劳务合同

时间：2024-02-25 08:22:03 合同范本我要投稿

经典劳务合同

　　随着法律观念的日渐普及，合同起到的作用越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家整理的经典劳务合同，希望能够帮助到大家。

经典劳务合同

经典劳务合同1

　　签订日期：_________年________月______日

　　甲方：______________________________有限公司

　　乙方：_______________________________________

　　性别：_____出生日期：_______年_____月_____日

　　居民身份证号码：____________________________

　　在甲方工作起始时间：_____年____月____日

　　家庭住址：_____________________________

　　邮政编码：_____________________________

　　鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：

　　一、合同期限

　　第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限_______年，其中试用期至______年_____月______日止。

　　如双方需要，可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。

　　二、甲、乙双方的义务和责任

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。

　　第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。

　　第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。

　　第五条乙方应接受甲方的绩效考核。

　　第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

　　第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

　　第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。

　　第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。

　　三、劳务报酬

　　第十条甲方每月_______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的`标准额执行。

　　乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的_______或双方约定；甲乙双方对劳务报酬的其他约定________________________________________；

　　甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：

　　1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；

　　2.乙方违反公司管理制度的；

　　3.双方约定的其他情况。

　　四、解除、终止劳动合同的条件

　　1.经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。

　　2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同。

　　（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度；

　　（3）严重失职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；

　　（4）被依法追究刑事责任的；

　　（5）乙方不能从事由甲方安排工作的；

　　3.乙方解除合同，应当提前_____天以书面形式通知甲方。

　　4.有下列情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：

　　（1）在试用期内：

　　（2）甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全，健康；

　　（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

　　（4）甲方违反国家法律，行政法规侵害乙方合法权益的。

　　5.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。

　　五、违反劳动合同的责任

　　1.甲方违约，应承担的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失（赔偿损失____个月工资）；

　　2.乙方违约，应承担的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承担经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承担其它相应的法律责任.

　　六、本合同一式_______份，甲、乙双方各执_______份。

　　甲方（签章）：___________乙方（签章）：_________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

经典劳务合同2

　　甲方：（用人单位）___________________________________

　　法定代表人或主要负责人：_____________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　联系地址：___________________________________________

　　乙方：（劳动者）______________________________________

　　证件类型：___________________________________________

　　证件号码：___________________________________________

　　户籍所在地及邮编：___________________________________

　　经常居住地及邮编：___________________________________

　　联系电话：___________________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

　　甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。

　　乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。

　　第一条合同期限

　　1、本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　第二条工作岗位、工作职责

　　1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。

　　2、乙方的主要工作职责包括但不限于：_________________________________________________________工作等。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。

　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

　　第四条工作时间

　　乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。

　　第五条劳动报酬

　　双方同意乙方的'劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。

　　第六条劳动纪律

　　乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。

　　第七条商业秘密保护

　　1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。

　　2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。

　　3、乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。

　　4、双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。

　　第八条劳动合同的解除和交接

　　1、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。

　　2、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。

　　第九条争议解决

　　双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第十条其他

　　本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。

　　（以下无正文，签字页）

　　用人单位（公章）：________________

　　劳动者（签名）：__________________

　　法定代表人（签章）：____________

　　_______年_____月_____日