公司内部培训合同

公司内部培训合同范本

　　随着时间的推移，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编为大家收集的公司内部培训合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　甲方：

　　乙方：

　　所在部门：

　　职务：

　　培训教育时间：自年月日至年月日。

　　培训教育地点：

　　培训教育内容：

　　培训教育费用：

　　按照公司规定，乙方必须做到如下方面：

　　第一条 乙方接受培训教育，考核成绩达到培训要求后，甲方为乙方承担全部培训费用；如乙方未达到培训要求，视情况甲方不负担或部门负担培训费用。

　　第二条 乙方接受培训后，如违约提出终止、解除劳动合同，或因乙方具有下列情形之一：

　　1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

　　2）严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密，已给甲方造成损失；

　　3）被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的，乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费：

　　赔偿金=〖合同期满日与合同终止（解除）日之差（天数）/合同期满日与培训结束日之差（天数）〗·培训费

　　第三条 乙方接受一次以上培训的，按每次培训合同分别计算费用，合并执行。

　　第四条 乙方培训后应整理出学习资料及时交于甲方，不得截留。

　　第五条 乙方在接受培训后需将所学用于实践工作，为甲方创造相关效益。

　　第六条 乙方应按照甲方要求承担相应的内部培训工作。

　　第七条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　第八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后即日起生效。

　　甲方：（签章）乙方：（签字）

　　日期：日期：

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