管理员聘用协议

时间：2024-11-18 13:48:00 其他合同范本我要投稿

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管理员聘用协议范本

　　在学习、工作生活中，很多场合都离不了协议，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的管理员聘用协议范本，希望能够帮助到大家。

管理员聘用协议范本

管理员聘用协议范本1

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　姓名：___________________

　　性别：___________________

　　出生年______月：_______________

　　______年级：___________________

　　电话：___________________

　　E-mail：_________________

　　身份证：_________________

　　一、协议期限

　　自____年____月____日起，至____年____月____日止，为期____年____月。

　　二、工作内容

　　1．公共机房助管：

　　① 乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护，并对机房内一切设施的安全负责，严禁将机房内设备硬件搬出。如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的'，应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室。

　　② 机房内乙方应禁止用户吸烟，禁止带食物入内，禁止大声喧哗，禁止上_____。

　　③ 乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源，锁好门窗。

　　2．报告厅助管：

　　① 管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映_____，如因违规操作出现设备故障，应承担相应的经济责任，照价赔偿。

　　② 在_____放映过程中，乙方应维持报告厅秩序，禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内，禁止吸烟，禁止吵闹喧哗，禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅，禁止坐在桌子上。

　　③ 发生设备问题或重大秩序问题，乙方应及时通知物业管理办公室。

　　④ 乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源，关闭窗户，并通知保安锁门。

　　3．每周值班安排

　　班次周一周三周四周五

　　值班时间、地点公共机房____：____～____：____ 公共机房____：____～____：____ 报告厅_______：00～_______：______公共机房____：____～________

　三、报酬

　　甲方每月月底付给乙方____元。

　四、工作纪律

　　1．乙方应按照作息时间准时上班，如果出现旷班现象，将进行____元/次的处罚。

　　2．如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的，乙方应照价赔偿。

　五、聘用协议的变更、解除、终止

　　乙方如无法履行本协议规定职责，甲方有权解除本协议。

　　甲方________

　　乙方________

　　________年________月________日

管理员聘用协议范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　为加强学校宿舍管理，根据工作需要，学校聘请为宿舍管理员，其中陈容负责男生宿舍区域的管理，皮月英负责女生宿舍区域的管理，两人分别轮流在宿舍管理员值班室值守。

　　(一)聘期：20xx年3月1日至 20xx年1月 31日。

　　(二)学校每期支付每位宿舍管理员工资4000.00元，其中每人每月从工资总额中拿出150.00元作为工作考核金，学校不再承担其他任何费用，在每期结束按照考核情况一次性发放其工资。

　　(三)宿舍管理员工作职责及管理办法

　　男、女生宿舍管理员肩负宿舍内所有同学生命、财产安全的重任，应保证宿舍内学生有良好的休息、就寝环境，防止宿舍内严重违纪事件发生。预防宿舍内疾病流行，保证消防安全，督促学生按时起居，协助学校领导、班主任把学校管理落实到实处。

　　1、按时开、关灯，督促学生按时起居。每天早晨起床铃响后。管理员要催促学生尽快起床;每天晚上就寝前10分钟，管理员要到各寝室检查督促学生按时应寝。

　　2、每学期开学，管理员应安排好各班的宿舍，并统计好各宿舍人数。

　　3、督促学生搞好寝室卫生及内务整理，每天定时检查并将寝室卫生及财产损坏、内务整理欠佳的情况及时通知班主任安排整改，每周将情况如实汇总交学校德育处。学校定时抽查寝室卫生及内务整理。

　　4、严格执行学校作息时间的规定，定时开关宿舍大门，学生未到开门时间需要进入宿舍的必须持班主任或科任教师证明。

　　5、认真登记学生家长来校探访记录，热情接待家长，防止不法分子冒充家长到宿舍滋事。

　　6、认真执行查房制度，每天登记因病逗留宿舍的学生、无事不到班上课的学生，不按时起居的学生，在宿舍内违纪的学生等，并将情况及时告知班主任，每周汇总上报学校德育处。

　　7、遵守值班纪律，不准无故离开岗位。如因特殊情况，需暂时离开宿舍，应找人代理事务，并向德育处或主管副校长请假，告知离开宿舍时间。

　　8、严肃工作纪律，不讲有辱学校的'话，不做有害学校的事。

　　9、关心爱护学生，多做学生思想工作，遇事沉着、冷静，不简单粗暴。

　　10、学生就寝后，管理员应巡视寝室，维护就寝纪律，检查学生就寝人数，对没有回宿舍的学生要及时通知班主任并作好记录。

　　11、管理员应搞好自己宿舍内卫生及内务整理，坚持每天打扫。

　　12、管理员要及时了解每层楼的供水、供电情况，对学生浪费水的情况应制止，并作记录登记。

　　13、在宿舍内对有困难和有病的学生要及时提供帮助，并及时通知班主任。

　　14、管理员每天要检查各宿舍的财产情况，如有损坏要及时登记，并通知班主任。

　　15、宿舍内学生吵闹、大声喊叫、跳动、打球等过激行为应给予制止。

　　16、严防宿舍内打架、敲诈事件的发生，如有学生打架、敲诈，管理员立即制止。

　　17、管理员要了解本栋宿舍学生的基本情况，特别是经常违纪的宿舍和学生，重点做思想工作。

　　18、严禁学生在宿舍内点蜡，乱接电线等危险行为，管理员必须

　　督促到位或者及时制止。

　　19、管理员在全校不放假时正常上班，有年级放假时宿舍要留管理员正常值班，双休日按照学校作息时间休息。

　　20、管理员在遇到紧急情况，务必保持冷静，自己能处理的妥善处理，自己不能处理的及时与班主任和分管领导联系，协助班主任和分管领导按照相关应急预案处置。

　　(四)此协议一式二份，学校与管理员各一份，签字生效。

　　学校校长（签字）：

　　管理员（签字）：

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