简易合同

时间：2023-06-01 12:41:04 合同范本我要投稿

关于简易合同范文汇编四篇

　　随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的简易合同5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

关于简易合同范文汇编四篇

简易合同篇1

　　甲方（发包单位）：乙方（承包单位）：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平和诚实信用原则，双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致，签订本劳务作业分包合同，双方共同遵照执行。

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、工程内容、性质及数量：

　　四、工程工期：

　　五、工程质量要求：

　　六、工程造价：

　　七、工程承包方式及取费标准：

　　八、工程价款的拨付及结算方式：

　　九、本工程由甲方按工程施工的进度计划供应材料，其规格、型号等均由甲方核验后乙方点交签证。其中：十、考核验收：本合同甲方要求在四个方面对乙方进行考核后方可结算：

　　1、安全生产：乙方应加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全。

　　2、工程质量：坚持工程质量标准，严格按照设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工，确保工程质量达到约定的要求。

　　3、工程工期：

　　4、文明施工：加强施工现场管理，严格执行建设主管部门、环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工。

　　十一、甲方责任：

　　1、组织有关人员对乙方进场施工作业人员进行安全、质量、文明施工、综合治理等方面的教育，做好日常监管工作。

　　2、组织及负责对乙方施工作业人员进行施工技术、措施等方面的交底。

　　3、负责对乙方施工人员的'安全、工程质量、文明施工等方面的工作进行指导、监控，并按规定及时做好验收工作。

　　4、负责解决乙方进场施工作业人员的住宿、就餐等问题，并及时对其进行卫生等方面工作的指导、监管。

　　5、按照合同约定，按时足额向乙方支付工程款。

　　十二、乙方责任：

　　1、按甲方的各项交底要求，严格按国家操作规范和施工验收规范，精心组织施工。

　　2、按甲方的工期计划要求，认真编制施工作业计划，每月应按时完成甲方下达的月工期计划。

　　3、按合同约定按时足额支付劳务作业人员工资。

　　4、严格执行安全协议书中的规定，落实施工现场安全生产措施，做好各项基础工作。

　　5、按国家和重庆市的有关规定，办理好进场前的规范用工手续。

　　（1）乙方应向甲方提供《企业法人营业执照》、《企业资质等级证书》等有效证件。

　　（2）乙方进入甲方施工区域的生产作业人员，应出具作业人员身份证件、特殊工种操作证件等有效证件。 6、乙方应加强对劳务作业人员的管理，自觉遵守各项管理规定。

　　十三、双方协议工价如下：分部分项工程名称单位名称人工基价（元）经考核验收后达到标准在基价上加或达不到标准在基价上扣除备注质量工期文明施工

　　十四、甲、乙双方在签订本合同时，必须同时签订下列合同附件。下列附件与本合同具有同等的法律效力。

　　1、安全生产协议书；

　　2、治安、保卫、防火等协议书。

　　十五、甲、乙双方就材料、设备、工具物品、工艺等方面的事项，可另行约定。

　　十六、违约责任： 1、当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任：

　　（1）甲方不按约定核实乙方的工程量、或不按约定支付劳务作业工程款、或不按约定支付劳务作业工程款尾款时，应按乙方同期向银行贷款利率向乙方支付拖欠劳务作业工程款的利率，并按拖欠金额量向乙方支付每日 ‰的违约金；

　　十七、本工程甲方委派同志为现场负责人，乙方委派同志为现场负责人，共同负责履行本合同的各项约定。

　　十八、争议：

　　甲、乙双方在履行本合同时发生争议，可自行协商解决。如协商不成的，可向工程所在地法院提起诉讼。

　　十九、本合同自签定后即生效，至全部工程作业内容竣工验收、工程价款结清后即失效。

　　二十、本合同未尽事宜，甲、乙双方可协商另订补充协议。本合同正本壹式叁份，双方各执壹份，另壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。本合同副本2份，甲方执1份，乙方执1份。

　　甲方（合同章）：乙方（合同章）：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　开户银行：开户银行：

　　帐号：帐号：

　　年月日年月日

简易合同篇2

　　主材代购合同

　　甲方(委托方):

　　乙方(受托方):

　　本合同是指甲方委托乙方代为购买其装饰装修主要材料设备及用品的有关事项，经双方协商一致，达成如下合同条款。

　　一，装饰施工地点：

　　二，合同签订时间：

　　三，主材设备委托代购款项结算方式：

　　1 付款方式：

　　1-1 合同签订后，甲方每期支付元（大写）给乙方作为主材代购预收款，乙方进行施工进度的需要进行主材代购。

　　1-2 每期主材代购预收款即将用完或已用完，乙方需提前通知

　　甲方支付下一期主材预收款，甲方需及时支付主材预收款，主材预收款的延误造成的主材进场施工的问题（如施工工地进度过分延期，施工工地急需主材进场缓慢等），与乙方无关。

　　1-3 乙方需保留主材代购的底单（客户联），方便施工结束用以结算预算和佣金。

　　2 结算方式：

　　1-1 乙方收取主材代购全部总额的 %作为主材代购的'佣金。

　　1-2 主材代购佣金需在工地施工全部结束后再进行结算，按照每期主材代购的底单加成的总金额进行结算（不包括客户另行支付的费用如可能产生的物流费用等），结算数据需另拟一张说明，甲方乙方共同确认签字方可生效。

　　四，补充说明：

　　1 乙方代购主材的单价不得高于市面零售价（即甲方自行可购买的价格）。

　　2 甲方自行购买主材的价格不计入结算内容。

　　3 甲方若在主材代购方面有特殊情况和特殊要求，需提前通知乙方，否则问题产生与乙方无关。

　　4 主材代购行为未结束时，各类单据收据原件均必须由乙方代为保管，直至结算当日签字生效后交付于甲方，乙方留复印件两份。

　　甲方（委托方）：乙方（受托方）：

简易合同篇3

　　房屋租赁中，不论是出租人违约还是承租人违约，都可以主张违约赔偿。那么，房屋租赁违约时,怎么计算违约金数额？房屋租赁违约赔偿的标准是什么？房屋租赁违约时,赔偿有哪些具体规定？

　　一、房屋租赁违约金怎样赔偿

　　1、发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。房屋租赁违约金也是如此。

　　2、租房合同违约金的计算根据合同的相关约定违约金来计算，定金和违约金以及损害赔偿金不能重复计算。租房合同解除后，各种违约金的计算又因情况的不同二不同。

　　3、合同法没有规定房屋租赁违约金的标准，都是房屋租赁双方自行约定违约金的数量，双方认可就可以。约定的违约金高请求减少时;必须是约定的违约金“过分”高于实际损失，也就是悬殊，比如实际损失只有一百元，但约定的.违约金却有几千元。如果算“过分高于”，是法官的自由裁量范围。

　　4、一般认为，现行合同法所确立的违约金制度是不具有惩罚性的违约金制度，而属于赔偿性违约金制度。即使约定的违约金数额高于实际损失，也不能改变这种基本属性。关于当事人是否可以约定单纯的惩罚性违约金，合同法未作明确规定。通说认为此种约定并非无效，但其性质仍属违约的损害赔偿。

　　二、房屋租赁违约金比例

　　1、房屋租赁协议违约金应该付多少

　　(1)违约金由双方协商确定，没有数额的限制，一般是根据双方预测的因一方违约可能带来的损失大小来确定的。

　　(2)发生一方违约后、守约方要求违约方承担违约责任时，如果约定的违约金“低于”实际发生的损失，守约方可以起诉到法院请求增加违约金;如果约定的违约金“过分”高于实际损失，违约方可以起诉到法院请求减少违约金。

　　2、“不超过20%”，应是指不超过主合同标的额的20%，但这只能适用于定金约定，约定的定金高于主合同标的额20%的部分，法院不会支持。

简易合同篇4

　　聘请方：有限公司（以下简称甲方）

　　受聘方：（以下简称乙方）

　　为发展有限公司的事业，便于受聘方的成就与发展，甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，达成如下协议；

　　一、聘用期限

　　第一条：合同有效期自________年____月____日起至________年____月三十____日止。聘用期为________年。

　　二、聘用职务

　　第二条：甲方聘乙方为有限公司总经理职务，工作期间行使总经理权利，并承相关责任及义务。

　　三、聘薪标准

　　第三条：乙方在担任有限公司总经理职务期间，每月基本工资为（大写）____________元人民币,每月工资于次月____日发放，遇节假日提前或者顺延。

　　第四条：甲方可定期考核乙方，根据乙方工作能力及为公司创造的效益做出综合评估，对乙方基本工资进行适当调整。

　　四、工作范围及职责

　　第五条：

　　1、是否有对外签定合同的权利。

　　2、决策权及管理权限。

　　3、资金授权。

　　4、工作目标或年利润（制定详细并具有衡量性的标准）。

　　5、乙方全面负责公司行政方面的管理工作，分定期（不定期）向总裁汇报工作情况及问题。

　　6、管理工作期间资金的运用，需在总裁所授权金额内执行，涉及金额较大款项，乙方须向总裁请示，待批准后方可执行，或与相关部门研究后，由财务部配合执行。

　　五、保险福利待遇

　　第六条:公司有义务为聘用人员上缴养老保险，保费由公司承担；合同期满不续签，余下未交的保险费由乙方自行承担。

　　第七条：乙方享受国家的法定节假日、婚假、丧假等相关法定假期。

　　第八条：，乙方在甲方工作________年以上、并且成绩突出，甲方将在每年的适当的时间，给予乙方有薪年休假的奖励。

　　六、双方义务及职责

　　第九条：乙方有义务对公司提出有利于公司发展的合理化建议，有权向公司汇报工作，有权在其职责范围内处分所领导职员的违纪违章行为。

　　第十条：乙方尽职尽责做好本职工作，并对公司有显著贡献的情况下，公司根据其表现，可给予一定的'奖励；乙方在工作期间完不成公司整体目标效益80（再推敲）的情况下，公司有权在其工资数额内，给予工资总额的10（再推敲）的资金惩罚。乙方在完不成公司整体目标效益60的情况下，甲方有权辞退乙方。

　　第十一条：乙方主动辞职，需在三个月前向甲方提出申请，在甲方确定合适人选接替后,方能辞职，但要交接清楚，因乙方个人原因未作好交接手续，甲方有权延长交接时间；未按规定提前申请，即辞即走，其未领取的工资（及奖金等）公司不予发放；如自动离职，对未结的工资（及奖金等）不予发放；有以上任何情形之一者,甲方有权要求乙方赔偿甲方违约金，违约金为(大写)____________元人民币。

　　第十二条：合同期满，甲方需继续聘用，经双方协商同意可续签合同；协商不一致,劳动关系随即解除.

　　七、保守商业秘密

　　第十三条：乙方有义务为甲方保守商业和技术秘密，维护甲方形象，如乙方违约，甲方有权追究乙方责任。

　　第十四条：乙方在有限公司离职(或解聘、辞退)后________年内不得从事同行业的经营、管理或相关工作。

　　八、劳动合同的变更、解除、和终止。

　　第十五条：甲乙双方协商一致，可以变更和解除本合同。

　　第十六条：乙方有下列情形之一的，甲方可以辞退乙方并解除本合同：

　　1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　3、被依法追究刑事责任的

　　第十七条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作。