餐饮店员工合同

时间:2024-05-30 17:58:42 其他合同范本 我要投稿

餐饮店员工合同

  随着法律知识的普及,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的餐饮店员工合同,仅供参考,大家一起来看看吧。

餐饮店员工合同

餐饮店员工合同1

  一、甲方(单位):_________;地址:_________。

  二、乙方(职工):_________;性别:_________;民族:_________;出生年月:_________;身份证号码:_________。

  三、工作岗位:_________;工作内容:_________。

  四、聘用期限:自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

  五、劳动报酬:

  1、基本工资:人民币_________元/月;

  2、岗位津贴:_________元/月;

  3、补助(如有)_________元/月;

  4、其它(如有):_________元/月。

  六、工资支付时间:

  每月_________日发放上一个月的工资。

  七、劳动保护:

  1、甲方应当为乙方提供与本岗位相适应的工作场所、劳动保护用品和劳动保护设施,保障乙方的.劳动安全和健康。

  2、乙方应当照顾和保护甲方的财产,遵守职业道德,维护甲方的形象和声誉。

  八、工作时间和休息休假:

  1、工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,排班制度,详见工作制度。

  2、休息休假:乙方享受法定节假日和带薪年休假,详见工作制度。

  九、社会保险及住房公积金:

  1、甲方应当根据国家规定为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并依法为乙方缴纳住房公积金。

  2、乙方应当按照规定参加各项社会保险和住房公积金。

  十、劳动合同的变更、解除和终止:

  1、劳动合同终止:到期自动终止或协商解除、解除条件等参照《劳动法》。

  2、甲方因经营需要甲方、以及因乙方对工作岗位职责疏于履行,致使甲方经济发生重大损失,甲方有权解除本合同。

  3、乙方应当提前60天向甲方书面提出解除合同,否则应当按双方协商一致的标准支付赔偿金。

  十一、其他事项:

  1、如涉及本合同的变更、解除、终止、赔偿金的支付等问题,双方应当协商解决。

  2、本合同未尽事项,双方可协商另行确定。

  甲方(单位):_________(签章)日期:_________年_____月____日

  乙方(职工):_________(签名)日期:_________年_____月____日

餐饮店员工合同2

  一、合同双方

  雇主(以下简称甲方):_______

  地址:_______

  员工(以下简称乙方):_______

  地址:_______

  二、合同期限

  本合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,共计_______日。

  (注:乙方如果需要续约的,请提前一个月向甲方提出申请。)

  三、工作地点

  工作地点为甲方经营的餐饮店。

  四、工作内容

  乙方的具体工作内容为:(根据实际情况填写)

  1、负责餐厅内的.服务工作;

  2、保持餐厅内的干净卫生;

  3、协助管理人员完成相关工作。

  五、工作时间和休息

  乙方的工作时间为每周_______天,每天工作_______小时,具体工作时间由甲方安排。

  乙方每周有_______天为休息日,另有法定节假日和带薪年假等休假制度。休假具体安排由甲方通知乙方。

  六、薪资和福利待遇

  乙方的待遇由甲方根据工作表现、业绩和企业经营情况等因素综合考虑进行制定和核定。

  1、薪资

  (1)乙方的月工资为_______元。

  (2)乙方每月的绩效工资为_______元。

  (3)如乙方加班工作,将按甲方规定的加班工资标准支付。

  2、福利待遇

  (1)乙方缴纳社会保险和住房公积金;

  (2)乙方每年享有带薪年假_______天;

  (3)乙方还可以享受_______等其他福利待遇(可根据实际情况填写)。

  七、劳动纪律

  乙方必须遵守甲方的工作制度和劳动纪律,严格按照规定的工作时间和工作内容履行职务,不得迟到早退、旷工或无故缺勤,否则将受到甲方的纪律处分。

  八、保密条款

  乙方在工作中知悉的甲方商业机密和与甲方有关的保密信息,应予以严格保密,不得私自泄露、披露或利用,否则将承担相应的法律责任。

  九、违约责任

  如果乙方未能按照合同约定履行职务,甲方有权对其进行纪律处分,包括书面警告、罚款、停职、开除等。

  十、解除合同

  1、乙方因自身原因需要解除合同的,应提前_______个月向甲方通知,经甲方同意,可以解除合同。

  2、在合同期限内,如乙方未能按照约定履行职务或严重违反劳动法律法规,甲方有权解除合同,并不承担因此产生的经济赔偿责任。

  十一、争议解决

  本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先协商解决,协商不成的,任一方可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

  合同双方确认以上条款,并自愿签订本合同。合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

  甲方(盖章):_______

  乙方(签字):_______

  日期:___年___月___日

餐饮店员工合同3

  订立合同人:甲方:杨清为

  聘用员工 : 乙方:

  甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

  第二条:乙方的职务为餐饮服务员。

  第三条:乙方的工作职责:负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的`卫生。

  上班时间为:上午11:30--晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10﹪提成作员工奖金。

  第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。

  第五条:乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方工资

  1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水伟德,关好门。)

  2、乙方如水伟德、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。

  第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。

  第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

  第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 当日起生效。

  第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  甲方(签字)

  乙方(签字)

  身份证号码:

  20xx年 月 日

餐饮店员工合同4

  订立合同人:甲方:

  聘用员工 : 乙方:

  甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

  第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

  第二条:乙方的职务为餐饮服务员。

  第三条:乙方的工作职责:负责协助甲方餐饮的`调配、销售、及餐饮店的卫生。

  上班时间为:上午11:30--晚上12:00

  每周上班6天,休息1天,一个月按31天计算,上满26天领全月工资人民币1500元,一个月30天休息4天,31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10﹪提成作员工奖金。

  第四条:甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合有关加班事宜,双方协商办理。

  第五条:乙方的工作报酬:

  (一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

  (二)甲方可参考下列事项调整乙方工资

  1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到,作好销售记录,下班时关好水电,关好门。)

  2、乙方如水电、门未关好造成损失,甲方要从工资中扣出损失费。 1

  第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

  第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方。

  第八条:乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方。

  第九条:本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于 当日起生效。

  第十条:本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

  甲方(签字)联系电话:

  乙方(签字) 身份证号码:

餐饮店员工合同5

  甲方:_______(雇主名称)

  乙方:_______(员工姓名)

  一、双方约定

  1、乙方应聘甲方的从事(_______的工作,共同履行本合同所载之各项义务。

  2、本合同约定工作地点为:_______,工作时间为每周_______天,每天工作_______小时。

  3、乙方应该履行以下的职责:

  (1)在职期间,乙方应认真履行工作职责,服从公司的管理和组织。

  (2)乙方应严格履行工作时间,不得迟到早退。

  (3)在劳动期间,乙方应注意保护公司的财产,切勿擅自挪用。

  (4)不得私自接受客户礼品礼金、酬金,在合同规定期满前不得离职等。

  (5)其他与公司利益相关的职责。

  4、合同试用期为_______个月,以录用之日起计算,如期满经考核合格者,转为正式聘用,否则于合同期满时自动解除合同。

  二、工资及奖金

  1、乙方在试用期期间,其薪酬待遇为:_______元/月。

  2、如乙方在试用期表现良好,公司将在其转正后调整其工资标准。

  3、公司在营业期间,如有客人送赠品或提供额外的.服务,乙方按公司规定享有相应的奖金或福利。

  三、劳动保障

  1、乙方参照国家相关法规缴纳五险一金。

  2、乙方劳动期间,如因工作原因发生事故或疾病,享受工伤或病假补贴。

  四、终止合同

  1、合同在试用期内,任何一方均可随时通知解除合同。

  2、合同期满后,如果需要解除合同,一方应提前_______个月向对方发送书面解除合同通知,经另一方同意后,方可解除合同。

  3、乙方有过失的,甲方有权在合同期内单方面解除本合同,并有权收回该员工已支付的工资和一切福利,并离开工作岗位。

  五、其他事项

  1、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  2、本合同未尽事宜,双方可协商处理。

  甲方:_______(盖章)

  乙方:_______(签字)

  日期:___年___月___日

餐饮店员工合同6

  甲方:

  乙方:

  居民身份号码:

  家庭住址:

  为保障甲乙双方的合法权益,根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

  一、甲方的权利和义务

  (一)、甲方按月给乙方支付劳动报酬元。必须在每月30日之前付清工资。

  (二)、甲方为乙方提供工作服等必备品。

  (三)、甲方免费为乙方提供每日三餐。

  (四)、乙方若不服从甲方管理,甲方有权解除劳动合同。

  二、乙方的权利和义务

  (一)、乙方必须身体健康,无传染病和家族病。

  (二)、乙方必须严格服从甲方正常的`工作管理。

  (三)、乙方必须讲究个人卫生,严禁使用霉烂伟德。

  (四)、如甲方不按照合同规定的劳动报酬按时支付工资,乙方有权向相关部门提出仲裁请求,有权要求甲方补发工资并解除劳动合同。

  三、甲乙双方应共同遵守本协议的有关规定,未尽事宜双方协商解决。

  四、本协议自签字之日起生效。

  五、本协议一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方签字:

  乙方签字:

  签订日期:

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