解聘合同

实用的解聘合同3篇

　　随着法律观念的深入人心，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编精心整理的解聘合同3篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

解聘合同 篇1

　　甲方：

　　乙方： 身份证号：

　　依

　　据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：

　　1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的.劳动合同关系。

　　2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。

　　3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

　　4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。

　　8、 本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方： （代表人）

　　年 月 日 年 月 日

解聘合同 篇2

　　甲方： 乙方： 身份证号：

　　乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务（其中包括其妻等担任门卫的时间，详情见合同），现根据新文件精神及乙方的原因，甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系，就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原则达成本协议书，具体条款如下：

　　一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的`劳动合同关系，乙方另行自谋职业。

　　二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜，根据乙方为甲方工作的年限，向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整，此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金。乙方同意在收到前述款项后，不再要求甲方承担其他任何责任或其他任何费用。

　　三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续，在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方。

　　四、乙方离职后，不得再以甲方职工的名义从事任何活动，不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为，不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉。

　　五、立字为据不得反悔。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

解聘合同 篇3

　　企业名称（甲方）：德州鲁兴化工机械有限公司职工姓名

　　（乙方）：________ (身份证号：)甲乙双方于 年月 日订立了为期________年的劳动合同，现因

　　______________原因，经________方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同。

　　另：

　　（本协议书一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。）

　　甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________

　　法定代表人________ （或委托代理人）：________

　　年月日 年月日

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