲方原因拖延支付工程款，导致本合同项下的工程价款亦不能按时支付的，乙方有权追究甲方的违约赔偿责任，违约金为从结算日起，余下工程款的每日千分之五赔付给乙方。

　　十四、保修条款

　　保修期为1年，保修金为总金额的3%，按通知要求。在保修期如有质量问题，乙方负责保修，通知保修不来，因各种原因未到场处理的，甲方另派人员处理，乙方承担保修支付的各项费用，费用在保修金中扣除，如保修金不够维修费的，甲方有权要求乙方续付。若因甲方采购的产品质量问题的，乙方有权进行有偿维修。

　　十五、合同解除或无效

　　1.如在乙方没有全面履行完毕本合同义务之前，合同解除或被宣告无效的，乙方应妥善做好已完工程和剩余材料、设备的保护和移交工作，同时在收到甲方的书面通知之日起 15 天内将自有的人员、设备和剩余的建筑材料全部撤离施工现场，相关撤离费用由乙方自负。乙方不能以任何理由占据工地，否则，乙方每延迟撤离施工现场一天，处罚3500元。

　　2.若甲方同意接收乙方为本工程已采购或已运至施工场地的材料设备的，乙方应全部移交给甲方，双方另行协商价格。

　　3.如因不可抗力、工程停建或缓建，致使合同无法履行的，参照本条款相关约定解除合同。

　　4.以上3点都是工程款清算结清的前提下有效。

　　十六、履约保证金：

　　本施工承包有履约保证金。乙方愿交履约保证5000元，不计利息。并于合同签订后 3 天内一次性交清，待整个项目工程完成，甲方及监理验收合格，由甲方主要负责人审核同意后不计息退还。如乙方自开工之日起7天内不能进场施工的，或存在其它不能履行合同的情况，保证金不予退回，全部作为赔偿金。

　　十七、争议的解决

　　1、合同无效、被撤销或者终止的，双方对工程质量、数量、工程价款及结算等发生争议时，按以下方法解决：

　　① 按照本合同相关质量、工期条款确认本工程的质量及工期。

　　② 按照本合同相关工程量计算规则条款进行确认乙方完成的工程量。

　　③ 按照本合同相关工程价款、结算条款确认工程价款。

　　2、双方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用向甲方所在地人民法院起诉的方式解决争议，

　　十八、其它

　　1. 乙方必须以劳务公司的形式来同甲方签订本合同。

　　2. 双方另行签订《工程质量保修书》，明确双方对工程质量的保修责任。

　　3. 如有未尽事宜，双方另行以补充合同形成协商解决。

　　4. 合同份数：本合同一式伍份，甲方肆份、乙方壹份。

　　5. 本合同的附件(如有)为本合同不可分割的部分，应与本合同同时签订和生效。

　　6. 合同期限：本合同双方签字后生效，工程完工结清全部款项后，自动失效。

　　甲方：(公章) 乙方：(公章)

　　住所：住所：

　　法人代表：法人代表：

　　授权代表：授权代表：

　　联系电话：联系电话：

　　开户银行：开户银行：

　　账号：账号：

　　合同签订地点：

个人劳务合同模板8

　　甲方(用人单位)：________________

　　地址：________________

　　法定代表人：________________

　　乙方(职工)：________________

　　身份证号码：：________________

　　住址：________________

　　联系电话：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：

　　一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

　　二、本合同为_________期限合同，合同自______年_____月____日起至______年_____月____日止。其中试用期______月。

　　三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，安排在本单位从事______工作，并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

　　四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，进行安全教育，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

　　甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度，即______工作制。

　　五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬为____________。实行计件工资时，甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;______保险;______保险;______保险等社会保险手续。

　　七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范，服从组织安排，搞好本职工作，保证完成任务。

　　八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等，按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的`规章制度享受有关待遇。

　　九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密，不得从事损害甲方利益，为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

　　十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的，应按甲方规定签订《培训协议》，并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

　　十一、本合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方，如有物品遗失、损坏应当赔偿。

　　十二、在履行合同期间，乙方因家庭住址更改，应主动通知甲方。若乙方未通知，甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

　　十三、履行合同期间，甲乙双方若需要解除劳动合同，必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

　　十四、履行合同期间，若需变更劳动合同，必须符合国家法律、法规规定，必须经双方当事人充分协商，对所需修改的内容达成一致意见，任何一方不得单方面变更合同的内容。

　　十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

　　十六、有固定期限的劳动合同期满后，即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的，应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书，又不履行续订手续，则视为续订同一期限的劳动合同。

　　十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款，须承担违约责任，并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

　　十八、需要约定的其它事项：

　　十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，也可自劳动争议发生之日______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

　　二十、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关政策执行。

　　二十一、本合同一式______份，具有同等效力。

　　甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________

　　联系电话：_________________联系电话：_________________

　　_________年_____月____日_________年_____月____日

个人劳务合同模板9

　　甲方名称：_________________

　　法定代表人（主要负责人）_____________________

　　联系电话______________________

　　注册地址__________________

　　经营地址邮政编码_______________________

　　乙方性别联系电话______________________

　　户籍类型（城镇、农村）________________________

　　身份证号码______________________________

　　在甲方工作起始时间______________年____________月___________日

　　家庭住址__________________________邮政编码__________________

　　户口所在地__________省（市）______________区（县）______________街道（乡镇）____________社区（村组）

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同（以下简称合同）,共同遵守。

　　第一条本合同期限经双方协商一致，采取下列第项形式：

　　（一）固定期限：自_年_月_日起至_年月日止。其中，试用期自年月日至年月日。

　　（二）无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日至年月日。

　　（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至时止。

　　第二条乙方的工作区域或工作地点为__________

　　第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任

　　岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：________________________

　　第四条甲方安排乙方执行（标准工时工作制度、综合计算工时工作制度、不定时工作制度）工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

　　甲方安排乙方从事的岗位（工种）实行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先经劳动行政部门审批。

　　第五条甲方每月日前以法定货币足额支付乙方工资。甲乙双方约定，甲方按下列第项方式支付乙方工资：

　　（一）乙方执行计件工资，计件工资按执行。

　　（二）乙方执行计时工资，月工资为元，其支付项目为，或按____________________________执行。乙方的工资随甲方的经济效益上下浮动。具体的办法为________________________________

　　乙方在试用期月的工资为____元。

　　甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

　　第六条乙方在婚假、丧假、探亲假、期间的工资支付标准为______________________。

　　第七条因甲方的原因停产或使乙方待工的，在一个工资支付周期内的，甲方应按上一个工资支付周期的工资标准（不包括加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

　　第八条甲方支付乙方的加班工资的计算基数按以下第项计算：

　　（一）按本合同第六条约定的工资标准；

　　（二）按甲方规章制度规定的计算基数；

　　（三）按集体合同确定的基数。

　　第九条甲乙双方对工资的其他约定___________________________。

　　第十条甲乙双方按国家和重庆市的规定参加社会保险。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

　　第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和重庆市有关规定执行。

　　第十二条乙方患职业病或因工负伤的.待遇按国家和重庆市的有关规定执行。

　　第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇___________________

　　第十四条甲方根据生产岗位的需要，按照国家以及重庆市的有关劳动安全、职业卫生的规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十五条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十六条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　第十七条甲乙双方在本合同有效期内经协商一致，可以变更本合同约定的内容。变更合同应采用书面形式，双方各执一份。第十八条甲乙双方变更、续订、解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规和重庆市有关规定执行。

　　第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　乙方应当按照甲方有关规定，办理工作交接。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　第二十条甲乙双方约定的其他事项：

　　第二十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十二条以下协议作为本合同的

　　1.培训协议书

　　2.保密协议书

　　3.岗位协议书

　　4.……

　　第二十三条本合同未尽事宜或与国家和重庆市有关规定相悖的，按国家和重庆市有关规定执行。

　　第二十四条本合同一式叁份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）乙方（签字或盖章）

　　年月日年月日

个人劳务合同模板10

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　本合同为有固定期限的劳动合同：自________年____月___日起至________年____月___日止。

　　二、工作内容及工作地点

　　(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

　　(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方实行每月___天假期、每天___小时工作制。

　　四、劳动报酬

　　甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月___元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　五、劳动合同终止的条件

　　经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的`，可以终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满的;

　　2、乙方连续___个月未达成甲方业绩考核方案，或者乙方严重失职，给甲方造成___元以上损失。

　　六、其他条款

　　(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

　　(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　(三)本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方法定代表人签名：

　　乙方签名：_________________

　　公章_________________

　　本合同订立与________年____月___日

个人劳务合同模板11

　　甲方(用人单位)：单位性质：

　　地址：

　　法定代表人：委托代理人：

　　乙方(劳动者)：性别：

　　出生年月：文化程度：

　　户籍所在地：

　　现住址及邮政编码：

　　身份证号码：劳动手册编号：

　　职业资格证书编号：技术等级：

　　外来人员就业证编号：

　　根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定，甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同，共同认真履行。

　　一、劳动合同期限

　　本合同为(有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作位期限)劳动合同，合同期限为年，从___年___月___日起至___年___月___日止。其中使用期为个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作内容

　　甲方根据本单位生产(工作)需要，安排乙方的生产(工作任务。乙方同意按甲方生产(工作)需要，在(管理、生产)岗位从事工种(工作)，并履行岗位职责。

　　三、劳动保护的劳动条件

　　甲方必须严格执行国家和省、市有关安全生产、劳动保护、卫生健康、职业病防治等方面的规定，为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施，并按国家规定配给乙方必要的劳动防护用品。

　　甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等告知乙方如下：对所有工作人员必须穿好工作衣，戴好安全帽，操作人员必须遵照安全规范进行操作。乙方有权拒绝甲方违章指挥，强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评，检举和控告。

　　四、工作时间和劳动报酬

　　1、甲方实行(标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工作制)。

　　2、实行每日不超过12小时，每周不超过80小时标准工时制度的单位，甲方因生产(工作)需要，经与乙方协商后可以延长工作时间(一般每日不超过3小时。保证乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时;每月不等超过36小时)。有下列情形之一的，甲方按虾类标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资报酬;正常工作日安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的50%的工资报酬;

　　3、合同期间，甲方应按国家和单位的规定发给乙方工资、奖金及国家规定的其他福利待遇，甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资，乙方在法定工作时间提供正常劳动的，甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地最低工资标准。甲方实行(月、日)工资制，支付工资的时间为：每月的十五日，具体支付办法和标准为：把80%工资存入员工工资卡，其余年底结算。

　　五、劳动纪律

　　1、甲方规矩国家和省、市有关法律、法规、政策，制定和完善各项劳动保证规章制度，并认真贯彻落实。

　　2、乙方应严格遵守国家的法律、法规、政策，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导与管理，积极完成生产(工作)任务。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、甲方按照国家和省、市规定，参加社会保险登记，向社会保险经办机构为乙方缴纳工伤等社会保险费用，并负责办理有关手续。乙方按照国家和省、市规定向社会保险经办机构缴纳个人承担部分的社会保险费用，并由甲方代为缴纳。

　　2、甲方应当创造条件，努力改善机体福利，提高乙方的福利待遇。

　　七、职业培训

　　1、甲方应建立职业培训制度，根据本单位实际，有计划地对乙方进行职业培训。

　　2、对从事技术工种的人员，按照国家规定，执行“先培训，后就业”、先培训、后上岗“的原则。

　　3、乙方应积极参加职业培训，刻苦钻研技术，业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，做到持证上岗。

　　八、劳动合同的种子、续订、变更和解除

　　1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同种子条件出现时，劳动合同即行终止。如双方同意续订，应提前30天便利续订手续。逾期未办理而双方仍维持事实上的劳动关系的，则本合同视为自动续订、并应及时办理续订劳动合同或终止劳动合同手续。

　　2、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容，但不得损害国家、集体和他人利益。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

　　①在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　②严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

　　③严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　④被依法追究刑事责任的。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日通知乙方：

　　①患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　②不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;③劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　5、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同：

　　①应工负伤，经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的';

　　②患病或负伤，在规定的医疗期内的;

　　③法律、行政法规规定的其他情形。

　　④女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　6、乙方解除劳动合同，应当提前30日通知甲方。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　①在试用期内;

　　②经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和健康的;

　　③甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　④甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

　　⑤依法服兵役或经甲方同意自费考入中等专业以上学校脱产学习的;

　　8、在下列情况下，乙方未经甲方同意，不等与甲方解除劳动合同：

　　①有甲方出自脱产培训三个月以上(包括送大中专、技校学习);乙方没有达到双方约定的服务期限的;(如乙方提出解除劳动合同，应按以下比例退还甲方培训费)

　　②乙方担任重要生产、经营、科研任务尚未完成的。

　　九、甲、乙双方解除和终止劳动合同后，甲方应依当地政府有关规定，为乙方办理社会保险停保或转移手续。如果乙方未履行应尽义务而导致政府和甲方规定的手续无法按期办理，应由乙方完全负责。

　　十、违约责任

　　1、甲乙双方任何乙方违反本合同约定时，都应当承担相应的违约责任，另一方可以向违约方要求支付违约金，具体的办法和标准时：当乙方半路自动离岗不干，工资余额全部扣除(无论是工作几个月)。

　　2、甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损害的，应根据后图案和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。

　　十一、合同鉴证与倒动争议处理

　　劳动合同签订后，按照《山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法》的规定，由甲方负责自签订之日起30日内到劳动保障行政部门的仲裁机构鉴证。经鉴证后的劳动合同变更内容的，应重新鉴证。甲乙双方履行劳动合同中发生劳动争议，当事人应当协商解决，不愿协商或协商不成的，可以在法定的时效内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十二、本合同如有未尽事宜，或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行有关规定执行。

　　十三、本可同一式两份，乙方留存一份，档案存一份。

　　十四、本劳动合同涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

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