各公司HR职责

时间:2019-11-26 HR实战 我要投稿

  晒一晒各自企业对培训负责人(经理、主管、专员)的职责规定我先来~

  [工作职责]:

  1.负责培训体系的建立,制定、修改培训管理制度,并监督执行,人力资源板块。

  2.根据集团人力资源规划,结合员工素质状况,制定员工培训规划。

  3.负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材。

  4.负责组织实施集团级培训及培训考核,协调、跟进各子公司培训及考核,工作计划《人力资源板块》。

  , 5.负责编制年度培训计划及组织、监督实施。

  6.负责集团级新入职员工的培训。

  7.负责集团外部培训的联络和组织,根据需要引进培训项目。

  8.负责年度培训的总结及效果评估。

  9.负责建立员工培训档案

  10.负责管理培训场所、设施设备和培训用品。

各公司HR职责相关推荐