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劳保用品合同(精选9篇)
随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,合同对我们的帮助越来越大,签订合同是为了保障双方的利益,避免不必要的争端。那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编精心整理的劳保用品合同,希望对大家有所帮助。
劳保用品合同 1
甲方:______ 地址:______ 电话:______
乙方:______ 地址:______ 电话:______
甲乙双方在平等互利的基础上,经过友好协商,特订立此合同,以资共同遵守。
一、产品项目、数量、单价及金额:______
二、货品总金额:______
大写:______人民币 ______万 ______仟 ______佰 ______拾 ______元
三、购销条款:
1、甲方供应的货品必须按照乙方的要求进行供货,货品质量、规格、颜色等必须严格,货品外表必须平整光滑无毛刺,材质成分必须均匀无色差、无裂纹、无伤痕等。
2、双方本次经济合作事务及以后此类合作均属甲方的`商业机密,乙方不得向任何公司或个人透露本合同内容和双方合作的相关事务。否则,乙方须赔偿甲方由此而产生的全部经济损失。
3、甲方作出质量保证,若货品在正常使用情况下,六个月内出现非人为因素导致的质量问题,甲方则予以换货处理。
4、甲方若在合同签订并收到乙方定金后三天内不能交付全部货品,甲方必须全额退还定金并且交付货品总价20%的违约金予乙方。
5、若甲方按时按质按量为甲方提供货品,而乙方不按时提货,则乙方支付的定金将作为违 约金赔偿予甲方。
四、交货期及交货方法:
1、甲方在合同签订后一周内交付全数货品予乙方。
2、乙方自提货品。
五、付款方式:
1、合同签定时,乙方先付定金人民币( ______元)予甲方。
2、乙方在全部货品交货后三日内付清余款人民币( ______元)。
六、若本合同有未尽事宜,双方可进一步协商并签定补充合同。
七、有关本合同的任何争议,甲乙双方应通过友好协商解决;若协商无法解决,双方同意由遵义市仲裁委员会仲裁。
八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,自签订之日起生效执行。
甲方:______ 乙方:______
代表人签名(盖章):______ 代表人签名(盖章):______
签订日期: ______年 ______月 ______日
劳保用品合同 2
第一条 出卖人(甲方):______
第二条 买受人(乙方):______
第三条签订时间______
第四条签订地点:______
第五条实行三包,质保期为三个月。
第六条随机的必备品、配件、工具数量及供应办法:无。
第七条 标的`物所有权转移:无。
第八条 交(提)货方式、地点:买受人所在地库房。
第九条 运输方式及到达到站(港)和费用负担:一切费用由出卖人承担。
第十条 检验标准、方法、地点及期限:按本合同第二条,在收货后7个工作日内验收,并提出异议。
第十一条 成套设备的安装与调试:无。
第十二条 结算方式、时间及地点:每批次货到验收合格后,付清全款。甲方向乙方开据100%的增值税票。
第十三条 担保方式(可另立担保合同):无。
第十四条 本合同解除终止的条件:双方履行完毕合同义务后合同终止。
第十五条 违约责任:按《合同法》执行。
第十六条 合同争议的解决方式:双方友好协商解决。协商不成向乙方所在地人民法院起诉讼。
第十七条 合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式伍份,出卖人执壹份,买受人执肆份,具有同等的法律效力。
第十八条 其他约定事项:提供产品合格证。
第十九条 本合同有效期限自20____年6月15日起至20____年6月14日止。
甲方:______
乙方:______
______年____________月______日
劳保用品合同 3
买方: ___(以下简称甲方) 卖方: ___(以下简称乙方)
地址:___ _____ 地址:_______
电话:_______ _ 电话:________
甲乙双方经过协商,本着自愿及平等互利的原则,就甲方向乙方购卖本合同约定的货物事宜,达成如下一致:
第一条 名称、品种、规格和质量
质量按照标准执行。
第二条 包装方式和包装品的处理 ________________。
第三条 交货方式
1. 交货时间:__
2. 交货地点:__
第四条 验收
1. 验收时间:_ _______;
2. 由谁负责验收和试验:_____ ___;
第五条 货款支付方式
甲方收到货之后检验质量合格付款95%,剩余5%作为质量风险抵押金,一年后付清。
第六条 提出异议的时间和方法
1. 甲方在验收中如发现货物的'品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定,应在妥善保管货物的同时,自收到货物后____日内向乙方提出书面异议;在托收承付期间,甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。甲方未及时提出异议或者自收到货物之日起____日内未通知乙方的,视为货物合乎规定。
2. 甲方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的,不得提出异议。
3. 乙方在接到甲方书面异议后,应在____日内负责处理并通知甲方处理情况,否则,即视为默认甲方提出的异议和处理意见。
第七条 争议的处理
1. 本合同受________国法律管辖并按其进行解释。
2. 本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:
(1)提交________仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
第八条 补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
第九条 合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。本合同正本一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。
甲方(盖章): 乙方(盖章): ________
代表(签字):____ ____ 代表(签字):____ ____
____年____月____日 ____年____月____日
劳保用品合同 4
甲方:______
乙方:______
乙方向甲方提供服装,防化服、耐高温靴、耐酸碱胶靴等劳保用品,根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,经友好协商同意按下列条款签订供需协议,以兹共同遵守:
一、货物明细:______
备注:以上价格均为含税价,供方提供税率为17%的增值税票。
二、质量、技术标准:______
1、乙方保证所提供的
2、生产工艺要求:
①阻燃服面料为阻燃布,产品均达到国家B级标准;
②耐高温靴为高腰反绒皮带帆布套口,底子为耐高温大底,产品均按照“三包”标准执行(三个月断底、断面包换);
③耐酸胶靴提供生产厂家的检测报告。
三、交货条款:
1、交货日期:______年 ______月 ______日。
2、交货地点由供方送货到需方机构所在地。
四、运输方式及费用负担:
1、运输方式:汽运
2、费用负担:货物运输由乙方负责,由此产生的`代办运费,由乙方承担。
五、款项结算
1、付款方式:合同签订完毕后五个工作日内支付合同款30%预付款人民币万陆仟柒佰玖拾元整 ,交货完毕后五个工作日内支付所有余款总货款的70% 陆万贰仟伍佰壹拾元整 。
2、供方发货完毕后开具全额增值税发票
六、乙方服务承诺:乙方承诺在保质、保量的前提下,准时完工、及时准确交货。
七、包装及货运:
1、服装制作完毕后,全部按照零售样式包装,每套服装均有防尘套袋;
2、采用纸箱包装,使服装不压皱折,保障良好的穿着性能。
八、违约责任
1、乙方如超过交货期限5天的合理时间,则每延期一天甲方扣除货款总金额的千分之一作为违约金。
2、如超过规定期限甲方未及时给予支付货款,则每延期一天,乙方有权向甲方加收货物总金额的千分之一作为违约赔偿金。
九、本合同自双方签字之日起生效,执行期间不得随意变更或解除,如有未尽事宜,双方共同协商解决,经协商补充的附件内容与本合同具有同等效力。
十、其它约定事项
本合同未尽事宜,由甲、乙双方另行协商解决,必要时签订补充协议。通过协商不能解决的,任何一方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。
甲方:______(签 章) 乙方:______(签 章)
法人代表或委托人:______法人代表或委托人:______
______年_________月 ______日______年 ______月 ______日
劳保用品合同 5
出卖人:_____________
合同编号:_____________
买受人:_____________
签订地点:_____________
签订时间:____年____月____日
一、产品名称、商标、型号、厂家、数量、金额、供货时间及数量
二、以上单价为含税价,开具17%的增值税发票,并且含运费。
三、交货地点:吴忠太阳山小泉煤矿
四、验收标准:以买受人验收合格为准,如存在质量问题,拒绝验收,在使用过程中如发现质量问题,买受人有权提出更换或退货。
五、结算方式及期限:货到验收合格,并且开具17%的.增值税发票后一次性支付所有款项。
六、如遇市场价格变化,双方可协商解决。
七、违约责任:违约方承担责任。(如出卖人提供的货物质量存在严重的问题,买受人有权退货,并解除该合同)
八、解决合同纠纷的方式:执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决。
九、本合同一式三份,盖章生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
劳保用品合同 6
甲方:_________________
乙方:_________________
本着互惠互利、长期合作的原则,就甲方定点向乙方购买文具办公用品、办公耗材、清洁用品等事项,经双方友好协商达成以下协议:
1、甲方定点向乙方采购其所需之文具、清洁劳保、耗材等办公用品,乙方必须提供一流的商业服务,包括质量保证、价格合理、送货上门等。
2、乙方向甲方供应的文具、清洁劳保、耗材等办公用品质量必须与甲方所提供订单的要求相符合。如有质量问题,一月内包退包换。
3、乙方向甲方供应的文具、清洁劳保、耗材等办公用品,保证同样规格物品的价格不高于市面行情价。当有货品需提价时,乙方需事先通知甲方,并经甲方同意后进行送货。
4、甲方按需求以传真、邮件方式向乙方下订单采购,乙方按单给予甲方送货,如甲方有紧急物品需乙方送货,无论购物数量多少,乙方应配合甲方需求将货品送到甲方。
5、每月25日前乙方根据甲方人员签收的.供货单进行汇总后与甲方核对帐目,无误后乙方向甲方提供供货发票,甲方收到乙方提供的供货发票后当月内向乙方付款。
6、乙方所提供发票必须保证符合法律规定的正式发票,如提供的不是真发票,甲方有权延迟付款并有权要求乙方以发票金额双倍作为违约金,并保留向相关部门举报的权利。
7、本协议有效期1年,自________年____月____日止。
8、如甲方对乙方商品价格、质量、服务方面提出异议,又得不到乙方妥善解决时,甲方有权终止协议。
9、本协议未尽事宜,由双方协商解决,协商不成,诉于法律。
10、结算方式:_________________月结。
11、供货款以支票或转帐形式汇至如下账号,发票盖章及转帐账户必须与以下信息一致。
户名:_________________
开户行:_________________
账号:_________________
12、协议一式二份,双方签字盖章后生效,双方各执一份,具同等法律效力。
甲方:_________________
乙方:_________________
____年___月___日
____年___月___日
劳保用品合同 7
供货方:______
采购方:______
一、采购产品名称、规格型号、单价:
二、质量技术标准、根据对方需要什么产品由供方负责保证质量;
三、交货时间:一般在 5天内,负责交货;
四、付款方式:验收后付清所有款项;
五、供货方向采购方提供 7%税点增值税发票;
六、本合同壹式两份,双方代表签字盖章后生效,传真有效
供货方(签名、盖章):______
劳保用品合同 8
出卖人:____________________________________
买受人:____________________________________
签订地点:_____________________________________________
第一条签订相关
第二条质量标准:由买受人认可的布料色泽及款式,由出卖人负责量体定制。
第三条出卖人对质量负责的条件和期限:货到验收发放后,有不合体的.限一周内到人事部,由出卖人负责修善及调换。
第四条包装标准、包装物的供应与回收:不计价,不回收。
第五条交(提)货方式、地点:由出卖方负责送到买受方公司。
第六条运输方式及到达站(港)和费用负担:由出卖方承担。
第七条检验标准、方法、地点及期限:货到验收后,一次性付清。
第八条结算方式、时间及地点:
第九条本合同解除的条件:
第十条违约责任:出卖人和买受人友好协商解决。
第十一条合同争议的解决方式:本合同在发履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,双方同意提交____仲裁委员会合同仲裁中心仲裁。不愿意提交仲裁解决的,可依法向人民法院起诉。
第十二条本合同签订之日自起生效。
出卖人:___________________________
买受人:___________________________
日期:____________________________________
劳保用品合同 9
甲 方:____________
法定地址:_________
联系人:____________
联系电话:_________
乙 方:____________
法定地址:_________
联系人:____________
联系电话:_________
甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定,经过平等协商,建立劳务派遣合作关系。现就有关问题签订以下协议:____________
甲方根据乙方要求向乙方派遣与甲方正式签订劳动合同的员工作为派遣人员,乙方根据需要安排派遣人员的工作。
一、派遣人员的招录、数量及派遣期限
派遣人员由甲方负责按照乙方的用工条件组织招录,也可由乙方推荐。甲方派遣的人员,最终由乙方决定是否选用。
派遣的人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名册表》及派遣期限,并签字、盖章备案;被派遣的人员进行变更时,填写相应的《劳务派遣人员增(减)表》,并经双方签字、盖章认可。
二、派遣的工作岗位名称和岗位性质及工作地点
派遣人员在乙方 岗位工作。乙方可以根据工作需要与派遣人员协商一致变更工作岗位。具体工作岗位由乙方安排,岗位职责在乙方的规章制度中明确。经确定的派遣岗位应在乙方单位内公示。
派遣人员工作地点为 (市/县)。乙方可根据业务需要在上述区域内调整乙方的工作地点。
三、派遣人员数量
派遣人员数量由乙方按国家相关规定执行。
四、劳务派遣协议的期限
本协议自甲、乙双方签字并盖章之日起生效,有效期 年,从__年______月______日起至__年______月______日终止。
五、费用的支付
(一)乙方向甲方支付的劳务费用包含:
1、如乙方用工所需人员由甲方提供的,办理招聘工作所发生的直接费用由乙方承担;
2、派遣人员的劳务报酬;
3、派遣人员相关社会保险费用;
4、乙方应向甲方支付的劳务派遣服务费用。
(二)费用的标准、支付方式和支付时间:
1、派遣人员的劳务报酬由乙方按照同工同酬的分配方案执行。劳务报酬应不低于当地最低工资标准。派遣期不满一月的按实际工作天数计算,按月支付给派遣人员。
乙方于每月 日前将劳务报酬明细单、社会保险和劳务派遣服务费交给甲方,由甲方审核后发放。甲方应自收到乙方拨付的劳务报酬、社会保险和劳务派遣服务费后,三个工作日将劳务报酬转到派遣人员的工资帐户上。
2、劳务派遣服务费标准____元/人/月。乙方于每月的前__日内将费用以转帐结算的方式支付给甲方。(甲方账号:_______ 开户行:_________ 开户名:)
六、社会保险费的数额和支付方式
派遣人员缴纳的社会保险由甲方负责缴纳,社会保险的种类及支付标准根据国家和当地政府相关规定执行,执行的标准以双方确认的《员工名册表》的记录为准。派遣人员个人应缴纳的部分由甲方按国家和当地政府相关规定代扣代缴。
七、权利和义务
(一)甲方的权利和义务
1、依法维护派遣人员的合法权益;
2、乙方不履行协议的,有权追究违约责任;
3、法律法规规定的其他权利;
4、甲方承诺其签署本协议具有合法性,并依法与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同;
5、教育、督导在乙方从事工作的甲方派遣人员服从乙方的领导,遵守劳动纪律和规章制度,努力完成各项任务;
6、按协议条款规定派遣符合条件的派遣人员到乙方工作。负责为派遣人员办理各项社会保险;
7、因派遣人员过错造成乙方经济损失的,甲方应积极协助乙方追究当事人的责任;
8、应定期或不定期到乙方了解派遣人员的思想动态、工作表现和遵纪情况,当乙方与劳务派遣人员发生劳务纠纷时,由甲方负责协调处理;
9、甲方派遣人员在乙方工作期间因工伤事故或患职业病,已不适应在乙方工作的,甲方在接到乙方通知后负责办理有关手续,待遇由乙方按《工伤保险条例》执行。
(二)乙方权利和义务
1、监督甲方与劳务派遣人员之间《劳动合同》的签订。
2、安排派遣人员的具体工作岗位,根据工作需要双方协商一致可调换甲方派遣人员工种、岗位;监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况,并负责日常管理。
3、如甲方的劳务派遣人员有下列情形之一,书面通知甲方和劳务派遣人员,甲方经核实无误后也同时与其解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反用工单位规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给用工单位造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)因《民法典》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的`。
4、如甲方的劳务派遣人员有下列情形之一,应提前三十天(国家另有规定的除外)书面通知甲方和劳务派遣人员,并由乙方按规定支付劳务派遣人员经济补偿金。甲方经核实无误后也同时与其解除劳动合同:
(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另外安排的工作的;
(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。
5、确定和调整派遣人员的劳务报酬标准。
6、乙方出资对派遣人员进行业务、技能培训的,经甲方同意乙方可代替甲方与派遣人员(甲方员工)签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知甲方。在《培训服务合同》约定的服务期内,甲方不得将签订培训服务合同的派遣人员另行派遣到乙方之外的其他单位;解除《劳动合同》应征得乙方同意;《劳动合同》终止或者甲、乙双方《劳务派遣协议》终止时,《培训服务合同》仍在有效期内的,甲方应协助乙方处理赔偿事宜。
7、因派遣人员过错造成乙方经济损失的,乙方有权按有关规定向派遣人员索赔,甲方应积极协助乙方追究当事人的责任。
8、甲方派遣人员在乙方工作期内,患病或非因工负伤在医疗期内的、女职工在孕期、产期、哺乳期内的、非因工伤亡、或因工伤残、死亡,其待遇由乙方按照国家有关规定执行。
9、对派遣人员的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育义务。
10、为派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品。
11、乙方按国家规定所执行的工时制度。劳动部门批准乙方实行不定时工作制和综合工时制度的,乙方应告知派遣人员。
12、派遣人员应享受国家规定的法定节假日。
13、按时足额支付甲方的劳务费用。
14、法律、法规规定的其他权利。
八、协议的变更、解除、终止和续订
(一)甲、乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议,应及时通知对方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。
(二)本协议期满前三十日,甲、乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续,协议到期后,乙方仍继续使用被派遣人员,则视为协议期限顺延到无派遣人员止。
九、违约责任
(一)甲方违反协议规定的义务,导致派遣人员的工资、社保费用没有及时、足额到帐等相关责任由甲方全部承担,造成乙方损失的,乙方有权追偿。
(二)乙方违反协议规定的义务,没有及时、足额支付劳务费用的,造成甲方损失的,甲方有权追究乙方责任。
(三)乙方依照《民法典》规定退回甲方的派遣人员,甲方应予接收并负责处理与派遣人员之间的劳动关系。
(四)被乙方退回甲方的派遣人员,符合《民法典》规定应给予经济补偿金的,由乙方按规定向派遣人员或经由甲方向派遣人员支付经济补偿金。
十、劳动争议的处理及其他
(一)乙方与甲方派遣人员不存在劳动关系,有关的劳动争议和纠纷,由甲方与派遣人员之间协商解决,乙方协助。有关本《劳务派遣协议》的争议,由双方协商解决,协商不成可向当地人民法院起诉。
(二)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理。无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充合同与本协议具有同等效力。
(三)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向当地人民法院提起诉讼。
(四)本协议正本一式二份,甲方一份、乙方一份。
甲 方:____________
乙 方:____________
法定代表人/负责人签字:____________
法定代表人/负责人签字:____________
甲方盖章:_________
乙方盖章:_________
日 期:__年______月______日
日 期:__年______月______日
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