教育培训合同

时间：2024-11-15 22:19:42 宜欢其他合同范本我要投稿

教育培训合同（通用15篇）

　　随着人们法律意识的加强，合同出现的次数越来越多，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的教育培训合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教育培训合同（通用15篇）

　　教育培训合同 1

　　甲方：

　　联系方式：

　　地址：

　　乙方：

　　联系方式：

　　地址：

　　甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训_______人员达成如下协议：

　　一、甲方委托乙方于_______年_______月_______日——_______年_______月_______日为其培训______________人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。甲方具体承办部门为______________，乙方具体承办部门为____________________________。

　　二、甲方责任与义务

　　1、负责组织______________人员参加学习，人数不超过_______人，多于_______人将根据情况，适当增加培训费。

　　2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_______元，开班前_______天一次性支付全部培训费用。

　　3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。

　　4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。因甲方学员违反乙方的`规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。

　　三、乙方责任与义务

　　1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。

　　2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_______%.

　　3、每门课程开课前，乙方免费为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。

　　4、提供教学场地，即一个标准班的专用教室。

　　5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。

　　6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并免费提供上网和24小时热水服务。以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：_______元/间/天）

　　7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。

　　8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。

　　9、配备一名专职班主任。

　　10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。

　　11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。

　　四、违约责任

　　1、甲方不按时支付合同约定的费用，乙方有权停止授课并终止委托，同时向甲方索赔相关损失。

　　2、乙方无故取消委托不能提供培训，按协议金额的_______%支付违约金。若乙方不能按约定安排教师讲课，不提供教材，不提供教室，不提供住宿和就餐条件，甲方有权撤回学员并终止委托，同时向乙方索赔相关损失。

　　五、争议解决

　　双方本着友好协商的原则解决分歧，不能协商解决时，任何一方均有权到______________法院起诉，通过司法程序解决。

　　六、协议份数

　　本委托培训协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　七、生效

　　本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　甲方（签章）：_______

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　乙方（签章）：_______

　　签订日期：_______年_______月_______日

　　教育培训合同 2

　　甲方：

　　法人代表：

　　联系电话：

　　联系地址：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　手机号：

　　根据乙方个人需要，由乙方书面申请，经甲方审批同意，就乙方参加___________________________高校组织的学历提升的教育学习，双方签订如下协议：

　　1、乙方参加继续教育时间从_________年______月______日到_________年______月______日。乙方在不影响工作的前提下，经乙方分管领导审批同意后，每月可获得不超过______天的学习假，每年可获得不超过______天的学习假，以上假期包含年假天数，且需先扣除乙方年假；

　　2、自双方签订协议之日起，乙方需为甲方服务期从_________年______月______日到_________年______月______日；

　　3、如乙方和甲方所签《劳动合同》服务期限与本协议冲突，甲方将视公司实际情况及乙方工作表现决定是否将《劳动合同》的服务期限顺延；

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　4、在乙方服务期内，甲方根据《劳动法》的规定，为乙方提供劳动场所和有关待遇；

　　5、乙方为甲方工作，遵守甲方各项规章制度，并达到岗位工作要求。否则，甲方有权提出提前终止本协议；

　　6、乙方无故中断学习或未取得相应的结业证书，乙方在培训开始后未完成本协议规定的服务年限，乙方所获得的学习假（扣除年假）均按当年______月平均工资的.事假计算；

　　7、本协议未涉及的有关劳务问题，均按甲乙双方签订的《劳动合同》规定办理；

　　8、本协议与甲乙双方签订的其他培训合同年限分别计算；

　　9、违约条款：乙方参加乙方申请并且甲方同意参加的培训后，凡乙方不能按甲方规定的劳动合同期限为甲方服务，提前离职的，需向甲方支付提前解约的赔偿金，并承担甲方支付给乙方培训期间一定比例的培训费用及参训期间的差旅费用，所承担培训费用具体为：培训费用标准_____%/约定服务月数*不足服务月数；

　　10、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。协议自双方签字盖章之日生效。

　　甲方：_______________

　　代表：_______________

　　日期：_________年______月______日。

　　乙方：_______________

　　日期：_________年______月______日。

　　教育培训合同 3

　　被聘教师______，身份证号码______________

　　所教学科______，现住址________________

　　联系方式__________。

　　双方协议履行职责

　　一、所聘教师按教育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。

　　二、教师承担提高学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型灵活掌握，不拘泥，目的就是见实效。

　　三、教育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。使教师的付出得到物质和精神的.回报，从而使所聘教师名声大起来，学生多起来。

　　四、聘任教师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。

　　五、聘任教师务必要有大局观念。决不允许在出名后私拉学生到其他地方，假如有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果概不负责。相信每名教师都有高尚的师德，都是为人师表的榜样。

　　协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。

　　甲方：_____

　　乙方教师：_____

　　___年__月__日

　　教育培训合同 4

　　用人单位(甲方)：

　　法定代表人：

　　聘用人(乙方)：

　　性别：女

　　民族：汉

　　出生：年月日

　　身份证号：

　　根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。

　　一、聘用岗位

　　第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,招聘任用乙方为行政主管。

　　二、合同期限

　　第二条本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

　　甲方聘用乙方的合同期限：自__年_____月_____日起，至___年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自___年_____月_____日起，至___年_____月_____日止。

　　三、权利和义务

　　第三条乙方的权责：

　　(一)负责沃润森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃润森教育培训项目的行政及市场事务管理;

　　(二)组织协助实施教育教学活动;

　　第四条甲方的义务

　　(一)遵守法律、法规;

　　(二)贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量;

　　(三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益;

　　(四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件;

　　(五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。

　　第五条乙方的权责

　　(一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇;

　　(二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;

　　(三)参加进修或者其他方式的培训;

　　(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;

　　(五)指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩;

　　(六)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。

　　第六条乙方的责任

　　(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;

　　(二)遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务;

　　(三)关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面的全面发展;

　　(四)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

　　(五)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益;合同期间，不得从事同行业兼职行为。

　　(六)依法应履行的其他义务。

　　四、工资和社会保险

　　第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期基本工资为人民币2500元/月;正式聘用期基本工资为人民币2800元/月。每月某日为当月工资的发放日，不得拖欠工资。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的次月的工资发放日以内发放聘期最全部工资报酬。

　　第八条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。乙方正式聘用期内的工资构成为：基本工资+课时费+奖金，其中基本工资为人民币2800元/月。

　　第九条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资，工资调整标准不受第八条约束。

　　第十条甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。

　　第十一条乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家有关规定执行。

　　五、合同的变更、解除及终止

　　第十二条本合同期满或双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止，但下列情况除外：

　　(一)乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止;

　　(二)乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束;

　　(三)乙方因公负伤、致残而丧失或部分丧失劳动能力，合同终止按照国家有关工伤保险规定执行。

　　第十三条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。

　　第十四条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：

　　(一)有违法的行为，并被司法机关采取人身限制措施的;

　　(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(三)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

　　(四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

　　(五)故意不履行岗位职责，给学校工作造成损失的;

　　(六)体罚学生，侮辱学生的;

　　(七)连续旷工超过5个工作日或者1学年内累计旷工超过10个工作日的。

　　(八)泄露商业机密的(包括单不限于：学生信息，资金状况，收支信息等)。

　　第十五条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的;

　　(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。

　　第十六条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　　(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的;

　　(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的;

　　(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。

　　第十七条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：

　　(一)在试用期内的;

　　(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬的;

　　(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

　　第十八条为保证正常的教育教学秩序，乙方在合同期未满，提前三十天以书面形式通知甲方要求解除聘用合同而离职的，甲方双方按约定支付乙方报酬。

　　六、解除合同的经济补偿

　　第十九条因下列情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金：

　　(一)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　(二)甲方未及时足额支付劳动报酬的;

　　(三)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;

　　(四)甲方的.规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

　　(五)以欺诈、胁迫的手段，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更合同致使合同无效的;

　　(六)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

　　第二十条经济补偿金的发放标准按乙方在本单位连续工作年限计算：每满一年的，发给乙方一个月的月工资(月工资是指在合同解除或者终止前十二个月从学校获得的总收入的平均数)，最高不超过十二个月;六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。

　　第二十一条甲方违反国家法律、法规的规定解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方依照规定的经济补偿向乙方支付赔偿金。

　　第二十二条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方独立订立协议，约定服务期。

　　甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制调整乙方在服务期期间的劳动报酬。

　　七、争议处理

　　第二十三条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决;不愿协商或协商不成的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。

　　八、附则

　　第二十四条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____

　　法定代表人(签字)：_____

　　___年___月___日___年___月___日

　　教育培训合同 5

　　甲方（授权人）：

　　乙方（被授权人）：

　　双方本着“共享资源、互惠互利、长期合作、共同发展”的原则，通过共同的努力拓展业务，以达到双赢之目的。经友好协商，甲方和乙方达成以下协议：

　　第一条乙方的权利和义务

　　一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务

　　1、有志于发展中国传媒艺考培训事业，认同甲方的企业文化、经营模式等。

　　2、愿意长期从事传媒艺考培训事业及与传媒艺考培训延伸服务的学校（含筹建机构）。

　　3、有一定的资金实力者。

　　4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用、营业税及加盟管理费等。

　　5、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准，不得从事任何违法或有损甲方形象事宜。

　　6、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查，以确保乙方运作符合甲方所定标准。

　　7、乙方要履行协议之各项条款。

　　8、乙方对外界一切纠葛纯属乙方责任，绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系独立的自负盈亏的机构，其债权债务和税务与甲方无关。

　　9、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方，而乙方不得将此协议转让、出售或交换。

　　10、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。

　　11、乙方员工皆受雇于乙方，甲方不负担该员工任何责任。

　　12、乙方以六艺传媒教育教学基地（或分校）的名义在当地开展工作必须遵纪守法，按照协议条理开展工作。

　　13、甲乙双方具体合作模式为：每年度向甲方交纳品牌管理使用费25000（贰万伍千）元/每年（含200本教材），自协议签署之日起10日内交纳，否则协议无效。

　　二、乙方加盟后甲方将为提供乙方以下支持

　　1、品牌资源：享受六艺传媒教育品牌带来的影响力及连锁加盟体系，统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等，还可联系中国影视高考培训联盟、中央电视台中学生频道、山东人民出版社、中国传媒大学出版社、山东世博演艺集团等相关社团组织，参与主办有关大型社会活动。

　　2、项目资源：甲方将为乙方精心设计、独具特色的传媒艺术类高考专业培训系列课程，并不断开发新的具有市场核心竞争力的优秀项目，以适合培训市场的需求，适应市场变化。

　　3、人力资源：甲方为乙方提供相关领域知名专家教授、高级培训师、著名媒体人士，为加盟合作者节省公关经费，节约讲师课时费等许多费用，辅助合作伙伴建立永续的人力资源保障，费用乙方自理。

　　4、管理模式：甲方为乙方提供完善的教务管理制度及考生升学服务资源，规范并完善合作伙伴教育培训服务体系，使其更具号召性、权威性、系统性、科学性。

　　5、协助运作：结合六艺传媒教育集团先进的培训模式及系统体系，甲方为乙方提供管理支持，指导并协助合作伙伴在所辖区域内的传媒艺术培训教育市场运作。

　　6、资料支持：甲方为乙方提供目前所有的影视传媒艺术培训教材（或讲义）、及培训市场宣传资料（单页、画册、报纸、内部讲义等），帮助合作伙伴开拓培训市场，获取利润。

　　8、网站及其他资源支持：甲方六艺传媒教育集团网站及出版教材将宣传乙方，并发布乙方关于学校简介、办学特色、办学地点、联系方式其他服务在内的'最新信息。

　　9、信息支持：有专业部门收集国内外教育培训市场信息，综合分析提供给乙方，以便乙方随时掌握国内教育培训流行动态、各类教育培训资讯。

　　10、策划支持：甲方将为乙方提供艺术教育论坛、中国影视高考培训联盟年会、中央电视台中学生频道大赛、高中传媒特色班建设等大型活动及项目的具体策划方案，利用成功的策划方案进行复制和推广。

　　11、市场支持：甲方将细分市场，保证加盟机构在同一城市或地区仅此一家，以确保该加盟机构的市场占有率及利润。

　　三、经营所得

　　1、为了促进乙方使用甲方品牌获取比较可观的利润。乙方必须要依照甲方所定各项标准进行经营。

　　2、乙方营业所得全部归乙方所有，但乙方必须支付甲方品牌的使用管理费。

　　3、乙方加盟甲方，双方即为合作伙伴，甲方除了给乙方必要的支持外，乙方也必须维护甲方的利益及声誉，如发现乙方有损害甲方利益的行为，除立即取消其加盟的资格、收回所有的相关资料外还将保留追究其法律责任的权利。

　　四、乙方加盟甲方后，名称冠以“六艺传媒教育集团”

　　五、甲方的权利及协议的期限和解除

　　1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期两年，双方无法协调一致开展工作时解除。

　　2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（盖章）：_________

　　法人代表：

　　乙方代表：

　　身份证号：

　　账号：

　　年月日

　　教育培训合同 6

　　合伙人甲：姓名：性别：身份证号码

　　现住址：

　　合伙人乙：姓名：性别：身份证号码

　　现住址：

　　第一条：合伙宗旨

　　利用合伙人自身具备的教育培训市场现有资源优势，共同经营一家培训机构，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

　　第二条：合伙企业概况

　　合伙名称：

　　主要经营地：

　　合伙经营的机构名称为：

　　经营场所位于：面积：

　　第三条：合伙经营项目和范围

　　经营范围包括为针对开展的学生传统课程、特色课程及各种集训。

　　第四条：合伙期限

　　合伙期限为________年，自________年____月____日起，至________年______月_______日止。

　　第五条：出资额、方式以及期限

　　甲方___________(姓名) 出资人民币_________元。占投资总额的_____%

　　乙方___________(姓名) 出资人民币_________元。占投资总额的_____%

　　各合伙人的出资，于__________年________月________日以前交齐，由合伙负责人甲方统一保管，乙方合伙人有监督和核查权。

　　本合伙出资共计人民币____________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。

　　第六条：盈余、工资分配、奖金分配以及债务承担

　　1、工资分配：主要是上课老师的工资，按课时_____分配。招生老师，按照约定提成比例_____分配。

　　2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按出资比例分配。

　　3、债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。

　　第七条：入伙、退伙、出资的转让

　　第一部分：入伙

　　1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意，不得擅自做主

　　2、新合伙人须承认并签署本合伙协议

　　3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。

　　第二部分：退伙

　　1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：

　　合伙协议约定的退伙事由出现、经全体合伙人书面同意退伙、发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。

　　合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。

　　2、当然退伙

　　当然退伙是指发生了某种客观情况而导致的退伙，合伙人有下列情形之一的，当然退伙：

　　死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告为无民事行为能力人、个人丧失偿债能力、被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额

　　以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。

　　3、除名退伙。

　　除名退伙也称开除退伙，是指在合伙人出现法定事由的情形下，由其他合伙人决议将该合伙人除名。

　　合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：

　　未履行出资义务、因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失、执行合伙企业事务时有不正当行为、合伙协议约定的其他事由。

　　对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。

　　合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。

　　第三部分：出资的转让

　　允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人

　　第八条：合伙负责人及合伙事务执行

　　全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：

　　对外开展业务，订立合同;对合伙项目进行全面日常管理;订立经营价格、购进常用货物;支付合伙债务。

　　第九条：合伙人的权利和义务

　　第一部分：合伙人的权利

　　1、合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行;

　　2、合伙人享有合伙利益的分配权;

　　3、合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的`财产归合伙人共有;

　　4、合伙人有退伙的权利。

　　第二部分：合伙人的义务

　　按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一;分担合伙的经营损失的债务;为合伙债务承担连带责任。

　　第十条：禁止行为

　　1、未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿;

　　2、禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务;

　　3、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易;

　　4、合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。

　　第十一条：合伙营业的继续

　　1、在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营;

　　2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合伙人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳该继承人为新的合伙人继续经营。

　　第十二条：合伙的终止和清算

　　1、合伙因下列情形解散：

　　合伙期限届满;全体合伙人同意终止合伙关系;已不具备法定合伙人数;合伙事务完成或不能完成;被依法撤销;出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。

　　2、合伙的清算：

　　(1)合伙解散后应当进行清算，并通知债权人;

　　(2)清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定___合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。

　　(3)合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合伙所欠税款;合伙的债务;返还合伙人的出资。

　　(4)清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。

　　(5)清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条第二款盈余分配的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。

　　第十三条：违约责任

　　(1)合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失;如果逾期___日仍未缴足出资，按退伙处理;

　　(2)合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失;

　　(3)合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任;

　　(4)合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合伙企业法》而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任;

　　(5)合伙人违反本协议第九条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合伙人集体决定除名。

　　第十四条：协议争议解决方式

　　凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，提交成都仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。

　　第十五条：其他

　　(1)经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;

　　(2)新入伙合同可作为本协议的组成部分;

　　(3)本协议一式两份，合伙人各执壹份;

　　(4)本协议经全体合伙人签名、盖章后生效。

　　合伙人： (签字或盖章) 联系方式

　　附身份证复印件

　　签约日：年月日

　　教育培训合同 7

　　甲方：

　　公司地址：

　　电话：

　　乙方：

　　公司地址：

　　电话：

　　甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供培训服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1、课程名称：职业培训。

　　2、培训地点：甲方指定地点。

　　3、培训对象：甲方公司员工。

　　二、甲方责任

　　1、培训前______个工作日与乙方签订培训合同。

　　2、按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

　　3、提供培训场地、设施及必要的文具。

　　4、根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。

　　5、合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前______个工作日通知乙方，并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加。

　　6、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任。

　　7、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响。有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求。

　　8、为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

　　三、乙方的责任

　　1、培训前______个工作日与甲方签订培训合同。

　　2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

　　3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

　　4、选派合格的'讲师承担培训实施工作。

　　5、根据授课需要，提供培训环境布置。

　　6、讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　7、合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前______个工作日通知甲方。并承担由此带来的相关的费用增加。

　　8、因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

　　四、合同金额及支付

　　1、培训费用：按上课人数收费______元/人，预算合计人民币______元。

　　2、付款方式：______（支票/现金/汇款）

　　3、付款时间：合同签订后，______年______月______日培训结束后______个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　五、保密约定

　　双方对在本协议下知悉的另一方的任何商业秘密均负有保密义务，任何一方在任何时候均不得向第三方披露另一方的商业秘密，非经另一方书面许可不得向任何第三方泄露。任何一方违反本条规定的，应全额赔偿另一方因此遭受的全部直接和间接损失。

　　六、违约责任

　　1、如甲方单方面取消培训，乙方有权解除本合同。则甲方需向乙方支付培训总合同额的______%，作为违约金。

　　2、如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%，作为违约金。

　　七、争议解决

　　协议有效期内，若双方发生任何争议，应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成，双方可向______方所在地人民法院诉讼。

　　八、其他约定

　　1、本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。

　　2、如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方（签字）：_____

　　______年______月______日

　　乙方（签字）：_____

　　______年______月______日

　　教育培训合同 8

　　甲方：

　　乙方：

　　（以下简称：甲方、乙方）

　　第一条乙方热爱教育事业，并有与甲方共同致力于教育事业的发展、开拓公招考前培训市场的强烈愿望。

　　第二条甲、乙双方本着自愿、平等、互惠互利、诚信的原则，经友好协商，签订本合同，并由双方共同遵守。

　　第三条签订本合同旨在乙方成为甲方的该地区分校加盟商，确保甲、乙双方应有的权利和义务，促进并提高品牌影响力。

　　第四条甲方的权利和义务

　　1、甲方授予乙方为：______市（城市）分校加盟商，负责所有相关产品在授权区域内的招生推广工作。

　　2、甲方拥有公招考前培训师资团队、专业辅导资料、官方网站，支持乙方在授权区域内的招生和推广工作。

　　3、甲方授予乙方在其有效经营区域内使用“易尚教育”品牌，要符合当地工商、税务管理规定，一切违法、违规的经营行为，乙方要承担全部法律责任。

　　4、甲方提供公招类培训师资团队、辅导资料、网络推广。

　　5、甲方可指导乙方提供的宣传和推广方案。

　　6、甲方有权依据本合同对乙方进行考核及业务管理，并督促乙方进行本合同规定区域内的`教学市场开拓，提供相关方面的咨询和必要的经营指导，对乙方存在的问题，甲方有权要求其整改。

　　7、甲方可按照双方的约定对乙方人员进行理论知识和相关业务知识的培训。

　　第五条：乙方的权利和义务

　　1、乙方享有本合同规定期限及地区范围内易尚教育的使用权、招生推广经营权。

　　2、乙方享有甲方提供教学指导、培训及培训教材的权利。

　　3、乙方按甲方规定的收费标准向学员收取培训费，所收取的培训费由乙方保管，收费标准按照甲方给定的课时收费标准收费，乙方若需变动收费标准，需经得甲方同意，方可变更。

　　4、乙方应提供固定的办公场地，方便学员上门咨询。

　　5、乙方应按照甲方规定向学员宣传，不得夸大、虚假宣传。

　　6、乙方应对参培学员安全管理工作负责，并承担全部法律责任。

　　7、乙方保证承担“易尚教育”品牌维护和推广的义务和责任，自觉维护甲方及其产品的形象及声誉。

　　8、乙方必须做好甲方提供的相关资料的保密工作，并协助甲方做好其品牌的知识产权保护工作。

　　9、乙方经营必须符合当地的教育、工商法规，未经授权不得在任何场合以任何方式冒用甲方名义进行本合同外的经营活动。

　　10、乙方须在合同终止后撤除技术的有关标识，停止与技术有关的经营活动。

　　第六条：成本摊销与结算条款

　　1、学员培训费用由乙方收取，并向学员开具甲方的统一收据。

　　2、在当地开展招生推广过程中使用的办公场地、教学场地、人力成本由乙方支付。

　　3、乙方应承担甲方师资团队到乙方培训过程中产生的差旅费、住宿费用。

　　4、若学员需前往其他分校参加培训，乙方应承担学员到前往其他分校培训过程中产生的差旅费、住宿费用。

　　5、乙方在扣除1、2、3、4项成本后的结余，乙方占比70%，甲方占比30%，结算周期为一个季度，结算点为季度月末最后一个工作日。

　　第七条：合同违约与终止

　　1、本合同执行期间，如双方均无异议时，则本合同任何一方均不得擅自终止。

　　2、本合同任何一方希望终止本合同，应提前三十天，以书面形式通知对方并达成一致，由于终止合同而造成的损失由提出方承担。

　　3、本合同任何一方自行或被迫宣告破产，本合同自动终止。

　　4、乙方若有意隐瞒学员报名人数和报名班次，本合同自动终止。

　　5、乙方不得虚报各项成本开支，否则甲方有权结束合同造成的损失有乙方承担。

　　7、甲、乙双方擅自变更本合同规定的双方权利及义务，本合同将自动失效，任何一方有权追究对方的违约责任。

　　8、本合同任何一方在未征得另一方书面同意前，不得将合同内的任何权利、义务转让给第三方，否则，本合同将自动终止。

　　9、因战争、自然灾害等不可抗力造成合同终止，双方互不追究责任。

　　第八条：合同期限、终止与续约

　　本合同期限为1年，合同期满后双方若无违约现象则自动续约。

　　乙方自签约之日起年度营收增长比例低于30%、甲方有权要求提高分配比例。

　　第九条：合同生效

　　本合同文本一式两份，经甲、乙双方签字盖章后生效，双方各执一份。

　　本合同生效之日起，以上条款未尽事宜经双方协商可增订补充，经双方认可后生效。双方签署的其它相关文件作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。如有争议，双方应友好协商解决，协商不能达成一致，按法律程序诉请合同签订地人民法院裁决。

　　第十条：附则

　　乙方应向甲方提供以下文件，作为本合同的附件：乙方身份证复印件，本合同款到之日生效，一切事宜以本合同为标准，取消所有口头承诺。

　　甲方：

　　乙方：

　　电话：

　　地址：

　　日期：

　　教育培训合同 9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　户籍地：

　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：

　　1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行 _____________。

　　2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。

　　3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

　　4．乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

　　赔偿金额依下列公式计算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　5．甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：

　　赔偿金额=因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延长劳动合同期

　　（培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的.住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）

　　6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

　　7．乙方向甲方提供担保人______________（身份证号码___________________，户籍地____________________，任职__________________，担任________________），保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。

　　8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

　　9．本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

　　甲方代表：（公章）乙方：

　　年月日年月日

　　教育培训合同 10

　　甲方：_____法定代表人：_____通讯地址：_____联系方式：________

　　乙方：_____身份证号：_____地址：_____联系电话：________

　　为了保证教学效果，同时也为了更好地规范培训课程，经甲乙双方协商特制订了以下条款：

　　一、学习周期：

　　自________年____月____日到________年____月____日，共计________个月。

　　二、学习时间：

　　________________________。

　　三、学习费用：

　　________元次。

　　四、学习类型：

　　________年级，________（人）班。

　　五、甲方权责

　　1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

　　2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

　　3、甲方根据学习需要为学员提供的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

　　4、若甲方辅导结束时乙方成绩达到预定分数________，乙方需支付甲方培训费用________元，若没有达到预定分数，则支付费用________元，若超出约定分数，额外奖励________元。

　　5、甲方负责学员在机构场地内的安全情况，其他情况下学员安全情况概不负责。

　　六、乙方权责

　　1、乙方须在合同生效时将部分学费交予甲方。

　　2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方（电话通知甲方即可）。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

　　3、乙方务必保证按时按量的'完成学习任务。

　　4、如果因为乙方之原因（如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好）致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

　　5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

　　七、其他

　　1、本合同自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

　　2、甲、乙双方的权利义务以本合同的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

　　3、本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，拥有同等法律效力。

　　甲方：_____法定代表人：_____开户银行：_____账户：_____签订时间：________年____月____日

　　乙方：_____签订时间：________年____月____日

　　教育培训合同 11

　　甲方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　乙方：

　　公司地址：

　　项目负责人：

　　电话：

　　甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

　　一、培训事宜

　　1、课程名称：____________。

　　2、培训地点：____________。

　　3、培训对象：____________。

　　二、双方责任和义务

　　1、甲方责任：

　　培训前____个工作日与乙方签订培训协议;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。协议签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议;则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与乙方协商一致的除外。

　　因不可抗力导致本协议不能履行的，甲方不承担责任。

　　原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在协议中注明。

　　2、乙方责任：

　　培训前____个工作日与甲方签订培训协议。

　　按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。

　　负责培训课程方案的设计、制定和实施。

　　选派合格的`讲师承担培训实施工作。

　　根据授课需要，提供培训环境布置。

　　讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

　　协议签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%，作为违约金;与甲方协商一致的除外。

　　因不可抗力导致本协议不能履行的，乙方不承担责任。

　　三、协议金额及支付

　　1、培训费用按上课人数收费____元人，预算合计____元。

　　2、付款方式：____。

　　3、付款时间：协议签订后，培训结束后____个工作日内，甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

　　四、其他约定

　　1、在双方确定好协议内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订协议，即：一方将盖章的协议传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

　　2、本协议项下的一切争议，如友好协商不成，可向________法院提起诉讼。

　　3、本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

　　甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

　　甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　电话：_______________________电话：___________________________

　　传真：_______________________传真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　教育培训合同 12

　　委托方：_______________________________（以下简称甲方）

　　法定代表人：____________________________

　　通讯地址：______________________________

　　联系方式：______________________________

　　培训学员：______________________________

　　受托方：________________________________（以下简称乙方）

　　法定代表人：____________________________

　　通讯地址：______________________________

　　联系方式：______________________________

　　风险告知：填写完整的个人或单位信息，有助于与对方发生纠纷时，有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函，在诉讼时能提供有效的信息给法院，减少诉讼程序风险及案件处理效率。

　　一、总则

　　1、甲方自愿接受乙方的培训服务，参加________项目（课程）的培训。

　　2、乙方是经过_____________（国家机关）批准设立的合法的培训机构，具备甲方要求提供的培训项目（课程）的办学资质。

　　3、甲方已经对乙方提供的课程、师资、教材、学习时间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进行详细咨询，并表示认可。乙方也了解甲方参加培训的目的和要求。

　　4、甲方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同，作为双方今后解决争议纠纷的依据。

　　二、甲方权利及义务

　　1、甲方缴费项目及缴费金额（分项目填写，并注明是否包括考试费、证书成本费）：________（大写_______________），缴费方式：_________。

　　2、自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员，对同学团结友爱，互相帮助。

　　3、根据课程安排按时认真参加培训，因故不能参加培训提前请假。

　　4、爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作规程。

　　5、未经乙方同意，甲方不得复制、传播乙方提供的自编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备。

　　6、在培训过程中，未经甲方同意，乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容，或乙方管理混乱、师资调换异常等严重影响教育教学，损害甲方权益的'，甲方有权要求乙方改正，若乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，责任由乙方承担。

　　风险告知：受托人处理委托事务时，因不可归责于自己的事由受到损失的，可以向委托人要求赔偿损失。故委托人必须要尽到合理告知义务。

　　三、乙方权利及义务

　　1、乙方提供的培训项目：_______，教学课时：________，开课日期：________，结业日期：_______，开设课程：________，学习形式________，教学成果形式_______（如经考核合格，颁发何种证书），并提供具体教学计划作为合同附件。

　　2、乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务。

　　委托方：_______________________________（以下简称甲方）

　　受托方：________________________________（以下简称乙方）

　　日期：_______年_______月_______日

　　教育培训合同 13

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　负责人：__________________监护人：__________________

　　地址：__________________地址：__________________

　　联系电话：__________________联系电话：__________________

　　为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：

　　1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格

　　(备注)教材费应付费用总额

　　2、培训期限自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

　　3、甲乙双方的权利和义务

　　(1)甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。

　　(2)甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。

　　(3)甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。

　　(4)乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。

　　(5)乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。

　　A、患严重疾病需住院治疗或休养的。

　　B、患传染性疾病的。

　　(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予- -定照顾。否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。

　　(7)乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。

　　(8)为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。

　　4、合同解除

　　(1)甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。

　　(2)开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的.教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损)，则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损)，则照价扣款。

　　(3)乙方可凭甲方出具的有效收款凭据与有效身份证明办理退费，如无法出示有效凭据与身份证明，概不接受办理退费。

　　5、对本协议的未尽事宜，经双方协商，在此备注：

　　6、如甲乙双方在履行本合同时发生争议，双方可协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　甲方代表：__________________乙方代表：__________________

　　签订日期：__________________签订日期：__________________

　　教育培训合同 14

　　聘方：___________

　　受聘方：___________

　　一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

　　二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

　　三、受聘方的工作任务。

　　四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。

　　五、社会保险和福利：

　　1、聘方向受聘方提供意外保险。

　　2、每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

　　六、聘方的义务：

　　1、向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　　2、对受聘方提供必要的工作条件。

　　3、对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　　4、按时支付受聘方的报酬。

　　七、受聘方的义务：

　　1、遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　　2、遵守聘方的工作制度和有关外国专家的`管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。

　　未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　　3、按期完成工作任务，保证工作质量。

　　4、遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

　　5、遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

　　八、合同的变更、解除和终止：

　　1、双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　　2、经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。

　　在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　　3、聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

　　(1)、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

　　(2)、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

　　(3)、受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

　　(4)、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

　　(5)、聘方未按时支付受聘方报酬。

　　九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。

　　当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。

　　受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　　十、仲裁：

　　当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。

　　若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

　　本合同于_________年_________月_________日在_________签订，一式两份，每份都用中文和_________文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

　　聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________

　　签订时间：_________年_________月_________日

　　教育培训合同 15

　　甲方：

　　乙方：

　　为适应我公司科技进步及生产经营的需要，提高在职人员的综合素质，为公司的发展做出贡献。z林仕豪模具制造有限公司（以下简称甲方）根据职工教育培训工作的有关规定，经与受培训员工（以下简称乙方）协商，同意签订本合同，双方共同遵守执行。

　　一、为适应公司发展需要，提高职工自身素质，更好地为公司服务，甲方同意（安排）乙方参加 .

　　二、根据乙方参加教育培训的情况，甲方应按第三条第款执行；乙方应按照第条等条款执行。

　　三、甲方应承担的责任如下：

　　（一）全脱产学历教育：乙方在培训期间的工资、奖金、补贴及其他福利待遇按有关规定处理；乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付该学期的有关费用（学费、住宿费、伙食补贴）的_____%,约共计人民币（大写：________）

　　（二）业余（或半脱产）学历教育：乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付学费及其他乙方预先付给学校的有关费用的______%,共计人民币约（大写：________元）。

　　（三）短期进修、继续工程教育以及适应性培训：根据培训单位的要求，由甲方预先支付培训费。总费用约为_____,实际发生总费用为__________________________.

　　（四）出国/境外（含港澳）考察、出国交流项目参加模展等公干类的培训：甲方支付有关费用，并负责办理有关出境手续。总费用约为_____元 ,实际发生总费用为___________ （大写：________元）。

　　四、乙方应承担以下责任：

　　根据《培训管理规定》中有关规定，结合实际情况，乙方毕业/结业/培训结束后应继续为甲方连续服务年。在此服务年限内，若乙方劳动期满，甲方视情况可与乙方续签劳动合同。若乙方拒绝，必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用（指全部培训费和工资、奖金、补贴及其他福利待遇，下同）。应赔偿各项费用按规定服务年限减去已服务年限计算，下同。

　　五、乙方毕业/培训结束后，应按规定时间回公司人力企划部（选送单位）报到安排工作。如不服从安排，乙方必须赔偿甲方为其在学期间支付的各项费用。

　　六、乙方如因组织调动、参军、伤病残（责任在员工本人的'除外）离开本公司或因公司生产经营调整，撤并成为富余人员，可免向甲方交回培训学习期间的各项费用。

　　七、乙方如申请调出、自动辞职，出国或被开除、除名、辞退（因乙方的原因），必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用。

　　八、本合同有效期自签订之日起至乙方在甲方工作满规定服务年限止。

　　九、双方执行本合同如有争议，应先协商解决。协商无效可由公司劳动争议调解委员会调解，调解无效可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十、本合同为劳动合同附件，一经签订，双方必须遵守，不得违约或毁约，具体管理由公司人力企划部负责。

　　十一、本合同一式两份，甲、乙方双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签名或盖章）：

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　年月日年月日

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