驾驶员劳务合同

驾驶员劳务合同范本（精选11篇）

　　在人们的法律意识不断增强的社会，越来越多事情需要用到合同，签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的驾驶员劳务合同范本，希望能够帮助到大家。

　　驾驶员劳务合同 1

　　雇主（甲方）：

　　地址：

　　雇员（乙方）：

　　地址：

　　为明确双方职责，甲乙双方经友好协商，按照《中华人民共和国合同法》等的有关规定，就劳务合作一事达成一致，同意签订本合同。

　　一、一般规定

　　1、本合同为劳务合作合同，乙方为甲方的提供________牌司机服务，并收取劳务费。

　　2、服务期限从________年________月________日早________时起至________年________月________日________时止（共计________个月），但本合同规定的提前终止协议的情形除外。合同期满后，甲方根据实际需要决定是否重新签订合同。

　　3、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的信函以及结算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户账号。

　　4、本合同中甲乙任何一方的名称、法定地址、汇款人、收款人、开户银行、账号若有变更，变更一方应至少提前十五天通知对方。该书面通知经加盖公章并经本合同授权代表签字确认方有效，如乙方名称更改，还需提供新的营业执照复印件和企业名称变更核准通知书。

　　二、双方的权利义务

　　乙方权利义务：

　　1、乙方服务司机必须是持有中华人民共和国机动车驾驶证（________牌以上）品行端正、身体健康、年龄在25-40岁的司机。

　　2、乙方服务司机在服务过程中应该态度良好。如乙方司机在服务过程中出现服务问题，应当按照《劳务合作补充协议》承担违约责任。甲方有权要求乙方改正，乙方再不能达到要求的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

　　3、乙方应与所派遣的司机签订正式的聘用协议书，并负责所派遣司机的工资、福利、各项社会保险（含养老、医疗、工伤）人身意外伤害保险、纳税、生活安排（如吃、住、行的安排，各类证件的办理）等事宜，为甲方服务司机的聘用、调换或被解雇所产生的一切经济和法律责任，均由乙方承担。乙方司机在甲方服务期间，不能正常工作的，甲方将退回乙方处理。

　　4、乙方服务司机如果患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，休假期间乙方应提供相应司机代替，不能因此而影响为甲方提供服务，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的劳务费。

　　5、乙方服务司机不得将车用于甲方工作之外的任何目的，车辆停放地点由甲方决定。

　　6、乙方服务司机驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门出示的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方服务司机的违章责任由乙方负责处理。乙方司机在责任交通事故中伤残或死亡的，甲方向车辆投保的保险公司理赔后，其它善后补偿均全部由乙方负责办理。重大或特大交通事故中，负主要责任或多次发生一般交通事故的乙方服务司机，甲方有权要求乙方更换。

　　7、乙方服务司机为甲方提供服务期间，涉及到甲方有关工作内容及其它信息有保密义务，合作期间，服务司机要与甲方签订保密协议。

　　甲方权利义务：

　　1、甲方应对车辆投保第三者责任险（20万元）司乘座位险（10万元/每座）等，且保险期限包含了合同全部服务期限。

　　2、甲方保证车辆技术状况良好、并有相关的有效行驶证、附加费证、保险卡、车船使用税证及国家规定的养路规费单等证件。如果甲方缺少前述证件，乙方有权解除合同。

　　3、甲方负责车辆的维修和保养，并承担相关费用。如果发生汽车故障时，乙方司机应按甲方指定的定点维修厂，随车跟班监督维修。维修申请必须提前报甲方车管科审核，经甲方车管科审核批准后到甲方指定的维修厂家维修，出车在外的临时小额维修，要申报甲方车管科审批。修理期间，司机自行离岗的，甲方免于支付相应天数的劳务费。如果发生乙方司机人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从劳务费中直接扣除赔偿金额。

　　4、甲方要按时支付劳务报酬。

　　三、劳务费及结算方式

　　1、乙方服务司机每月的劳务费为人民币________元，（甲方每月安排乙方司机休息时间不低于________天，具体休息时间可由双方商定），在本合同履行期间，如因国家工资政策发生重大变化，使双方仍按本合同规定支付劳务费对一方显失公平的，双方应本着公平原则协商调整劳务费金额，按调整后的劳务费支付合同剩余期限的劳务费。合同劳务费包含：

　　（1）司机正常工作时间的劳务费及超时劳务费。

　　（2）乙方的管理费。

　　（3）服务司机的通讯费。

　　2、下列费用不包含在上述劳务费中，甲方根据乙方提供的`合格票据另行支付：

　　（1）过路、过桥费。

　　（2）燃油费。

　　（3）停车费。

　　（4）洗车费。

　　（5）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用。

　　（6）车辆年度各项税费、杂费。

　　3、“五一”、“十一”及农历春节所在月份，如果甲方需要乙方服务司机提供服务，劳务费用按实际服务天数支付，劳务费为________元/天。

　　4、劳务费，乙方应在下月________号前将合格发票开给甲方，甲方应在收到发票之日起________个工作日内支付上月款项。

　　5、每月劳务费支付到下列乙方指定的账户，并由乙方代扣代缴服务司机因提供本合同规定的服务而发生的一切税金。

　　四、违约责任

　　1、甲方未能按时支付劳务费，乙方有权要求甲方及时结清，如甲方延期付款超过________日，乙方有权停止服务，但应提前________日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款额________%的违约金。如甲方接到乙方通知后________日内仍不履行付款义务，乙方有权解除本合同，并保留追诉合法权益的权利。

　　2、乙方服务司机，必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

　　3、在服务期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

　　4、在甲方厂区或办公区域，乙方司机应尊重甲方有关规定，不得影响甲方的正常工作秩序，否则甲方有权要求赔偿损失。

　　五、协议的变更及终止

　　1、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前________天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。

　　2、乙方提前终止合同，需提前________天向甲方提出。

　　3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前________天向乙方提出。

　　4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。

　　5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。

　　6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。

　　六、其他

　　1本合同由双方签字后生效。本合同一式________份，甲乙双方各执________份，具有相同法律效力。

　　2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须作补充协议，与本合同具有同等效力。

　　3、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交合同履行地仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同履行地的人民法院起诉。

　　甲方：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　签订时间：________年________月________日

　　乙方：

　　联系方式：

　　合同签订地：

　　签订时间：________年________月________日

　　驾驶员劳务合同 2

　　甲方：

　　乙方

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一条、双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为______（大写）年，于______年______月______日至______年______月______日终止。合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

　　二、工作任务

　　第二条、乙方负责牌号为____的汽车驾驶工作。

　　第三条、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。

　　第四条、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。

　　第五条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

　　第六条、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告总经理，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。

　　第七条、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　三、工作时间

　　第八条、因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

　　四、劳动报酬

　　第九条、甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。其中试用期间工资为____元。

　　第十条、工资发放时间为次月10日，遇节假日顺延或提前。

　　五、劳动纪律及奖惩

　　第十一条、不得出车时才临时去加油。

　　第十二条、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　第十三条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　第十四条、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

　　第十五条、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）。

　　第十六条、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则由司机和用车人共同负担。

　　因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由乙方自行承担，因违章造成的其它后果概由乙方自行负责。

　　第十七条、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向甲方报到。

　　第十八条、乙方必须保持电话畅通，随时与甲方保持联络。

　　第十九条、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

　　第二十条、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第二十一条、乙方假如患病、因事不能提供服务，必须提前向甲方请假，否则甲方有权向乙方追偿损失。休假期间未能向甲方提供服务的，甲方免于支付相应天数的服务费。

　　第二十二条、乙方在工作中有突出贡献的，甲方可根据实际情况给予奖励。

　　第二十三条、乙方全年安全无事故的，甲方可奖励乙方____元。

　　六、保密协议

　　第二十四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料；甲方的所有客户信息；甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料；甲方相关科研项目信息；甲方技术配方、技术秘密的信息及资料；因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

　　除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制；只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的'权利。

　　七、本合同的变更、解除和终止、续订

　　第二十五条、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　第二十六条、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：

　　1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；

　　2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的；

　　3、乙方不履行甲方规定义务的；

　　4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；

　　5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。

　　第二十七条、乙方解除本合同，应提前十日以书面形式通知甲方。

　　第二十八条、本合同期限届满三十日内，甲、乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

　　第二十九条、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

　　第三十条、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

　　第三十一条、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起六十天内，以书面形式向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。

　　第三十二条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　第三十三条、本合同自双方签订之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　时间：

　　驾驶员劳务合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守本协议所列条款。

　　第一条、协议期限

　　因业务所需，甲方同意雇佣乙方在驾驶员岗位工作。本协议有效期为一年，于____年____月____日至____年____月____日。

　　第二条、劳务酬报

　　甲方将支付乙方劳务费人民币____元/月，并依法代为扣缴个人所得税。

　　第三条、双方的权利义务

　　1、乙方驾驶甲方车辆发生交通事故，一切有关事务的处理均由甲乙双方根据国家政府有关部门作出的责任鉴定书、保险及国家相关法律规定协调进行，负责赔偿相关费用。乙方在交通事故负有全部或主要责任的，甲方赔偿受害人后，有权向乙方全部追偿。

　　2、乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并负有保守甲方商业秘密的义务。

　　3、未经甲方同意，乙方不得将车用与甲方工作之外的任何目的，不得将车交给其他人驾驶，不得私拉乘客。

　　4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服务，必须向甲方请假。

　　5、休假期间未能向甲方提供服务，甲方免与支付相应天数的报酬。

　　6、乙方必须遵守交通规则，因违反交通规则、造成的罚款和责任概由乙方负责。

　　7、乙方在车辆进行维修、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。如果发生乙方人为的汽车故障时，乙方应向甲方赔偿损失，甲方有权从报酬中直接扣除赔偿金额。

　　8、乙方雇用期间禁止饮酒、醉酒驾车，否则，经调查核实甲方有权单方解除合同。

　　9、在雇佣期间，如车辆在甲方指定的停车场被盗，与乙方无关（司机作案或与司机联合作案除外），如乙方司机私自用车造成车辆丢失或被盗，乙方应赔偿甲方车辆损失及停车运行的一切损失。

　　10、甲方负责车辆的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。

　　11、乙方在签订本合同时需要提供合格的体检证明（有体检资质的医疗机构）。合同期内由于乙方隐瞒病情发生的病变后果自负，隐瞒病情经甲方调查属实立即解除合同。

　　第四条、协议终止

　　发生下列情形之一，本协议终止：

　　1、本协议期满；

　　2、双方就解除本协议协商一致的；

　　3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的.。

　　第五条、协议的解除

　　甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前一个月以书面方式通知另一方。

　　第六条、本协议终止解除后，乙方一周之内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

　　第七条、依据本协议第四条、第五条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金，违反本协议第三条规定义务的，支付违约金____元，给甲方造成损失的，予以赔偿。

　　第八条、有关本协议的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，诉诸人民法院。

　　第九条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　____年____月____日____年____月____日

　　驾驶员劳务合同 4

　　甲方：____________________

　　乙方（被聘用方）：__________

　　挖机操作证号：__________

　　身份证号：_______________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律及法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。

　　一、聘用时间和待遇：

　　1、聘用时间从______年______月______日至______年______月______日止。

　　2、甲方按以货币形式支付乙方工资，工资为____________元整。工资以___________月为一个结算周期。

　　3、聘用期间，每天按工作8至10小时为准，超出时间按加班核算工资。

　　二、乙方工作职责：

　　1、乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。

　　2、聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。

　　3、乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。

　　4、遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当日倍工资。

　　5、如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征得甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资有乙方支付。

　　6、工作积极主动，服从调度，遵守甲方其他各项规章制度。

　　7、严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带“病”车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。

　　8、乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。

　　9、聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

　　三、乙方安全驾驶责任

　　1、必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。

　　2、确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好挖机每天工作前，工作结束后的`检查保养工作和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。

　　3、保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。

　　4、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

　　5、聘用期间，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失（除保险公司索赔外），由甲、乙双方协调赔偿。

　　四、甲方的责任。权利

　　1、合同期间，甲方为乙方提供吃住。

　　2、甲方按时发放工资，不得随意拖欠。扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

　　3、乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。

　　A、乙方不完成工作任务。违反租赁方有关管理制度，经甲方和租赁方认定的；

　　B、驾驶员因家庭。健康原因不能胜任岗位的；

　　C、甲方车辆因故决定停用或出售。报废的；甲方应支付满乙方当月的工资；

　　D、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的；

　　E、连续旷工时间超过2天或一______年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的；

　　F、无理取闹。打价斗殴。恐吓威胁甲方领导。严重影响工作秩序和社会秩序的。

　　六、协议的执行和解除。

　　聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　七、协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

　　八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方盖章（签字）：_____乙方签字：___________________

　　日期：__________________日期：____________________

　　驾驶员劳务合同 5

　　甲 方：

　　乙 方：

　　雇主(以下简称甲方)与受雇挖掘机驾驶员(以下简称乙方)

　　根据《中华人民共和国劳动法》甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条 本合同期限自____年____月____日开始，至 ____年____月____日终止，其中试用期 30 天。

　　第二条 乙方同意在甲方从事挖掘机驾驶工作。

　　第三条 甲方有权对乙方的劳动质量和数量提出要求。

　　第四条 甲方每月工资______元(含社会保险、养老保险、医疗保险、失业保险和患病的医疗费、星期六、星期日加班费)，其中试用期____天工资为_____元，在工资范围内可以提前以借支方式支付乙方工资。

　　第五条 乙方应按国家和乌鲁木齐市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。

　　第六条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

　　第七条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为______元。

　　第八条 乙方应严格遵守《挖掘机驾驶员福利奖惩制度》，《挖机驾驶员工作流程》《劳动纪律》《规章制度》

　　第九条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　4、 被依法追究刑事责任的.。

　　5，未征得甲方同意乙方擅自逃岗或脱岗，不服从现场管理人员调度安排私自离开工作岗位的。

　　第十一条 乙方有下列情形之一，甲乙方可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;

　　2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;

　　3、 甲乙双方不能依据本合同第九条，就变更合同达成协议的;

　　第十二条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。

　　第十三条 乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

　　第十四条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1、 在试用期内的;

　　2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　第十五条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。

　　第十六条 当事人约定的其他内容 《挖掘机驾驶员福利奖惩制度》，《挖机驾驶员工作流程》《劳动纪律》《规章制度》与本合同具有同等效力 。

　　第十七条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、乌鲁木齐市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第十九条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　驾驶员劳务合同 6

　　甲方：

　　乙方:

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　一、乙方愿意接受甲方的招聘，从事甲方运输车辆驾驶员岗位的工作。

　　二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期一年。本合同到期前如双方愿意可续签聘用合同延长聘用期。

　　二、乙方正式上岗后乙方必须服从甲方的安排和指挥，遵守甲方的各种规章管理制度和国家的相关法律法规。

　　三、乙方驾驶期间注意车辆与自身的.安全，确保安全行驶，避免交通事故的发生。

　　四、乙方每天下班前做好车辆的保养与维护，主要包括车辆的清洗、安全性能检查、门窗关锁、车辆停放等。

　　五、乙方作息时间按不定时工作制。乙方驾驶过程中，必须遵守交通规则，如因违章驾驶造成的一切后果由乙方承担。

　　六、甲方实行计时工资制，乙方工资标准为每月元，按月发放。

　　七、乙方如严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害，由乙方承担一切损失。

　　第八条本合同一式两份，甲、乙双方各持一份;本合同自甲方盖章、乙方签字之日起生效。

　　甲方：(签章)乙方：(签章)

　　____年____月____日____年____月____日

　　驾驶员劳务合同 7

　　甲方：

　　乙方：

　　因工作需要按照《中华人民共和国劳动法》、以及有关法律、法规规定聘用：乙方为劳动合同制职工。双方根据“平等自愿、协商一致”的原则，签订本合同，确定劳动关系，明确双方的权利和义务；并共同遵守履行。

　　一、合同期限：本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列形式：

　　合同有效期限：为______年；______年______月______日至______年______月______日止。

　　本合同除可因甲方经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外；其他终止条件为：乙方违犯公司制度屡教不改者，泄露国家公司和公司客户机密者。

　　二、乙方工作任务、工作目标；工种：职务：

　　乙方工作任务、完成甲方正常制度的工作任务和工作目标、视不同工种而定。

　　三、休假：

　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护产假待遇（参见本单位———行政制度、员工守则）。

　　四、劳动报酬

　　员工工资分配形式、标准：甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本公司工资制度，确定乙方工资形式和工资标准；

　　A、乙方试用期工资元/月；录试乙方全年或每月的工资定为_____元，甲方可按公司制定的工资制度经营情况调整乙方工资。

　　B、甲方可根据乙方的工作业绩、业务技能、专业水平、敬业精神加班时间来评定乙方奖金。

　　五、福利待遇：合同生效的月内、（按社保局规定双方各出一部分费用参加社保）参加养老保险由双方商议确定是____否______。

　　六、劳动纪律及奖惩（参见本各项管理制度制度）：

　　乙方应遵守甲方依法制定的`员工守则、公司各项管理制度等，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩、原则上实行每季度自我评估和公司评估年以及年度总结。

　　七、有下列行为之一者，甲方有权单方面解除合同并冻结乙方原有工资福利和押金。

　　1、乙方触犯国家法律、法规者；

　　2、严重违反甲方的规章制度者；

　　3、给甲方造成重大经济损失者；

　　4、泄露企业（公司）机密者；

　　5、不能胜任工作，不能完成工作任务和劳动定额者。

　　八、有下列行为之一者，乙方需赔偿甲方的经济损失，甲方并保留追加乙方法律责任的权利。

　　1、给甲方造成巨大经济损失者；

　　2、贪污、挪用企业公款、资金者；

　　3、泄露企业机密，损害企业声誉，给甲方造成损失者。

　　4、乙方提出解除劳动合同，须于30日前提出，未经甲方同意，乙方不得擅离工作岗位，否则，予以经济处罚（并冻结原有工资福利和押金）。双方是否续签都必须提前30个工作日之内通知对方、否则视违约。

　　5、若甲、乙双方发生争议，可协商解决或请劳动仲裁部门、仲裁机关和人民法院解决。

　　6、本合同一式两份，双方签字后生效，甲、乙各执一份，具有同等的法律效力。

　　7、劳动合同保证金。视不同工种而定，违反制度给公司造成损失，冻结保证金不退还。乙方向甲方缴纳劳动合同信誉保证金____元，（经济困难者可从每月工资里扣除）合同期满退还；

　　九、其他

　　甲方（盖章）：乙方（盖章或签名）：

　　____年____月____日____年____月____日

　　驾驶员劳务合同 8

　　甲方：

　　乙方：

　　一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章，法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

　　三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并且不得违反法律、法规的相关规定。

　　四、因工作性质特殊，乙方需机动作业。经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

　　一、劳动合同期限

　　第一条本合同为年期限劳动合同，合同期自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止，共计个月。

　　第二条本合同试用期自_________年____月____日 起至_________年____月____日 。

　　第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　二、工作职责

　　第四条乙方负责型号为的挖掘机驾驶工作。

　　第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　第六条在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

　　第七条聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方的各项安全规章制度，服从甲方的安全监督、检查和管理，安全驾驶，文明服务。

　　第八条乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。

　　第九条工作积极主动，服从调度，遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具。

　　第十条严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。

　　第十一条乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗、损坏、丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。

　　第十二条聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。

　　四、劳动报酬

　　第十三条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际情况和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

　　第十四条甲方支付给乙方的工资按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。乙方试用期月工资标准为____元，试用期满后的月工资标准为____元。

　　第十五条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

　　第十六条甲方应按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资。

　　第十七条乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

　　五、安全驾驶责任

　　第十八条必须树立“安全第一，预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加甲方提供的安全教育学习活动，配合甲方的安全检查和监督，服从甲方的管理。

　　第十九条确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方做好挖机每天工作前、工作结束后的检查保养和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方予以解决。

　　第二十条保持充沛精力投入工作，不疲劳工作，不将挖机交给他人驾驶。

　　第二十一条聘用期间，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失（除保险公司索赔外），由甲、乙双方协调赔偿。

　　六、甲方的责任

　　第二十二条合同期间，甲方为乙方提供食宿。

　　第二十三条甲方按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

　　第二十四条甲方车辆因故决定停用或出售、报废的，甲方应支付满乙方当月的工资。

　　第二十五条甲方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

　　第二十六条乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。

　　第二十七条乙方因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

　　五、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　第二十八条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

　　第二十九条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

　　第三十条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　第三十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　第三十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

　　1、乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料；

　　2、乙方不完成工作任务，违反甲方有关管理制度，经甲方认定的；

　　3、乙方因家庭、健康原因不能胜任岗位的；

　　4、严重违反劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；

　　5、连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的；连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的；

　　6、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；

　　7、被依法追究刑事责任的；

　　8、无理取闹、打架斗殴严重影响工作秩序和社会秩序的；

　　9、法律法规规定的其他情形。

　　第三十三条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　第三十四条有下列情形之一，本合同自行终止：

　　1、合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的；

　　2、甲方经营的状况不佳或已经破产关闭；

　　3、乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的；

　　4、法律法规规定的其他情形。

　　第三十五条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

　　六、双方协商约定的其他内容

　　第三十六条乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）；乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索；此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　第三十七条双方需要约定的其他事项：

　　七、违反劳动合同的责任

　　第三十八条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的.当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

　　第三十九条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　第四十条乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等（包括但不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

　　1、依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任；

　　2、违反甲方依法制订的规章制度；

　　3、工作失误给甲方造成了经济损失；

　　4、应向甲方支付的其它任何款项；

　　八、劳动争议处理

　　第四十一条在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。

　　第四十二条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　十一、其他规定

　　第四十三条乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度（包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等），确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

　　第四十四条如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

　　第四十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第四十条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

　　第四十六条本合同自之日起生效。

　　第四十七条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：乙方：

　　_________年____月____日____年____月____日

　　驾驶员劳务合同 9

　　甲方：____________________________________

　　地址：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　性别：____________________________________

　　出生年月：____________________________

　　文化程度：____________________________

　　身份证号：____________________________

　　邮编：____________________________________

　　甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　二、工作内容

　　1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2.乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　1.甲方每月以货币形式支付乙方工资__________元。其它按当月所行驶公里即：[大车__________元/公里，小轿车__________元/公里]。

　　2.在合同期内，甲方每月发放乙方医疗费__________元，今后因病就医，药费由乙方自己负担。

　　3.国务院规定的法定休息的，因工作需要加班，甲方付给乙方__________%的工资。

　　4.甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。

　　5.甲方从__________年__________月起为乙方办理养老保险。

　　四、劳动纪律

　　1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的`后果由乙方全部承担。

　　2.乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　1.本合同期限届满，即行终止。

　　2.订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。

　　3.经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;

　　(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(4)被依法追究刑事责任的。

　　5.下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前__________日以书面形式通知乙方：

　　(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;

　　(2)乙方不能胜任工作的;

　　(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;

　　6.乙方解除本合同，应提前__________日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。

　　7.本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　六、本合同未尽事宜或与今后国家、北京有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)__________________

　　乙方(盖章)__________________

　　__________年__________月__________日

　　驾驶员劳务合同 10

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。

　　第一条、劳务合同期限

　　本劳务合同期限为______年_____个月。

　　自______年____月___日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至______年____月___日止；

　　其中试用期_____个月。

　　第二条、工作任务

　　1、负责牌号为____________的汽车驾驶工作。

　　2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。每___周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。

　　3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁。（包括车内、车外和引擎的清洁）

　　4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的'性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。

　　5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见。（包括维修项目和大致需要的经费等）

　　6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　第三条、工作时间

　　因工作性质特殊，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。

　　第四条、劳动报酬

　　甲方按月以______形式支付乙方工资，月工资为______元。其中试用期间工资为______元。

　　第五条、保险福利待遇

　　1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

　　2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。

　　3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。

　　4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。

　　5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。

　　6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。

　　第六条、劳动纪律及奖惩

　　1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励______元。

　　2、不得出车时才临时去加油。

　　3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。

　　4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。

　　6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）

　　7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；

　　如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。

　　因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担。因违章造成的其它后果概由司机自行负责。

　　8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；

　　出车回来，应立即向后勤主管报到。

　　9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。

　　10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。

　　11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；

　　严禁将车辆交给无证人员驾驶。任何人不得利用公司车辆学开车。

　　第七条、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　第八条、甲与乙提前解除本劳动合同

　　有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：

　　1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的。

　　2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的。

　　3、乙方不履行甲方规定义务的。

　　4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

　　5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。

　　第九条、甲不得与乙提前解除本劳动合同

　　有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：

　　1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的。

　　2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的。

　　3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的。

　　4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

　　5、法律、行政法规规定的其他情形。

　　第十条、乙随时可以与甲提前解除本劳动合同

　　有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：

　　1、在试用期内。

　　2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。

　　4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。

　　第十一条、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。

　　第十二条、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。

　　第十三条、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起____________天内，以书面形式向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十四条、本合同一式____________份，甲、乙双方各执____________份。

　　第十五条、本合同自______年____月___日起生效。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　____年____月____日

　　驾驶员劳务合同 11

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：______年___月____日

　　甲方姓名：_________性别：______文化程度：______出生日期：______________住址：__________________居民身份证号码：______________________________家庭电话：手机号码：

　　所属街道办事处：

　　乙方姓名：___________性别：______文化程度：______出生日期：____________

　　住址：__________________居民身份证号码：______驾驶员聘用合同家庭电话：____________手机号码：____________所属街道办事处：________________________

　　身体状况：____________________________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效

　　日期______年______月______日。其中试用期______个月，本合同____年____月____日终止。

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作。乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派，按时完成规定的营运任务。

　　第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质，为旅游团队（者）提供旅游交通服务的营业性乘用客车，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。

　　第四条甲方录用乙方，乙方须具备的条件

　　1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证；

　　2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；

　　3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；

　　4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；

　　5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；

　　6、在接团期间无饮酒、赌博等不良行为；

　　7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

　　第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查。

　　第六条乙方应遵守《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的`处理规定》及《海南

　　省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受管理公司的处理，直至解除本合同。

　　第七条乙方作息时间按不定时工作制。

　　第八条甲方实行计时工资制，工资标准为____元/出团日；其中试用期内工资按______元。但不得低于当地最低工资标准。乙方工资由甲方委托管理公司按时发放。

　　第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险。

　　第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行。

　　第十一条若甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务，乙方应服从甲方工作安排并完成任务。

　　第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在试用期内，被证实不符合录用条件的；

　　2、严重违反《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度的；

　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　4、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　第十五条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事驾驶旅游车工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的；

　　3、符合本合同第十三条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

　　第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况，听取管理公司意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

　　第十七条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据第一款解除劳动合同。

　　第十八条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1、在试用期内的；

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。在本合同工期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订劳动合同。

　　第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和海南省有关规定承担赔偿责任。

　　第二十一条当事人约定的其他内容：

　　第二十二条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。

　　第二十三条海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运服务质量标准》、《旅游客运服务质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理办法》等规章制度______作为本合同附件。

　　第二十四条本合同未尽事宜，或与国家、海南省有关规定相悖的，按国家、海南省有关规定执行。

　　第二十五条本合同一式叁份，甲、乙、管理公司各持一份。

　　甲方：（盖章）乙方：（签章）

　　____年____月____日____年____月____日

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