短时用工合同

时间：2023-06-07 12:34:58 赛赛其他合同范本我要投稿

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短时用工合同（精选15篇）

　　随着人们法律意识的加强，关于合同的利益纠纷越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是小编精心整理的短时用工合同（精选15篇），希望对大家有所帮助。

短时用工合同（精选15篇）

　　短时用工合同 1

　　用人单位（甲方）全称：__________

　　劳动者（乙方）姓名：__________

　　身份证号码：__________

　　联系电话：__________

　　家庭住址：__________

　　根据《中华人民共和国劳动法》。《吉林省劳动合同管理办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿。协商一致的基础上签订本合同。

　　一、合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、甲方安排乙方从事工种（岗位）工作，乙方应达到标准。

　　三、劳动报酬支付方式按照下列第_____项执行，

　　1、日工资报酬为_____元，每_____日甲方支付乙方一次工资。

　　2、月工资报酬为_____元，每_____日为甲方支付乙方工资日期。

　　3、三十日内，乙方完成甲方交办的_____临时性工作任务后，甲方在乙方完成该项工作之日支付乙方工资_____元。

　　4、甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　四、社会保障和福利待遇按国家相关规定办理。

　　五、劳动保护和劳动条件。

　　1、甲方根据国家和省有关法律，法规的规定，为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

　　2、甲方应对乙方进行安全生产教育和必要的`培训乙方从事国家规定必须持证上岗的技术工种应取得相应资格。

　　3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。

　　六、劳动合同的解除，变更和终止。

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

　　2、以完成一定的工作为期限为劳动合同，工作完成劳动合同就终止。

　　3、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不得再续订的，劳动合同终止。

　　七，甲乙双方任何一方未按本合同的约定履行义务，均应向另一方支付违约金_____元。

　　八，本合同未尽事宜，按法律法规的规定或协商解决。

　　九，双方因履行本合同发生争议不能解决时，可自争议发生之日起60日内，向有管辖权的劳动争议委员会申请仲裁。

　　十，本合同一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

　　甲方（用人单位盖章）_____

　　乙方（签字）_____

　　_____年_____月_____日

　　短时用工合同 2

　　聘用单位(甲方)：_________

　　受聘人(乙方)：_________

　　身份证号码：_________

　　经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共1个月；

　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　1.工作岗位：负责增值业务的推广及宣传

　　2.职责范围和要求：每日准时到岗，按时按量完成每日工作

　　3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_____元；

　　2.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在任职期内不符合聘用条件的；

　　2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的.；

　　3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

　　5.照国家有关规定可以解除劳动合同的。

　　五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。

　　六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。

　　七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。

　　八、其他甲、乙双方商定的事项：如工作期间表现优异，可由双方协商后签订正式员工劳动合同；

　　九、本合同经甲、乙两方签字(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

　　十、本合同一式两份，甲、乙各一份。

　　甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　短时用工合同 3

　　甲方（聘用单位）：

　　乙方(被聘用职工)：

　　甲方因食堂工作需要，临时招用工作人员。经研究，甲方同意招聘乙方为学校食堂临时工，经甲乙协商，达成如下协议：

　　一、乙方身体条件

　　身体健康，无疾病，并持有健康证上岗；无健康证的，须体检后补办方可上岗；具有一定的食堂工作经验，能胜任分管的具体工作。

　　二、工作任务

　　乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。具体工作任务有：洗菜配菜、上炉操作、分发饭菜、刷洗餐具、卫生整理等工作。本着分工不分家的原则，接受食堂内务的灵活调配工作。

　　三、劳动纪律

　　乙方在甲方食堂岗位工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　1、乙方必须按学校对食堂聘用工作人员规定的时间上下班，且履行请假制度。如因事不能赶到学校，须立即或提前告诉学校，学校可另行安排，以确保学生每顿饭按时就餐.

　　2、乙方应有良好的个人卫生习惯，要经常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

　　3、工作时，如果水电不通或有不安全故障，乙方要及时向甲方汇报，甲方及时排查维修。如果工具正常损坏，甲方要及时为乙方维修或更换。

　　4、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物，确保饭菜质优，味道鲜美可口。

　　5、乙方保证食堂卫生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显，做到分开使用，定位存放，用后洗净消毒，保持清洁。厨房设置和设施做到“二分开、一方便”，即生熟分开、食品与调味品分开储藏，保持内外环境整洁。午餐后，室内各种餐具炊具要洗刷干净，摆放整齐，每天定时清洗打扫室内，确保通风透光，空气新鲜无异味。餐饮具使用前必须洗净、消毒，符合上级有关卫生标准。

　　四、劳动的时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，如确因学校特殊工作需要，学校经与乙方协商后，方可加班，并给与乙方适当补助。

　　2、乙方工资标准为___元/月，没特殊情况，由学校总务处按月发放。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　甲方尽量给乙方创造符合岗位要求的`工作环境，甲方根据乙方从事的工作岗位，发放乙方一定的劳动保护用品。

　　六、终止解释劳动协议条件

　　1、在合同期内。有下列情况之一者，甲方可以提出解除劳动合同：

　　1）试用期间被证明不符合聘用条件的；

　　2）非因工伤负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排工作的；

　　3）乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必须立即离开工作岗位，就医治疗，治疗费由乙方承担。

　　4）学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员；

　　5、因突发疾病造成自身伤害的，责任由乙方自负；因违规用电、用炊具、用液气、上炉操作等造成自身或他人伤害的，责任由乙方自负。

　　2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动合同：

　　1）甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；

　　2）甲方无故不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害乙方合法权益的；

　　3）任何一方需要解除劳动合同，应提前一周书面通知另一方。

　　七、协议合同期限

　　协议合同期限的签订，原则上每学期一次。本协议自____年____月____日至____年____月____日止。合同期满后，经甲乙双方协商，还可以续签。本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

　　甲方（签字盖章）：

　　乙方（签字盖章）：

　　____年____月____日

　　短时用工合同 4

　　甲方（聘用单位）：___________

　　负责人（项目经理）：___________

　　地址：___________

　　乙方（受聘人员）：___________

　　姓名：___________

　　性别：___________

　　家庭住址：___________

　　身份证号码：___________

　　联系电话：___________

　　学历及所学专业资格证书：___________

　　丙方（监督方）：___________

　　中冶建工人力资源管理部门（章）

　　经甲、乙双方协商一致，特订立如下短期用工合同。

　　一、合同期限

　　合同期限以该工程（项目）工期为准，即从____年____月____日止。其中试用期为____年____月____日至____年____月____日止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续签合同。

　　二、乙方在聘用期内履行以下义务：

　　1、工作岗位：________________

　　2、职责范围和要求：____________

　　3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方领导、服从甲方工作安排、管理和教育，接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训，接受甲方安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。起重、焊工、电工等特殊工种作业人员，需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故，由乙方承担全部责任。

　　4、按照甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求，完成规定数量、质量指标或生产管理任务。

　　三、甲方履行义务

　　1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育、培训。

　　2、甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其他必要的生产、工作条件。

　　四、劳动报酬

　　1、根据甲方的工作性质实行综合计算工作制，工作期间月收入为________元。

　　2、社会保险根据乙方的意愿决定交纳方式，在约定事项中明确。

　　五、合同终止

　　1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同：

　　（1）乙方在试用期不符合聘用条件的；

　　（2）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

　　（3）违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；

　　（4）不服从甲方领导安排的；

　　（5）甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的；

　　（6）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的；

　　（7）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；

　　（8）犯有其他严重错误的。

　　2、符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：

　　（1）经国家有关部门确认，劳动、安全、卫生条件恶劣，严重危害身体健康的'；

　　（2）用工单位不能按合同规定支付劳动报酬的。

　　3、任何一方解除合同，必须提前一周通知对方，完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。

　　六、违反合同应承担的责任

　　任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。

　　七、其他双方协商事项

　　1、非甲方原因或不可抗力因素引起的劳动力需求变化，甲方有权调整用工时间。

　　2、在合同期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

　　3、约定事项：

　　（1）按时、保质、保量完成本职工作；

　　（2）严格服从公司及项目部安排；

　　（3）严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度

　　甲方：（签章）____

　　乙方：（签章）____

　　____年____月____日

　　短时用工合同 5

　　甲方（聘用单位）：

　　乙方（承包方）：

　　兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

　　二、乙方义务

　　应服从甲方工作安排，乙方同意由甲方根据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务：

　　1、工作岗位：_____________

　　安排入职部门：_____________

　　组别：__________

　　2、职责范围和要求：

　　三、乙方待遇

　　达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以___（现金或银行转账）的方式（日期）___支付乙方工资，时薪为人民币___元/小时；

　　2、是否包饭餐：是□否□（___元/餐）

　　3、是否包水电费：是□否□（___元/餐）

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　短时用工合同 6

　　甲方：_______________经营地址：_______________

　　乙方：_______________居民身份证号：_______________

　　出生日期：_________年______月___日

　　家庭住址：_______________邮政编码：_______________

　　户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡镇______村

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同_________年______月___日生效，_________年______月___日终止。其中试用期至_________年______月___日止。

　　第二条乙方担任________________________岗位(工种)工作。

　　乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作位。

　　甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定：___________________。

　　第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

　　第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

　　乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

　　乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　　第六条甲方采用以下____形式向乙方支付工资：

　　(一)月工资____元，试用期间月工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　(二)日工资____元，试用期间日工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月______日

　　甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为___________元

　　第七条乙方每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过_____小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_____小时，但是每月不得超过_____小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门批准。

　　甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。

　　第八条甲方应按_____市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。

　　第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

　　第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

　　(二)有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的;

　　(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

　　(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的;

　　(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的;

　　(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;

　　(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的;

　　(八)被依法追究刑事责任的`。

　　第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前_____日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。

　　第十二条乙方解除本合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

　　第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十四条甲乙双方约定的其他事项：___________________

　　第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，_____日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起_____日内向人民法院起诉。

　　第十六条本合同未尽事宜或与国家，_____市规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)_________乙方(签字或盖章)____________

　　法定代表人或委托代理人(签字或盖章)______________

　　签订日期：_________________

　　短时用工合同 7

　　甲方：_________________（身份证号：____）

　　乙方：_________________（身份证号：____）

　　甲方拟建两层房屋一座，位置在邓州市韩洼村，由乙方负责承揽建设。为明确双方权利义务关系，经平等协商，双方自愿签订本建设承揽合同。

　　一：双方权利义务

　　1、甲方负责提供石灰、砖、水泥、沙子、水源、钢材等建筑材料。根据施工进度，乙方应提前通知甲方购买所需材料。

　　2、乙方具有从事农村房屋建设的成熟经验，负责施工建设并交付建房成果。当事人明确，双方不存在雇佣关系。

　　3、搅拌机、震动器等施工机械以及模板、脚手架等所有劳动工具由乙方自带，费用由乙方自理。

　　4、工期从______年______月__日开始建设，工期为___天。如发生下雨、停电、地震等影响施工的不可抗力情况的，可顺延工期。

　　5、乙方加强对其人员的安全教育，严格管理，遵守国家法律法规，安全施工。由于乙方人员的.故意或过失引起的安全事故由乙方自行负责，与甲方无关。

　　二、质量要求

　　1、乙方应当本着保质保量的原则，按照图纸施工，加强质量管理。

　　2、甲方发现乙方在施工过程中有偷工减料、工作不负责任影响房屋质量等行为时，有权要求乙方停工或整改。

　　3、房屋建成后一年内，甲方发现质量问题的，乙方必须进行免费维修。

　　三、付款方式

　　1、工程款结算方式：以建房面积计算，每平方米人民币____元。

　　2、本房屋两层楼房，经双方协商，按工程进度付款。

　　3、付款时间：第一次付款在一层封顶后给付地基全款，第二次付款在二层封顶后给付一层封顶全款，第三次付款在房屋竣工并经甲方检验合格后全额给付。

　　四、违约责任

　　1、由于工程质量达不到要求的，乙方要进行修理、重建；造成损失的，由乙方赔偿。因乙方原因导致使合同无法履行的，乙方应承担责任，并赔偿因违约给甲方造成的一切损失。

　　2、乙方若无视甲方的合理要求，或者采取消极怠工和延误工期等做法为难甲方，视为乙方根本违约，甲方有权解除合同。乙方应承担完全责任。

　　3、在乙方无违约行为的情况下，甲方应履行本合同的付款方式。

　　五、争议解决办法

　　1、发生合同争议时，双方应友好协商。

　　2、如协商不成，双方可将争议提交人民调解委员会或向人民法院起诉。

　　六、附则

　　1、本合同一式两份，甲乙双方当事人各执一份。

　　2、本合同自签订之日起生效。

　　3、以上合同，双方必须共同遵守。如经双方协商同意签订补救合同，补救合同与本合同具有同等法律效力。

　　甲方签字：____乙方签字：____

　　____年____月____日

　　短时用工合同 8

　　本劳动合同用人单位名称（以下简称甲方）：_______

　　单位主要负责人：_______

　　本劳动合同劳动者姓名（以下简称乙方）：_______

　　身份证号码：_______

　　家庭住所：_______

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

　　1、本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、乙方工作地点为：

　　3、根据甲方要求，乙方从事_______工作，乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求。

　　4、乙方所在工作岗位实行标准工作时制，甲方安排乙方每日工作_______小时，每周工作_______小时。

　　5、乙方享有国家规定的各项休息休假的.权利，甲方应当保证乙方每周至少休息_______日。乙方不享受带薪休假（法定假除外）。

　　6、乙方所在工作岗位的安全生产状况和存在的职业危害，甲方应当对乙方如实告知。

　　7、根据甲方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配方法，乙方的基本工资确定为每月_______元，甲方可根据内部工资分配办法调整乙方工资；绩效工资将根据乙方的工作业绩、劳动成果按照甲方内部分配方法考核确定。乙方的绩效工资确定为每月_______元。在完成当月工作任务的下月_______日前，甲方以货币形式支付乙方上一个月工资，不得克扣或者无故拖欠乙方工资。

　　8、甲乙双方应当依法参加社会保险，按时交纳社会保险费，其中社会保险费应当由甲方交纳的部分，由甲方从乙方工资中发放，再由乙方交纳到社会保险部门。

　　9、《劳动合同法》第36、37、38、39、40、41条规定的解除劳动合同条件出现，可以解除劳动合同。

　　10、乙方对本合同内容无异议，在签订劳动合同前，乙方与其它单位或个人没有没有任何劳动关系，本合同与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。

　　其它：本合同一经签订即具法律效力，甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生后一年内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　甲方盖章：_______

　　乙方签名：_______

　　法定代表人或负责人签名：_______

　　签名日期：_______年_______月_______日

　　签证机关：_______

　　签证人：_______

　　签证日期：_______年_______月_______日

　　短时用工合同 9

　　甲方（用人单位）________________

　　乙方（受聘员工）_____________

　　1、根据国家有关法律和福建省有关规定并结合本行业实际情况在平等自愿基础上，双方同意签定如下劳动合同，并共同信守。

　　2、劳动合同期：合同期为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止，其中试用期从___年___月___日起至___年___月___日止。

　　3、合同期内，乙方的岗位职务为___，试用期工资为___；试用期满，经考试合格后，其基本工资为___元，级别工资为___元，职别工资为___，工龄工资为___元，奖金视出勤情况、工作业绩而定。

　　4、乙方在合同期内因岗位职务发生变化的，根据公司的工资管理方案，工资也随之进行调整。

　　5、乙方在合同期间必须遵守国家各项法律法规和甲方的各项管理制度中的相关规定，维护甲方利益和声誉，积极工作，努力完成各项工作和销售任务。

　　6、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，辞退乙方：

　　1发现不符合录用条件的；

　　2乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能再从事公司的`相关工作的；

　　3乙方因严重违反本公司管理条例，达到辞退条件的；

　　4乙方如连续旷工两天或在一个月内累计旷工三天以上（包括三天），甲方即予解聘。

　　乙方被除名、开除、劳动教养和判刑的劳动合同即自行终止。

　　7、有下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同，辞退乙方：

　　1乙方因病或负伤在医生规定医疗期内的；

　　2女职工在怀孕期、产期和哺乳期内的。

　　9、本劳动合同一式两份。甲乙双方各持一份，两份劳动合同具有同等效力。

　　甲方：________________

　　乙方签字：________________

　　身份证号码：________________

　　住址：________________

　　签定日期：_____________

　　短时用工合同 10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲、乙双方平等协商，同意签订本协议，共同信守本协议所列各项条款。

　　一、乙方自愿接受甲方以劳务派遣方式到________________工作。

　　二、本合同期限

　　为________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　三、工作内容及工作条件

　　1、甲方聘用乙方为岗位，工作任务。

　　2、乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务的要求，完成规定的数量、质量、指标的工作。

　　3、如果乙方在工作期间不能胜任原职，甲方可根据实际情况对其进行调岗，工资随调岗浮动。如果连续两次调岗仍不能胜任的，可解除本协议。

　　四、劳动报酬及休息：

　　实行________天。底薪________元/月，奖金________元/月。

　　五、保密条款

　　乙方在合同有效期内应当对所有技术资料及公司的商业秘密承担保密义务，不得做本公司以外的任何兼职工作。双方当事人在合同完成后________年内应当对本公司的'一切商业秘密、技术资料承担保密义务。

　　六、经甲、乙双方协商同意，可采用书面形式依法变更或解除本协议。

　　七、符合下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议

　　1、乙方在试用期被证明不符合聘用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位依法制定的规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成损失的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　八、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除本协议，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2、本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化。致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更达成协议的;

　　3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减乙方的。

　　九、乙方要解除本协议，应当提前三十日，以书面形式通知甲方。

　　十、本协议履行期满或终止协议的条件出现，协议即行终止。如因生产(工作)需要，经双方协商同意可以续订协议。

　　十一、双方的违约责任：

　　(1)任何一方不按照合同约定履行义务，造成工作停滞、延误的，违约方应向另一方支付数额为三倍工资的违约金;

　　(2)违反约定的保密义务，违约方应承担造成的一切损失并予以赔偿，违约方承担相应的法律责任。

　　十二、因履行本协议发生争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。

　　十三、双方商定的其他条款：________________________________________________________。

　　十四、本协议未尽事宜，双方协商解决。

　　十五、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方：___________________(盖章)乙方：__________________(签名)

　　________年________月________日________年________月________日

　　短时用工合同 11

　　甲方：_______________(以下简称甲方)

　　乙方：_______________(以下简称乙方)

　　为加强学校的食堂管理工作，进一步规范食堂管理，为师生提供良好的生活环境，乙方向甲方提供用餐服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下聘用合同。

　　一、乙方年龄______________周岁(出具身份证，并将复印件交总务处)，身体健康，能吃苦耐劳。

　　二、合同期限：本合同从_________年________月______日起至________年________月_______日止，有效期________年。

　　三、甲方职责

　　1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

　　2、按时发放工资，不得拖欠(当________月工资发放时间为次月________日前)。

　　3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

　　四、乙方职责

　　1、工作时间：学生在校期间的用餐供给。

　　2、乙方应持有从业人员个人健康合格证明(健康证的办理费用由甲方承担)，食堂从业人员每天必须穿工作服进入食堂。

　　3、乙方应严格按照《食品卫生法》有关规定进行操作，若因乙方供餐不卫生造成甲方师生食物中毒等事件由乙方负责。

　　4、按时保质保量地完成师生用餐任务。

　　负责清扫餐厅卫生，做到地面整洁，墙面光洁无污渍，桌面无油迹，垃圾筒整洁、无垃圾。

　　5、食堂从业人员应注意工作安全。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体原因、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责，所花费用均由乙方本人承担。

　　6、食堂从业人员服务态度要好，不得辱骂师生。

　　7、爱护公物，节约用料，不得私自将学校公物带出，如出现将按物品三倍价格赔偿。

　　8、其他：_______________

　　遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣，协助总务处做好用餐工作。

　　乙方必须服从学校的工作安排。不擅自离岗，不无故请人代班。工作期间，不得做与本职工作无关的`事。

　　五、待遇

　　1、每月工资________元，下月月初发放，甲方为乙方每年缴纳________元意外伤害保险。

　　2、食堂员工每学期按________月工资发放，在食堂工作满_______年(以签定合同的时间为准)的加一个________月工资，合计每________年发放_____月全额工资。(注：第___月工资，必须是在下一学年的第_____月月底发放)

　　3、有事必须请假，不无故旷工。凡请事假一天扣________元，病假和丧假除外(病期过长的甲乙双方协商处理)，旷工一天扣________元，依次类推。乙方若有失职行为，

　　发现一次从当月工资中扣________元。如因严重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当________月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

　　4、乙方如特殊情况需解除本合同，应提前两周提出辞呈。

　　六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。

　　甲方签字(章)：_______________乙方签字(章)：_______________

　　________年________月________日

　　短时用工合同 12

　　甲方：

　　乙方：

　　第一条、协议期限

　　自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

　　第二条、工作内容

　　乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

　　第三条、劳务报酬

　　乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

　　第四条、甲方的责、权、利

　　1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件。

　　2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的`工作规定。

　　3、负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

　　第五条、乙方的责、权、利

　　1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定。

　　2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任。

　　3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

　　第六条、协议的解除、终止与续延

　　1、试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议。

　　2、协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资。

　　3、协议期满，双方均可终止本协议。若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

　　第七条、协议的变更

　　1、协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

　　2、双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

　　3、双方协商不一致，本协议即行解除。

　　第八条、违约责任

　　1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。

　　2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　第九条、其他

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

　　甲方（签字或盖章）：

　　乙方（签字或盖章）：

　　签约日期：____年____月____日

　　短时用工合同 13

　　甲方：_________乙方：_________

　　双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

　　一、本合同自__年_______月_______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取无固定期限，本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止。

　　二、工作任务

　　（一）乙方职位是____________。主要负责甲方交付的所有工作。

　　（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。

　　（三）乙方在规定工作时间内不能无故旷工，迟到以及早退，如有违反，或拒绝完成甲方交付的工作任务，甲方可按照员工制度进行处罚。

　　（四）甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

　　三、工作时间

　　甲方实行8小时三班倒工作制，如特殊情况可安排乙方加班。乙方不得无故拒绝加班。

　　因甲方经营作业特殊情况，工作时间不受法定节日和公休假日限制。

　　四、薪酬待遇

　　甲方每月（30天制）支付乙方工资__元，每月__号支付，如遇特殊情况甲方可延后工资发放，但甲方不能不予支付薪酬。如乙方在甲方规定的工作任务中表现优秀或有突出贡献的，甲方可适当支付乙方奖金（提成）。

　　为了甲方工序的.稳定，甲方将在试用期内乙方工资内扣取__元的风险保证金，(试用期为3个月)乙方是按照正常程序辞工，甲方将风险保证金还给乙方，乙方不辞而别，或不执行合同规定工作任务，甲方有权没收风险保证金。

　　如乙方未按照上述合同规定完成甲方交付的工作任务，甲方可单方面无任何补偿解除合同。

　　本合同未尽事宜由双方协商处理。

　　经过双方协商甲乙双方定于__年__月__日进行工作，并于当日计算工资

　　本合同经双方协商签字盖章后生效

　　甲方(盖章):___________________

　　乙方(签字):___________________

　　____年__月__日

　　短时用工合同 14

　　甲方（发包人）：_____

　　乙方（承包人）：_____

　　身份证号：_____

　　甲、乙双方经过协商，根据合同法有关规定，订立此货物运输承包合同，条款如下：

　　一、合同期为一年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止、乙方如需续约，合同期满前30天书面通知甲方，同等运输质量和运输价格的条件下，乙方有优先续约权、

　　二、上述合同期内，甲方将货物运输承包给乙方，双方确定运输方式为汽车公路运输，具体货物的名称、规格、型号、数量、到货地点、收货人、送达时间等事项，甲、乙双方一致同意以甲方出具的货物清单为准，乙方同意严格按照甲方的要求，准时、安全、准确的运输及送达货物、

　　三、物流费用的结算

　　1、从甲方公司驻地到物流园，费用按照元/件结算（6小箱/件），结算依据以甲、乙双方核签的甲方货物清单为准、

　　2、每月结算一次，上月费用于次月5日前结清；结算时由甲方出具书面收款单据、

　　四、违约处理

　　乙方未按甲方要求准时、准确、安全送达货物，一级乙方擅自更改物流公司等均视为违约，所发生的一切责任由乙方全部承担，并向甲方进行如下违约赔偿，乙方无异议、具体违约赔偿如下：

　　1、未按时送达货物，乙方向甲方违约赔偿500元乙方向甲方按货物价值进行等价赔偿、

　　2、未准确和安全送达货物，乙方向甲方按货物价值进行等价赔偿、

　　五、双方约定事宜

　　1、货物装卸均由乙方负责，并自行承担装卸费用，甲方不负责提供装卸人员、

　　2、货物出厂前，乙方根据甲方出具的货物清单自行清点数量，并在甲方留存的货物清单上签字；货物出厂后，乙方若发生货物短缺，甲方概不负责、

　　3、乙方负责并以自己的名义与物流公司对接，物流公司所发生的.一切问题由乙方与其交涉，甲方概不负责，造成损失的由乙方按货物价值等价向甲方赔偿、

　　4、因乙方原因造成的货物损失及损坏，由乙方按货物价值向甲方等价赔偿、

　　5、乙方同意严格执行甲方的《物流制度》，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力、

　　6、关于物流配送方面的未尽事宜，甲乙双方共同协商一致并签订补充协议后方可执行，与本合同具有同等法律效力、

　　7、乙方及乙方人员进入甲方厂区时，同意先行到传达室进行登记，并同意进入甲方厂区后严格按甲方要求停放车辆、控制车辆行驶速度、安全驾驶车辆；乙方同意不携带危险物品和不相关人员进入甲方厂区；乙方同意留宿人员严格遵守甲方的规章制度，不留宿相关人员；乙方承诺保持24小时通讯畅通、甲方一经发现上述问题，书面向乙方通知，乙方须按照每次每项向甲方支付违约金100元、

　　8、因自然界不可抗力因素造成的货物无法运输时，乙方须书面通知甲方，未书面通知视为能够运输，乙方须向甲方承担违约赔偿1000元、

　　9、若单方面违约，甲、乙方均有权单方面解除合同、

　　10、甲方积极协助乙方，乙方主动配合甲方，双方均无异议、

　　11、甲、乙双方一致同意对于争议的处理提交甲方当地仲裁机构、

　　六、本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效、

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________

　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日