职工岗位责任制
不同的职工岗位有什么工作要求呢?下面YJBYS小编为大家整理了职工岗位责任制，欢迎阅读参考!
质检员岗位责任制
1、认真执行国家、省、市质量法规和规范规程及验收标准。
2、按照规范和脸收标准的要求，对每道工序分部分项工程的质量进行全过程跟踪检査和监并做好记录。
3、对下道工序所掩盖的隐藏或重要工程部位，必须会同建设单位驻现场代表共同检査验收记录和质量分析例会记录。
4、督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时检验各施工班组质量检査记录和质量分析例会记录。
5、及时提供施工班组当日的分项工种质量评定结果， 为发放施工班组工资提供依据。
6、建立各项施工班组工种质量检査档案，做为竣工验收的依据。
7、及时反映施工现场发生的质量问题，对重大项工种质量问题有权越能报告。对违反操作规程，偷工减料、粗制滥造，质量低劣的施工行为有权制止和责令停工实行否决权。
8、负责向工种质量监督站申请分部工程验收和竣工核验。
9、负责质量保修和质量回访，填写用户意见反馈卡，并上报质量监督站。
10、协助执行is09002标准，严格按程序施工。
项目工长岗位责任制
1、参与编制并负责贯彻单位工程的施工组织设计，施工方案和各项工程措施、方法。
2、参与确定单位工程的质量等级目标，对参与施工的质量检验评定标准，并负责向施工班组进行质量交底。
4、及时组织隐蔽工程验收和分项工程质量检査评定。
5、负责组织主持工程日检、旬检、月检工作.并主持施工班组及各工程之间的.质量交接检査工作。
6、定期召开现场质量分析会，研究存在的质量问题，分析产生的原因，制定奖罚决定。
7、严格按工艺程序组织施工，协调各工种之间的配合，制定奖罚决定。
8、负责做好施工日记和组织整理各项交工验收资
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