幼儿园炊事员合同

幼儿园炊事员合同

　　在不断进步的社会中，越来越多事情需要用到合同，签订合同也是非常有必要的行为。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？下面是小编整理的幼儿园炊事员合同，欢迎大家分享。

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

　　第一条 聘用合同期限

　　本聘用合同期限为 年， 自 年 月 日至 年 月 日。

　　第二条 聘用岗位及其职责要求

　　（1）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为爱朗幼儿园食堂炊事员。

　　（2）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

　　（3）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

　　（4）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

　　（5）严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

　　（6）虚心听取意见，服从园长安排和管理。

　　（7）积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

　　（8）乙方必须身体健康，无任何传染病。

　　（9）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

　　第三条 工作报酬

　　（1）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月1600元的固定工资。

　　（2）享有园方给予各种奖励。

　　（3）经甲、乙方协商约定，甲方付乙方社保每月400元。

　　第四条 聘用合同的终止与解除

　　（1）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

　　（2）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

　　（3）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

　　（4）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金 元。

　　（5）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

　　第五条 附则

　　（1）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

　　（2）甲、乙双方都必须严格履行本合同。

　　（3）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

　　甲方代表：

　　乙方：

　　年 月 日

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