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广告行业劳动合同范本（通用10篇）
在人民愈发重视法律的社会中，我们用到合同的地方越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的广告行业劳动合同范本（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
广告行业劳动合同 1
用人单位(甲方)：_______________________
地址：_______________________
职工(乙方)：身份证号码：_______________________
甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：
从____月____日起至____日止。
二、工作内容：
乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：
每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每个月休息
四、劳动报酬：
甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：
甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的`各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
广告行业劳动合同 2
甲方：____________
性质：____________
地址：____________
乙方：_____________，性别：____，出生：____年__月__日
现住址：________________________________________________
身份证号码：_____________________________________________
甲方(用人单位)：
乙方(劳动者)姓名：_________，性别：____，民族：______，文化程度：___________，籍贯：______________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自___年__月__日起至____年__月__日止;其中试用期为3月。
二、工作内容
1、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
3、乙方的工作任务为：____________________________。
三、劳动保护和劳动条件
为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的'工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月支付一次。其支付时间为：次月中旬或下旬。
2、甲方支付乙方工资报酬的标准：基础工资____/月、绩效每月考核
五、劳动纪律
1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
六、教育与培训
用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
七、劳动合同的解除、变更、终止
1、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
(3)失职、营私舞弊，对用人单位利益造成较大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定办理。
3、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
八、违反劳动合同的责任
1、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违
2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
九、劳动争议处理双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
广告行业劳动合同 3
甲方(单位)名称:
乙方(职工)姓名:
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限:
无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件
1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。底薪为:__________元+_______%的期提成。
2、根据按劳分配为主体、多种分配方法并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。
3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特殊情况请参阅《公司管理制度》
四、工作纪律
1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚。
2、甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的`规章制度,乙方有违反。
3、乙方应努力学习政治文化,主动参加岗位技能培训,忠于职守,服从领导,团结同志。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以
2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职,营私舞弊,泄露商业秘密事项给甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究刑事责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排适当工作
(6)连续两年考核不合格的,又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人
3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:
(1)试用期内的。
(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方
4、有下列情况之一的,聘用合同终止:
(1)聘用合同期满。
(2)双方约定的终止条件出现的。
(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:
(1)在正常的合同工作期间的。
(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。
六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。
七、违约和解除合同责任
八、聘用合同争议处理
九、其它事项
1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。
2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。
3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。
4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
广告行业劳动合同 4
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________
法定代表人：______________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：______________________
联系电话：________________________
家庭住址：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
乙方同意在甲方从事________工作。
乙方的工作地点为________。
三、工作时间与休息休假
甲方实行________工时制度。
乙方享受国家规定的.法定节假日和休息休假权利。
四、劳动报酬
乙方的工资标准为________元/月。
甲方于每月____日支付乙方工资。
五、社会保险与福利
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、劳动纪律与规章制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
八、合同的变更、解除、终止与续订
双方应按照国家法律法规的规定，协商变更、解除、终止或续订本合同。
合同的变更、解除、终止或续订，应采用书面形式。
九、违约责任
甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如有违约，应承担相应的法律责任。
十、其他事项
双方约定的其他事项：________________________。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
广告行业劳动合同 5
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规和规章，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：________________
注册地址：________________
经营地址：________________
第二条 乙方
性别：________________
户籍类型（非农业、农业）：________________
居民身份证号码：________________
或者其他有效证件名称：________________
证件号码：________________
在甲方工作起始时间：________________
家庭住址：________________
邮政编码：________________
户口所在地：________________
联系电话：________________
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。
第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为________________。
四、工作时间和休息休假
第六条 甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为________。
五、劳动报酬
第七条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第八条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
八、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条 甲乙双方在本劳动合同的`有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。
九、双方约定的其他事项
第十一条 甲方与乙方约定本合同增加以下内容：
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。
双方需要约定的其他事项：________________
十、劳动争议处理及其它
第十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字或盖章）：________________
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：________________
签订日期：____年____月____日
广告行业劳动合同 6
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点
乙方同意在甲方从事________工作，工作地点为________________。
三、工作时间和休息休假
甲方依法安排乙方的工作时间和休息休假，确保乙方享有法定节假日和带薪年休假。
四、劳动报酬
乙方的.基本工资为____元/月，具体工资结构和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。
五、社会保险和福利待遇
甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按照国家和地方的规定支付乙方相应的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
七、保密与竞业限制
乙方应保守甲方的商业秘密，并遵守竞业限制约定。
八、合同的变更、解除和终止
本合同的变更、解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
九、违约责任
任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。
十、争议解决
本合同在履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：____年____月____日
广告行业劳动合同 7
甲方（雇主）：
乙方（雇员）：
鉴于甲方需要招聘广告行业相关岗位的人才，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，特订立本合同。
一、工作内容
1. 乙方应当认真履行广告行业相关岗位的工作职责，服从甲方的工作安排，完成所承担的工作任务。
2. 乙方的具体工作内容、岗位职责和工作地点等，详见附件《岗位职责说明书》。
二、工作时间
乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。如有特殊情况需要加班，甲方应当支付加班工资。
三、薪酬待遇
1. 乙方的.基本工资为______元/月，另外根据工作表现、绩效考核等因素，享受绩效奖金。
2. 乙方享受社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
四、保密条款
乙方在工作期间和离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。
五、解除劳动合同的条件
1. 乙方违反劳动合同约定的，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方如需解除劳动合同，应提前_____天书面通知甲方，经双方协商一致后解除劳动合同。
六、其他约定
1. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，不得违反公司的相关规定。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至____年__月__日止，到期后如双方继续需要续签劳动合同，需提前（具体天数）协商。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
日期：
广告行业劳动合同 8
甲方（用人单位）：____________________
单位地址：____________________________
法定代表人：______________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：______________________
联系电话：________________________
家庭住址：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与工作地点
乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为甲方经营场所。
在合同期内，甲方因生产工作需要可以调整乙方的工作岗位或工种。
三、工作时间和休息休假
甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。
四、劳动报酬
甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。
乙方试用期月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的'工资待遇。
甲方于每月____日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；每月____日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金（即销售提成）。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。
甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
六、保密条款
乙方在合同期内及离职后，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密或利用该商业秘密获利。
七、违约责任
本合同一经签订，双方必须严格履行，任何一方违反合同约定，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，予以经济赔偿。具体的赔偿金额，由双方协商确定。
八、其他事项
本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
广告行业劳动合同 9
甲方（用人单位）：____________________
单位地址：____________________________
法定代表人：______________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：______________________
联系电话：________________________
家庭住址：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责
乙方同意在甲方从事广告策划与设计工作，具体职责包括但不限于广告创意构思、设计稿制作、客户沟通等。
乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。
三、工作时间与休假
甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。
乙方享有国家法定的`节假日和带薪年假等休假权利。
四、劳动报酬
乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及公司业绩，甲方有权给予乙方相应的奖金或提成。
甲方于每月____日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前支付。
五、保密与竞业限制
乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、设计方案、营销策略等。
乙方在合同期内及离职后的一定期限内，未经甲方书面同意，不得在同类业务范围内从事与甲方相竞争的工作。
六、知识产权
乙方在甲方工作期间创作的与工作相关的作品，其知识产权归甲方所有。
七、违约责任
如一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、其他
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
广告行业劳动合同 10
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________________
法定代表人：______________________
联系电话：________________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：______________________
联系电话：________________________
家庭住址：________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方从事广告行业相关工作的有关事宜，自愿签订本合同，共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
乙方同意在甲方从事广告创意、设计、策划、执行等相关岗位工作。
乙方的工作地点主要为____________________。
三、工作时间与休息休假
甲方根据广告行业特点，安排乙方的工作时间与休息休假，确保符合国家法律规定。
四、劳动报酬
乙方的工资标准为____元/月，根据工作表现及公司业绩，甲方有权进行相应调整。
甲方于每月____日以货币形式支付乙方工资。
五、保密与竞业限制
乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的`商业秘密和客户信息。
乙方在合同期内及离职后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
六、社会保险与福利
甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
七、违约责任
任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
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