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公司聘用个人协议
在当下社会，协议与我们的生活息息相关，签订协议可以约束双方履行责任。我们该怎么拟定协议呢？下面是小编为大家收集的公司聘用个人协议，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司聘用个人协议1
甲方(用人单位)
单位名称：XXXX信限公司
法定代表人或委托人：XXX
乙方(受聘人)
姓名：身份证号：
学历： 专业：
现在住址： 联系方式：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及吉林省长春市有关法律、法规，在自愿平等的基础上，就甲方聘用乙方事项经协商达成一致，特签订本合同共同遵守。
一、聘用期限员工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止为合同工。
甲乙双方中任何一方应提前30日以书面形式提出在合同届满时终止本合同，若甲乙双方无异议则签订新的合同。此项原则持续有效。
二、乙方岗位
乙方从事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承担任务，乙方承诺按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。根据工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调换乙方的工作岗位。
三、工作报酬和保险福利待遇
1、乙方受聘后，根据岗位责任和任务，享受甲乙双方商定的具体工资标准和工资方式以及奖金、提成、福利。
2、薪酬的构成为：基本工资+奖金+提成+工龄工资，基本工资为： 元人民币/月，提成为： 元/㎡，工龄工资：以第一年薪酬为基数工作年限每增加一年加薪10%。根据甲方公司发展情况及乙方工作岗位及工作年限的变化可作适当调整。
3、乙方享受国家规定的带薪公休假、婚假、产假、丧假及甲方规定的年休假，假期的待遇按国家和甲方的有关规定执行。
4、乙方工作满一年后，甲方按照国家及所在地方政府的有关规定为乙方建立养老、失业、医疗、意外伤害基本社会保险，乙方则应按时足额交纳个人承担的保险金额，缴费比例按国家有关规定执行。
四、乙方必须履行的义务
1、乙方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理，维护甲方的荣誉和利益;
2、乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求完成各项任务，忠于职守，勤奋工作。
3、乙方必须接受甲方的考核，根据考核的结果，接受甲方对乙方的`奖惩。具体考核及奖惩办法依据于甲方的有关规定执行。
4、乙方必须履行保守甲方商业秘密的义务，不得将甲方的经营模式和管理方式、资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，乙方必须交回属于甲方的所有资料。
5、乙方必须做好关于客户的报价机密。
6、乙方在甲方工作合同期间，乙方需向甲方交纳一个月押金，交纳形式为在每个月的工资中扣除，直到额度达到月工资额为止，工作满一年后甲方全额返还，如乙方在合同约定期内要求终止合同，则押金不退还。
五、甲方必须履行的义务
1、乙方在甲方工作期间，甲方必须按月支付给乙方劳动报酬。
2、乙方工作满一年后，甲方必须退还扣除乙方的押金。如在合同期内甲方无原因提出终止合同，甲方赔偿乙方一个月工资。
3、乙方工作满一年后，续签此合同成为甲方正式员工，甲方必须按合同内容缴纳社会养老保险，失业保险，医疗保险和意外伤害险。
4、为保证乙方顺利完成合同要求的工作任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件和环境。同时，甲方对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
公司聘用个人协议2
甲方（公司名称）：________________
地址：__________________________
电话：__________________________
营业执照注册号：_______________
乙方（被聘用人员）：________________
地址：__________________________
电话：__________________________
身份证号码：____________________
鉴于甲、乙双方经协商，达成以下协议，以兹共同信守：
一、协议目的
1.1本协议的目的是明确甲、乙双方的权益和义务，确保甲、乙双方的合法权益得到充分保障。
二、薪资福利
2.1乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的工资待遇将根据甲方的考核结果确定。
2.2甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2.3除社会保险外，甲方还将为乙方提供以下福利待遇：________________（根据实际情况填写）。
三、试用期条款
3.1试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2在试用期内，乙方应履行甲方制定的各项规章制度，完成甲方安排的工作任务和目标。
3.3试用期内，乙方有权获得甲方的培训和指导，并享有相应的'权利和福利待遇。
四、正式聘用条款
4.1试用期满后，如乙方通过甲方的考核，双方将签订正式的劳动合同。劳动合同的签订方式及标准遵循国家相关法律法规。
4.2乙方被正式聘用后，甲方将根据乙方的专业能力、工作表现和考核结果，进行工作调配和晋升。
五、违约责任及赔偿标准
5.1甲、乙双方如违反本协议，应承担相应的违约责任。具体赔偿标准及方式根据实际情况和相关法律法规进行协商。
5.2若因乙方原因导致本协议无法履行或无法如期履行，甲方有权提前终止本协议，并保留有追究乙方违约责任的权利。
5.3若因甲方原因导致本协议无法履行或无法如期履行，乙方有权提前终止本协议，并保留有追究甲方违约责任的权利。
六、其他条款
6.1保密条款：乙方应承诺在协议履行过程中对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密，如因乙方原因导致甲方的商业秘密和技术秘密泄露，乙方应承担相应的违约责任。
6.2竞业限制条款：在协议履行期间及协议终止后一定期限内，乙方不得在与甲方同行业或与甲方业务相竞争的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。如乙方违反此规定，应向甲方支付违约金，并承担相应的违约责任。
6.3本协议的变更、解除、终止应遵循国家相关法律法规和双方协商一致的原则。
6.4本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规规定执行。
甲方（公司名称）：____________
法定代表人（或授权代表）：____________
签字盖章：________________________
日期：____________________________
乙方（被聘用人员）：____________
签字盖章：________________________
日期：____________________________
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