最新酒店员工的劳动合同

时间：2024-05-04 10:43:12 劳动合同范本我要投稿

最新酒店员工的劳动合同范本

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，很多场合都离不了合同，签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编整理的最新酒店员工的劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。

最新酒店员工的劳动合同范本

　　甲方：_______________

　　乙方：_________________

　　甲方因工作需要，经考核，录用乙方为酒店的员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：_________________

　　第一条甲方录用乙方从事酒店的服务工作。劳动合同期限为__年(月)，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，至_____年_____月_____日止。

　　第二条基本权利和义务：_________________

　　甲方：_________________

　　1.根据工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；

　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金；

　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；

　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分；

　　5.工资每月发放一次，定于10号发放。

　　乙方：_________________

　　1.劳动合同制员工享有本单位合同工权利、义务及各项待遇；

　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

　　3.严格遵守操作规程，保证安全工作；

　　4.完成甲方分配的工作任务和经济指标。

　　第三条：_________________合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前一个月通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　第四条：_________________一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　第五条：_________________必须承诺保守酒店机密。

　　第六条：_________________乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训考察的人员应向甲方偿付一定数额的培训费，其标准为每满一年按培训费总额的20%递减，工作满五年不再偿付。

　　第七条：_________________本合同未明事宜，可由甲乙双方履行过程中协议补充条款或变更。

　　第八条：_________________履行合同的过程中若产生纠纷，由甲乙双方协商解决。

　　甲方(签字)：_________________乙方(签字)：_________________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

【最新酒店员工的劳动合同】相关文章：