工作协议书

时间：2022-12-29 10:19:44 其他合同范本我要投稿

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工作协议书15篇

　　在学习、工作生活中，协议使用的情况越来越多，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么协议的格式，你掌握了吗下面是小编整理的工作协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作协议书15篇

工作协议书1

　　合伙人：甲（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　合伙人：乙（姓名）XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

　　第一条甲乙双方自愿合伙经营项目，总投资为XXXXXX万元，甲出资XXXXXX万元，乙出资XXXXXX万元，各占投资总额的XXXXXX%、XXXXXX%。

　　第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

　　第三条本合伙企业经营期限为五年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。

　　企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

　　第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

　　第六条出现下列事项，合伙终止：

　　（一）合伙期满；

　　（二）合伙双方协商同意；

　　（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；

　　（四）其他法律规定的情况。

　　第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　　第八条本协议一式XXXXXX份，合伙人各XXXXXX份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

　　合伙人：XXXXXXXXXXXXXXXXXX（签字或盖章）

　　签订日期：XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

工作协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，在协商一致的基础上共同签订本合同，并遵照执行。

　　二、自本合同签订之日起，乙方受托为甲方提供保安寻访、推荐服务，寻访区域为陕西省区域。

　　三、本委托有效期至____年____月____日为止。如在有效期内甲方提出不再需要保安工作人员时本合同即告终止。

　　四、乙方按照甲方对保安的以下要求寻访、推荐人才：

　　1、身体素质良好，退伍军人或文武学校毕业生或有保安工作经验者;

　　2、男性，18周岁至30周岁，身高168以上，初中以上文化程度，思想品德良好。

　　3、携带身份证、毕业证或退伍证、体检表、免冠一寸相片4张;

　　4、人数200人。

　　五、乙方需将寻访、推荐的人才情况及时向甲方反馈，甲方根据实际情况安排面试时间。

　　六、甲方按照其规定的条件考察乙方所推荐的人才，并于面试后将是否录用的意见通知乙方或录用的人才。

　　七、甲方确定的录用人选，根据甲方要求由乙方通知或甲方直接通知相关候选人到职事宜。

　　八、凡乙方向甲方推荐并被甲方录用的人选，乙方不得将该人选推荐至其它单位。

　　九、甲方确定录用的人选在与甲方住所签定劳动合同后方为甲方员工。

　　十、乙方不得以委托人名义从事本委托事项以外的其他事项。不得以委托方名义从事有损甲方的行为。

　　十一、乙方不得在委托中对甲方和被推荐的人员有欺骗或提供虚假信息的行为。

　　十二、乙方不得以甲方名义向被推荐人员收取押金、证金等任何费用，不得收取、扣押被推荐人员的身份证、毕业证等证件原件。

　　十三、乙方保证在委托过程中的行为符合国家法律、法规的规定，如有违反法律、法规的行为由乙方自行负责。

　　十四、甲方负责提供本单位的真实信息给予乙方。

　　十五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同自双方签字或盖章后即具法律效力。

　　十六、未尽事项，双方可达成补充协议。

　　甲方：

　　乙方签名：

　　日期：

工作协议书3

　　甲方：地址：

　　乙方：地址：

　　丙方：地址：

　　丁方：地址：

　　甲乙丙丁四方共同自愿合伙经营工作室根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商，本着长期平等合作，相互信任、互利互惠的原则，为市场营运创造良好的经济效益和社会效益，达成以下合作协议：

　　第一条、合伙宗旨：促进产业销售市场的发展壮大，充分利用各合伙人广泛的市场资源优势和发挥各合伙人相关能力，实现资源共享、优化组合，共同完成多赢的局面。

　　第二条、合伙经营项目和范围

　　1、经营项目：

　　2、经营范围：

　　第三条、合伙期限合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。风险提示：合伙人出资

　　一定要理清楚合伙人的出资。每种不相同的种类都必须折价为相应的股份，在合伙协议中明确。这样才能在今后的盈余分配及债务承担中，明确各个合伙人的权利和义务，不会因为比例不明确闹纠纷。

　　另外，对于合伙人出资的财产需要办理登记的，在合伙协议中应当明确约定办理登记手续的义务承担者，办理时间以及办理费用的承担等等。对这些事项约定的缺失或不足，都将增加企业法律风险。

　　第四条、出资额、方式、期限

　　1、出资：

　　（1）合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的（％）__________。

　　（2）合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的（%）__________。

　　（3）合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的（％）__________。

　　（4）合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的（％）__________。

　　2、首期合伙人双方共出资共计人民币_______元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还，返还额度根据当时工作室价值或协议返还。

　　3、如首期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。工作室所有财产为各方共有。

　　风险提示：利益分配和债务承担

　　合伙人之间的权益的分配、责任划分要明确。虽合伙企业对外承担无限连带责任，但内部合伙人之间还是要按份额分红、承担债务的。有些合伙企业对此没有约定，从而导致在分红或承担债务时合伙人之间产生纠纷，给企业造成不必要的损害。

　　第五条、盈余分配

　　1、工作室盈余每各月（盘点工作室）结算一次，除去一切开支后按约定比例（％）_______分配。

　　第六条、入伙、退伙，出资的转让

　　1、入伙：

　　（1）需承认本合同。

　　（2）需经全体合伙人同意.

　　（3）执行合同规定的权利义务。

　　风险提示：退出机制

　　合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。

　　2、退伙：

　　（1）需有正当理由方可退伙。

　　（2）不得在合伙不利时退伙。

　　（3）退伙需提前____月告知其他合伙人并经全体合伙人同意。

　　（4）退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算。

　　（5）未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　风险提示：合作伙伴的职责

　　在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够。

　　第七条、合伙负责人及其他合伙人的权利

　　1、所有合伙人的权利：

　　（1）参与合伙事业的管理。

　　（2）听取合伙总负责人开展业务情况的报告。

　　（3）检查合伙账册及经营情况。

　　（4）共同决定合伙重大事项，以少数服从多数为基准。

　　2、其他合伙人的权利：

　　第八条、禁止行为

　　1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

　　2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

　　3、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由其他体合伙人决定除名。

　　第九条、合伙的终止及终止后的事项

　　1、合伙因以下事由之一得终止：

　　（1）合伙期届满。

　　（2）全体合伙人同意终止合伙关系。

　　（3）合伙事业完成或不能完成。

　　（4）合伙事业违反法律被撤销。

　　（5）法院根据有关当事人请求判决解散。

　　2、合伙终止后的事项：

　　（1）即全体合伙人参与清算。

　　（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或

　　第三人，其价款参与分配。

　　（3）清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　第十条、纠纷的解决合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸合同履行地具有管辖权的法院。

　　第十一条、本合同自签字订立之日起生效。

　　第十二条、本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

　　第十三条、本合同正本本合同一式________份，合伙人各执一份。四方签字和盖手印生效；本合同一经签订，即具有法律效力。

　　甲方：身份证号：联系方式：合同履行地：签约时间：________年____月____日

　　乙方：身份证号：联系方式：合同履行地：签约时间：________年____月____日

　　丙方：身份证号：联系方式：合同履行地：签约时间：________年____月____日

　　丁方：身份证号：联系方式：合同履行地：签约时间：________年____月____日

工作协议书4

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　丙方：

　　地址：

　　丁方：

　　地址：

　　第一条、合伙宗旨

　　促进产业销售市场的发展壮大，充分利用各合伙人广泛的市场资源优势和发挥各合伙人相关能力，实现资源共享、优化组合，共同完成多赢的局面。

　　第二条、合伙经营项目和范围

　　1、经营项目：

　　2、经营范围：

　　第三条、合伙期限

　　合伙期限为________年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。

　　第四条、出资额、方式、期限

　　1、出资：

　　（1）合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的（％）__________。

　　（2）合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的（%）__________。

　　（3）合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的（％）__________。

　　（4）合伙人____________；投资共计人民币____________元；占投资总额的（％）__________。

　　3、如首期投资不足，需扩大投资仍按原比例进行投资（具体数目以账面为准）。工作室所有财产为各方共有。

　　第五条、盈余分配

　　1、工作室盈余每各月（盘点工作室）结算一次，除去一切开支后按约定比例（％）_______分配。

　　第六条、入伙、退伙，出资的转让

　　1、入伙：

　　（1）需承认本合同。

　　（2）需经全体合伙人同意.

　　（3）执行合同规定的权利义务。

　　2、退伙：

　　（1）需有正当理由方可退伙。

　　（2）不得在合伙不利时退伙。

　　（3）退伙需提前_______月告知其他合伙人并经全体合伙人同意。

　　（4）退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算。

　　（5）未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

　　3、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。

　　第七条、合伙负责人及其他合伙人的权利

　　1、所有合伙人的权利：

　　（1）参与合伙事业的管理。

　　（2）听取合伙总负责人开展业务情况的报告。

　　（3）检查合伙账册及经营情况。

　　（4）共同决定合伙重大事项，以少数服从多数为基准。

　　2、其他合伙人的权利：

　　第八条、禁止行为

　　1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

　　2、禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

　　3、如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由其他体合伙人决定除名。

　　第九条、合伙的终止及终止后的事项

　　1、合伙因以下事由之一得终止：

　　（1）合伙期届满。

　　（2）全体合伙人同意终止合伙关系。

　　（3）合伙事业完成或不能完成。

　　（4）合伙事业违反法律被撤销。

　　（5）法院根据有关当事人请求判决解散。

　　2、合伙终止后的事项：

　　（1）即全体合伙人参与清算。

　　（2）清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配。

　　（3）清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

　　第十条、纠纷的解决

　　合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的.原则予以解决。如协商不成，可以诉诸合同履行地具有管辖权的法院。

　　第十一条、本合同自签字订立之日起生效。

　　第十二条、本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

　　第十三条、本合同正本本合同一式________份，合伙人各执一份。四方签字和盖手印生效；本合同一经签订，即具有法律效力。

　　甲方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签约时间：________年________月________日

　　乙方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签约时间：________年________月________日

　　丙方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签约时间：________年________月________日

　　丁方：

　　身份证号：

　　联系方式：

　　合同履行地：

　　签约时间：________年________月________日

工作协议书5

　　甲方：****

　　乙方：

　　经由甲乙双方协商一致，在平等自愿、互利互惠的基础上，就甲方委托乙方寻找勤工助学工作岗位事宜，达成如下协议：

　　第一条：本协议为甲、乙双方共同商定之条文，自协议签订起，所有操作程序及将来可能涉及之争端，都必须严格按照本协议遵照执行。

　　第二条：受甲方委托，乙方介绍甲方到公司

　　做工作，日（月）薪元，工作时间共天。乙方收取甲方支付委托费元，并由乙方开具收据给甲方。

　　第三条：乙方定于年月日时分甲方到集合进行面试，如面试未通过或甲方发现公司介绍的情况与乙方介绍的情况有不可接受的出入而拒签，则乙方必须在年月日时分―― 时分期间持乙方开具的收据及本人有效证件并必须由本人到公司退返所缴纳委托费的全额，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分费用，必须全额退还给甲方。如甲方本人不能提供有效证件或到公司的时间超过约定时间，则乙方有权拒付任何费用。

　　第四条：面试通过后，在甲方与录用单位商定的工作期限内，如由于甲方个人原因没能完成该工作周期，则乙方收取甲方的委托费不与退还；如因录用单位原因产生工作周期的变更致使该工作周期未满，则乙方应在工作周期中断的第二日到公司说明情况，经公司调查情况属实后，将所缴纳的委托费按未完周期天数占整个周期总天数的比例退还给甲方，如甲方弄虚作假，则乙方拒付任何费用并取消其会员资格，不再为其提供任何的工作信息。

　　第五条：经乙方推荐甲方被录用后，甲方应严格遵守录用单位的各项规章制度。能够完成整个工作周期且业绩出色者，将优先在乙方处获得其它信息；如甲方不能完成工作周期或经录用单位反映较差或违犯录用单位相关规定从而给乙方声誉造成不良影响者，乙方将减少对甲方的信息提供量直至取消其会员资格。

　　第六条：甲乙双方应本着负责和诚信的态度完成此次合作，未尽事宜，双方应本着友好协商的原则进行处理。

　　甲方本人签字：

　　联系电话：

　　证件名称：

　　证件号码：

　　乙方：

　　经办人签名：

　　公司盖章：

工作协议书6

　　根据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了保护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，并针对其岗位特性进行工作移交或岗位工具申领，目的是让乙方能迅速投入工作中去，经甲、乙双方协商一致，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作交接事宜达成协议如下：

　　1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。

　　2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。

　　3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。

　　4.乙方在离职时办理工作移交是法定义务。乙方在与甲方发生纠纷或在解除劳动合同时，拒绝与甲方办理移交工作、拒不交还甲方财物，甚至以藏匿财务印章等手段要挟甲方支付其经济补偿金的作法，是严重的违法行为。

　　5.甲方向乙方支付离职工资的时间，是办结工作交接后的第二个月。如乙方拒不依法进行工作交接，甲方有权以此为由拒不支付任何乙方离职工资。如乙方事后及时补办了工作移交，该离职工作将在办理完工作交接手续之日起至第二个自然月发薪日支付乙方离职工资。

　　6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

　　7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：

　　法定代理人（或委托代理人）：

　　年月日年月日

工作协议书7

　　近日，浙江温州龙湾区某学校给在校生发放了一份《德育工作协议书》及《附录：几种特别严重的违纪行为》，上面称如果违反了几条“特别严重的违纪行为”，不但要学生停课停学，还要学生向校方支付“数额相当于学费和捐资费等所有费用”的违约金。更让人惊讶的是，“特别严重的违纪行为”竟然包括“交往过密（尤其是公然的交往过密，包括同性之间的交往）”，对此网友感叹“没有最雷，只有更雷”。

　　德育工作协议书，顾名思义，就是关于师生之间关于德育工作的协议。过去的德育工作通常是老师单方面制定规则内容，强加于学生，相比之下，德育协议书以协议的方式，发动师生共同参与德育内容的制定，并通过庄重的签订仪式，增强双方对协议的体认感和责任意识，符合一直推动人类社会进步的契约精神，有利于加强学生的责任感和自我约束力，是德育方式的一种创新，客观上也有利于防范各种“雷人”校规的再现。

　　然而，该学校的所作所为，却让人感到空有“德育工作协议书”之名，实质依然是过去老师单方面做主的老一套。事实上，从苛刻的《附录》内容，更能看出所谓的“协议”，其实就是老师或者校方为了自身管理便捷而单方面做出的规定，既没能站在学生全面自由发展的角度上考虑内容，也与平等的、自由的、民主的协议方式和契约精神毫无关系。而且，校方武断霸道也就罢了，可他们居然还要强迫学生签字表示支持和认同，真是得寸进尺！

　　德育不仅仅是条例和规训，更是活生生的过程。既然有了“德育协议书”的观念，那就应该按照协议的契约精神，真真正正地把师生双方聚到一起，平等地、自由地逐条讨论，这本身就是一堂极好的德育课。例如引发最大争议的“交往过密（尤其是公然的交往过密，包括同性之间的交往）”一条，相信只要师生之间平等、真诚而充分地进行讨论，就一定能厘清友情、爱情等不同交往的性质，给予友情、爱情这两种人类伟大情感正面而积极的评价，也一定能让学生认识到情感的局限和情欲的负面危害，从而让学生切实理解对感情

　　采取必要约束的意义，继而认清人与人、人与社会之间的微妙关系，体会人生的真正价值所在，而不是像上述规定那样笼统地一刀给切掉。

　　德育之妙，存乎一心，关键是看怎幺去开展。“德育工作协议书”方式虽好，但更要看如何落实。这幺简单草率行事，不仅浪费了大好的德育机会和德育资源，更造成反德育的恶劣效果，只能是德育工作的一个反例。

工作协议书8

　　甲方：莱州市外贸石材有限公司

　　乙方：王晨光

　　由于乙方家庭住址变动等一些现实因素，现甲、乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：

　　1. 自20xx年6月8日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

　　2. 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金500元，乙方差旅费、交通费、手机费等费用合计200元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

　　3. 甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　　4. 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　5. 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金200元。

　　6. 甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　7. 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

　　此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　年月日年月日

　　离职证明

　　王晨光，男，身份证号码：370625197003043619，在我公司担任销售部销售经理一职，于20xx年6月31日因个人原因申请离职，在工作期间工作良好，无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　莱州市外贸石材有限公司（盖章）

　　20017年6月8日

工作协议书9

　　为了加强学校管理，使学校教学楼冬季取暖工作顺利进行，确保广大师生有一个安全舒适温暖的工作学习环境，经校方与锅炉工协商，签定工作岗位协议如下：

　　一、每天送气时间为：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根据室外气温适当进行调整）。

　　二、每天早6：30分，教学楼内要达到13℃，在司炉期间不允许离开机房，做到及时送气、清炉、填煤、出灰，做到人走机停，关闭照明灯及电热器，严禁醉酒上岗。

　　三、经常检查、机器设备运转情况，对机器设备进行定期养护、引风机轴承、循环泵轴承每半月上一次油，发现问题出现故障要及时向主管领导汇报，对漏水等问题要及时进行维修，定期清理烟道（每半月一次），每天按时放风（中午）。

　　四、司炉工必须按照本工种操作规程要求进行工作，炉温不得超过规定指数。如人为的造成机器设备丢失、损坏，司炉工负责赔偿或维修，所有工具不得随意借给他人，以备急用，如需要购买零配件，必须向领导请示后方可购买。

　　五、锅炉工负责冬煤的保管看护，严禁冬煤流失，严禁里勾外联。

　　六、保证寒假期间正常供暖，如室内温度达不到校方要求，造成暖气片冻裂、自来水断水（因长时间停电、停水出现问题由校方负责）等事故发生，一切费用由司炉工负责。

　　七、锅炉工是学校的正式职工，在20xx年4月中旬停炉后，要在校对供暖设施进行检修，检修后方可回家休息。休息期间必须遵纪守法，工资照发，福利待遇与在岗职工相同。20xx年10月8日上班，做供暖准备工作。如教育改革，锅炉工无下岗，以教育主管部门的政策、文件及要求为准。锅炉工在岗司炉期间学校不发放津贴费。

　　八、司炉工对以上条款必须认真执行，如违反其中一条，屡犯多次教育不改，校方则调换锅炉工，如出现恶性事故，情节严重，构成犯罪的送交司法机关处理，如能出色完成司炉工作，达到以上七条的标准要求，停炉后的20xx年4月中旬，校方奖励锅炉工人民币叁佰元。

　　本协议一式两份签字生效。

　　校方签字：

　　锅炉工签字：

　　20xx年11月18日

工作协议书10

　　合伙人：甲（姓名）__________________

　　合伙人：乙（姓名）__________________

　　合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

　　第一条 甲乙双方自愿合伙经营项目，总投资为______万元，甲出资______万元，乙出资______万元，各占投资总额的______%、______%.

　　第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

　　第三条 本合伙企业经营期限为五年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

　　第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。

　　企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

　　第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

　　第六条 出现下列事项，合伙终止：

　　（一）合伙期满；

　　（二）合伙双方协商同意；

　　（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；

　　（四）其他法律规定的情况。

　　第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

　　第八条 本协议一式______份，合伙人各______份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

　　合伙人：__________________（签字或盖章）

　　签订日期：______年______月______日

工作协议书11

　　甲方：首钢（项目单位）

　　乙方：（大学博士后流动站）

　　为推动科技成果转化生产力，促进产学研结合，根据全国博管会《企业博士后工作管理暂行规定》的有关精神，双方协商，就联合培养博士后_________的有关事宜，达成如下协议：

　　一、项目内容及时限

　　协议双方共同对博士后承担的科研项目_____________培养管理工作负责。该项目实施自______年__月__日至________年__月__日，工作期限为____年。

　　二、甲方责任

　　1、甲方为该博士后的研究项目提供科研经费，由甲方负责管理。（如工作需要，经双方协商，甲方划出部分经费由乙方管理。经费支付方式，由双方具体实施单位签订合作协议予以确定。）

　　2、向乙方提供博士后日常经费。每壹年一次预拨付乙方万元，用于乙方有关博士后的专家合作指导费和流动站行政管理。

　　3、负责博士后人事档案管理。在博士后在站期间，博士后中止本协议所涉及的项目，或中止与甲方劳动合同等情况发生时，必须经双方共同协商后办理人事档案转移和人事变动手续。

　　4、博士后在站期间，为其提供住房、工资、津贴、社会保险，为其提供办公、科研、劳动保护等条件。经与博士后协商，为其配偶安排工作，为其子女入学、入托提供协助和方便。

　　5、成立博士后项目小组，指派专家协助博士后开展研究工作。6、负责博士后在甲方工作期间的日常管理、考核评价。

　　三、乙方责任

　　1、办理博士后进出站手续。

　　2、指派博士后合作导师，指导博士后的研究工作。

　　3、提供博士后科研工作条件，为其开放实验室设备。

　　4、做好博士后在乙方工作期间的日常管理、考核和评价。

　　5、博士后在乙方工作期间阶段，负责为其提供住宿。

　　四、博士后的日常管理

　　1、博士后在站期间，甲乙双方每半年共同对其研究工作进行一次中期考核。考核时间、地点、方式，由甲乙双方协商确定。

　　2、博士后工作期满，甲乙双方组织专家对博士后进行认真考评，对其项目实行鉴定，考核结果存入其个人档案。

　　五、研究成果归属

　　1、博士后研究成果的知识产权归属甲方。博士后研究成果中，需要乙方科研成果转让时，双方在转让前明确产权分享权限。

　　2、未经成果产权所有者的许可，双方参与项目研究人员应对成果中的技术内容予以保密，不得泄露技术秘密。

　　六、其他

　　1、本协议双必须严格执行，如遇未尽事宜，双方协商解决，或通过上级博士后工作主管部门协调。

　　2、本协议一式贰份，甲方、乙方各持一份，签字后即生效。

　　甲方代表（签章）乙方代表（签章）

　　年月日年月日

工作协议书12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为发挥教学与科研部门各自的优势，提高教学科研水平，双方在平等、自愿的基础上达成以下友好交流与合作协议：

　　一、甲方定期或不定期聘请乙方研究人员举办学术讲座、专题报告，介绍学术研究和学科发展动态。

　　甲方为乙方提供如下条件：

　　1．_________。

　　2．_________。

　　二、乙方为甲方提供如下条件：

　　1．_________。

　　2．_________。

　　三、双方根据情况定期或不定期开展学术交流与研讨活动；双方组织的有关学术会议优先邀请对方参加。

　　四、举办

　　学术讲座、专题报告或组织学术交流活动等的有关费用由双方协议解决。

　　五、甲乙双方建立领导人定期协商机制，就本年度合作事宜进行磋商，磋商每年一次，地点轮换。双方实行联络员制度，甲方由_________作为联络员，乙方由_________作为联络员，负责日常合作事宜的沟通与落实。

　　六、本协议自双方签字盖章之日起生效。

　　七、本协议有效期为_________年，协议期满后，双方如需继续合作，可续签协议。

　　八、未尽事宜，双方协商解决。

　　九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

工作协议书13

　　1、工作交接协议书

　　1.针对该岗位特点，甲方特向乙方提交如下资料或工具（见附件清单）。

　　2.甲方应保障移交给乙方的资料或工具完整且无损毁，同时告之乙方其使用方法或操作说明。

　　3.乙方应妥善保管甲方移交的资料或工具，如为易损工具、按公司规定以旧换新；如有价资料或工具，将按其有价金额进行赔偿）。

　　6.本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。

　　7.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　8.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方（签章）：乙方（签章）：法定代理人（或委托代理人）：

　　年月日

工作协议书14

　　甲方：___________________________合同编号：___________________

　　法定代表人：_____________________签订地址：___________________

　　乙方（用人单位）：_______________签订日期：______年____月___日

　　身份证号码：_____________________

　　丙方（学生）：___________________

　　身份证号码：_____________________

　　甲乙丙三方经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，就有关挂职事宜，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。

　　第一条工作期限

　　甲方愿意接受丙方到乙方挂职工作，工作期限从年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推荐的工作。

　　第二条户口

　　甲方同意丙方将其户口和人事关系暂时留在，直到丙方被正式录用为止。

　　第三条工作岗位

　　甲方推荐丙方到乙方单位从事工作。

　　第四条甲方的责任和义务

　　甲方应向丙方的工作提供尽可能的帮助和支持，并提供以下待遇：

　　1．做好推荐、协调工作。

　　2．免费提供住房。

　　3．安排丙方到周边地市考察一至两次。

　　4．每年给予报销从（地点）至2个往返（4个单程）的火车硬卧车票，并按有关规定享受有关路途补贴。

　　第五条乙方的责任和义务

　　1．按实际在岗工作情况，月工资每人按元/月的总额标准发放（内含基本工资、伙食补贴、交通补贴、电话补贴等，不含个人所得税）。

　　2．提供相应的工作条件及安全保障措施。

　　第六条丙方的责任和义务

　　1．丙方在安排好学习的前提下，要尽可能安排在乙方公司工作的时间，每年至少安排个月以上的时间在工作（期间，丙方须根据乙方的工作安排出差或回校收集资料），熟悉情况，尽快适应工作要求，发挥自己的专长，并能充分利用母校资源（指资料、信息及实验设备）及导师的知名度为乙方服务。

　　2．丙方服从乙方的工作安排，工作中不怕困难，努力进取，不得以任何理由拒绝工作岗位的安排或变动。

　　3．丙方在工作期间，应严格遵守用人单位的规章制度，未经许可不得参与与挂职无关的其他社会活动，否则由此造成的后果及自身的伤病甲方、乙方概不负责。

　　4．丙方在乙方单位工作期间，不能完成所交办任务，工作能力差，违反有关法规的，经告诫，不改正的，甲、乙方可单方面提前终止协议。丙方并承担由此给甲、乙方工作造成的损失。

　　5．丙方对在乙方单位从事的技术研究工作负有保密责任。未经乙方单位许可不得将在乙方单位工作期间从事的技术研究的内容对外泄露。

　　第七条补充和变更

　　1．本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。

　　2．除法律本身有明确规定外，后继立法（本协议生效后的立法）或法律变更对本协议不应构成影响。各方可根据后继立法或法律变更，经协商一致对本协议进行修改或补充，但应采取书面形式。

　　第八条附件

　　1．本协议附件包括但不限于：

　　（1）各方签署的与履行本协议有关的修改、补充、变更协议；

　　（2）甲乙方的营业执照和丙方的身份证复印件及相关的各种法律文件。

　　2．任何一方违反本协议附件的有关规定，应按照本协议的违约责任条款承担法律责任。

　　第九条不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本协议或迟延履行本协议，应自不可抗力事件发生之日起日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

　　经书面通知之后，本协议内受影响之条款可在不能履行期间及受影响之范围内中止履行。但任何一方迟延履行后发生不可抗力的，不能免除其责任。

　　第十条违约责任

　　当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进行赔偿（包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及协议履行后所可以获得的直接利益）；但遭受损失方必须提供相关损失的证明，且不得超过违约方订立协议时预见到或应当预见到的因违约行为所可能造成的损失。

　　第十一条通知

　　1本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递均自被通知一方实际收到时生效。

　　2前款中的“实际收到”是指通知或通讯内容到达被通讯人（在本协议中列明的住所）的法定地址。采用数据电文形式通知或通讯的，是指该数据电文进入被通讯人的收件系统。

　　3一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起日内，将变更后的地址通知另一方，否则变更方应对此造成的一切后果承担法律责任。

　　第十二条争议的解决

　　本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则任何一方当事人均有权选择下列第____种方式解决：

　　（1）将争议提交____仲裁委员会仲裁；

　　（2）依法向____人民法院提起诉讼。

　　第十三条生效条件

　　1．本协议自三方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。

　　2．本协议—式份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。

　　甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

　　授权代理人：（签字）______________授权代理人：（签字）______________

　　单位地址：________________________单位地址：________________________

　　邮政编码：________________________邮政编码：________________________

　　联系电话：________________________联系电话：________________________

　　传真：____________________________传真：____________________________

　　电子信箱：________________________电子信箱：________________________

　　开户银行：________________________开户银行：________________________

　　账号：____________________________账号：____________________________

　　丙方（盖章）：____________________

　　授权代理人：（签字）______________

　　单位地址：________________________

　　邮政编码：________________________

　　联系电话：________________________

　　传真：____________________________

　　电子信箱：________________________

　　开户银行：________________________

　　账号：____________________________

工作协议书15

　　根据国家人事部以及全国博士后管委会要求，结合_________博士后工作的有关规定，_________院（所）（以下简称甲方）与博士后_________（以下简称乙方）协商，签订本协议。

　　一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作，并为乙方提供所需研究经费，办公及其它必备的研究条件，合作导师为_________。

　　二、乙方自愿到甲方从事博士后研究工作，乙方在甲方工作期限为两年，自_________年_________月至_________年_________月，一般不能提前，延期离站。乙方保证在站期间全时在甲方做博士后研究工作，并遵守学校的规章制度和甲方所规定的实验室规程。

　　三、甲方要关心乙方的研究工作，生活及思想状况，协助解决工作和生活中的困难。

　　四、甲方在乙方进站三个月内听取乙方的开题报告，进站满一年和出站时，对乙方进行考核。并填写有关表格（考核方式一般情况下为公开做学术报告及评议），一般应参加学校的年终考核。

　　五、甲方有权监督，检查乙方对博士后科研基金的使用，有权对乙方出站前提出的高级专业技术职务晋升申请提出评审意见。

　　六、乙方享有与甲方其他教职工同等生活福利待遇及其他待遇；具有博士后科学基金和课题研究经费的支配权。

　　七、乙方在站期间应认真执行国家和学校的有关规章制度，并按照进站时商定的研究计划专心进行研究工作，如因特殊情况改变研究计划需经合作导师同意。

　　八、乙方在站期间除完成预期目标外，每学年应向学院或者系（所）做一次学术报告，在站期间必须在重要期刊上发表不少于5篇的学术论文。

　　九、乙方向甲方如实汇报研究工作情况，在站期间科学研究取得的成果包括论文、著作、发明专利，技术转让的申报，在本人的署名前应标注“_________”字样，作者同时标注合作导师姓名。

　　十、按照全国博士后管委会规定，乙方根据研究工作需要，经审批出国参加国际学术会议或短期学术交流活动，不应超过三个月；在站工作期间不申请到国外做博士后或超过三个月以上的进修；如乙方确有特殊理由必须提出出国申请，同意甲方将乙方人事档案关系转予_________，甲方不办理任何出国手续，乙方退还国家下拨的“中国博士后资助基金”和甲方拨付的全部博士后日常经费。

　　十一、合作导师应会同流动站，组织有关同行专家评审验收乙方的科研成果，并写出书面鉴定意见。乙方应该按时出站，如因研究工作不能按时结束，可申请延期一次，最长不得超过半年，延期期间的生活费等所有费用由甲乙双方协商解决，但生活费部分不得使用博士后科学基金。

　　十二、若因乙方个人原因，不能完成任务或无力继续目前的工作，甲方可提出让乙方退站的要求，退站、自动离站及提前三个月以上出站者（经人事部专家司批准的例外），不发给博士后证书。

　　十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任务，由甲方承担责任，因此延期出站所需费用全部由甲方支付。

　　十四、乙方出站应严格按照甲方的规定做好有关研究工作资料，数据以及财物，住房等交接事宜。

　　十五、乙方承担的研究课题，研究计划及应达到的要求和水平如下：

　　研究课题名称：_________；

　　研究内容和计划：_________；

　　应达到的要求和水平：_________。

　　十六、双方需补充的内容（可另附页）。

　　本协议在乙方进站前签定，经甲乙双方签字生效，本协议一式三份，甲，乙双方及所属流动站各存一份。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　负责人（签字）：_________