个人聘用司机合同

时间：2023-05-07 15:29:01 其他合同范本我要投稿

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个人聘用司机合同范本（精选5篇）

　　现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编帮大家整理的个人聘用司机合同范本（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

个人聘用司机合同范本（精选5篇）

　　个人聘用司机合同1

　　聘用方(以下简称甲方)：

　　应聘方(以下简称乙方)：

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为小车专职司机。

　　二、本合同自止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

　　三、甲方每月向乙方支付工资人民币元，每月日为发薪日，甲方应按时支付工资。

　　四、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

　　五、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　六、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。

　　七、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。

　　八、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

　　九、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给对方造成的`一切损失。

　　十、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

　　甲方(签章)：

　　乙方：

　　身份证号：

　　签订日期：年月日

　　个人聘用司机合同2

　　聘用方(以下称甲方)姓名:_________________

　　身份证号码：____________

　　受聘方(以下称乙方)姓名：_______________

　　身份证号码：___________________

　　甲乙双方经友好协商订立本协议，并于协议有效期内共同遵守。

　　主体内容：

　　甲方正式聘请乙方为____先生的专职司机，聘任期自年月日起至年月日止。聘任期满后，如双方无异议，此协议自动顺延一年;如任何一方要求解除协议，须提前一个月通知对方。

　　甲方责任：

　　1.按月支付乙方月薪__元人民币(其中包含乙方需自行缴纳的社会保险及个人劳动所得税)。工资发放日为每月的9号，以电汇形式转账致乙方开立的招商银行账户：

　　2.考核乙方的工作表现并据此发放年终奖金。年终奖金全额相当于两个月月薪总额。具体标准参照“车辆管理办法”。

　　3.如因甲方原因需提前解除合同，应依照当年有效工作月份同比例考虑年度奖金的发放;如因乙方原因(包含主动辞职或因严重违反相关管理规定而遭甲方辞退)，甲方有权扣除全部年度奖金。

　　4.为乙方购买保额为10万元的人身意外险。

　　乙方责任：

　　1.任职期内遵守交通管理相关的法律法规及甲方颁布的车辆管理办法。

　　2.提供服务的标准时间为每天11个小时，每月工作25天。正常情况下，每周日休息。国家法定节假日除外。

　　3.每天的`上下班时间实行弹性制度，上班时间以每天出车的时间为计，下班时间以收车时间为准，具体以甲方指定时间而定。

　　4.听候甲方的用车调遣并服从甲方在工作时间内可能指定的其他工作要求。

　　5.自行负责全部食宿、交通、通信费用及因自身健康原因导致的医疗费用。

　　其他：

　　1.本合同与《车辆管理办法》互为补充，未尽事宜由甲乙双方洽谈解决。

　　2.合同一式两份，自双方签字之日起生效，甲乙双方各执一份，具同等效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　个人聘用司机合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　根据需要，甲方聘请乙方为校车驾驶员，乙方根据甲方需要为沭阳县刘集天骄学校接送学生及老师服务，为了保障甲方师生的`生命安全和乙方的合法权益，特签订本合同：

　　1.甲方每月按时付给乙方工资1800元，在无违反规定的情况下，每月另发考核奖200元；

　　2.乙方必须条件服从甲方安排。否则，每次将从乙方考核奖中扣除50-100元；

　　3.乙方必须在规定发车时间前1小时到校，对校车的制动、转向、外部照明、轮胎、安全门、座椅、安全带等车况是否符合安全技术要求进行检查，并做好《校车常规检查记录》。

　　4.每天接送学生结束后打扫车内外卫生，时刻保持车容车貌整洁、美观，并保护好车辆不受损坏。否则，每次扣除考核奖20元；

　　5.乙方必须严格遵守《国家校车安全管理条例》及其它交通法规，如因违规操作或违章而被处罚的，则由乙方本人负责。

　　6.乙方如辞职，必须提前一个月向甲方提出书面申请，待甲方批准后，且乙方积极协助甲方招聘到合格驾驶员，甲方退回乙方保证金，甲乙双方可解除本合同。否则，如果乙方不经甲方同意而擅自离职，甲方有权没收乙方履约保证金，当月工资不发，并临时另聘驾驶员。

　　7.每月四次集中学习，学习期间不得缺席、迟到、早退，否则每次罚款20元。

　　8.本合同有效时间一年：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　9.未尽事宜，双方协商解决。

　　10.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

　　日期：

　　个人聘用司机合同4

　　甲方：

　　乙方：身份证号：

　　甲、乙双方经协商一致，在自愿、平等的基础上就甲方聘用乙方作为甲方的司机事宜达成以下聘用合同内容条款：

　　一、甲方聘请乙方为甲方的专职司机。

　　二、聘用合同期限为年即从____年__月__日起至____年__月__日止，聘用期限届满本合同则自行终止。

　　三、乙方受聘期间的报酬构成为：底薪1100元(该1100元中已含电话费补贴)+提成两部分构成;乙方所得提成的计算方式为如是驾驶45座以上车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的7%计算提成，如是驾驶45座以下车辆的话则按收入减去路桥费用后所得利润的9%计算提成。发薪日应在下个月份15日前支付。同时乙方同意由甲方每月支付300元社保费用给乙方，乙方在收取上述社保费用后则由其自行负责购买社保。

　　四、乙方在聘用期内应遵守公司制定的规章制度，并且严格按照甲方指示及甲方相关规章制度办事，准时上下班;按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

　　五、乙方在聘用工作期内如发生车辆违章违纪、车辆碰撞等事故所造成的一切财产或人身损害等法律责任均由乙方自行全部承担，与甲方无关。

　　六、乙方在工作期间内每天应对车辆进行保养、擦洗及对车辆进行性能检查，保持车辆状况良好再行驶;如乙方在驾驶车辆过程中不遵守交通规则而发生交通事故，由此而发生的全部责任都由乙方来承担，与甲方无关。

　　七、乙方在签订本合同时已经明确清楚熟悉并理解甲方的所有规章制度内容并同意遵守甲方的所有规章制度的条款内容，如有违反则同意按照规章制度的规定进行相应的处理。

　　八、双方在履行本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　九、经甲乙双方协商一致，双方可以解除本合同。

　　十、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

　　2.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;

　　3.乙方被有关部门吊销机动车驾驶证、营运证等相关从业资格证件;

　　4.乙方被依法追究刑事责任的`。

　　十一、乙方有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3.符合本合同第八条规定，双方不能就变更合同达成协议的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第十条的规定终止或解除劳动合同：

　　1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

　　3.法律、法规规定的其他情形。

　　十三、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的。

　　十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

　　个人聘用司机合同5

　　聘用方：___________________________(以下简称甲方)

　　法定代表人：_______________________

　　通讯地址：_________________________

　　联系方式：_________________________

　　受聘方：___________________________(以下简称乙方)

　　性别：_____________________________

　　现住地址：_________________________

　　身份证号：_________________________

　　联系方式：_________________________

　　风险提示：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。

　　本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：

　　第一条、劳动合同期限

　　本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。

　　其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

　　风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

　　第二条、工作岗位

　　1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。

　　2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。

　　第三条、劳动报酬及福利保险

　　1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。

　　2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

　　3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

　　风险提示：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由逃避，若用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关约定无效，合同其他部分继续有效。用人单位不为劳动者购买五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的'罚款。我们常说的“一金”是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》第十五条、单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。如果用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，可以申请人民法院强制执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。

　　第四条、劳动纪律

　　1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

　　2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

　　3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

　　4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。

　　5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。

　　6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。

　　7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。

　　第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担

　　第六条、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同

　　1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;

　　2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;