终止合同

时间:2023-05-29 14:04:02 其他合同范本 我要投稿

有关终止合同范文集锦九篇

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多事情需要用到合同,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?下面是小编为大家收集的终止合同9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关终止合同范文集锦九篇

终止合同 篇1

三团乡人民政府:

  本人于20xx年9月与三团乡签定了《草原承包合同书》,承包的草原位于七十六村八十三屯西侧,具体位置及面积:八十三屯西草原,西至八十八乡八十一村草原,北至六十八村七十五耕地,南至七十六村八十三屯耕地,东至土路。草原面积为60垧。其使用年限为20xx年12月30日至20xx年12月31日。

  本人申请终止合同,合同约定的相关权义转由曲柏达承担。

  申请人:

  20xx年 月 日

  

终止合同 篇2

  重庆公路运输(集团)有限公司顺康物流分公司:

  感谢贵公司长期以来的大力协助和配合!

  关于贵我公司年月日签订的《仓储服务合同》(以下简称“合同”),合同将于定,在合同到期后,将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的`权利义务。

  再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持!

  特此通知。

  顺祝商祺!

  重庆朵朵润尔营养食品有限公司

  20xx年02月27日

终止合同 篇3

xx公司:

  贵我双方于年月日签订了我方承租贵方位于北京市年月日签订了(以下总称合同)。

  因我方原因,无法依照合同约定继续承租目标房屋,特向贵方提出于 年月日提前终止合同的申请。如贵方同意,我方可于 年月 日前依照合同约定向贵方返还目标房屋,结清相关费用。并将营业执照于 年月日前注销或转移。

  特此申请!

  申请人:(签字/盖章)

  申请日期: xx年 xx月xx 日

终止合同 篇4

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方于XX年XX月XX日签订的在中国境内成立合资经营**有限公司的合同,现因甲、已双方将其在**有限公司持有全部股份转让给第三方,使原合资经营合同无法继续履行,经双方协商同意,原合资经营合同于股权转让协议批准之日终止。

  本协议由甲、乙双方签字盖章并在股权转让协议批准后生效。

  本协议一式四份,由甲、乙双方各执一份,二份报相关部门。

  甲方:

  签字:

  乙方:

  签字:

  XX年 XX月 X日

终止合同 篇5

  你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第 条

  款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

  一、符合《劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定,解除劳动合同(关系);

  三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):

  解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日

  甲方单位(章): 劳动者(签名):

  送达时间:年 月 日 签收时间:年 月 日

  注:《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款。

  附:《劳动合同法》条款规定:

  第三十六条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

  第三十八条 有下列情形之—的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)严重违反用人单位规章制度的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的;

  (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (五)因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额

  外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用

  人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人占企业职

  工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者

  职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

  (一)依照企业破产法规定进行重整的`;

  (二)生产经营发生严重困难的;

  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履

  行的。

  第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同即行终止:

  (一)劳动合同期限届满的;

  (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

  (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  (四)用人单位被依法宣告破产的;

  (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  (六)法律、行政法规规定的其他情形。

  另:其他原因(如:辞职、辞退、开除等)。

终止合同 篇6

  姓名_____________________

  性别_____________________

  身份号码_____________________

  户籍地址____省____市____县____区____街____号

  现住址____区____市____县____街____号

  本单位工作起止时间_____________________

  本单位工作年限____年____月____日起至____年____月____日止

  计年个月_____________________

  工作岗位

  所终止劳动合同期限固定期限____年____月____日起____年____月____日止

  无固定期限____年____月____日起完成工作任务期限____年____月____日起至工作任务完成时止

  终止劳动合同原因()劳动合同期满

  (1)劳动者起头依法享受基本养老保险待遇

  (2)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告掉踪

  (3)佣人单位被依法宣告破产

  (4)佣人单位被吊销业务执照、责令封闭、打消或者提前解散

  (5)劳动者到达法定退休年龄

  (6)法律、行政法规规定的其他情形

  终止劳动合同时间____年____月____日

  付出经济赔偿环境个月,每个月标准:____元,合计:____元

  国有企业付出生活补助费环境个月,每个月标准:____元,合计:____元

  缴纳掉业保险费编号单位个人

  佣人单位

  (公章)

  经办人:________________

  ________年________月________日

  注:1、此证明由佣人单位出具,一式三份。一份交付劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由佣人单位存留。

  2、佣人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍地点市或区、市、县掉业保险经办机构。

终止合同 篇7

  委托合同的终止后果

  1、当事人任意解除委托合同的后果。委托合同的任何一方当事人都有权随时解除委托合同。但是,如果因解除委托合同而给对方造成损失的,除不可归责于自己的事由外,解除合同的一方应当赔偿损失。例如,正当委托人昏迷不醒,无法另行安排委托事务的处理,而委托事务的.处理又正处于关键阶段时,受托人终止合同,势必会给委托人带来损害,对此损害,受托人就应负责赔偿。当然,如果当事人一方系因不可归责于自己的事由而解除合同时,则可不负赔偿责任。但在这种情况下,解除合同的当事人一方须负举证责任,证明不可归责于自己的事由的存在。关于解除委托合同的赔偿责任,《合同法》第四百一十条中规定:“因解除合同给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。

  2、因当事人一方的原因而终止委托合同的后果。因委托人的死亡、丧失民事行为能力或破产,致使委托合同终止将损害委托人利益时,在委托人的继承人、法定代理人或清算组织承受委托事务之前,受托人应继续处理委托事务。

  因受托人的死亡、丧失民事行为能力或破产,致使委托合同终止的,受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当及时通知委托人。因委托合同终止将损害委托人利益的,在委托人作出善后处理之前,受托人的继承人、法定代理人或清算组织应当采取必要的措施。

终止合同 篇8

  解除、终止劳动合同证明书

  孙秋双同志,性别女 ,31周岁,系我单位职工,身份证号码372501198110143885,工作岗位为销售经理,在本单位工作年限为肆年,劳动合同期限为壹年(自20xx年1 月21 日至20xx 年1月 21日止),因 个人提出辞职 ,于 20xx年10月21日解除(终止)劳动合同。

  特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。

  单 位:(章)

  职工签字:

  签字时间:20xx年10月21日

终止合同 篇9

  甲方: 乙方:

  身份证号: 身份证号:

  通讯地址: 通讯地址:

  电话/手机: 电话/手机:

  20xx年11月23日,甲方与乙方签署了《厂房租赁合同》,约定由甲方租赁给乙方位于丰县东环路南段路东(秦庄前首)的厂房及厂内附属设施使用,双方的.合同期限为三年,即有效期为20xx年元月1日至20xx年12月30日止,租赁费已交付至20xx年12月30日,余二年的租赁费未交。甲乙双方协商一致。同意于20xx年12月30日提前终止合同。根据合同法相关法律的规定,甲乙双方本着平等、自愿、互谅、互让的原则,就双方提前终止合同相关事宜达成如下条款,双方共同遵守:

  第一条:甲乙双方同意提前终止于20xx年11月23日签订的《厂房租赁合同》。

  第二条:乙方应在20xx年12月30日前把独立生产过程中所产

  生的各种费用结算清楚,如有拖欠,甲方有权配合有关单位追究其责任。

  第三条:合同提前终止后,乙方应根据合同包括的《租赁物明细

  表》内所有物件的完整归还给甲方。如有损坏或遗失,乙方应做出相应赔偿。

  本协议自双方签字之日起生效,本协议一式二份,双方各执一份为证,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

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