企业合同

时间：2023-06-01 08:28:39 其他合同范本我要投稿

【精华】企业合同模板汇编6篇

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么常见的合同书是什么样的呢？以下是小编精心整理的企业合同6篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

【精华】企业合同模板汇编6篇

企业合同篇1

　　________市____________年____月____日

　　________国________________市____外贸公司(下称外贸公司)与____国______________市公司(下称公司)签定本合同如下：

　　第一条合同标的和价格

　　________外贸公司在____国界车上交货条件下按本合同附件1向________公司提供商品。商品以美元计价，系____国界车上交货价，包括包皮、包装和标记的费用。

　　根据附件1由________国向____国供货的总值为________美元。

　　________公司相应地在____国界车上交货条件下按本合同附件2________向外贸公司提供商品。商品以美元计价，系____国界车上交货价，包括包皮、包装和标记的费用。

　　根据附件2由____国向____国供货的总值为________美元。

　　第二条供货期

　　售方应在本合同附件规定的期限内交货。售方有权按双方商定的数量和金额提前供货。购方有义务按合同规定接收货物。

　　第三条结算

　　本合同所供货物之价款，在易货基础上以美元计价，不通过银行记帐。货物交接后，由售方商务代表到购方结算，或将结算凭证寄给购方进行结算，并凭下列单据办理：

　　1.发货帐单2份；

　　2.盖有发货站戳记的铁路运单副本1份；

　　3.明细单2份；

　　4.品质证明书1份。

　　购方接到上述单据核对无误后给售方出以等值易货贸易结算凭证予以确认。

　　第四条包装

　　卖方应在包装货物时采取所有预防措施以保证货物在储存、海运、陆运、吊装时完好无损。

　　第五条商品的.品质和保证

　　所供商品的品质应由品质证明书加以确认，该证书确认商品品质符合生产国的技术条件和国家标准。

　　所供商品的品质性能应与标准样品相一致，标准样品在签定合同时交给买方，在保证期内留存买方并在对供货品质发生争议的情况下供双方使用。

　　保证期为供货后9个月。

　　第六条索赔

　　购方可按________________(两国贸易文件或协定)所规定的期限和程序在下列方面提出索赔。

　　1.货物的数量

　　如货物数量与明细单注明的数量不符，在包装完整和没有外部损伤(内部短缺)的情况下，购方有权凭检验证书提出索赔。如果货物的发运系按发货人确定的重量发出，而国境交接站双方铁路交接中发现不足，并不属铁路方面的过失，可根据双方铁路方面编制的商务记录提出索赔。

　　2.货物的质量

　　如货物品质与合同规定不符时，可根据商品检证或无利害关系的权威机关的代表参与制成的记录提出异议。

　　如售方所供货物的品质，不符合合同规定的技术条件或与双方确认的样品不符时，购方有权要求售方或者削价、或者更换货物。如果售方自收到异议之日起60天内不作最后决定，或不同意检验证书中确定的削价百分比时，则购方有权将品质不合格的货物按售方提供的地址退给售方。售方应在本合同规定的异议审理期限内将退货地址通知购方。

　　如果在每批货物中发现残次品占20％以上，收货人则将退回全部货物。由于质量原因退回货物时所产生的全部费用由售方承担。

　　在这种情况下，售方没有免除向购方补发数量相同并符合合同规定的货物责任。

　　在终点站检验货物的数量和／或质量所需要的一切费用由购方承担。

　　第七条不可抗力条款

　　由于发生不可抗力情况，而直接影响本合同的履行时，售方对本合同受不可抗力影响的部分义务或全部义务无法履行的责任不予承担。经双方协商，履行本合同义务的期限也可相应推迟。发生不可抗力情况一方应自灾情结束之日起10日内将有关发生不可抗力的性质、毁坏程度及影响合同履行的情况书面通知对方。如对方有异议，发生不可抗力情况一方凭其所在国有权机关的认证书豁免责任。

　　第八条仲裁

　　由本合同所产生或与本合同有关的一切纠纷，应尽可能通过双方谈判解决。如双方不能达成协议，则提交____国对外经济贸易仲裁机关仲裁。

　　第九条其他条件

　　本合同未尽事宜均按____________________(两国贸易协定)办理。

　　本合同一式____份，以____、____两种文字书就，两种文字具有同等效力。

　　第十条双方法定地址

　　售方：____________________ 购方：____________________

　　地址：____________________ 地址：____________________

　　电报挂号：____________________ 电报挂号：____________________

　　电传：____________________ 电传：______ _____________

　　传真：____________________ 传真：____________________

　　电话：____________________ 电话：____________________

　　国际电报：____________________ 国际电报：____________________

　　运输地址

　　发货人：____________________ 收货人：____________________

　　发站：____________________ 到站：____________________

　　代表签字：____________________ 代表签字：____________________

企业合同篇2

　　合同的格式

　　企业人才培养合同

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人员）姓名：

　　性别：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份证号：

　　家庭住址：

　　邮政地址：

　　电话：54385438

　　根据国家法律和有关政策，经甲，乙双方平等协商，自愿签订本合同：

　　一，聘用合同期限。按下列第（1）款确定：

　　（1）本合同为固有期限的聘用合同。合同期从年月日至年月日止。其中试用期从年月日至年月日止。

　　（2）根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发【20xx】35号）和《辽宁省事业单位聘用合同管理暂行办法》的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条约，共同遵照履行。

　　二，工作性质和考核指标

　　（1）乙方统一按甲方工作需求，在卫生间岗位工作。完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月为元

　　三，劳动保护和劳动条件

　　（1）甲方实行每周工作小时分秒，每天工作小时59分59秒，没有节假日。

　　（2）甲方为乙方提供符合私人规定的安全卫生和工作环境，不能保证乙方的人身安全及人体不受危害的条件下工作。

　　（3）甲方根据乙方工作岗位的工作情况，按私人有关规定向乙方提供极少量的劳动保护用品。

　　（4）甲方根据工作需要组织乙方参加必要的奴隶培训。

　　四，劳动报酬：

　　（1）乙方在聘用时间的基本工资为月5元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　（一）甲方的权利

　　（1）依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　（2）合同期间以工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　（3）具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。

　　不受提前三十天通知的制约：

　　1，在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　2，乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损害的；

　　3，乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　4，乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成一丁点的损失的；

　　5，乙方被依法追究刑事责任的；

　　6，乙方连续1天考核确定为不称职的；

　　7，不胜任现职工作，又不接受其他安排的。

　　（4）具有下列情形之一的，甲方可以解除征用合同，但应当提前1小时以口头形式通知乙方：

　　1，乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　2，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　3，聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　4，甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员。

　　（5）乙方受聘期间，因违法，违纪或其他不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　（二）甲方的义务

　　（1）遵守国家的法律，法规，政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于发挥积极性和创造性的企业环境。

　　（2）负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　（3）一方具有下列情形之一，又不符合的合同第五条（一）款第3项的，甲方不得解除劳动合同：

　　1，乙方患职业病或因公负伤并被确认丧失劳动能力的；

　　2，患病或者负伤，在规定的医疗期间内；

　　3，乙方为女职工，在孕期、在产期、哺乳期内的；

　　5，法律法规规定的其他情形。

　　六乙方的权利和义务

　　（一）乙方的`权利

　　（1）在合同期间，乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质奖励的权利。

　　（2）有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　（3）因疾病治疗需要，有申请延长治疗期的权利。

　　（4）有以下情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同：

　　1，在使用期间内；

　　2，甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　3，甲方未按聘用合同规定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　（二）乙方的义务

　　（1）必须按时、按质、按量的完成约定的工作或工作指标，并接受甲方的考核。

　　（2）自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　（3）必须以甲方工作人员的名义开展业务并服从甲方统一管理。

　　（4）乙方因其他事由单方提前解除劳动合同，应提前一年以书面的形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七劳动保险和福利待遇

　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费用，一方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

　　八违约责任

　　（1）本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金元；给对方造成损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。

　　（2）乙方在任职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付培训费或引进费总额的百分之一。

　　（3）违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　（4）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　九解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　（1）提出书面通知；

　　（2）填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信通信、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　（3）交接工作；

　　（4）支付违约金和赔偿金；

　　（5）甲方出具终止或解除劳动合同证明；

　　（6）办理户口、档案和社会保险转移。

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日起，双方劳动合同关系解除。但由于乙方原因未能及时按照程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失由乙方自行负责。

　　但如果这种延误是甲方的原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　十本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　十一此合同最终解释权归本公司所有。

　　甲方（盖章）：

　　代表：

　　年月日

　　乙方（签名）：

　　年月日

企业合同篇3

　　甲方（用工方）：

　　乙方（劳动方）：

　　依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。

　　一、合同期限

　　本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　二、工作内容及职责要求

　　（一）、工作内容：。

　　（二）、工作职责及要求：

　　三、劳动报酬及保险待遇

　　在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于_______元

　　（人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于_______元（人民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。甲方每月共_______计向乙方支付人民币_______元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。

　　乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。

　　四、劳动纪律

　　乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：

　　五、劳动合同的变更、续签、解除和终止

　　（一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的.部分条款或解除终止劳动合同。

　　（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：

　　1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的；

　　2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的；

　　3、有连续旷工行为的；

　　4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

　　（三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：

　　1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫其劳动的；

　　2、甲方未按劳动合同约定支付其劳动报酬的；

　　3、甲方未按劳动合同约定、另行强加工作任务和未能提供劳动条件的。

　　凡有以上条款情形之一的，无论甲乙双方中的一方提出解除或终止劳动合同，都必须以书面的形式，提前十五天，通知对方。

　　六、违约责任

　　（一）、甲方的违约责任

　　1、在合同期间，甲方无故不按时支付或克扣乙方的劳动报酬待遇，甲方应按当月乙方劳动报酬的20%支付补偿金给乙方；

　　2、甲方无故解除劳动合同，除全额支付当月劳动报酬外，应另全额支付一个月的劳动报酬（不含保险费用）的违约补偿金。

　　（二）、乙方的违约责任

　　1、在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，恪尽职守，给甲方造成经济损失的，乙方应负责全部赔偿（可在当月劳动报酬中抵扣）。

　　2、未按合同要求认真履行岗位职责，在工作中，未能达到甲方要求的，甲方应根据乙方劳动的实际情况扣减当月的劳动报酬。

　　3、乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外，乙方应另按一个月的劳动报酬标准（不含保险费用）向甲方赔偿违约金。

　　七、其它未尽事宜，由甲乙双方共同协商，可签订补充条款，作为此合同附件，具有同等效力。

　　本合同一式四份，甲乙双方各一份，人事部门一份，财务部门一份，均具有同等的法律效力。

　　甲方（盖章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　_________年________月_______日

企业合同篇4

　　承租方(甲方)：

　　出租方(乙方)：

　　甲方委托乙方提供租车服务，为明确双方的权利和义务，经双方平等协商，签定本协议。

　　一、服务形式：

　　乙方提供车辆供甲方租用，车型：，车牌号：。

　　1.联系方式：

　　1.1甲方联系方式：(联系人：)通讯地址：

　　1.2乙方联系电话：(联系人：)

　　二、费用支付及租赁期限：

　　1.租车服务费包含以下内容：

　　2.服务费支付方式：

　　3.租赁期限：长期，自合同签订之日起生效。

　　三、权利和义务：

　　1.乙方向租方提供性能良好，证件齐全有效的车辆，在收到承租方服务费之后，将所租车辆交付承租方。不承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有关部门的罚款等。

　　2.甲方在赁期间拥有所租车辆的使用权，按时如数交纳租赁服务费。租赁期间应严格遵守国家各项法律法规，并承担由于违章、肇事、违法等行为所产生的'全部责任及经济损失。

　　五、争议解决：

　　如发生不能协商解决的问题，双方可向承租方当地法院提起诉讼。

　　六、其他：

　　1.本合同一式两份，自双方签字盖章后生效；

　　2.双方各执一份，具有同等法律效力。

　　承租方：出租方：代表人签字：

　　日期：日期：

企业合同篇5

　　甲方：

　　乙方：郑州市恒泰汽车租赁有限公司

　　甲乙双方本着平等、诚信、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方租用乙方客车接送职工上下班事宜达成如下议。

　　一、双方议项

　　1.租车期限

　　自201 年月日起至201 年月日止.

　　2.车辆要求

　　甲方租用乙方35座空调客车1辆用于接送职工上下班，所租车辆应符合市内包车的安全、卫生和准运要求，各种手续合法完整，车辆性能好，设备齐全，安全可靠，舒适卫生。

　　乙方未经甲方同意不得变更上述要求或更换车辆。

　　3.运行路线、班次和时间详见甲方提供的《班车线路站点表》，所租车辆的具体运行班次和时间由甲方制定班车运行动态表，乙方应严格按照甲方制定的班车运行动态表准时调运车辆。

　　4.能力保证

　　为确保甲方同一班次的职工能一次性集中上下班，乙方承诺每个运行班次能同时提供适合甲方需要的每辆35座或者其相符的运营能力。

　　5.租金与结算

　　35座空调客车的租金为元/辆/天(含往返)，乙方承诺各价格不高于同行业或其他相似客户的价格，甲方临时租车的租金另行商定，甲乙双方每月分别对班车趟次、服务质量、运行状况、履约情况进行统计，月底经双方核实确认后作为结算租金的依据，甲方于次月10日前(遇公休和节假日顺延)将租金支付给乙方，乙方同时向甲方提供合法有效的结算票据。

　　二、甲方义务和权利

　　1.甲方应按约支付租金，如遇事情耽搁，应事先征得乙方同意后方可延期支付。

　　2.甲方应指定专人负责班车调度、指挥和协调工作，甲方如需加班用车(包括公休和节假日)应提前一天通知乙方;甲方如因特殊情况需拖班，应在当日当班次发车前一小时通知乙方，租金不变。

　　3.甲方应尽可能固定班车的乘员，乘员人数符合车载人数，协助乙方驾驶员共同搞好安全行车和服务工作。

　　4.甲方应加强对乘车职工的教育，爱护车辆设施，保持车内卫生，遵守交通法规，车上严禁吸烟，不乱扔杂物，故意损坏设施照价赔偿，文明有序乘车。

　　5.甲方应提供场地供乙方班车停放、管理。

　　6 甲方有权拒绝租挂靠乙方运营和不符合安全要求的车辆，有权查验乙方的运营手续(含保险. 证照)，有权对不称职或违反甲方规章制度的乙方驾驶员进行教育、批评，并有权向乙方提出更换。甲方一旦发生挂靠和不符合客运安全要求的车辆，有权要求乙方进行纠正、整改。经整改后仍不符合客运安全要求，甲方有权无条件单方终止本协议，由此产生或引发的纠纷、矛盾、经济损失、法律责任一律由乙方承担。

　　7.甲方如因实际需要，对所租车辆的班次、数量、时间进行调整时，应当提前一天通知乙方。

　　8.甲方如因实际需要，在正常运行班车中，利用行李箱运送有关物品，往返于城区和厂区，应事先征得乙方同意。否则，因此产生的责任和损失由甲方承担，危险和污染品严禁上车，贵重物品自行保管。违反者，乙方驾驶员有权制止和拒载，因此产生的'责任和损失由甲方承担。

　　三. 乙方义务与权力

　　1.乙方应向甲方提供有效证件含租用车辆合格证、车辆行驶证、以及各种投保等相关资料的复印件。

　　2.乙方应严格执行甲方制定的班车运行动态表和双方商定的其他运行计划，提供安全、准时、优质、高效的客运服务。

　　3.乙方应指定专人负责所租车辆的调度、指挥和协调工作，并制定完善的应急预案，确保甲方用车需要。

　　4.乙方应确保所租车辆符合“车辆要求”的约定，所配驾驶人员技术娴熟、经验丰富、服务规范。

　　5.乙方应保证所租车辆干净整洁，定期对坐垫、靠背等设施清洗、消毒，车辆运行途中应保持车内的换气通风。夏季车内温度高于26度保证冷气开放，冬季车内温度低于12度时保证暖气开放。

　　6.乙方除为所租车辆投保交强险、三责险、附加险外，必须投保承运人险且每座投保额为40(肆拾)万元。投运前须将车辆驶车证及保单复印件提供给甲方，否则，甲方有权无条件单方终止本协议。

企业合同篇6

天津市工商行政管理局：

　　随着社会主义市场经济的逐步深入发展，“守合同重信用”是在社会主义市场经济体制下，维护市场经济秩序的客观要求，是企业参与市场竞争的`生命线。

　　我公司成立于20xx年12月，企业性质为有限责任公司，注册资本为3800万元，拥有员工158名，位于天津市东丽区****工业园区内，经营范围：钢材加工、钢结构制造；钢材销售；房屋租赁。我公司多年来一直以信誉争市场、以质量求生存、以效益求发展，作为坚定的经营宗旨。企业领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识，注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益，能够按规定向工商行政管理部门如实提供企业合同签约率、履约、履约率、合同纠纷发生率等能反映企业信用状况的信息资料，公司订立的合同能够符合国家法律、法规、规章的规定，在履行合同过程中能够遵守诚信原则，企业再生产经营活动中能够遵纪守法。

　　欣悉贵局开展20xx年度天津市工商企业“守合同重信用”单位认定工作，为全面推进“信用天津”

　　建设，构建“和谐天津”作贡献，为企业长远发展着想，树立良好的社会信誉，我公司申请20xx年度天津市工商企业“守合同重信用”单位。

　　恳请贵局批准我公司成为20xx年度天津市工商企业“守合同重信用”单位。

　　天津****有限公司

　　20xx年4月8日

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