门卫聘用合同

时间:2024-07-10 09:16:34 美云 其他合同范本 我要投稿

门卫聘用合同范本(通用15篇)

  随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是非常有必要的行为。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编为大家整理的门卫聘用合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

门卫聘用合同范本(通用15篇)

  门卫聘用合同 1

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称甲方)

  为加强家属院安全、卫生管理,维护正常的生活秩序,确保全体民警及家属的安全,控制小区安全事故和治安案件的发生,特聘用乙方负责本小区的门卫工作,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签订以下聘用协议。

  一、聘用期限:

  聘用期为一年,即从20__年1月1日至20__年12月31日止。

  二、工作时间:

  实行每天24小时工作制。

  三、工资待遇:

  乙方工资实行包干,每月工资960元(大写:玖佰陆拾元整),(其中120元做月考评奖金),支付日期为次月10日之前。按月发放,不计加班,不享受医疗、劳动保险及其他各项福利待遇。两间门卫室有乙方支配使用,水电费自理。

  四、工作职责:

  1、服从甲方的工作安排,遵纪守法,格尽职守,细心工作;

  2、认真履行每天24小时大门守护职责,及时开关大门,对一切可疑对象进行查询,阻止可疑的人、车进入家属院,外来人员和车辆必须履行登记手续,除甲方内部人员、车辆和前来探亲的人员、车辆外,任何闲杂人员及其他单位或社会个人车辆一律不准进入甲方大院(如系亲属关系需长期停靠的,须经业主委员会研究同意并足额交付停车费后方可允许停放)。

  3、负责甲方公共区域的清洁卫生,坚持每天早晚各打扫一次,并视卫生状况随时保洁,要求确保甲方公共区域时刻保持干净整洁,无纸屑、塑料袋、烟蒂等垃圾。公共区域包括:环宿舍楼道路、绿化带、下水道篦子清理、单元入户楼道门外侧,垃圾清运。

  4、负责院内花草树木的修剪、施肥、浇灌(产生的费用有双方商议解决),保持甲方院内花草树木整洁并生长旺盛。

  5、负责家属院的安全保卫工作,巡查院内各部位的防火、放到及防破坏情况,发现偷盗等违法犯罪分子,立即关闭小区大门,呼叫办公区内的民警及时抓获,发现火险迅速拨打110报警,并及时呼叫人员组织扑救。

  6、代收完好的信件,快递并妥善保管,及时通知相关业主。

  五、工作纪律:

  1、保持仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人。

  2、不得在停车棚内堆放杂物和饲养动物,严禁在门卫室打牌、下棋、赌博等娱乐活动和非法活动。

  3、坚持24小时守卫,遵守考勤制度,因病离岗或请假必须委托好带班人员,并提前向甲方代表请假。

  4、不得擅自接受他人到甲方院内停车或办理与甲方无关的.事宜。

  5、不得同意外来人员到院内收购废品或推销产品、散发传单,夜间必须严格禁止闲杂人员和车辆进入院内,如系探亲需电话联系业主后方可放行。

  六、其他事宜:

  1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守、或有特殊情况需解除本协议,应提前两周递交辞呈申请,如果乙方工作不负责任,完不成本协议所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除50元,旷工一天扣除三天工资,若因严重失职给甲方造成重大经济、财产损失,如连续出现失职行为或95%的业主不满意,甲方有权单方解除合同。乙方擅离职守或工作不认真负责,引起多数业主严重不满的。

  2、合同期满,乙方可优先继续聘用。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

  门卫聘用合同 2

  甲方(聘用单位):

  乙方(应聘门卫):

  根据工作需要,甲方同意聘用乙方为临时门卫。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经甲乙双方协商,签定本合同。

  一、聘用期限:

  从 年 月 日起至 年 月 日。

  二、工资福利待遇:

  甲方按月支付乙方工资 元,结算日期为每月 号,此工资包含养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分,乙方不再要求甲方缴纳以上“五险”。

  三、双方的.权利和义务:

  甲方的权利和义务:

  1、对乙方的工作进行考核、奖惩。

  2、制订健全的工作制度规范乙方。

  3、为乙方提供必要的工作和生活环境。

  乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:乙方违纪、违法,不遵守甲方制定的工作制度。乙方不服从甲方工作安排。乙方工作随便,不履行岗位职责,在甲方区域内外造成不良影响。乙方违反门卫职业道德规范。因其他原因无法胜任岗位工作。

  乙方的权利和义务

  1、使用甲方提供的工作和居住设施。

  2、乙方需保证自身健康,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度。服从甲方工作安排,履行岗位职责。

  (1)负责工作期间甲方大门的守护、关开、早晚落锁,坚持晚上睡在门卫室。

  (2)负责工作期间来人来客的询问与登记。注意传达各种相关的信息和排查安全隐患的人、动物、交通工具。

  (3)保管好门卫室的财产。不经过甲方允许,不得借给他人使用;门卫室不得堆放私人杂物。

  3、甲方要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

  4、乙方在工作期间应注意保障自身安全,非因工作原因造成的意外由乙方自行承担。

  5、乙方发现甲方不履行合同,有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保甲方正常的工作秩序,乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

  门卫聘用合同 3

  聘用方(甲方):

  受聘方(乙方):

  甲方根据工作需要,特聘用乙方负责的门卫工作,根据《劳动合同法》的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下协议:

  一、乙方工作时间

  每天实行24小时工作制。

  二、乙方工作内容

  (一)按照甲方相关规章制度,加强门卫管理,及时开、关大门,对一切可疑对象进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域,并将有关情况记录在册。

  (二)负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。

  (三)每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。

  (四)负责引导车辆停放在指定停车区域,不得乱停乱放。

  (五)每天下班后,负责关闭公共区域用电设备。

  (六)零点至5点对院内进行全面巡视,每晚不少于2次。

  (七)由于乙方工作失误或疏忽,造成甲方财产损失的,照价赔偿。

  三、合同期限

  聘用期为壹年,自 年 月 日至 年 月 日。其中试用期为三个月,自 年 月 日至 年 月 日。

  四、管理

  (一)乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。

  (二)不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗、溜岗和迟到早退。

  (三)不得擅自同意外来人员到甲方收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。

  (四)甲方向乙方免费提供正常用电和用水,乙方必须以节约为原则,不得留宿除配偶外的闲杂人员。

  五、工资待遇

  (一)乙方聘用时间内,工资实行月工资制,工资标准为每月1000元(不存在节假日加班工资)。

  (二)乙方在聘用期间无故旷工时,甲方按照旷工天数双倍扣减工资;累计旷工超过10天,甲方将予以辞退。

  六、工作纪律

  乙方在合同期内应努力做到:

  (一)遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。

  (二)禁止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留,不得随意接触与乙方工作内容无关的甲方资料和物品。

  (三)按时完成甲方分配的工作任务。

  (四)爱护甲方的财产,在工作时间内对甲方财产负有保全责任。

  (五)乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对因乙方过失发生的交通事故和意外情况不负任何责任和医疗费用。

  七、合同的解除

  (一)有下列情况之一的,甲方可以随时解除聘用合同:

  1、乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2、乙方严重违反工作纪律或甲方规则、制度和纪律的;

  3、乙方严重失职,对甲方财产或利益造成重大损害的;

  4、乙方未经甲方许可,违反第六条第二、三款工作纪律的;

  5、乙方被依法追究刑事责任的`;

  6、法律法规规定的其它形式。

  (二)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同:

  1、在试用期内甲方未按照本聘用合同约定支付给乙方劳动报酬或者提供劳动条件的;

  2、法律、法规规定的其它情形。

  (三)除本条第一、二款规定的情形外,甲方和乙方如因特殊原因解除聘用合同,应提前二十日以书面方式通知对方。

  (四)重新订立劳动合同:合同期满,双方同意延续聘用关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

  (五)合同终止:合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。

  八、违约责任

  本合同正式签订后双方除按规定以外的原因不得随意解除合同,否则将按两个月的工资支付给对方违约金。

  九、争议处理

  聘用双方发生劳动争议后,应先协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民起诉。

  十、本合同自聘用双方签字或盖章之日起生效,如有未尽事宜,经双方协商解决。本合同一式两份,双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

  门卫聘用合同 4

  甲方:

  乙方:

  甲方根据工作需要,特聘用乙方负责夏桥镇中心小学的门卫工作,本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下协议:

  一、乙方工作时间

  全年无节假,每天实行24小时工作制。

  二、乙方工作内容

  1、按照甲方相关规章制度,加强门卫管理,及时开、关大门,对一切可疑对象进行查询,阻止不符合手续的.人、车、物进入保卫区域,并将有关情况记录在册。

  2、负责甲方的财务安全、车辆安全和设施安全。

  3、每天早晚负责机关大院、门前区域卫生打扫,及院内花草修整。

  4、零点至5点对院内进行全面巡视,全晚不少2次。

  三、管理与考核

  1、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。

  2、不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,

  3、不得同意外来人员到甲方收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

  4、甲方向乙方免费提供正常用电和用水,乙方必须以节约为原则,不得留宿除配偶外的闲杂人员。

  四、工资待遇

  自合同签订之日起,甲方每月定额付给乙方月工资 元(节假日、其他视情况而定)。

  五、合同期限

  本合同自签订之日起期限为二年,到期后视乙方工作情况,由甲方绝对是否续订合同。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  _________年____月____日

  门卫聘用合同 5

  甲方:

  乙方:

  祝楼乡第一初级中学聘用门卫合同祝楼乡第一初级中学根据上级指示精神,为确保师生及校园财产安全,经学校领导班子研究决定,聘请门卫一人,特立合同如下:

  一、祝楼乡第一初级中学(一下简称甲方)的职责和义务:

  1、甲方负责向被聘人(一下简称乙方)提供门卫房一间。

  2、甲方自合同鉴定之日起每月向乙方支付工资肆佰元整(400.00元)。

  3、甲方每月向乙方供照明用电15度

  4、甲方有权指挥乙方干小量的'杂活。

  5、合同历行期间若乙方不服从甲方领导或因病不能履行义务时,甲方有权终止合同(停发工资)。

  二、乙方的职责和义务:

  1、乙方自合同签订之日起负责甲方的前后大门落锁及校内的安全。

  2、未经甲方允许,乙方不得让外来车辆及闲杂人员进入学校,外来人员出入学校必须进行登记。

  3、乙方用电超出甲方供电度数之外的部分应由乙方支付电费。

  4、乙方在历行合同期间需要就医的医疗费用应由乙方自己承担。

  5、乙方负责传递报纸和信件。

  6、乙方享受甲方职工的福利待遇

  三、本合同有效期为一年,自合同签订之日起生效。

  四、本合同一式两份,甲、乙双方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  签订日期:

  门卫聘用合同 6

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  身份证号:

  为维护校园师生人身安全和校园财产安全,学校决定聘任乙方担任保安人员。甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。

  一、聘用形式:

  临时工

  二、聘用期限:

  从___年___月___日至___年___月___日止。合同执行完毕,聘用自动解除。

  三、工资待遇:

  每月___元(壹仟捌佰元整)。

  四、乙方工作时间:

  1、上课期间:星期天中午12点必须准时到校,直到星期五下午学生全部离校后方可离校。星期五下午学生全部离校后至中午12点这段时间,按照学校保卫人员轮流值班表轮流值班(24小时在岗,擅自离岗视为旷工)。

  2、放假期间:按照假期值班表轮流值班(24小时在岗,擅自离岗视为旷工)。

  五、乙方工作职责和工作要求:

  (1)负责看守学校财产、保卫师生安全,因工作失职造成学校财产损失及师生安全事故的,由值班人员承担一切责任。

  (2)协助学校处置发生在校园的突发事情、应急事件,并及时控制校园内的各类紧急情况;

  (3)按照学校相关管理制度对进出校园的学生及外来人员进行登记和检查。上课期间,外来人员及车辆一律不准进入校园,若有特殊情况需进入校园,必须电话联系教师,教师同意并作好登记后方能进校。外来人员进入校园不进行登记的,一次扣资20元。(召开家长会时除外)

  (4)学生外出,必须有班主任签署的假条或家长亲自到校接送,作好登记后方可准其离校(没有班主任签署的假条,学生家长自行到校接走学生的,必须电话联系班主任,取得班主任的同意后方可让其离校)。学生外出不进行严格进行询问和登记管理或无假条就让学生外出的,一次扣资20元。

  (5)星期天学生返校后,乙方必须严禁学生私自外出,有事需要外出的`,必须有教师签署的假条并作好登记管理。

  (6)上课期间,做好保洁工作(星期一、三、五,对学校有机玻璃进行擦洗)。

  (7)每周给花草树木浇水一次,天气干燥时,每周2--3次。

  (8)工作期间,必须穿工作服,若不穿工作服上班,发现一次扣资20元。

  (9)严格按照工作时间表上下班,晚到岗3分钟以上视为迟到,扣资20元。旷工扣资50元。

  六、乙方请假制度

  1、上班期间遇到特殊情况需离校的,必须向值周领导书面请假。每学期可请事假7天。请事假7天内,不影响工资,超出7天,每天扣资50元。

  2、生病需住院进行治疗的,可请病假,病假不设期限,以住院证明为准。病假不影响工资。

  3、生病不需要住院、无医院住院证明的,按事假计算。

  七、本合同一式二份,从鉴订之日生效。甲、乙双方各执一份。

  甲方负责人(盖章):

  乙方(签字)

  ___年___月___日

  门卫聘用合同 7

  甲方(聘用单位):_____________

  法人代表(负责人):_______

  乙方(受聘人员):______________

  身份证号_______

  联系电话:______

  甲乙双方就劳动关系的建立及各自权利义务等事宜,依据相关政策法规和本单位的规章制度,遵循合法、公平、平等、诚信的原则,一致同意订立本劳动合同,确定劳动关系,以共同遵守。

  一、聘用合同期限

  本合同为有固定期限的聘用合同,前期经过试用期三个月的测试并合格,鉴于试用期间的表现良好,现续签一年期合同。现合同期自20____年八月一日起至20____年七月三十一日止。同期满经双方协商后,可续签合同,否则,合同关系终止。

  二、双方的.权利和义务

  1、对乙方进行党和国家的政策、法规教育;

  2、对乙方的工作进行绩效考核、奖惩;

  3、制订严格的规章制度规范乙方;

  4、根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬;

  5、根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必要的工作条件;

  (二)门卫人员工作要求、范围和职责

  本园为全日制封闭式管理园所,门卫人员必须严格遵守下列规定:

  1、身体健康,有区卫生部门出具的体检合格证明。

  2、年龄不超过65周岁。

  3、认真领会并严格遵守《门卫工作制度》及园内制定的一切规章制度,服从领导工作安排。

  4、负责操场卫生、全园垃圾桶清理、园内花草的管理。

  5、24小时全天候值班守园,不能由他人代替值班,如园内财产遗失需负全部责任。

  6、配合园内举行的各类型活动之准备与执行等工作。

  7、协助园内水电维修等工作。

  三、工资待遇

  甲方审定乙方每月基本工资为人民币 元,五险一金补贴200元,合计人民币____元

  四、合同的变更和解除

  (一)订立合同所依据的政策法规发生变化或本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行的,经双方协商同意,可变更合同相关内容或解除合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同。

  1、不能坚持正常工作;

  2、一学期旷工连续一周或累计旷工10天以上的;

  3、严重违反幼儿园规章制度的;

  4、有其他违法违纪行为的。

  5、本合同一式二份,双方各执一份。

  6、本合同于20____年八月一日起签字后生效。

  7、未尽事宜,双方协商。

  甲方(签字盖章):____

  乙方(签字):____

  门卫聘用合同 8

  甲方单位(盖章):

  乙方(签字):

  岗位:

  根据教育局会议精神,为更好地加强学校内部管理,保障师生及学校财产安全,我校需聘用门卫一名,现就用工协议如下:

  一、乙方工作职责:

  1、乙方在签定协议时间内,每天确保每天24小时在岗。工作中不得擅自离岗,如有特殊情况需向学校分管领导请假,经分管领导批准,并安排好代岗后方可离岗,在规定时间内必须及时到岗。

  2、乙方必须严格遵守学校的规章管理制度,遵守道德规范,认真履行岗位职责,严格执行《门卫值班制度》、《来客接待规范》《来客登记制度》,严禁社会闲杂人员、高危人员进入甲方校园。

  二、乙方工作内容:

  1、负责学校校门开关,校外人员进出学校必须履行登记手续,无关人员不得进入学校。

  2、外来车辆未经允许禁止驶入校园,下课期间任何车辆不得放行。

  3、负责学校的`报刊、信件的收发等。

  4、负责打扫学校大门口及周边地区的卫生。

  5、负责校园白天、晚上的巡逻工作,并做好记录。

  6、按实际情况服从学校的一切安排。

  三、签定协议工作时间:

  本合同有效期一年。在合同到期前15日,双方如愿意,应重新签订合同。

  经甲乙双方同意特签定以上协议。一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

  门卫聘用合同 9

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  联系电话:

  为加强甲方综合学校的安全,维护正常的工作秩序,确保全体师生的人身财产安全,控制工作场所安全事故和治安案件的'发生,乙方向甲方提供门卫及服务,为维护甲乙双方的权利,经共同协商,特签定以下聘用合同。

  一、乙方年龄不超过55岁(出具身份证,并将复印件交办公室),身体健康,有一定文化程度。

  二、合同期限:

  本合同从20__年2月1日起至20__年6月30日止,有效期五个月。

  三、甲方职责

  1、为乙方提供良好的工作环境,配足配齐工作用具。

  2、按时发放工资,不得拖欠。

  3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

  四、乙方职责

  1、服从甲方的工作安排。遵纪守法,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗,不无故请人代班,不迟到,不早退。

  2、工作时间:一天24小时不离岗。每晚21:00关闭大门,早上7:00开门。值班期间若发现意外情况,及时向甲方汇报。工作时间若需调整,双方共同协商。

  3、必须做好每日值班记录,外来人员和车辆进出必须履行检查登记手续。除甲方内部的车辆外,其他单位或社会个人的车辆(摩托车、自行车除外)夜间不得停放在甲方校内。

  4、遇到甲方重大活动或临时性活动,听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。

  5、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿外来人员。

  五、待遇

  1、乙方工资实行包干,每月工资300元(大写:人民币叁佰元整),按期发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

  2、乙方生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向甲方请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  六、其他事宜

  1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任,完不成本合同所规定的事项,每发生一起,从当月工资扣除20元;若因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失,出现一次,扣除当月工资外,照价赔偿或恢复原状;经教育不改,继续出现类似错误,甲方有权单方解除合同。

  2、合同期满后,甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩合格继续聘用。否则解除合同。

  七、本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字(盖章)

  时间:

  乙方签字(盖章)

  时间:

  门卫聘用合同 10

  甲方:

  乙方:

  根据学校工作需要,经甲乙双方协商同意,甲方聘用乙方负责学校大门看守工作(以下简称:门卫)。双方同意签订劳动合同共同遵守本合同所列各项条款。

  一、 乙方工作职责:

  1、 严格遵守工作规范,认真履行工作职责,注意仪容仪表,讲究团结协作。值班时间不得脱岗、误岗、擅自调岗。

  2、 门卫人员全年实行每天24小时轮岗值班制(时间见安排表)

  3、 学校实行半军事化封闭式管理(周日18:00至周六11:40),严格控制校外车辆和人员出入。上课期间学生确因特殊情况外出,须查验持有班主任或学生科签名的“请假手续”方可出入;家长来校看望学生必须在学校规定时间内履行登记后方可进入;来访者车辆一律停放在学校车棚内或指定位置。对有预约或上级部门的车辆进入校园的',须向被访或主办部门领导请示后放行;其他人员或车辆未经允许一律不得进入校园,禁止在校园大门口乱停放车辆。

  4、 认真检查装有公物或废旧物出校门的车辆,并须持有学校有关科室出具的证明或批条方可放行;否则有权扣留并向学校领导报告,私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。

  5、 维护好校大门50米范围内的安全秩序和卫生。禁止无关人员在校大门口聚众闹事、摆摊设点,影响学校正常的教学、生活秩序;在上学、放学时段应及时疏导交通秩序,保证校大门口畅通无阻。

  6、 负责信函、报刊杂志、包裹的安全收发,丢失照价赔偿。

  二、 甲乙双方权利和义务:

  1、 甲方应给乙方提供必要的工作条件。

  2、 甲方给乙方的月工资为:900元/月玖佰元每月(含社保、医保)。工作满一年后,工资每月增加30元(叁拾元);若满两年,则每月增加60元(陆拾元);以此类推。工资发放时间为:当月发放上月工资。

  3、 若发现门卫人员脱岗或擅离职守,导致工作失误或对学校产生损失,每班每人扣罚50元;因脱岗、擅离职守导致重大事件发生的,扣除当月工资,甲方有权提前解除乙方,终止合同。

  4、 甲乙双方若要解除合同,应提前通知对方;若乙方提出解除合同,则应将书面报告提前30天送监管部门,经主管校长批准后,由甲方监管部门办理解除合同手续。

  5、 乙方有事须先请假,经甲方同意后方可离开,病、事假1天扣当天日工资,无故旷工1天,扣除本人日工资的2倍。

  6、 试用期为一个月。

  7、 未尽事宜,双方协商解决。

  8、 此协议一式四份,甲方及监管部门和财务、乙方各执一份,签字生效。

  甲方:(盖章)

  年 月 日

  乙方签名:

  身份证号码:

  家庭住址:

  年 月 日

  门卫聘用合同 11

  甲方:___________

  乙方:___________

  甲方为保证学校安全,防止火灾、被盗等事件发生,经研究决定续聘乙方为学校门卫值班人员,负责单位门卫值班、安全防范及垃圾清运工作,根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议书。

  一、乙方续聘用时间为20__年6月1日起,工资调整为每月四百元整。

  二、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具及取暖用煤。

  三、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

  四、乙方定期清运学校的生活垃圾。

  五、乙方必须服从甲方安排,24小时值班,在职期间忠于职守,保障财产物资安全。

  六、乙方在当值期间如单位内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止,同时及时报告公安机关、消防部门及单位有关主管人员。

  七、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,严格履行职责,并不得私自接受他人到值班室长期逗留或住宿,不得私自离岗。

  八、乙方不得在甲方单位内和值班室组织、参与赌博、酗酒等违法活动,扰乱单位工作秩序。

  九、对出入可疑人员,要加强盘问,做好记录,并随时向有关领导汇报。

  十、值班期间单位财产物资及其他重要物品、资料等发生丢失,除因人力不可抗拒的`因素导致外,乙方需承担相应赔偿等责任。

  十一、聘用期间乙方的生活费用自理,乙方在工作期间,必须十分注意安全,若出现事故,责任自负。

  十二、本协议一式贰份,双方各执一份,签字后立即生效。

  甲方:___________乙方:___________

  日期:___________日期:___________

  门卫聘用合同 12

  甲方:____________(以下简称甲方)

  乙方:____________(以下简称乙方)

  因工作需要,经研究甲方决定聘用乙方担任门岗。经双方协商,签订如下协议:

  一、乙方工作职责:

  1、乙方妥善安排好时间,保证全天24小时有人职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料。

  2、认真做好外来人员出入登记,有特殊情况时应向主管领导汇报。

  2、乙方应负责门口及前院的环境卫生清扫工作,每月进行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。

  3、乙方做好报刊杂志的收发工作。

  4、下午下班后,乙方要及时对前后院进行巡查,发现外来人员,及时要求其尽快离开单位,防止盗窃等事故发生。晚班不得随意让本单位以外人员和车辆进出。

  5、工作日上午8点打开电子显示屏,下午下班后关闭。重要节日期间,晚上要打开办公楼霓虹灯,院内彩灯。

  6、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗。因乙方未尽到职责,造成单位出现失窃等安全事故的,乙方承担赔偿责任。

  7、乙方必须接受甲方临时安排工作。

  二、工资待遇

  1、每人工资为__________元/月,次月发放。工作时间为半个月。

  2、甲方给乙方提供工作所需的场所,配发必要的工作用具,保证乙方能正常开展工作。

  3、乙方不享受其它福利待遇,不享受星期天、节假日。

  三、其它事项

  1、甲方负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的`治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因发生的的医药、治疗及其它费用。

  2、乙方不准在甲方机关院内和门岗值班室内组织、参与赌博和非法邪教活动。

  3、本协议试用期为一个月,双方满意协议生效,有效期为_______年,协议到期后双方无异议,协议自动顺延________年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在协议未正式终止前应继续履行好职责,如发生失职甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

  4、未尽事宜,由双方协商解决。

  5、本协议签字后立即生效。

  6、此协议一式贰份,双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):___________________

  甲方代表签名:_______________ 乙方代表签名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  电话:_______________________ 电话:___________________________

  传真:_______________________ 传真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

  门卫聘用合同 13

  甲方(聘用单位):____________

  法人代表(负责人):____________

  乙方(受聘人):____________

  身份证号:__________________

  甲方因安全工作需要,决定聘用乙方担任马街镇庄上幼儿园门卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定,经甲乙双方平等自愿协商一致,特签订本合同。

  一、门卫人员工作职责:

  1、严格遵守幼儿园各项制度,按规定时间开门、关门。

  2、工作时间不能离岗,离岗时必须有人顶替。

  3、衣着整洁,待人接物和气,工作时间不聚众聊天。

  4、幼儿入离园时,必须坚守岗位,在门前巡视。切实做好安全保卫工作,严防幼儿走失。认真做好家长接待工作并及时进行传达。

  5、工作时间非公寻访不得接待,严禁各类商贩入园。

  6、外来人员必须登记或出示有效证件后经允许方能入园。

  7、每日清晨打扫大门内外、操场上的卫生,使幼儿进园时,感受到环境优美整洁。

  8、注意防火、防盗、每天要检查班级门窗和水、电安全工作,如遇可疑情况,及时通知园长或报公安机关。

  9、幼儿园物品、财产,未经领导批准禁止带出。

  10、及时收发各种报刊杂志和教职工的信件工作。

  11、加强节、假日值班保卫工作,切实保障园内财产安全。

  二、聘用合同期限:

  本合同为有固定期限的.聘用合同,合同期从__________年______月______日起至__________年______月______日止。

  本合同有效期一年。在合同到期前______日,双方如愿意,再重新签订合同。

  三、本合同未尽事宜由双方协商解决。

  四、本合同一式两份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。

  甲方:____________(签章、签字)

  乙方:____________(签字)

  日期:

  门卫聘用合同 14

  甲方(聘用单位):_______________________

  法定代表人:_______________________

  地址:_______________________

  电话:_______________________

  乙方(受聘人员):_______________________

  姓名:_______________________

  性别:_______________________

  出生年月:_______________________

  身份证号码:_______________________

  联系电话:_______________________

  家庭住址:_______________________

  根据国家法律和相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本聘用合同。

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本单位门卫工作,负责以下工作:

  坚守工作岗位,做好安全保卫工作,确保单位财产和人员安全。

  严格执行门卫制度,对来访人员进行登记、查验和引导。

  负责单位门口及周边区域的环境卫生。

  完成甲方安排的其他与门卫工作相关的任务。

  二、聘用期限

  本合同聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。其中试用期为____个月,自______年____月____日起至______年____月____日止。

  三、工作时间和休息休假

  乙方的工作时间为:__________(具体工作时间)。

  乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

  四、劳动报酬

  乙方的月工资为人民币______元。

  甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。

  五、社会保险和福利待遇

  甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

  乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如:__________(具体福利待遇)。

  六、工作条件和劳动保护

  甲方为乙方提供符合国家规定的`工作条件和必要的劳动保护用品,保障乙方的工作安全和健康。

  七、合同的解除和终止

  经双方协商一致,可以解除本合同。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

  在试用期内被证明不符合录用条件的;

  严重违反甲方规章制度的;

  严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  被依法追究刑事责任的;

  __________(其他解除合同的情形)。

  有下列情形之一的,本合同终止:

  本合同期满的;

  双方约定的终止条件出现的;

  甲方破产、解散或者被依法撤销的;

  乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  __________(其他终止合同的情形)。

  八、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本合同约定,应向对方支付违约金人民币______元。

  乙方违反工作纪律或规章制度,给甲方造成经济损失的,应予以赔偿。

  九、争议解决

  甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、其他事项

  本合同未尽事宜,按照国家和地方政府的有关规定执行。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):_______________________ 乙方(签字):_______________________

  签订日期:______年____月____日 签订日期:______年____月____日

  门卫聘用合同 15

  甲方(雇主):___________________(填写公司名称或雇主姓名)

  地址:_____________________________________________

  乙方(受聘门卫):___________________(填写姓名)

  身份证号码:____________________________________

  住址:_____________________________________________

  鉴于甲方因工作需要,聘请乙方为门卫,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守以下条款:

  一、合同期限

  本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工作内容和工作地点

  乙方同意根据甲方工作需要,担任门卫岗位(工种)工作。

  乙方的工作地点为_________________________________。

  三、工作时间和休息休假

  乙方实行__________工作制(如标准工时/不定时工时/综合计算工时)。

  四、劳动报酬

  乙方试用期工资为每月人民币____元;转正后工资为每月人民币____元(大写:__________________)。

  甲方于每月____日前支付乙方上月工资。

  五、社会保险和福利待遇

  ______________________________________________________

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  ______________________________________________________

  七、合同的变更、解除、终止和续订

  ______________________________________________________

  八、违约责任

  ______________________________________________________

  九、争议处理

  因履行本合同发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的`,可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  十、其他

  本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律、法规执行。

  本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________

  法定代表人(或委托代理人)签字:__________________

  签订日期:____年____月____日

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