【精华】公司合同模板汇编7篇
在人们愈发重视契约的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么常见的合同书是什么样的呢?以下是小编整理的公司合同7篇,希望对大家有所帮助。
公司合同 篇1
项目名称:关于zz煤业开发有限责任公司拟并购zzz煤业有限责任公司项目的可研系列报告
委托方(甲方):zz煤业开发有限责任公司
顾问方(乙方):z新z管理服务有限公司
签订时间: 20xx年10月
签订地点: z·z
1、此份咨询项目合同是z新z管理服务有限公司(下称“乙方”)与zz煤业开发有限责任公司(下称“甲方”)就乙方为甲方编制拟并购zzz煤业有限责任公司项目的可行性分析等系列报告事宜进行充分沟通并就项目目标、项目范围和项目成果达成一致后形成。相关的服务将以本合同为基准,合同的目的在于为双方确定一个框架,用以指导双方竭诚尽力地履行各自在本协议中的义务。依据《中华人民共和国合同法》,经过甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供关于对zzz煤业有限责任公司开展股权并购的可行性研究相关事宜达成一致,签订本合同。
服务综述
2、本协议为甲方委托乙方对拟并购zzz煤业有限责任公司(以下简称“拟投资单位”)进行可行性研究及风险评估事宜,并编制z煤业并购zzz煤业有限责任公司的可行性研究报告和风险评估报告(以下简称为“专项报告”)。
3、乙方将按本协议界定的项目范围和项目程序,投入相应的人力资源和知识资源为甲方提供客观、公正及高质量的服务,并按约定的时间向甲方提交项目成果。甲方应配合乙方项目人员的工作。项目过程中,甲方及拟投资单位将按项目需要提供所需的人力、设备和适宜的办公环境,同时及时向乙方提供所需的资料并保证资料的真实性和可靠性。项目过程中,乙方及甲方的管理人员应就项目保持经常性的沟通,并提供必要的配合,确保工作进程与项目目标保持一致。
4、此项目的团队配置如下:
z,z咨询董事长,在本项目中承担指导专家职责;
z,z咨询总经理,在本项目中承担项目总监职责;
z,z咨询高级顾问,在本项目中承担项目经理职责;
z,z高级顾问,在本项目中承担项目顾问职责。
项目工作从签订合同之日起,完成周期为15个工作日。
5、本次编制专项报告的主要目的:为甲方拟投资项目提供决策参考依据。
6、根据甲乙双方共同协商,本次编制专项报告的范围以拟股权投资单位财务状况、管理资料、业务资料,以及乙方所可能获知的信息为重点,具体主要包括了解、评价及审核以下内容:
可行性研究分析
(1)z煤业公司并购拟投资单位概要、背景、内容及主要经济技术指标
主要经济技术指标,包括项目投入总资金、建设资金、项目内部收益率(IRR)、项目投资回收期、盈亏平衡点。
(2)拟投资单位基本情况
(3)拟投资单位业务状况:包括项目审批、业务开展、建设进度、后续建设资金需求
(4)拟投资单位资质情况:各类资质证书及审批情况
(5)z煤业并购拟投资单位环境分析
国际、国内、行业、地方能源发展规划及行业发展前景、需求现状及预测、供给现状及预测、价格现状及预测
(6)z煤业公司并购拟投资单位必要性和可行性
(7)z煤业公司并购拟投资单位效益分析
(8)z煤业公司并购拟投资单位财务评价的依据及结论
(9)z煤业公司并购拟投资单位的财务预测
(10)z煤业公司并购拟投资单位的敏感性分析
(11)z煤业公司并购拟投资单位内部收益率(IRR)
(12)z煤业公司并购拟投资单位投资回收期
(13)z煤业公司并购拟投资单位风险预测及控制
(14)z煤业公司并购拟投资单位可行性研究结论与建议
风险评估报告
(1)z煤业公司并购拟投资单位的政策及法律风险分析
(2)z煤业公司并购拟投资单位市场风险分析
(3)z煤业公司并购拟投资单位开发资源风险分析
(4)z煤业公司并购拟投资单位财务风险分析
(5)z煤业公司并购拟投资单位其他风险分析
7、乙方编制专项报告的方法主要包括:
实地察看生产经营场所及主要生产设备和设施、对财务数据进行分析性复核,抽查相关会计记录,询问甲方和拟投资单位相关经办或知情人员及其他乙方认为必要的调查程序。
8、拟投资单位的责任是建立可靠的内部控制系统,保护资产的安全及保证会计信息的真实性、合法性和完整性,提供乙方所需要的各项调研资料,对乙方所提问题给予及时回答,并派专人配合调研工作。
9、甲方的.责任为监督拟投资单位及时提供乙方所需资料及相应的配合,积极协调现场各方关系,保证调研工作得 以顺利、有效的进行。
10、乙方的责任是在拟投资单位提供资料及甲方积极协调配合的基础上,对其进行调研、核实,并根据调研情况出具专项报告。乙方的调研责任不能替代、减轻或免除拟投资单位提供调研资料的责任。
费用的确定
11、为达到既定的调查目的,甲方应督促拟投资单位及时提调研所需的全部记录以及有关信息资料,包括董事会及股东大会会议纪要及相关管理层会议纪要等,并及时告知重要管理事项,提供工作场所和人员协助。
12、乙方的收费是根据所负责任的程度、工作量及所需的工作技能确定。乙方的收费为人民币150000元(人民币壹拾陆万元整),此费用包括为履行各项义务发生的差旅费用。
13、在乙方成果通过甲方评审10个工作日内,甲方支付乙方咨询服务费人民币160000元(人民币壹拾陆万元整);乙方按合同规定的付款节点提供相应金额的增值税专用发票。
经费支付信息
甲方按照合同要求把经费汇入乙方账户
开户单位:z新z管理服务有限公司
开户银行:建行z交大支行
账号:6100 1724 20xx 52500 667
成果报送
14、最终形成《zz煤业开发有限责任公司拟并购zzz煤业有限责任公司可行性研究报告》和《zz煤业开发有限责任公司拟并购zzz煤业有限责任公司风险评估报告》电子版1份,纸质6份;
乙方义务
15、乙方应尽可能确保项目方案设计具有合规性、适应性和可实施性。
合同的履行、违约责任及争议的解决
16、如果一方发现需要对本合同中的条款作局部性的更改,应征得对方的同意。如甲方因故终止合同,要承担乙方已完成工作量的费用;如乙方擅自终止合同,无权继续获得项目费用,并足额退回已获得的项目费用。
17、一方出现违约,另一方有权要求违约方立即停止违约,继续履行合同。如出现重大违约导致合同目的不能实现,守约的一方可依照法律规定主张自己的权利,解除合同并要求赔偿损失。
18、其他未尽事宜,由双方协商,协商不成,在甲方所在地人民法院提起诉讼,按照《中华人民共和国合同法》规定办理。
知识产权和保密
19、由甲方提供或乙方在项目执行中接触到的甲方信息,乙方须履行保密义务。如乙方未经甲方允许向第三方泄露甲方信息,甲方有权扣减10%以内的合同款项,给甲方造成损失的,将追究乙方相应法律及赔偿责任。
20、在项目执行期间,以及项目完成但未经上级机构、有关部门审批通过并公开发布之前,甲乙双方不得以任何形式向任何第三方(不含甲方上级单位和审批机构)提供、披露本项目中的信息、资料、记录及项目文稿,否则一方有权追究另一方相应责任。
21、项目完成且甲方向乙方支付全部合同款项后,本项目最终成果的知识产权归甲方所有。
22、甲方应迅速将成果评审意见通知乙方,乙方将根据评审意见对项目成果进行修改。如果甲方在验收前使用项目成果、未将任何评审意见迅速通知乙方、不合理地拖延验收审查,则项目成果应被视为已由甲方接受。
合同终止
23、甲方可通过下列方式随时予以终止合同:提前十天向乙方发出书面通知。
在下述情况下可由任何一方发出书面通知而终止:另一方不遵守本合同的条款,且在该方收到具体不遵守情况的通知后三十天内还未改正。
适用法律
24、本合同应按《中华人民共和国合同法》作出解释。一经甲方及乙方的代表签署,本合同即成为有法律约束力的文件。
其他事项
25、任何一方均无须对因其不可抗力造成的履约延迟或未履约负责。
26、未经另一方事先书面同意,任何一方不得转让合同权利义务。乙方如有意引入其他国内或国际咨询机构共同参与,应事先书面征得甲方的许可。
27、根据本合同发出的任何通知,应以书面形式按本合同所载地址递交,在收到时视为交付。
28、如果本合同的任何条款或规定被裁定为非法或不可执行,该条款或规定应视为被删除,所有其他条款和规定应仍然充分有效。
29、本合同的有关保密条款在本合同到期或终止后继续有效。
30、本合同取代以前的所有口头和书面通讯。经双方协商,本合同可修改、修订或变更,包括对有关服务的范围、性质或费用的变更。
31、本合同应在约定项目现场工作开始前由双方签署确认之日起生效。
32、合同一式四份,双方各执两份,效力相同。
甲 方(盖章) 法定代表人(委托代表人):
乙 方(盖章) 法定代表人(委托代表人):
单位名称:zz煤业开发有限责任公司
单位地址:z省z市z区z路45号zz大厦
联系人:
联系电话:
签订时间:
单位名称:z新z管理服务有限公司
单位地址:z市z路99号交z校区西五楼六层
联系人:
z 联系电话:
z 签订时间:
公司合同 篇2
第一章 总则
第一条 为了加强中国石油天然气股份有限公司xx分公司(以下简称“油田分公司”)的合同管理,建立科学合理的合同管理制度,依据《合同法》,特制订本办法。
第二条 油田分公司所属各单位订立国内合同,均适用本办法。涉外合同适用相关法律和中国石油天然气股份有限公司外事活动规则。
第三条 签订合同必须遵守国家的法律、法规,符合油田分公司生产和市场的要求,贯彻诚实信用、平等互利、协商一致、等价有偿的原则。
第四条 合同签订及当事人在执行本办法时,应当接受油田分公司审计监察部门的监督。
第二章 合同管理机构
第五条 油田分公司合同管理机构分为合同综合管理部门和专业管理单位。
综合管理部门为油田分公司招投标(合同)管理委员会及其下设的办公室(设在企管与法规处);专业合同管理部门为各专业合同管理与执行单位。
第六条 招投标(合同)管理委员会合同管理职责
(一) 审议通过油田分公司合同管理工作规章制度;
(二) 领导合同管理办公室和各专业合同管理与执行单位的工作;
(三) 对各专业合同管理与执行单位做出奖惩决定;
(四) 审批重大项目合同(金额在500万元以上或者对公司生产经营有重大影响的金额在200万元以上的项目)的立项报告;
第七条 合同管理办公室(企管与法规处)是合同管理委员会的常设机构,其主要职责:
(一)宣传贯彻经济及合同法律、法规;
(二)负责起草油田分公司的合同管理规章制度;
(三)组织和参与油田分公司所实施项目的合同洽谈和签约;
(四)向公司招投标(合同)管理委员会负责并报告工作,及时反映合同签订与履行中出现的问题,并提出解决意见;
(五)负责组织有关部门对油田分公司合同纠纷进行处理;
(六)对各专业合同管理与执行单位的合同管理及执行情况进行指导、协调、监督和检查;
(七)对合同进行鉴审,并统一管理和负责使用油田分公司合同专用章和委托代表人印章。
(八)提供法律咨询。
(九)负责油田分公司经济合同归档管理。
第八条 油田分公司直属各单位是专业合同管理与执行部门,其主要职责:
(一) 依照本办法制订本单位的合同管理具体实施细则,并组织实施;
(二) 根据授权范围,组织本单位立项合同的洽谈;
(三) 对合同履行实施跟踪管理,监督合同的履行,及时向合同主管部门反映合同履行中出现的问题;
(四) 建立本单位合同台帐,每月10日前向合同主管部门报送合同统计报表及有关资料;
(五) 及时将本单位的合同及有关资料归档管理。
第三章 合同管理授权
第九条 根据油田分公司合同管理统分结合的原则,授权以下单位在权限范围内组织合同谈判、履行与监督(除合同签订、鉴审和盖章):
勘探事业部:勘探项目直接相关的生产、服务等合同。包括生产科研、物探(采集、处理、解释)、探井钻前、钻井、试油工程和测井、测试、录井、固井、泥浆、下套管服务及其它相关的专业技术服务合同;相关的勘察设计、费用从勘探成本中列支的技术开发、科学实验和新技术推广合同;相关的前线支撑点、生活服务合同等。 开发事业部:油气开发生产直接相关的生产、服务等合同。包括开发井钻前、钻井、试采、采油(气)和试油、测井、测试、固井、泥浆、下套管等服务及其它相关的专业技术服务合同;修井作业;油田生产的运行维护、检修;水电设施的运行维护、抢修;相关的勘察设计、费用从开发成本中列支的技术研究和科学实验合同;相关的前线支撑点、油田道路、井场维护、生活服务合同等。
技术发展处:成套设备、装置及相关技术的国外引进合同;国外物资、技术的引进合同;股份公司xx分公司统管的科学实验、新技术开发、咨询合同等。
销售事业部:石油、天然气及其轻烃、液化石油气等附属产品的储运销售,成品油采购、供应合同。
规划中心:油田基本建设项目的前期可行性研究、方案设计、初步设计委托合同。
油建项目管理部:油田建设项目的勘查、工程设计、施工、安装合同,道路、管道铺设及相关的辅助工程和监理合同(?基本建设项目中的国内外物资设备采购统一由采办中心组织或委托采购),大型维修项目合同。
勘探开发研究院:年度预算范围内的勘探开发技术研究、科学实验、技术服务合同。
物资采办中心:对于国内物资(装备)、石油专用管材、板材、化工原料等国外物资采购合同,由油田分公司委托服务公司物资总公司负责组织洽谈,油田分公司各单位、部门向生产运行处物资采办中心申报采购计划,生产运行处物资采办中心负责向服务公司物资总公司下达采购计划,并对合同招标、洽谈、签订实行全过程监督,并对费用负责。
对于生活、办公用品的采购,由油田分公司委托服务公司华油公司负责合同洽谈,油田分公司各单位、部门向生产运行处物资采办中心申报采购计划,生产运行处物资采办中心负责向服务公司华油公司下达采购计划,并对合同招标、洽谈、签订实行全过程监督,并对费用负责。
塔西南勘探开发公司:依据油田分公司授权的经营范围签订相关的生产经营、油田基本建设、产品储运销售、技术开发与服务、生活服务等合同。
第十条 上述授权范围以外的合同,统一由油田分公司企管与法规处负责组织相关处室和单位谈判、签订和监督履行。
油田分公司所属单位非经公司招标(合同)管理委员会批准不得对外洽谈、签订对外投资、合资、合作;资产转让、租赁;购置不动产;合伙、联营;行政性承包、经营;资金(产)借贷、财产保险、融资租赁;土地征用、使用权转让;特许权、知识产权的使用、转让;
大型项目承揽、服务、咨询;对外委托、居间、行纪、保管、仓储、劳务等合同。
第十一条 除以上授权单位外,其他各单位均不得自行洽谈和签订合同。
第四章 合同立项
第十二条 已列入油田分公司年度财务预算计划或者调整计划的基本建设、更新改造和其它投资项目,为已立项项目。
第十三条 未列入油田分公司年度财务预算计划或者调整计划的项目,项目实施单位应按油田分公司的财务计划管理程序上报审批,并由油田分公司财务计划部门编制计划、落实资金,最后以油田分公司财务计划部门下达的财务计划通知书作为合同立项依据。 第十四条 属于各单位的不形成固定资产和无形资产的生产经营性项目,由各单位负责生产、经营和技术的部门根据生产、经营和技术管理的需要提出立项申请报告,经本单位领导会议讨论通过、由本单位财务部门落实资金渠道,并报本单位主管领导签字后,方可作为合同立项依据。
对于以上项目费用或年费用总金额超过100万元的上述项目,以及所有非生产经营性项目,必须经油田分公司分管领导审批;超过500万元的必须经油田分公司经理或授权委托的副经理审批后才能作为合同立项依据。
第十五条 对于科研合同的立项,属中油股份公司下达并落实资金渠道的计划项目和油田分公司科委下达的年度科研计划可直接作为立项依据。对于油田分公司所属单位因生产经营需要、自筹资金提出的科研项目,需经技术发展处进行立项审核并报油田分公司分管领导审批后,最终报计划财务处落实资金,下达立项批复后方可立项。 对于非安装设备购置项目,列入年度公司财务预算计划的可直接作为立项依据。油田分公司机关或单位临时需购置非安装设备的由该单位或部门提出申请,需经技术发展处进行立项审核并报油田分公司分管领导审批、计划财务处落实资金后作为立项依据。
第十六条 对于超出油田分公司统一定额标价规定范围的非常规合同,各单位或部门提出申请立项报告时必须附上该单位经营、财务管理部门提供的费用测算依据,一并报油田分公司分管领导审批。 第十七条 对外投资项目,必须经油田分公司计划财务处(规划中心)按规定程序进行可行性调研、经油田分公司企管与法规处进行法律论证后,上报油田分公司领导办公会议审议,并以领导办公会议纪要作为合同立项依据。
第十八条 原油成品油、天然气及其附产品购销储运合同,以公司年度、季度、月度或上级下达的计划作为签订合同的依据。计划外的由主管领导批示作为签订合同的立项依据。
第十九条 基建工程合同价款以计划财务处(造价中心)审定
的概算包干或审定的施工图预算作为依据,不得超额;特殊情况下,经油田分公司主管领导批准,对暂时无审定的概预算,又需提前施工的工程项目,按不超过申报预算价60%确定合同暂定价,待审定预算后或施工决算后办理补充合同。
第五章 合同签订
第二十条 合同立项手续完备后,应根据《xx分公司招投标管理暂行办法》的规定,凡符合招标条件的必须采用招投标形式组织签订合同。
第二十一条 需直接采取洽谈方式签订合同的,在组织合同洽谈前,必须严格审查项目立项报告是否已具备订立合同条件。
审查内容包括:项目的标的、质量、数量、履行期限、地点和方式等的完整性及可行性;立项报告是否履行审批程序;立项报告的审批程序是否符合规定等。同时审查谈判对方的当事人资格,即法人授权委托书和《市场准入证》。基建工程施工类和油田工程服务类企业必须具备质量(HSE)保证体系。
第二十二条 合同订立地点原则上以油田分公司所在地库尔勒市为主,需外出订立合同必须经油田分公司企管与法规处书面同意(外事合同除外)。
第二十三条 合同洽谈应依照油田分公司的有关定额、标价,超出油田分公司《统一定额标价》规定范围的应坚持“比质比价”的原则,并参照同类市场价进行费用测算,测算费用要体现技术先进、价格合理和效益优先的原则。
第二十四条 项目涉及复杂技术内容的,合同洽谈时,必须邀请油田分公司技术专家参与或者协助谈判。
参与或者协助谈判的技术专家应对其参与或者协助谈判的技术内容负相应责任。
技术专家提供的技术意见和技术资料应纳入合同档案管理。 第二十五条 签订标的金额较大、法律关系复杂、履行期限较长、涉及不动产的合同,应当邀请油田分公司专业法律人员参与谈判。参与谈判的专业法律人员必须对合同文本进行最后审查,并对合同文本的合法性负责。
第二十六条 招标项目,应根据招标文件、中标通知书和中标单位的投标文件,与中标单位签订合同。
第二十七条 以信件、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等有形载体表达以签订合同为目的的要约和承诺的,必须与谈判对方约定在合同成立之前以规范的`合同书的形式予以确认,合同书在双方当事人签字盖章后成立。
第二十八条 公司所属单位和人员不得违反本办法规定的程序,以技术协议、合作意向书、备忘录等形式变相对外订立合同。
第二十九条 凡不经过招标程序的项目,各合同专业主管单位在
组织合同洽谈时,应当通知企管与法规处、计划财务处、审计监察处(纪委办公室)、参加洽谈。
第三十条 合同文本应做到内容合法,主要条款完备,权利义务对等,责任分明,文字表达准确。油田分公司有标准合同文本的,应采用标准合同文本。
第三十一条 签订合同必须在合法的合同主体之间进行。合同文本上除双方法定代表人或委托代理人签字外,必须加盖双方单位的合同专用章。
第三十二条 合同设立了担保条款的,或者规定了其他第三人承担权利义务的,担保人或第三人应在合同文本上签字和加盖公章。油田分公司所属各单位,不得以任何方式向任何单位和个人提供经济担保或变相担保。
第三十三条 如合同约定需油田分公司提供预付款,则必须经计划财务处负责人审查同意;预付款50万元以上的,必须经油田分公司主管领导批准;预付款200万元以上的,必须经油田分公司经理或授权委托的副经理审定。
第三十四条 油田分公司对外签订的除油气产品销售合同外的所有合同均以油田分公司为合同当事人(主体),统一由企管与法规处加盖油田分公司合同专用章。
除原油、天然气销售合同外,各专业合同管理单位必须将合同文本与项目立项报告、技术文件、比价资料、合作方资格审查资料、油田分公司的各种批件、参加合同谈判人员名单(本人署名)等与订立合同有关的依据材料送审计监察处和企管与法规处进行合同费用审计和合同文本法律鉴审。不经审计程序,企管与法规处不得进行合同文本法律鉴审。
第三十五条 所有项目必须先签合同后实施,对于抢险、水毁、火灾等突发事件,因不能事前办理合同的,事后应及时补签合同。
第三十六条 合同订立过程中的有关资料,应当妥善收集并档案化管理。合同文本及合同签订资料的保管期限为合同终止后五年。
第六章 合同的履行
第三十七条 油田分公司签订的已生效的合同,由合同立项单位或指定的单位和人员负责履行。合同履行单位和人员必须熟悉合同所有条款,随时掌握合同履行状况。合同履行单位和人员应对合同履行过程做好履行记录,并对履行合同的有关证据材料进行档案化保管。 第三十八条 油田分公司合同履行单位和人员应当全面、适当地履行生效合同,并应要求对方当事人全面、适当地履行合同。
第三十九条 油田分公司合同履行单位和人员应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯,向合同对方当事人履行通知、协助、保密等义务。
第四十条 合同生效后,当事人就合同的质量、价款、履行地点、期限等内容没有约定或者约定不明确的,应当按本办法规定的合同签订程序与对方当事人签订补充合同予以明确。基建工程合同在施工中出现设计变更6%以上的,应申报变更计划和签订补充合同。
第四十一条 不得与对方当事人签订由对方当事人之外的第三人履行的合同。
第四十二条 如合同不能全面履行时,应当及时采取补救措施,减少损失,并及时报告企管与法规处。
如遇不可抗力等因素影响合同履行的,还应当及时以书面形式通知对方当事人,并收集有关证据。
第四十三条 在合同履行期间,需要变更或解除合同时,必须先向企管与法规处进行法律咨询,经批准后以书面形式通知对方,并说明需要变更或解除合同的原因和答复的期限,达成变更或解除合同的协议,妥善处理善后事宜。
第四十四条 发现对方不履行或不完全履行合同时,合同执行单位除催促对方继续履行外,应将对方不履行或不完全履行合同的情况证明材料及时报告企管与法规处和计划财务处结算中心。
第四十五条 如果合同执行单位和人员,有确切证据证明对方当事人有下列情形之一的,应当及时报告企管与法规处和计划财务处结算中心,由企管与法规处决定是否中止履行合同或者是否要求对方提供担保:
(一) 经营状况严重恶化;
(二) 转移财产、抽逃资金,以逃避债务;
(三) 丧失商业信誉;
(四) 有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。
第四十六条 合同履行的各阶段和履行完毕时,合同履行单位应当组织业务主管部门和有关专家进行验收,并制作验收记录。
第四十七条 合同价款结算必须按合同约定进行。财务结算部门必须对乙方持有的合同正本、合同履行情况验收资料、费用结算通知单、结算发票验证后方可办理结算。
第四十八条 合同在履行过程中发生纠纷时,合同履行单位应及时报告企管与法规处,由企管与法规处组织有关单位进行协商、调解或依法申请仲裁或诉讼。
第七章 附 则
第四十九条 塔西南勘探开发公司可依据本办法制定实施细则。
第五十条 在本办法生效前颁布的有关规章制度与本办法有不一致的,以本办法为准。
第五十一条 本办法由油田分公司企管与法规处负责解释。
第五十二条 本办法自20xx年xx月xx日起施行。
公司合同 篇3
甲方(企业法人):
乙方 (挂靠方 ):
此协议本着公平、公正的原则,经双方协商而订立。
第一条 协议目的
经双方协商,一致同意乙方挂靠在甲方企业之下,从事甲方经营许可证范围内的经营项目。同时,甲乙双方订立本协议,明确双方的权利与义务及其挂靠期内的注意事项。
第二条 甲方的.基本权利和义务
权利:(1)有权维护国家利益和乙方利益不受损害。
(2)有权监督乙方挂靠人员的动向。
(3)如乙方作出有损甲方信誉和形象之行为,甲方有权单方面终止本协议。 义务:(1)甲方在本协议生效之后,只向乙方提供相关经营业务所需的手续证件。
(2)对乙方提出的合理要求尽可能提供良好的服务。
(3)不得违反本合同规定,干涉乙方的经营自主权。
第三条 乙方的基本权利和义务
权利: (1)有权决定乙方的机构设置、人事任免和人员的聘任。 (2)有权依照有关规定奖惩、招用职工和辞退违纪员工。
(3)有权改革乙方内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。
(4)经营上实行内部独立核算,自负盈亏。
(5)一切正常利润归乙方所有,不受干涉。
义务:(1)在经营活动中严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。
(2)负责解决经营事件,相关经营条件及施工设备自主负责解决。
(3)认真负责进行施工项目的质量和安全,对发生的质量问题和事故乙方负完全责任。
(4)维护甲方的信誉和形象,不做任何假冒、欺诈、侵权、损誉的事情,若发生此类事件,则甲方有权追究乙方的法律责任,并要求进行相关经济赔偿和处罚。
(5)乙方经营项目不得超过甲方经营许可证所规定的范围,如超出甲方经营许可证范围的项目,乙方需自己提供相关手续证件。
第四条 乙方实施的工程项目,其合同、保险、税务、财务、银行、统计等事项由乙方自主办理。
第五条 乙方在经营活动中,若出现安全事故等重大意外,均由乙方独立承担,甲方不承担一切责任, 特此提出免责声明。
本协议以签订日期为生效日,有效期一年,一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方签字:乙方签字:
乙方盖章:
年月日年 月日
公司合同 篇4
甲方:________
乙方:________
经__________(以下简称甲方)与________(以下简称乙方)友好、平等协商,甲方委托乙方设计、制作、发布网络广告,达成如下合同条款,双方共同遵守:
一、网络广告发布处:乙方公司网站(_____________)。
二、网络广告发布位置:乙方公司网站首页公司标志旁通条。
三、网络广告发布尺寸:pixed×pixed。
四、网络广告发布形式:静态图像。
五、网络广告发布时间:365日,即从广告发布之日起。
六、甲、乙双方的权利和义务:
1、甲方指派专人代表甲方全权负责此项网络广告发布工作;
2、甲方为乙方提供网络广告的相关背景资料和数据;
3、乙方向甲方提交网络广告初稿1份及电子浏览文件1份;
4、甲方对"初稿"提出审定意见;
5、乙方根据甲方的审定意见进行修改,并向甲方提供发布稿及电子浏览文件;
6、乙方取得甲方在发布稿上签字同意后在网上发布;
7、甲方对本网络广告内容负责、内容必须符合《中华人民共和国广告法》及国家相关法律法规,否则,造成的.后果由甲方负责。
七、责任免除:
1、因战争、自然灾害等导致乙方服务器不能正常运行;
2、因政府行政行为导致乙方不能开放服务器;
3、因互联网灾难,中国、美国等互联网通讯提供商原因导致乙方服务器不能正常接入;
4、因乙方操作平台及应用软件原因导致乙方服务器临时性不能正常运行;
5、因乙方网站遭遇不法攻击导致服务器临时性不能正常运行。
基于以上原因,导致乙方网站不能正常运行,乙方不承担任何法律上和其它方式的责任。
八、费用结算:
1、本次网络广告费元,大写人民币元整;
2、本合同生效之日起甲方付清款项。
九、本合同一式两份,自甲、乙双方签字盖章之日起生效,合同附件及合同文本具有同等的法律效力。
甲方: 乙方:_____
法定代表人: 法定代表人:
时间: 时间:
公司合同 篇5
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:
一、合同期限
第一条固定期限。本合同自年月日至年月日止。
二、工作岗位
第二条乙方工作地点为
乙方同意根据甲方工作需要,从事岗位工作,承担相应工作任务(该岗位的主要工作任务及范围是:经甲方披露并经双方充分协商,乙方已经知晓甲方的经营范围及上述工作岗位和工
任务。随着今后的发展,根据甲方生产或工作需要、或经营方式调整、或根据乙方的能力表现,乙方同意甲方在合同期内对乙方的上述工作地点、工作岗位和工作任务进行调整和变更。
第三条乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作质量标准。
三、工作时间和休息时间
第四条甲方实行标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过8小时,平均周工作时间不超过40小时。因工作紧急需要加班或调整工作时间,乙方应服从甲方安排。(乙方参加甲方组织的会议及培训时间不在此范围内)。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
第六条甲方于每月10日前以货币方式支付乙方工资,月工资金额见本合同附则中的工资明细;经双方充分协商,乙方已经知晓并同意执行甲方参照市场标准、结合甲方经营状况制定的薪酬管理制度,具体工资标准与乙方的岗位性质和岗位责任相适应,并随岗位变动进行调整。
第七条乙方加班,应按甲方规定履行审批手续,无审批手续不得加班。甲方安排加班的补休或加班工资的计发,按劳动法的相关规定和甲方有关规定、程序办理。
五、社会保险
第八条甲方应依照国家规定为乙方缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴;
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条甲方为乙方创造安全的工作环境,有关劳动保护和劳动条件的标准应符合国家规定的要求,乙方劳保用品待遇按甲方规定执行。
第十条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
七、合同的变更、解除、终止、续订
第十一条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十二条甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
第十三条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承担经济补偿责任:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者甲方其他规章制度的;
3、严重失职渎职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同,致使本合同无效的;
6、被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、员工贪污、受贿、私吞截留,擅自挪用公司款项的、利用职务之便侵占公司财产的;
第十四条在下列情形之一的,甲方提前5日以书面形式通知乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同,并承担经济补偿责任:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的。
第十五条乙方有下列情形之一的,甲方不得依据上述第十四条解除本合同:
1、从事接触职业病危害作业的乙方未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
2、在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的.;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
5、在甲方连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
第十六条甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬,并支付经济补偿金。
1、未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
第十七条除第十六条第二款规定的情形外,乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内的,应提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可离开岗位。
第十八条本合同解除或终止时,甲方应当为乙方出具解除或者终止本合同的证明,并在15日内为乙方办理档案转移手续。
本合同解除或终止之次日起5个工作日内,乙方应办理完工作交接、结清各项费用的手续。甲方应予支付经济补偿金的,在乙方办结工作交接后支付。
第十九条乙方违反《劳动合同法》规定或本合同约定解除本合同,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
八、其它事项
第二十条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法在甲方所在地申请仲裁、提起诉讼。
第二十一条乙方在合同期内解除、终止劳动关系后,不得向任何个人或单位泄露甲方的经营、管理、技术等商业秘密。对甲方造成损失的,甲方保留索赔权利。
九、附则
第二十二条公司规章制度为本合同之组成部分,与本合同具有同等法律效力。
乙方在签署本合同时,已通读上述规章制度并理解其内容,知晓应该遵守的劳动纪律。
第二十三条本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按新规定执行。
第二十四条乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达乙方的情况下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。乙方经试用期考核后达到甲方岗位要求的,甲方将正式录用,转正工资为元,明细如下:
第二十六条本合同由甲、乙双方签字或盖章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存档。
第二十七条附则:在甲方允许乙方发生的违反第十三条之第6条的情况下,公司不做任何处罚。
甲方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________
_________年____月____日
公司合同 篇6
二零零八年十月
合 同
甲方:
乙方:
按照《中华人民共和国合同法》的相关规定,为明确双方在施工过程中的权利义务和责任,经甲、乙双方友好协商,自愿签定“ ”工程分包合同,并达成以下条件:
一、制度
为了保障劳动者在劳动工作中的安全,杜绝安全事故的发生,保证工程按期合格完成,乙方必须遵守甲方的一切制度并服从管理。否则甲方有权对乙方进行处罚直至终止合同。
二、工程概况
工程名称:
工程地点:
建筑面积:
三、承包内容及质量要求
(一)、承包范围:
1、施工图纸所包括的基础、主体劳务施工内容。
2、内外脚手架、防护搭拆及维护施工。
3、砖砌体。
4、内外抹灰、地坪、屋面及附属工程。
5、厨卫间瓷砖及外墙勒脚粘砖或文化石。
6、辅助用工。
7、道路硬化、清扫、材料堆码等安全文明施工用工。
8、临时设施、道路硬化、二次搬运、上下车等用工。
9、除钢筋、水泥、砖、砂、石以外的辅助材料。
10、门窗安装、栏杆、水电等所有补烂、补洞。
11、打围施工、临时设施等。
(二)、质量要求
1、钢筋工程
(1)、乙方承担一切与钢筋施工有关的工作,包括但不限于如下工作:钢筋的现场装卸、堆码、加工、制作、焊接、转运(包括现场的二次转运)、安装、砌体加固筋制安、维护;钢筋加工房的布置,日常清理和维护。卫生责任区内的日常清理和维护。铁马凳制安、保护层垫块安装;负责混凝土浇筑时钢筋守护,如钢筋扫描不合格负责经济损失的50%。与钢筋有关的现场文明施工。
(2)、乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容:扎丝、卷尺、电渣压力焊焊药、焊条、焊机;钢筋加工机械和切割工具(断钢机、弯曲机、调直机、切割机、对焊机、电焊机)及其他与钢筋加工有关的工具等。连接各种钢筋加工机械及切割工具的电线,插头等,甲方只提供电源至二级箱。劳动劳保用品(如安全带、安全帽、手套等)。班组长各配对讲机一部,由甲方统一购买,费用由乙方负责。
(3)、如由于乙方造成质量达不到要求或者钢筋焊接试件检验不合格,而需要整改,所产生的一切材料、人工费由乙方承担;并处以
100至1000元/次罚款。
(4)、准确提供钢筋料表,误差在3%之内。如超过3%,超出部分按500元/吨赔偿。
(5)、材料节约:配料时不能随意下料,钢筋损耗控制在1%以内。超出部分按5000元/吨赔偿。
(6)、钢筋接长:φ12以上钢筋(不包括φ12),水平接长采用对焊和搭接焊,竖向接长采用对焊和电渣压力焊。φ12以下钢筋采用对焊和搭接。
(7)测不能达到90%,按总价的10%扣罚。
2、模板工程
(1)、乙方承担一切与模板施工有关的工作,包括但不限于如下工作:模板、木枋、钢管、架扣等材料的现场装卸车、堆码、转运(包括现场的二次转运);所有木枋用压刨机刨成统一的规格;模板的清理、刷脱模剂;模板安装前清理工作面杂物;使用后的模板、木枋清除钉子、水泥浆;支撑架的搭拆;模板的加工、制作安装、加固、拆除;对拉螺杆的安拆;砼浇筑时守护;柱模板脚子封堵;吊脚模板钢丝网封堵;模板开凿留洞和其他部分的预留预埋;模板加工房的.布置搭设,日常清理和维护;卫生责任区的日常清理和维护;剔胀模砼及清理建渣;配合测量放线、抄平(轴线的控制线由甲方项目部负责,其他分轴线由乙方负责,项目部检查复核;抄平由甲方管理人员操作,由乙方配合)等与模板有关的现场文明施工。
(2)乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容:钉子、铁丝、粘胶带、补缝材料、锤子、扳手、胶水管(找平用)、撬棒、墨斗、卷尺、斗车及木工加工机械和切割工具(平刨、亚刨机、电锯、电钻)及其他手工工具等。连接各种木工加工机械及切割工具的电线、插头等(甲方只提供电源至三级箱)、穿墙管PVC材料、对拉螺栓、劳动劳保用品(如安全带、安全帽、手套等)。班组长各配对讲机一部,由甲方统一购买,费用由乙方负责。
(3)、甲方要求天棚不抹灰。由于乙方造成质量达不到要求,所产生的一切材料、人工费由乙方承担。
(4)、质量《钢筋混凝土工程施工验收规范》规范检测,如检测不能达到90%,按总价的10%扣罚。
(5)、如果发生大面积爆模(面积在5m2以上),除赔偿砼损失外,处以20xx—10000元的罚款。
3、砼工程
(1)乙方承担一切与砼施工有关的工作,包括但不限于如下工作:砼的现场搅拌、浇捣、养护、找平、混凝土浇筑前清理杂物、冲洗;混凝土试块制作;落地混凝土收捡、拆模后混凝土残留物收捡;构造柱、过梁、压顶砼浇筑。主体施工阶段(除木工剔除胀模砼建渣)楼层卫生打扫。混凝土浇筑前铺设跑道,浇筑时不能踩踏钢筋,如钢筋扫描不合格,负责经济损失的50%。抄平(抄平由乙方管理人员操作,由甲方复核);与砼有关的现场文明施工。
(2)、乙方自带的机具及材料包括但不限于以下内容:斗车、振
公司合同 篇7
甲方(用人单位):_____________________________。
乙方(员工、工作人员):__________(性别____,民族____,出生年月____________,文化程度____________,职称__________,居住地址______________________,身份证号码____________________联系电话____________________)。
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同:
一、生产(工作)任务
甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在______________
岗位从事______________工种工作,担任__________________职务。
二、合同期限
甲乙双方选择以下第种形式确定合同期限:
1、合同期限为____年____个月,从________年____月____日起至________年__月__日止。其中前____个月为试用期(见习期)。
2、以完成一定的工作任务为期限。具体工作任务为____________,期限自________年____月____日起,预计至________年____月____日止。
三、工作时间
甲方对乙方实行第____种工作制:
1、每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制。
2、经劳动行政部门批准实行不定时工作制。
3、经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制。
四、工资待遇
(一)工资收入构成:
乙方的工资收入由__________________________几部分构成。
(二)工资标准:
1、试用期(见习期)工资待遇为________________。
2、试用期(见习期)满后的工资待遇为____________________。
3、双方约定的工资标准不得低于示范区最低工资标准。乙方的工资待遇调整按甲方工资分配制度和管理办法执行。
五、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的,由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的,根据实际情况,由双方各自承担应负的责任。
2、甲乙双方任何一方违反合同条款,均应向对方支付违约金,违约金数额的确定办法为__________________________;给对方造成损失的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金数额的确定办法为__________________________________;合同一方因不可抗力未能履行合同并给对方带来损害的,不承担相应责任。
六、合同争议处理
发生劳动争议后,甲乙双方应积极协商解决,不愿协商或协商不成的,任何一方均可向本单位劳动争议调解委员会(小组)或工会申请调解,调解不成的,方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
七、双方需要约定的其他事项:
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________。
八、本合同其他条款和未尽事宜按集体合同约定或国家有关法律法规执行。
九、本合同签订后,甲方应在一月内办理合同鉴证手续。本合同一式3份,双方各1份,员工本人档案存入1份。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效。
十一、下列材料为本合同的附件,与本合同具有同等效力:
(一)________________________;
(二)________________________;
(三)________________________。
甲方(盖章):
法定代表(委托代理人):乙方(签名):
年月日年月日
合同鉴证人(签章):
合同鉴证机构(盖章):年月日
签订劳动合同应当注意的法律问题
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确相互权利和义务的协议,订立劳动合同时应注意以下几个方面;
1、订立劳动合同应遵循两个原则:合法原则和平等自愿、协商一致的原则。所谓合法,就是依法订立劳动合同,订立劳动合同不得违反法律、行政法规的规定。依法订立劳动合同,必须符合三项要求:(1)当事人必须具备合法资格。作为用人单位,应是依法成立的企业、民营经济组织、国家机关、事业单位、社会团体等用人单位,作为劳动者,必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,凡年满16周岁、初中文化程度、身体健康的中国人、外国人和无国籍人,均是有鉴订劳动合同的资格。(2)劳动合同内容合法,即劳动合同的各项条款,必须符合法律、行政法规的规定。(3)劳动合同形式合法,劳动合同以书面订立,方为合法。虽然在实践中,有些企业与劳动者没有签订劳动合同,但在事实上已形成了事实上的劳动关系。事实上的劳动关系也受法律的保护,其合法权益也受到法律保护。
平等自愿、协商一致是指劳动者与用人单位的法律地位平等,双方在平等身份的基础上就劳动合同的各项条款进行协商,取得一致意见,任何一方不得将自己的意志强加给对方,任何第三者也不得对其订立劳动合同进行非法干涉。
2、劳动合同内容。劳动合同内容是指劳动者与用人单位达成的`劳动权利义务的个体规定,具体表现为合同条款。《劳动法》第19条规定:“劳动合同应以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。”劳动合同除前款规定的必要条款外,当事人可以协商约定其他内容。根据这一规定,劳动合同内容可分法定内容和商定内容两部分。法定内容是指劳动法律法规规定的,劳动合同当事人必须遵照执行的内容,劳动者与用人单位订立劳动合同时,必须规定下列法定内容:(1)工作时间和休息;(2)劳动保护和劳动条件。劳动保护是为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康所采取的各项保护措施;劳动条件是为劳动者提供符合国家卫生标准的工作环境。(3)劳动待遇,主要包括、保险、福利等。劳动合同中的法定内容是劳动法律、法规规定的,但是双方当事人可以在法律规定的范围内协商具体执行办法。
商定内容是指劳动合同法事人双方协商规定的内容,商定内容分为必要内容和补充内容,必要内容是指劳动合同必须具备的内容,缺少了劳动合同就不能成立,例如劳动合同是否规定试用期,是否约定保守用人单位商业秘密以及用人单位是否向劳动者提供住房等。不管是必要内容还是补充内容,都不得违反法律、法规的规定,否则该条款一律无效。
综上所述,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,应遵循平等自愿、协商一致和合法原则,就劳动合同的主要条款平等地协商,明确双方的权利和义务,这样能避免或减少劳动纠纷的发生。
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