关于猎头与hr的区别

时间:2019-11-27 HR实战 我要投稿

  想要从事人力资源工作的小伙伴们可能会在猎头工作与hr工作中摇摆不定。那么,猎头与hr的区别是什么呢?猎头工作好还是hr工作比较好呢?本期乔布简历小编将为大家解读的就是这两个职业,想要知道猎头与hr的区别是什么的小伙伴下面一起来了解一下吧~

  猎头,意为物色人才的人,是帮助优秀的企业找到需要的人才,这个词另外的说法叫做高级人才寻访,一般是针对高端职位的。

  人力资源的工作主要包含招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等几大模块。相比之下,猎头工作只是招聘的一个类型。

  要说猎头与hr的区别是什么的话,二者的工作性质是完全不同的。hr是企业的代表,直接服务于企业内部,负责制定人力资源规划、员工招聘与选拔、员工激励培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工福利与健康管理等等,工作内容较综合化。而猎头是出于经济利益去为各个企业发掘符合需求的人才,工作内容相比hr较为单一。猎头要根据企业的需求,寻找适合的人才推荐给客户企业,更加注重职位匹配度。相比hr而言,猎头是专攻招聘。简单来说,hr是内部的(in house),而猎头是外部的

关于猎头与hr的区别相关推荐