药店聘用合同书

时间：2024-11-27 13:35:29 赛赛其他合同范本我要投稿

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药店聘用合同书（精选17篇）

　　随着广大人民群众法律意识的普遍提高越来越多的场景和场合需要用到合同签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？下面是小编为大家收集的药店聘用合同书供大家参考借鉴希望可以帮助到有需要的朋友。

药店聘用合同书（精选17篇）

　　药店聘用合同书 1

　　甲方（用人单位）：________________

　　地址：________________

　　法定代表人：________________

　　乙方（职工）：________________

　　身份证号码：________________

　　住址：________________

　　联系电话：________________

　　甲方因生产（工作）需要按国家和本市有关招用外地职工的规定招收乙方。双方根据有关劳动管理规定按平等自愿、协商一致的原则签定本合同以明确双方权利、义务并共同遵守执行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同期限不得超过一年。

　　（二）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。（其中头_____天为试用期）

　　（三）本合同甲乙双方各存_____份鉴证时还需交鉴证机构_____份。

　　二、工作任务和岗位

　　（一）乙方工作岗位（工种）_________。

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

　　三、劳动时间与休假

　　（一）甲方实行国家规定的每日工作_____小时平均每周工作不得超过_____小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点但每个工作日不得超过_____小时每月累计不得超过_____小时。确需加班加点的必须经乙方和工会同意。

　　四、劳动报酬

　　（一）甲方执行本市最低工资标准规定保证乙方的工资标准不得低于本市新规定的最低工资标准。

　　（二）乙方工资形式、标准：

　　1、乙方的工资形式：_________。

　　2、乙方的工资标准：____________元/月（或____________元/时）。

　　3、乙方月工资收入由甲方按本单位工资管理制度根据乙方工作成绩、出勤和纪律情况考核发放。

　　（三）甲方每月_________日如期发放工资。如超过规定日期的从第六日起甲方每天按拖欠工资额_____%赔偿乙方。

　　（四）甲方安排乙方加班加点无法安排补休的按国家规定发给加班工资。

　　（五）非因乙方原因所致的停工、停产甲方按国家、省、市规定给予乙方停工待遇。

　　五、保险待遇

　　（一）乙方因工死亡按本市工伤保险的有关规定一次性发给其家属丧葬补助费、抚恤金。如有供养直系亲属的一次性计发抚恤金。

　　（二）乙方因工负伤、患职业病所享受的有关待遇：

　　1、医疗终结期内乙方的医疗待遇、工伤生活费等待遇按本市工伤保险有关规定支付。

　　2、合同期满且已医疗终结后经指定医院诊断市、县（市）医务劳动鉴定委员会确认为残废的按本市工伤保险有关规定一次性计发相应的残废保险待遇。

　　（三）发给一次性各项工伤保险费后甲乙双方工伤保险关系即行终止。

　　（四）乙方患病或非因工负伤其待遇：

　　1、停工医疗期限由甲方根据乙方在本单位工作时间按国家规定和本单位制度确定。

　　2、医疗期内的医疗待遇与甲方的合同制职工相同。

　　3、伤病假期间由企业酌情发给生活费____________元。

　　（五）乙方因病或非因工死亡按甲方统一标准酌情发给乙方家属丧葬补助费___元和一次性优抚金____________元。

　　（六）企业应为乙方办理缴纳工伤保险基金手续。

　　六、劳动保护

　　七、劳动纪律及奖惩

　　乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　八、变更、解除、终止劳动合同

　　（三）有下列情况之一的甲方可解除劳动合同：

　　1、乙方无正当理由屡次不能完成合同所规定的生产工作任务的。

　　2、乙方非因工伤病医疗期满且不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。

　　3、乙方有违法违纪行为按国家及甲方依法制定的有关规定应予辞退的。

　　4、甲方生产经营情况发生变化不能继续履行劳动合同的'但须征求工会意见并向劳动行政部门报告。

　　（四）有下列情况之一的乙方可以随时解除劳动合同：

　　1、经国家有关部门确认甲方劳动安全卫生条件恶劣严重危害乙方身体健康的。

　　2、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的。

　　3、甲方不能履行劳动合同严重违反国家政策、法规侵害乙方合法权益的。

　　（五）有下列情况之一甲方不得解除劳动合同：

　　1、乙方患职业病或因工负伤在医疗终结前或合同期内的。

　　2、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内或医疗期虽满仍住院治疗的。

　　3、职工在享受法定假期间的。

　　（六）经济补偿金按国家和广州市规定执行。

　　（七）按本合同第八条第（三）款2项解除劳动合同时由甲方发给一次性医疗补助费_________。

　　（八）若本合同终止或解除乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方如有遗失应予赔偿（低值易耗品除外）

　　（九）甲、乙任何一方解除劳动合同必须以书面形式提前_____天通知对方但在试用期内以及符合第八条第（三）款3项、第（四）款情形之一的可以随时解除劳动合同。解除劳动合同的通知应包括原因、依据及生效时间等内容。

　　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　药店聘用合同书 2

　　甲方（用人单位）：________________地址：________________法定代表人：________________

　　乙方（职工）：________________身份证号码：________________住址：________________联系电话：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度经甲、乙双方平等协商一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下：

　　一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

　　二、本合同为_________期限合同合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。

　　三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要安排在本单位从事______工作并按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

　　四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品进行安全教育保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

　　甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度即______工作制。

　　五、乙方在甲方工作期间甲方按照国家规定以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬为____________。实行计件工资时甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

　　六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险。失业保险。______保险。______保险。______保险等社会保险手续。

　　七、乙方必须遵守国家法律法规自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范服从组织安排搞好本职工作保证完成任务。

　　八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

　　九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密不得从事损害甲方利益为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

　　十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的应按甲方规定签订《培训协议》并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

　　十一、本合同终止、解除后所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方如有物品遗失、损坏应当赔偿。

　　十二、在履行合同期间乙方因家庭住址更改应主动通知甲方。若乙方未通知甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

　　十三、履行合同期间甲乙双方若需要解除劳动合同必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

　　十四、履行合同期间若需变更劳动合同必须符合国家法律、法规规定必须经双方当事人充分协商对所需修改的'内容达成一致意见任何一方不得单方面变更合同的内容。

　　十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

　　十六、有固定期限的劳动合同期满后即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书又不履行续订手续则视为续订同一期限的劳动合同。

　　十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款须承担违约责任并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

　　十八、需要约定的其它事项：

　　十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议应当平等协商解决也可自劳动争议发生之日______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的可自收到仲裁裁决书之日起______日内向人民法院提起诉讼。

　　二十、本合同未尽事宜按国家法律法规和有关政策执行。

　　二十一、本合同一式______份具有同等效力。

　　甲方：（签字）_________________乙方：（签字）_________________

　　联系电话：_________________联系电话：_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

　　药店聘用合同书 3

　　甲方：____________________________（聘用方）

　　乙方：____________________________（受聘方）

　　为建立劳动关系明确权利义务依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

　　1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。

　　2、甲方根据工作需要安排乙方在____________工作岗位乙方的工作任务为____________工作地点为________________________.经双方协商同意甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责遵守各项规章制度服从管理按时完成工作任务。

　　3、乙方按甲方规定完成工作任务的甲方于每月_______日支付工资支付的.工资为______________元/月其中试用期的工资为_________________元/月。或者实行计件制计件单价为_________.

　　4、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　5、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的支付乙方经济补偿。

　　6、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

　　7、双方其他约定_____________________________________________。

　　8、本合同双方各执一份涂改或未经授权代签无效。

　　甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：__________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

　　药店聘用合同书 4

　　甲方名称：

　　乙方名称：

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条甲乙双方选择以下形式确定本合同期限合同有效期自20______年___月___日起至20______年___月___日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条甲方招用乙方在位工作。

　　1、乙方应认真履行岗位职责遵守各项规章制度服从管理按时完成工作任务。

　　2、乙方违反劳动纪律甲方可依据本店依法制定的'规章制度给予相应处罚。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条甲方保证乙方每周周日休息一天也可在征得甲方同意的情况下每月连休假四天不扣工资如乙方休假差出四天则按每差一天扣出___元工资。

　　四、劳动报酬

　　第四条甲方采用以下形式向乙方支付工资。

　　月工资___元加提成按每售出__元以上提___元甲方每月____日向乙方支付____元工资。

　　五、解除和终止

　　第五条本劳动合同的解除或终止依《劳动合同法律》规定执行。合同期满自行解除若工作需要延长聘用时间的经双方协商可办理续聘手续。

　　六、其他

　　第六条甲、乙双方约定的其他事项：

　　1、乙方应尊重甲方人员服从甲方管理。

　　2、经乙方同意甲方按每月从乙方工资中扣出___元等合同期满由甲方退还乙方如在乙方工作期间有货款缺失甲方可从此款项中扣出。

　　3、乙方提前解除劳动合同应该提前一个月通知甲方否则给甲方造成的损失由乙方负责。

　　4、签订本合同书之前乙方已与甲方就工资一事达成了一致。

　　第七条本劳动合同一式二份甲乙双方各执一份本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　第八条本合同未尽事宜以双方签订的协议为准。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：

　　______年___月___日 ______年___月___日

　　药店聘用合同书 5

　　甲方：

　　乙方：

　　为明确公司与员工双方的权利与义务促进公司各项经营活动正常健康有序的开展本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的原则公司与员工既享有合同规定的权利又承担相应的义务在平等自愿、协商一致的前提下由公司法定代表人或其授权代表依法与员工以书面形式签订以下劳动合同书。

　　一、合同期限为：____年____月____日起至____年____月____日止

　　二、根据甲方的.工作特点乙方的工作区域为甲方有权按需要在不降低工资待遇的情况下调整乙方工作岗位及工作区域。

　　三、劳动报酬：甲方每月___日前以货币形式支付乙方工资月基本工资为___元现金提成按___%计算铺货提成按____%计算(___月内无退货现象)。

　　四、乙方销售任务、返利与销售奖罚标准乙方在完成___年销售任务的100%给予奖励、超额完成销售任务120%给予奖励。

　　五、乙方责任和义务：

　　1、乙方每月向公司提供市场月报表否则扣减该业务员本月工资___元。

　　2、乙方必须将全年销售回款任务分配到各个季度每季度必须按照以上所定回款任务按时打款提货超过任务部分提前1个月通知甲方若未完成季销售回款80%罚款连续两个季度没完成任务的80%罚款一个月的工资。

　　3、乙方每月以文字形式向甲方提供客户名单、销售数量、产品流向、库存数量和市场对酒质量、包装、价位进行考察并对竞品信息进行调研汇总。

　　4、乙方必须积极维护和管理好自身的市场保证不向协议约定的经销区域范围外的市场进行倒货、串货等若在乙方当地发现有其它区域总经销商的倒酒甲方有义务与乙方一同将其全部收购收购的酒按收购金额可享受甲方合同返利政策但乙方不得捏造事实诬陷其它区域总经销商或夸大数量一经甲方调查核实给予罚款。

　　六、本协议壹试叁份甲方执贰份乙方执壹份双方签字或盖章产生法律效力。

　　甲方：　乙方：

　　____年____月____日　____年____月____日

　　药店聘用合同书 6

　　甲方(用人单位)

　　乙方(劳动者)

　　合同履行地：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律法规的规定甲乙双方本着自愿平等、协商一致的原则同意签订本劳动合同并共同遵守本合同所列条款：

　　第一条合同期限及试用期

　　(一)合同期限

　　本合同为固定期限合同合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　(二)试用期

　　试用期为一个月从____年____月____日起至____年____月____日止。在试用期间如乙方不符合甲方的录用标准甲方可以随时解除本劳动合同；如乙方需解除本劳动合同必须提前三天书面通知甲方。

　　第二条工作岗位和要求

　　(一)根据甲方工作需要乙方同意在甲方暂时安排的从事工作。

　　(二)在合同履行期间鉴于甲方生产经营的特殊性以及乙方的工作能力、工作表现甲方可以适时、合理调整乙方的工作岗位和工作区域乙方应服从甲方的正常人事管理和工作调动安排。

　　(三)乙方应按甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准服从甲方对其工作成果的监督、考核等处理并遵守甲方的规章制度。

　　第三条工作时间和休息休假

　　(一)甲方依据我国现行的劳动法律法规安排乙方的工作时间和休息时间乙方应服从甲方安排的工作时间和休息时间。

　　(二)因甲方行业的特殊性确定乙方的工作时间为综合计算工时制。

　　(三)在节假日安排乙方工作的甲方将根据考勤记录安排乙方补休同等时间或计发加班工资。

　　第四条劳动报酬

　　(一)甲方根据政府有关薪资管理规定和乙方所担任的职务确定其相应的劳动报酬。具体的薪资标准为：

　　(1)乙方在试用期内工资为___元/月。

　　(2)经甲乙双方协商一致乙方按照甲方考核转正后甲方对乙方实行基本工资和加班工资相结合的内部工资分配办法。

　　(3)乙方同意遵照甲方《员工手册》和《员工绩效考核管理制度》的有关规定进行考核乙方如果连续两个月绩效考核不合格甲方有权对其做出再培训或调岗安排。如经培训或调岗后考核仍不合格的则甲方有权对乙方做出降薪、降职和解除劳动合同且不做任何经济补偿或赔偿。

　　(二)甲方以银行转账形式支付工资并按月发放发薪日期定为每月15日逢节假日时将顺延。

　　(三)甲方有权按照公司的薪资标准和考核制度合理调整乙方工资。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位发生变动时甲方可以按照公司的相关规定适时、合理地调整乙方的工资待遇。

　　第五条劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　(二)乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方所规定的安全操作规程。

　　第六条劳动纪律和规章制度

　　(一)甲方依法根据我国现有的相关法律法规、政策制定的各项规章制度(包括《员工手册》)作为本劳动合同的附件乙方签订本合同时已阅知并理解甲方的各项规章制度及《员工手册》乙方接受甲方各项规章制度(包括《员工手册》)的约束。

　　(二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度服从甲方的管理和指挥按时优质完成劳动任务提高职业技能遵守劳动纪律和职业道德执行劳动安全卫生规程。如乙方违反劳动纪律甲方可依据本单位规章制度及《员工手册》给予相应的行政处罚、经济处罚等直至解除本合同。

　　(三)乙方离职时应按照甲方的规定办理相关离职交接手续若因此造成甲方损失的'乙方应予以足额赔偿。

　　第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　(一)有下列情形之一的甲乙双方可以变更、终止本合同：

　　(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下双方协商一致的；

　　(2)本合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化经与乙方协商一致的；

　　(3)由于不可抗力的因素致使本劳动合同无法完全履行的；

　　(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；

　　(5)法律、法规规定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的甲方可以解除本合同：

　　(1)在试用期间不符合甲方录用条件的；

　　(2)严重违反甲方规章制度的；

　　(3)严重失职营私舞弊给甲方利益造成损害的；

　　(4)同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

　　(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　(6)被依法追究刑事责任的。

　　(三)有下列情形之一的甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月的基本工资后可以解除本合同：

　　(1)乙方患病或者非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排之工作的；

　　(2)乙方不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

　　(四)本合同期满前甲乙双方应提前30天协商劳动合同续订事宜协商一致的续签新的劳动合同。协商未成的本合同到期后自动终止。

　　(五)如乙方在本合同履行期限内提出解除合同除本合同另有约定外甲方不向乙方承担任何补偿或者经济赔偿责任。

　　第八条法律责任

　　甲乙双方应严格履行本劳动合同任何一方违反劳动合同中约定的事项给对方造成经济损失的应根据损失情况和责任大小依法赔偿对方的经济损失。

　　第九条劳动争议的处理

　　(一)甲乙双方发生劳动争议后应先协商解决。协商不成的任何一方可以自劳动争议发生之日起向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的可向人民法院提起诉讼。

　　(二)甲乙双方发生劳动争议期间甲方不得有恶意处分、惩罚乙方的行为乙方不得有故意损害甲方利益、形象的行为。

　　第十条附则

　　(一)本合同一式二份甲乙双方各持一份具有同等法律效力。

　　(二)本合同自双方签字盖章之日起生效。

　　(三)本合同未尽事宜甲乙双方可另行签订书面的补充协议。

　　甲方(盖章)：　乙方签名：

　　____年____月____日____年____月____日

　　药店聘用合同书 7

　　甲方（用人单位）_____________________

　　乙方（员工）__________________________

　　甲乙双方协商一致签订本合同。

　　1、甲乙双方同意按以下第______种方式确定合同期限。

　　（1）有固定期限：从__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。

　　（2）无固定期限：从__________年________月_______日起。

　　（3）以完成一定工作任务为期限：从__________年________月_______日起至工作任务完成时止。

　　（4）试用期为________________。

　　2、乙方的工作内容________________工作地点____________。

　　3、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间。

　　（1）标准工时制即每日工作________小时每周工作________小时。

　　（2）经人力资源保障（劳动）部门批准实行不定时工作制。

　　（3）经人力资源保障（劳动）部门批准实行综合计算工时工作制。

　　4、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商同意按以下第____种方式支付乙方的工资。

　　（1）乙方每月正常工作时间工资___________元；试用期内每月正常工作时间

　　（2）双方约定以________确定乙方工资。

　　5、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费缴存住房公积金。

　　6、甲方按照劳动保护有关规定提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的`劳动防护用品保护乙方的安全和健康。乙方从事作业可能产生职业危害。

　　7、双方认为需要约定的其他事项：

　　8、本合同未尽事宜按现行法律法规执行。本合同一式两份甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：__________________乙方（签章）：__________________

　　___________年_________月_______日___________年_________月_______日

　　药店聘用合同书 8

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规经甲乙双方平等自愿协商一致同意签订本合同共同遵守本合同所列条款。

　　1、劳动合同期限

　　（1）本合同为期限劳动合同合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（2）若乙方开始工作时间与约定时间不一致以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

　　2、工作内容和工作地点

　　（1）在合同有效期内甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

　　（2）在合同有效期内甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时不再与乙方另外签订劳动合同只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议待原订合同期满后再按照新任岗位、工作地点签订合同。

　　3、工作时间和休息休假

　　（1）甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度并按照规定上下班。

　　（2）乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

　　（3）甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的乙方应服从甲方的统一安排；加班费用在项目提成里支付。

　　（4）乙方加班不能自行决定须经上级安排或者按照程序报上级批准否则不视为加班。

　　4、劳动合同的变更、解除、终止和续订

　　（1）甲乙双方在本劳动合同的有效期内可以遵循平等自愿、协商一致的原则依法变更劳动合同部分条款。

　　（2）订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时可以对本合同相关内容进行变更。

　　（3）订立本合同的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的经甲乙双方协商同意可以变更本合同相关内容或解除本合同。

　　（4）经甲乙双方协商一致本合同可以解除。

　　（5）甲乙双方解除劳动合同必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

　　（6）本合同期满前甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见并办理相关书面手续。

　　5、双方协商约定的其他内容

　　乙方应当保守甲方的商业秘密不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同如给甲方造成经济损失的甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

　　6、违反劳动合同的责任

　　（1）乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的`离职手续；由此给甲方造成经济损失的乙方应承担相应的赔偿责任。

　　（2）甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定给对方造成经济损失的应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

　　7、劳动争议处理

　　（1）在签订本合同之时乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷视为乙方严重违反本合同甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担甲方对此不负任何法律责任乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失（包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等）。

　　（2）甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决协商不成的当事人一方要求仲裁的应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

　　8、其他规定

　　（1）如果乙方的通讯地址发生变更乙方应即时书面通知甲方否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件视为已送达。

　　（2）本合同未尽事宜按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

　　（3）下列文件作为本合同附件与本合同具有相同的效力：

　　甲方：_________________________乙方：_________________________

　　____________年_______月______日____________年_______月______日

　　药店聘用合同书 9

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和国家、省等有关规定遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同。

　　一、合同期限

　　第一条本合同的期限类型为固定期限合同本合同生效日期______年______月______日其中试用期______月本合同到______年______月______日终止。

　　二、工作内容和工作时间

　　第二条甲方安排乙方从事岗位工作。

　　第三条乙方的工作任务和职责是__________________。

　　第四条甲方按国家规定安排乙方的正常工作时间。因工作需要甲方可以安排乙方加班工作。

　　三、劳动报酬

　　第五条乙方试用期工资为_______________元/月试用期满工资为_______________元/月。甲方每月______日如期支付货币工资。

　　第六条因工作需要加班加点甲方按_______________元/小时发放加班费用。甲方因工作需要要求乙方加班时乙方不得推诿无故不参加加班者视旷工处理。

　　四、劳动合同的变更、解除和终止

　　第七条任何一方要求变更本合同的'某项内容都应以书面形式通知对方。双方经协商一致可以变更本合同并办理新签劳动合同的手续。甲乙双方可以按照《民法典》第36条、38条、39条、40条、41条、44条的相关规定解除或终止劳动关系。

　　五、违反合同责任

　　第八条一方违反合同给对方造成经济损失的应根据其后果承担经济赔偿责任：____________乙方辞职未提前30天书面告知甲方放弃乙方同意视为已给甲方带来损失赔偿以_______________元起计。

　　第九条乙方未在甲方处工作满一年提出辞职的乙方需向甲方支付_______________元的培训费用。

　　六、调解与仲裁

　　第十条双方按民法典有关规定执行。

　　七、其他

　　第十一条本合同未尽事宜按国家、省、市有关规定办理。本合同一式二份甲乙双方各一份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　____年____月____日___年____月____日

　　药店聘用合同书 10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同。

　　一、劳动合同期限

　　本合同为有固定期限的劳动合同：自20______年___月___日起至20______年___月___日止。

　　二、工作内容及工作地点

　　（一）乙方根据甲方要求经过协商从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位乙方服从甲方的安排。

　　（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务按时完成规定的工作数量达到规定的质量要求。

　　（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

　　三、工作时间和休息休假

　　甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

　　四、劳动报酬

　　甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法乙方的基本工资确定为每月___元以后根据内部工资分配办法调整其工资

　　五、绩效工资

　　根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　六、劳动合同终止的条件

　　经甲乙双方协商约定出现下列情形之一的.可以终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满的；

　　2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案或者乙方严重失职给甲方造成10000___元以上损失。

　　七、其他条款

　　（一）劳动合同期内乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化应当及时告知甲方以便于联系。

　　（二）本合同未尽事宜均按国家有关规定执行国家没有规定的通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定履行民主程序并向乙方公示。乙方遵照执行。

　　（三）本合同一式两份甲乙双方各执一份自双方签字盖章之日起生效。

　　甲方法定代表人签名：乙方签名：

　　____年____月____日____年____月____日

　　药店聘用合同书 11

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定本着自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

　　第一条合同期限：

　　合同的期限自____________年________月________日至____________年________月________日止合同期满聘用合同自然终止。

　　第二条工作岗位

　　甲方根据任务需要及乙方岗位意向安排乙方担任经理岗位(工种)工作甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现可以调整乙方的工作岗位。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

　　2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　3、甲方根据需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位甲方按月支付乙方________元人民币每月。

　　2、甲方根据国家、市府和单位有关规定可调整乙方工资。

　　3、乙方享受国家规定的法定节假日。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律自觉服从甲方的管理和教育。

　　3、甲方按单位有关规定乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

　　第六条聘用合同的更变、终止和解除

　　1、聘用合同签订后合同双方须全面履行合同规定的义务任何一方不得擅自变更。确需变更时双方应协商一致并按原签订程序变更合同双方未达成一致协议的原合同有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时聘用合同自行终止在合同期满前________月经双方协商同意可续订聘用合同。

　　3、经聘用双方当事人协商一致聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的.；

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

　　(3)故意不完成工作任务甲方公司造成严重损失的；

　　(4)严重失职、营私舞弊对甲方造成重大损失的；

　　(5)被依法追究刑事责任的；

　　(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

　　5、聘用合同签订时所依据的客观情况发生重大变化致使已签订的聘用合同无法履行经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的甲、乙任何一方要求解除聘用合同应提前30天以书面形式通知对方。

　　第七条培训及外派学习

　　经甲、乙双方协商同意由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方须为甲方服务1~3________年双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时服务期限未满的应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用。

　　第八条其他事项

　　本合同一式两份甲、乙双方各执一份经甲、乙双方签字后生效。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　____________年________月________日

　　药店聘用合同书 12

　　甲方：______

　　乙方：______

　　为有效加强我店药品质量管理保证药品质量特聘请为我店质量负责人经双方协商达成如下协议：

　　1：甲方自觉遵守《药品管理法》等相关法律法规的相关规定坚持合法经营药品。

　　2：甲方聘用乙方的工资为______元月。

　　3：甲方必须按时支付乙方工资乙方代表甲方的相关培训费用由甲方承担。

　　4：乙方必须自觉遵守甲方合法的各项规章制度坚持在职在岗做好药店质量管理方面的'相关工作。

　　5：乙方的上班时间为：上午8：00—11：00下午2：00———5：00

　　6：甲方聘用乙方的聘用期为______年双方不得随意违约擅自违约者必须付违约金______元给另一方。

　　7：本协议一式______份双方各执一份。

　　8：本协议自签字之日起生效。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　药店聘用合同书 13

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲方聘请乙方为_______医疗器械有限公司的`质量管理负责人经双方协商同意订立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：聘用期为5年自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、工作时间：乙方应确保在规定时间内在职在岗不得在其他企业兼职。

　　三、履行职责：乙方应负责本医疗器械有限公司的质量管理工作和业务技术指导解决经营过程中的质量问题在医疗器械质量管理方面有效行使裁决权承担相应的质量管理责任。

　　四、工作报酬：甲方应付给乙方工作报酬每月2800元。

　　五、其他事项：

　　本协议一式叁份甲、乙双方各执壹份药监部门存档壹份。本协议一经签字立即生效。

　　甲方（签字）：_______乙方（签字）：_______

　　签约日期：_______签约日期：_______

　　药店聘用合同书 14

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　为了更好的服务广大群众完善经营和管理甲方聘请乙方为企业负责人经双方共同商议签订聘请合同如下：

　　一、乙方职责

　　1、制定药房的整体发展规划。

　　2、负责审核制定药房投资项目计划、管理药房业务操作流程。

　　3、负责药房整体业务拓展指定药房各种工作计划、各种规章制度和整体营销管理工作。

　　4、负责药品的'采购、上柜、经营管理工作。

　　5、推动各项管理规章制度的建设和完善。

　　二、甲方职责

　　1、负责对药房进行各种经营许可证件的办理工作。

　　2、负责企业各种所需的资金开支。

　　三、合同期限

　　本合同的有效期为一年合同期限自__年_月_日开始计算。本合同一式两份甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　药店聘用合同书 15

　　甲方：____________

　　电话：____________

　　地址：____________

　　乙方：____________

　　身份证号：____________

　　联系电话：____________

　　手机：____________

　　根据《中华人民共和国劳动法》，为明确双方的责任、权利和义务在平等自愿的前提下甲方聘用乙方从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意可以变更工作岗位(工种)。甲乙双方达成以下协议：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方期限为________年自________年________月________日起至________年________月________日止。其中：____________乙方在甲方的试用期为天在试用期内乙方如未能完成工作任务、发生差错事故、或甲乙双方认为对方不适应本职工作的提前5天均可单方面以书面通知解除协议双方应在3天内办理好相应手续。

　　二、工作内容和职责

　　1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度并按照甲方的要求按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。凡违反相关制度的按规定进行考核及处罚。

　　2、乙方应树立良好的精神风貌全心全意为顾客服务维护甲方的信誉和形象。对有损甲方信誉、形象的行为按甲方相关制度进行处罚或解除协议。

　　3、乙方应爱岗敬业、履行职责跟药房同事及和门诊医护人员团结协作共同营造和谐的工作氛围共同防范安全隐患熟练掌握常用药、新、特药的品种、用法、用量、适应症不良反应等确保药品安全有效地出售。

　　4、按照GSP管理规范的要求加强药品管理搞好责任区药品的陈列、上、下货及库存管理；搞好营业场所卫生管理、药品质量管理、效期管理；对滞销、热销产品进行分析盘点库存搞好商品养护并对缺货产品及时抄报购货计划提出合理化建议。

　　5、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班不迟到、早退不得擅自离岗、缺岗上班时间要求站立服务、微笑服务不得从事与本职工作无关的活动。

　　6、因工作需要或情况紧急时乙方必须服从甲方人事调动安排与参加临时加班工作。

　　7、同事之间要相互尊重、密切配合、不得相互诋毁不得在工作场合大吵大闹上下班要要按规定进行交接班确保门店工作有序开展。要加强专业知识学习提高服务水平和能力确保对症用药和安全用药。

　　8、乙方必须尽职尽责严格执行药品管理操作规范确保顾客用药安全有效。要做好对顾客的沟通及服务工作尽量让顾客满意。凡出现一次顾客投诉经查实的每次处罚50元；如因乙方不负责任、工作疏漏、玩忽职守、违规操作所造成的用药差错、责任事故或纠纷乙方应承担全部赔偿责任。

　　9、乙方不得私自将本药房的药品归为己有或进行销售谋利发现一次处以500元的赔偿并扣除乙方当________月工资及奖金。

　　10、乙方不得私自为厂家业务员销售药品谋私利每发现一次处以50元的罚款。

　　11、乙方应保守甲方的商业秘密。

　　12、乙方从事收银员工作的除应遵守上述各条外还要坚持在工作中唱收唱付、文明服务准确出入库、准确收付现金或刷卡确保账款相符避免长短款现象发生。乙方如发生盗取甲方资金、严重损害甲方利益的`行为经发现除追回损失外情节特别严重、盗取资金数额较大(500元以上)或发生两次以上类似事件的移送司法机关处理。

　　13、甲方根据国家有关规定结合本单位情况特制定各项规章制度对乙方进行培训和管理。

　　三、工作待遇

　　1、甲方应确保乙方的工资、奖金及时发放。(正常情况下工资在每月________日发放)。

　　2、甲方对乙方工资标准为：试用期内底薪工资元/天；试用期满转正后底薪工资________________元/月。绩效工资按甲方绩效工资考核办法兑现。

　　3、甲方给付乙方的工资总额中均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用由甲方每月以现金方式发给乙方具体缴付手续由乙方自行办理。

　　4、乙方工作满________年可以每年享受全额________元补助。_______年累计请各类假满(含)15天以上中途辞职辞退员工的不享受。________年内累计各类请假(含)30天以上(产假除外)给予辞退。

　　5、甲方为乙方提供以下福利待遇：

　　①提供工作服装(离职时应洗净退回)；

　　6、全店每班月任务_______万元根据品种的不同按12%8%5%进行提成。完不成月任务提成统一下调整为5%。为鼓励员工销售创新高每班月销售额达到_____万元以上的部分加统一加3%的给予奖励提成。中药单独提2%不列入店任务考核。

　　7、员工加强近效期药品的管理工作为保证顾客用药安全店内所有商品离有效期________月停止销售。造成的损失由员工按进价进行赔偿。

　　四、解除协议

　　有下列情形之一的甲方可以提前_______日通知乙方解除协议：

　　1、乙方在工作期间性格孤傲、与同事不和不愿听取领导、同事的意见和建议一意孤行、得罪顾客、与顾客争吵者为整个团队不容的；

　　2、乙方严重违反公司劳动纪律、规章制度的泄露公司机密的；

　　3、乙方严重失职、徇私舞弊、发生重大医疗责任事故对甲方利益及品牌形象造成重大损害的；

　　4、乙方患有不能从事本职工作岗位的疾病或不能胜任本职工作的；

　　5、订立本协议时所依据的客观情况发生重大变化或部门撤并致使本协议无法继续履行的；

　　6、有下列情形之一的乙方可以提前________日通知甲方解除协议：

　　①在试用期内的；

　　②甲方未按协议的约定支付报酬或提供相应的工作条件的；

　　③甲方对乙方的管理采取暴力、威胁等违反医疗相关法律法规的；

　　7、协议期内乙方无上述第四条第六款约定事项的不得单方面解除协议。如欲解除协议需提前________月向甲方提交书面通知待甲方在该岗位人员上岗后方可离岗。

　　五、本协议经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　六、本协议经甲、乙双方协商一致可以延续办理续签手续。

　　七、其他事项

　　1、甲、乙双方由于客观原因不能履行协议应及时向对方通报不能履行的理由由于当事人一方的过错则由过错方承担责任；

　　2、当事人一方违反协议时应向对方支付违约金500元给对方造成严重损失的根据责任大小追究经济赔偿责任；

　　4、因甲方给付乙方的工资总额中均包含基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等保险费用由甲方每月以现金方式发给乙方具体缴付手续由乙方自行办理。乙方在上下班途中应遵守交通规则做好各项安全防范措施若途中发生意外由乙方自行负责。

　　5、本协议一式两份自签订之日起生效。

　　甲方(盖章)

　　负责人(签字)：____________乙方签字：____________

　　________年________月________日________年________月________日

　　药店聘用合同书 16

　　甲方（用人单位）_____________________

　　乙方（员工）__________________________

　　甲方因生产经营需要经考核录用乙方（姓名）为（工程名称）工人遵照国家有关劳动法律法规经双方协商签订本合同。

　　第一条甲方录用乙方从事（工作名称）。

　　第二条劳动合同期限从________年_________月_________日起至________年_________月_________日时止。其中试用期限为个月至________年_________月_________日止。

　　第三条甲方的基本权利义务是：

　　一、根据生产经营的需要和本单位的.规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

　　二、保护乙方的合法权益按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

　　三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

　　四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

　　第四条乙方的基本权利义务是：

　　一、享受______待遇。

　　二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

　　三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

　　第五条工资待遇____________

　　第六条工作时间________________________

　　第七条本合同一式份甲乙双方各执份报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方：（签章）

　　乙方：（签章）

　　________年_________月_________日

　　药店聘用合同书 17

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　协议签订日期：______年____月____日

　　协议生效日期：______年____月____日到______年____月____日

　　甲方：___________

　　身份证号：___________

　　联系电话：___________

　　乙方：___________

　　身份证号：___________

　　联系电话：___________

　　乙方因经营药店需要聘请甲方为我店执业药师。经双方协商一致同意签订协议书并共同遵守下列条款。

　　一、本协议期限为_____个月即从每年___月份（含__月份）算起至十二个月止。协议期满即终止。双方要续签协议可提前二个月协商若不续签乙方必须帮甲方撤销执业医师证书注册。

　　二、乙方租用为甲方执业药师只限在乙方壹家药店聘金为_____元（大写____人民币）。收付款情况凭收据或银行支付凭证。当年执业药师继续教育和健康体检费等因药店使用费用由药店报销。

　　三、甲方需提供:

　　1.毕业证原件

　　2.执业药师证

　　3.身份证复印件

　　4.照片等材料给乙方。

　　四、乙方拿到甲方证件后必须在壹个月内向药监局提交资料，如需延迟乙方必须退回药师资料原件给甲方，乙方待交资料时再向甲方索取。乙方从药店验收合格之日计起____天内归还药师资料原件给甲方。乙方不得以任何理由扣押甲方原件。如有拖延以每押壹个月付_______元计算。药监前来药店验收乙方应提前通知甲方甲方需提前____天到药店食宿由乙方提供正常参加验收认证车费由乙方负责支付并按实报销车费。

　　五、乙方通知甲方前来应付检查第一次如因重大事故不能前来可以原谅协调后第二次通知验收必须前来否则视为甲方违约必须退回费用赔偿乙方损失。

　　六、乙方保证药店合法经营不违反《药品管理法》如有违反一切后果由乙方负责与甲方无关。如因乙方原因导致甲方的'执业证书吊销乙方应承担甲方的经济损失。

　　七、乙方应妥善保管甲方注册证书若有损坏或遗失乙方应及时补办。

　　八、协议一经签定立即生效双方不得反悔。一方违约违约方赔偿对方损失。

　　九、未尽事宜甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。

　　十、本协议经双方签字后生效壹式两份甲乙双方各执壹份。

　　甲方〈代表〉签名：___

　　___年____月____日

　　乙方〈代表〉签名：___

　　___年____月____日

　　见证人：___

　　___年____月____日